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      全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作研究

      2020-03-10 23:57:24蘭冰芯
      科學(xué)與財(cái)富 2020年32期
      關(guān)鍵詞:全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)問題

      摘 要:在新形勢下,我國高校要進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,更有效的適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),針對紀(jì)檢監(jiān)察方式和手段進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步嚴(yán)肅政治生活,針對制度管理進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善,著重做好內(nèi)部控制工作,切實(shí)提升全面管理質(zhì)量和效率,以此確保高校相關(guān)改革發(fā)展工作順利推進(jìn),并在新形勢下呈現(xiàn)出良好的發(fā)展效果?;诖?,本文重點(diǎn)分析在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中存在的問題和應(yīng)對策略等相關(guān)內(nèi)容。

      關(guān)鍵詞:全面從嚴(yán)治黨;新常態(tài);高校紀(jì)檢監(jiān)察;問題;對策

      一、引言

      在新形勢下,國家進(jìn)一步明確提出要全面深化改革,真正意義上實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,在這樣的要求和號(hào)召之下,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作也要積極有效地面對新常態(tài),進(jìn)行切實(shí)有效的改進(jìn)和完善,針對貪污腐敗等相關(guān)問題要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲治和堅(jiān)決的治理,以此為我國高校的改革發(fā)展提供必要的制度保障和政治支持。據(jù)此,有必要對于新常態(tài)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題和對策進(jìn)行探討。

      二、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問題

      1.執(zhí)行力度欠缺。

      從實(shí)踐情況來看,盡管絕大多數(shù)的高校都在積極響應(yīng)反腐倡廉等相關(guān)方面的要求,不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,但是,很多高校紀(jì)檢監(jiān)察工作往往存在著一定程度的執(zhí)法不嚴(yán),工作不夠深入,實(shí)踐過程中缺乏實(shí)效性等相關(guān)方面的問題,而此類問題對于新常態(tài)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)會(huì)造成極大的限制。除此之外,在制度體制等方面往往不夠健全完善,相關(guān)的制度內(nèi)容不具備針對性和可行性,相關(guān)治理目標(biāo)不夠明確,制度不夠統(tǒng)一,難以在處罰的過程中提供標(biāo)準(zhǔn),由此導(dǎo)致相關(guān)制度和機(jī)制缺乏應(yīng)有的規(guī)范性和約束力。除此之外,很多高校的學(xué)科機(jī)構(gòu)往往惡意規(guī)避學(xué)科控制體系或者機(jī)制,對于內(nèi)部的規(guī)則往往隨機(jī)的更改,在這樣的情況下,很可能導(dǎo)致高校學(xué)術(shù)腐敗等相關(guān)方面的問題。

      2.高校紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)技能業(yè)務(wù)素養(yǎng)欠缺。

      在新形勢下,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)出復(fù)雜化、多樣化的特點(diǎn),特別是在信息化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)進(jìn)一步普及和推廣的時(shí)代背景下,這種復(fù)雜的趨勢更為顯著。在這樣的背景下,針對紀(jì)檢監(jiān)察人員而言,就需要與時(shí)俱進(jìn),具備相應(yīng)的信息化技術(shù)應(yīng)用能力,在專業(yè)技能,業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面要進(jìn)一步提升。然后從具體情況來看,在高校的紀(jì)檢監(jiān)察人員中,狠多人員不具備應(yīng)有的崗位勝任能力,年齡結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)合理,專業(yè)人員欠缺,缺乏應(yīng)有的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能更有效地適應(yīng)新形勢和全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài),由此導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)無法有效實(shí)現(xiàn),不能為各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供高質(zhì)量的人才支撐,而這對于高校紀(jì)檢監(jiān)察工作成效會(huì)造成很大限制。

      3.理解和落實(shí)高校的監(jiān)督紀(jì)律和責(zé)任制存在很大問題,軟件硬件不能有效跟進(jìn)。

      在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下,高校的紀(jì)檢監(jiān)察工作需要對于中央的精神和方針政策進(jìn)行深入領(lǐng)會(huì),貫徹學(xué)習(xí),并且在實(shí)踐的過程中得到充分的執(zhí)行,以此更有效的履行和實(shí)踐高校紀(jì)檢監(jiān)察組織和委員會(huì)的職責(zé),確保各類工作取得應(yīng)有的效果。然而,從具體落實(shí)情況來看,在紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任制落實(shí)和軟件硬件跟進(jìn)等相關(guān)方面都存在一定的問題,而這樣的情況對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序推進(jìn)和效果的取得,都會(huì)造成很大限制。紀(jì)律委員會(huì)對各項(xiàng)工作缺乏應(yīng)有的支持力度,保障力量不足,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的配備,軟件硬件的更新升級(jí)等方面,都不能及時(shí)有效的跟進(jìn)各項(xiàng)工作的客觀要求。

