南通：聚焦“高質(zhì)量”，干部教育“十三五”結(jié)碩果

■湯新明 陸 健

“十三五”期間，南通市把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，形成一批接地氣、有特色、成效好的創(chuàng)新案例，構(gòu)成一個(gè)全面推進(jìn)、全程管理的鏈條和機(jī)制，為南通市“十四五”接續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

12月10 日，南通市舉辦“十三五”期間干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)創(chuàng)新案例交流會(huì)，20家單位PK 創(chuàng)新成果，最終10 家單位分獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

“今年是全面建成小康社會(huì)和‘十三五’規(guī)劃收官之年，是長三角區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略在南通落地轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵之年。南通組織系統(tǒng)要始終推動(dòng)黨的建設(shè)和組織工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，為南通決戰(zhàn)‘過萬億’、奪取‘雙勝利’，奮力開拓‘強(qiáng)富美高’實(shí)踐新境界提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?！爆F(xiàn)場，南通市委常委、組織部部長封春晴如是說。

近年來，南通市把干部教育培訓(xùn)工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，形成了一批接地氣、有特色、成效好的創(chuàng)新案例。這次南通市在全省率先開展創(chuàng)新案例評(píng)比交流，既是對(duì)近年來南通干部教育培訓(xùn)優(yōu)秀創(chuàng)新成果的總結(jié)回顧，也是對(duì)南通干部教育培訓(xùn)工作接續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的集結(jié)動(dòng)員。

20 個(gè)創(chuàng)新案例，是從南通全市50 多個(gè)案例中精心篩選的結(jié)果，20 家單位分別通過PPT 展示案例的實(shí)施背景、相關(guān)做法及成效，名師名嘴用家常話講黨的創(chuàng)新理論，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心。本次展示的創(chuàng)新案例，有的注重事前謀劃設(shè)計(jì)，有的注重過程管控，有的注重考核考評(píng)，還有一些案例自成體系，形成獨(dú)特的教育模式。所有案例串聯(lián)起來，形成了一個(gè)全面推進(jìn)、全程管理的鏈條和機(jī)制。

作為唯一的一等獎(jiǎng)獲得者，如東縣委組織部，開設(shè)基層“一線課堂”，廣泛征集培訓(xùn)需求，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作必講，新政策、新技能、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)必送；優(yōu)選機(jī)關(guān)干部、技術(shù)能手、專家教授等師資，編寫本土“精品課程”，培育鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等基層現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，方便干部就近學(xué)習(xí)；聚焦“一線轉(zhuǎn)化”，安排專人跟班督學(xué)，引導(dǎo)參訓(xùn)干部開展“述學(xué)”活動(dòng)，組織小型多樣的培訓(xùn)成果運(yùn)用現(xiàn)場會(huì)，推動(dòng)成果快速轉(zhuǎn)化?！耙痪€課堂”送教350 場次，受眾17500 多人次，至少節(jié)約基層干部外出培訓(xùn)費(fèi)用450 多萬元，節(jié)省培訓(xùn)路途時(shí)間8萬多小時(shí)。

作為南通主城區(qū)，崇川在“十三五”期間聚焦本土優(yōu)質(zhì)資源，先后建成張謇家風(fēng)館、唐閘古鎮(zhèn)、陸洪小鎮(zhèn)、青創(chuàng)園等一批現(xiàn)場教學(xué)專線；突出主題特色，按照“一個(gè)教學(xué)方案、一條體驗(yàn)線路、一份講解文稿、一套學(xué)習(xí)資料”標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化課程開發(fā)，增強(qiáng)現(xiàn)場感染力；繪制“崇+”現(xiàn)場教學(xué)專線地圖，制定《崇川區(qū)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)管理辦法》，強(qiáng)化講解員和授課教師現(xiàn)場教學(xué)水平，不斷提升教學(xué)實(shí)效。今年以來各教學(xué)點(diǎn)接待培訓(xùn)班10 期，培訓(xùn)人數(shù)約1000人。

作為市級(jí)機(jī)關(guān)評(píng)比得分最高的南通市委辦，矢志以創(chuàng)新“四微四新”模式鑄牢黨辦“忠誠樞紐”。建好“微課堂”，累計(jì)分享各類專業(yè)機(jī)構(gòu)、智庫專家觀點(diǎn)文章4300余篇，編發(fā)《今日微看點(diǎn)》222 期，推動(dòng)“大班制”向“小班化”延伸，每人年均參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于3 次；辦好“微論壇”，圍繞“如何提高以文輔政水平”等主題，分層分類搭建展示平臺(tái)，交流思想觀點(diǎn)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)；抓好“微調(diào)研”，鼓勵(lì)黨員干部開展調(diào)查研究，形成各類微調(diào)研報(bào)告80余篇；寫好“微體會(huì)”，以學(xué)習(xí)簡報(bào)、“口袋書”等形式形成學(xué)習(xí)體會(huì)300 余篇，為“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策50余篇。

南通市機(jī)關(guān)單位和各縣（市）區(qū)委組織部紛紛表示，在“十四五”征程即將全面開啟的關(guān)鍵時(shí)期，回顧總結(jié)“十三五”干部教育培訓(xùn)創(chuàng)新成果，對(duì)于實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量培訓(xùn)干部、高水平服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，落實(shí)好習(xí)近平總書記對(duì)江蘇提出的“兩爭一前列”的戰(zhàn)略指引有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)做好“十四五”干部教育培訓(xùn)工作有深刻的借鑒和啟示意義。