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      班主任工作略談

      2020-03-03 10:12:31甘肅省榆中縣朝陽學(xué)校金平俊
      關(guān)鍵詞:育人班級班主任

      ■甘肅省榆中縣朝陽學(xué)校 金平俊

      李鎮(zhèn)西老師曾經(jīng)說過:當(dāng)老師特別是班主任是要有天賦的。我理解為要用智慧、良心、愛心、責(zé)任感做好一個班主任。以前學(xué)校選班主任,側(cè)重于帶主科的、年富力強的老師,很多班主任也覺得自己早上來得早晚上走得遲,班主任工作瑣碎,要耗費大量的精力苦不堪言,但現(xiàn)在我覺得班主任工作更重要的是要有智慧,懂管理的藝術(shù),光靠年輕氣盛甚至一腔熱情不一定能當(dāng)好班主任。

      一、問題學(xué)生會幫助一個班主任成長

      教師要去理解學(xué)生行為異常的原因,深入了解他們的背景。應(yīng)該說,現(xiàn)在學(xué)生的表現(xiàn)是他們過去多年行為習(xí)慣積累的結(jié)果。凡事有前因才有后果,有時教師單獨去看一個學(xué)生的表現(xiàn),會覺得不可思議,一個正常的學(xué)生怎么會那樣呢?但是,如果把他放到一個他所處的大背景和大環(huán)境中,從他成長的歷程去看,就會明白他為什么會那樣,一切都可以得到解釋了,我們也就理解了學(xué)生。只有找到學(xué)生行為異常的原因,才能對癥下藥。班主任經(jīng)常對一些問題學(xué)生很頭疼,這些學(xué)生因經(jīng)常違紀(jì)而被政教處點名甚至扣除班分,但我覺得問題學(xué)生會幫助一個班主任成長。經(jīng)常有家長說:你們老師會教育學(xué)生。那是因為老師經(jīng)常和學(xué)生打交道,遇到并處理過很多學(xué)生問題,相對來說教育經(jīng)驗豐富,能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)的問題,并對癥下藥。在教育學(xué)生的過程中獲得的經(jīng)驗,同樣能有效地貫穿于對其他問題學(xué)生的培養(yǎng)中,老師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗也是一筆財富。

      二、用愛心關(guān)注學(xué)生

      班級制定的班規(guī)、班約,班主任一定要身體力行地執(zhí)行。班主任還要積極參與學(xué)生的活動,如班會課的開展。有的班級班會課在班主任的精心設(shè)計下開展得有聲有色,很受學(xué)生的喜歡,而有的班級卻不盡如人意。到有些班級去,看到學(xué)生的表情是微笑的、樂觀自信的,表明他們信任老師,愿意向老師吐露心聲,甚至有些學(xué)生會對老師說:老師,我喜歡上了某一位異性。作為老師,我們絕對不能大驚失色、如臨大敵,我建議用愛心,與學(xué)生分享這些秘密,在學(xué)生的成長中陪伴他們,和學(xué)生共同成長。讓學(xué)生成為他們自己希望的樣子,讓學(xué)生更有希望。

      我們今天能成為教師,或多或少都曾經(jīng)受到過老師的影響,在我們的求學(xué)生涯中,或多或少都有對老師刻骨銘心的記憶或者是感恩之情,而當(dāng)我們自己成了老師,在我們的教育生涯中,也有記憶猶新的屬于自己的教育故事或情懷,為什么我們不能把它推而廣之呢?樹立堅定的教育理想,在我們平時的教育教學(xué)中,相信自己和學(xué)生都會發(fā)生改變。

      三、尊重教育規(guī)律,妥善處理師生矛盾

      每個學(xué)生都有自己的閃光點,即便是那些后進(jìn)生,有些同學(xué)雖然學(xué)習(xí)成績不是很好,但有音、體、美方面的特長,照樣可以給班級爭得榮譽。我們能不能給這樣的學(xué)生多一些鼓勵,通過開展小組互助學(xué)習(xí),感染這些學(xué)生,教會他們感恩,塑造學(xué)生的人格魅力或者精神力量。有一句話說得非常好:教育是農(nóng)業(yè)不是工業(yè),不能高速發(fā)展,不能拔苗助長更不能急功近利式地培養(yǎng)。教育是喚醒,學(xué)生的發(fā)展是一個喚醒的過程,體現(xiàn)在老師對學(xué)生的溫暖與包容中。關(guān)于師生的矛盾,我覺得表現(xiàn)在交往方式的不恰當(dāng)。對那些經(jīng)常犯錯誤的學(xué)生,如果我們不能循循善誘,慢慢開導(dǎo),而是用歧視甚至厭惡的心態(tài)看待時,師生交流已經(jīng)不在平流層,而是處于不同的對流層,老師和學(xué)生、家長就很容易產(chǎn)生矛盾。當(dāng)我們的學(xué)生真情流露出微笑,學(xué)生家長通過各種方式表達(dá)對我們的感謝,接到畢業(yè)的學(xué)生逢年過節(jié)時的一聲問候時,我們會不會產(chǎn)生一種職業(yè)的成就感和榮譽感?有些家長很喜歡和班主任溝通,就學(xué)生出現(xiàn)的一些問題尋求老師的幫助,想傾聽老師的意見,甚至用懇求的態(tài)度希望老師幫助教育孩子,我想這正是源于老師對學(xué)生的欣賞、鼓勵、信任、認(rèn)可。