      三、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下高校紀(jì)檢監(jiān)察工作策略

      1.進(jìn)一步加大政策的執(zhí)行力度,創(chuàng)新監(jiān)測和問責(zé)工具。

      在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下,高校紀(jì)檢監(jiān)察工作要進(jìn)一步加大制度和機(jī)制執(zhí)行和推進(jìn)的力度,從根本上有效貫徹落實(shí)相應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察政策,同時(shí)對于各類風(fēng)險(xiǎn)或者問題的監(jiān)測和問責(zé)工具,要進(jìn)行不斷的更新和完善,有效適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢和要求。高校相關(guān)方面要加大資金的投入力度,進(jìn)一步有效建立健全更系統(tǒng)完善而且覆蓋范圍更廣的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),對于各類工作的推進(jìn)情況要進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的把關(guān)和監(jiān)測評估,利用現(xiàn)代化信息化的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)針對該類紀(jì)檢監(jiān)察事項(xiàng)和真實(shí)事件進(jìn)行披露,把廉政建設(shè)等相關(guān)數(shù)據(jù)融入到開放式的管理體系中,同時(shí)對各類信息進(jìn)行充分的整合挖掘和利用,為紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐工作的有序推行提供必要的保障。

      2.從根本上有效提升高校紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)技能,加大改革創(chuàng)新力度。

      要想使高校紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠良性運(yùn)行,呈現(xiàn)出良好的效果,就需要匹配高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察人員,對此,高校紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合自身的實(shí)際情況,不斷引進(jìn)和招收高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察人員,同時(shí)對其進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的考核,使其具備應(yīng)有的崗位勝任能力。同時(shí)要對其進(jìn)行有效培訓(xùn),針對培訓(xùn)機(jī)制和體制進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改進(jìn),使其真正意義上提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能夠更有效地運(yùn)用信息化技術(shù)手段,對紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)制度機(jī)制等相關(guān)內(nèi)容能夠有效掌握,更好的落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容,具備誠信意識(shí)和責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格自律,秉公執(zhí)法,對于紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)內(nèi)容能夠嚴(yán)格落實(shí)。

      3.針對各項(xiàng)制度和機(jī)制進(jìn)行切實(shí)落實(shí),改進(jìn)軟件、硬件和監(jiān)測系統(tǒng)等等。

      在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,要想取得良好的效果,就需要真正意義上落實(shí)相關(guān)制度內(nèi)容,以全面從嚴(yán)治黨為基本要求,對于各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和質(zhì)量監(jiān)測,確保各項(xiàng)工作能夠取得應(yīng)有的效果。要針對相應(yīng)的監(jiān)測手段和軟件硬件等等進(jìn)行不斷的更新和完善,進(jìn)一步有效適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢和信息化的發(fā)展要求,構(gòu)建系統(tǒng)完善的信息化管理平臺(tái),在最大程度上加大監(jiān)督管理力度,構(gòu)建科學(xué)合理的監(jiān)測體系,并在實(shí)踐的過程中對其優(yōu)化和完善,確保各項(xiàng)監(jiān)測內(nèi)容能夠高質(zhì)量長期性的發(fā)展,有切實(shí)有效的檢測途徑和手段,尊重民主控制的價(jià)值,充分滿足高校的黨務(wù)公開要求,確保廣大學(xué)生,教師和工作人員能夠全面的參與到紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)視體系中來,以此落實(shí)各項(xiàng)制度內(nèi)容,全面執(zhí)行監(jiān)督的共同制度,為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作在新形勢下的良性發(fā)展提供必要的支撐。

      四、結(jié)束語

      總之,通過上面的分析,我們能夠充分看出,在高校的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,要進(jìn)一步有效落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的相關(guān)要求,把握新常態(tài)的新特點(diǎn),針對監(jiān)督管理機(jī)制,監(jiān)測模式,人才匹配等相關(guān)方面進(jìn)行著重加強(qiáng),對于當(dāng)前存在的問題進(jìn)行深入分析,重點(diǎn)落實(shí)相關(guān)對策,這是至關(guān)重要的。在實(shí)踐的過程中,要落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展對策,以此為高校紀(jì)檢監(jiān)察工作的有序推進(jìn),促進(jìn)高??沙掷m(xù)發(fā)展提供必要的保障,同時(shí)也為我國全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的良性發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn):

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      [3]孫靜華.新升格高職院校紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].職教通訊.2017(26)

      [4]劉集平,趙淑明.高職院校黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制研究——以黎明職業(yè)大學(xué)為例[J].黎明職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào).2016(04)

      [5]陳玲.探索做好高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2017(03)

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      作者簡介:

      蘭冰芯,女(1989.03),漢族,四川省瀘州市,碩士,講師,研究方向:思想政治教育、黨建。

      (西南石油大學(xué)? 石油與天然氣工程學(xué)院? 四川? 成都? 610500)

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