      我們班有一個楊同學(xué),智力上有些障礙,行為習(xí)慣很差,向同學(xué)多次借錢不還,偷竊同學(xué)物品,學(xué)習(xí)成績差,個人衛(wèi)生也很差,衣服經(jīng)常臟兮兮的,很遠(yuǎn)就能聞到一股難聞的味道,多次違反校紀(jì)校規(guī),導(dǎo)致班級扣分,但作為班主任我并沒有嫌棄這個孩子,一如既往地關(guān)心、教育、幫助他。因為我知道,做一個有愛心的班主任,肯定會贏得學(xué)生及家長的尊重。

      上學(xué)期有學(xué)生向我反映,我班有兩個學(xué)生吸煙。我調(diào)查了解落實后,第一時間把他們叫到辦公室詢問。剛開始他倆死活不承認(rèn),一口咬定沒有吸煙,我動之以情、曉之以理,最后兩個孩子主動承認(rèn)了錯誤,并聲淚俱下地向我保證以后絕對不吸煙了。我也和兩個孩子約定,此事替他們向家長保密,老師相信你們,給你們一次機會,就看你們以后的表現(xiàn)。果然,這兩個孩子再沒有吸煙,學(xué)習(xí)也比以前有了進(jìn)步。

      我再分享一個自己的教育故事。記得我剛轉(zhuǎn)行當(dāng)老師的時候是1998年,那年我26歲,曾經(jīng)有一段時間初三班上一個女生經(jīng)常在晚上跑到我宿舍問問題,后來還給我寫了一封信,表達(dá)對我的好感,當(dāng)時年輕,也沒什么教育經(jīng)驗,感到很吃驚又不好意思對別人說,冷靜思考后我明確告訴這個女生:老師已經(jīng)結(jié)婚了,也有了孩子。你還小,還有美好的前途,要拋棄雜念好好學(xué)習(xí),然后冷處理。兩個多月后我被調(diào)到另一所剛成立的學(xué)校任教,此事也就不了了之?,F(xiàn)在回想起來,我不確定對那個初三女生有沒有負(fù)面影響,但如果以我現(xiàn)在的經(jīng)驗,我會說:老師也喜歡你呀!你是個很聰明的孩子,以后一定會大有作為,然后再慢慢開導(dǎo)她,鼓勵、幫助這個學(xué)生拋下雜念,健康成長。其實,我覺得孩子的世界并沒有我們成人想象的那樣復(fù)雜。相信這樣的案例我們很多老師也曾經(jīng)遇到過吧!

      四、締造完美教室,營造良好育人環(huán)境

      人離不開環(huán)境,環(huán)境塑造人,同樣也可以摧殘人。學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的重要場所,學(xué)校是育人的園地,我們要為學(xué)生的成長盡可能地創(chuàng)造條件。偉大導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)指出:人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人。優(yōu)良的校園文化,優(yōu)美的育人環(huán)境,可以起到“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的良好育人效果,可以使學(xué)生的精神面貌和品德素質(zhì)不斷得到提高和完善,使學(xué)校的教育教學(xué)工作邁上新的臺階。通過校園文化建設(shè),讓學(xué)校的辦學(xué)理念彌漫在校園的各個角落,以文化的魅力去影響人、造就人,最終使之內(nèi)化為師生的素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的共同發(fā)展。上級部門領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校來檢查工作,對學(xué)校最直觀的印象就是映入眼簾的校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè),干凈、整潔的校園衛(wèi)生和臟、亂、差的環(huán)境衛(wèi)生會讓人有截然不同的評價。同樣,對一個班級的印象,首先看到的也是班級環(huán)境衛(wèi)生、班級文化布置,有些班主任認(rèn)為搞好衛(wèi)生和提高教學(xué)成績關(guān)系不大,思想上不重視,我們中國有一句俗語:做人先正衣冠,古人說:一室不掃何以掃天下。意思就是:連一間房子都不打掃,怎么能夠治理天下呢?我引申為:一個班主任連教室、區(qū)域、宿舍衛(wèi)生都搞不干凈,怎么能管理好班級,提高教學(xué)成績呢?

      五、畢業(yè)年級班主任工作

      九年級學(xué)生我?guī)Я撕脦讓?,我覺得九年級臨近畢業(yè),班主任一定要再接再厲、絲毫不能松懈。特別是最后幾個月,及時掌握學(xué)生思想動態(tài),多和學(xué)生溝通、交流,多鼓勵、激勵學(xué)生,真的希望三年多的辛勤付出不要在最后時刻前功盡棄。有個別班主任,在七、八年級的時候?qū)Π嗉壥栌诠芾?,學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,到了九年級,想用嚴(yán)刑峻法壓制學(xué)生,結(jié)果只能適得其反。具體表現(xiàn)為學(xué)生對班主任的工作安排置之不理、無動于衷,學(xué)生想來就來,不想來就請假,嚴(yán)重干擾班級管理。班主任和學(xué)生對立起來,那么這個班的管理已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重問題了,三年的班級管理工作有可能功虧一簣,所以我衷心希望畢業(yè)季班主任能忍辱負(fù)重,比平時更多付出一些。

      最后,對班主任工作我提三點建議:1.尊重學(xué)生(讓尊重成為一種習(xí)慣);2.保持老師的童心(學(xué)生會形成對老師的依賴);3.保持師心和匠心(我理解為把一件事情做到極致)。

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