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      弘揚(yáng)廉潔文化,營造風(fēng)清氣正

      2020-03-13 18:31:28連紹芬
      人物畫報(bào) 2020年36期
      關(guān)鍵詞:廉潔文化工作機(jī)制紀(jì)檢監(jiān)察

      連紹芬

      摘? 要:新形勢下,紀(jì)檢監(jiān)察工作也出現(xiàn)了新的變化?;诩o(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際情況而言,現(xiàn)階段紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然存在著一定的不足,并進(jìn)一步導(dǎo)致其他問題的產(chǎn)生。因此,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作思考,弘揚(yáng)廉潔文化,引導(dǎo)風(fēng)清氣正。本文就此對新形勢下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行思考分析。

      關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察;廉潔文化;工作機(jī)制

      一、引言

      現(xiàn)階段,反腐敗工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻,在不同因素的影響下進(jìn)行檢查工作面臨的壓力也呈現(xiàn)增大趨勢,對于該工作的要求也越來越高。因此在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,相關(guān)部門以及工作人員需要不斷積累先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化規(guī)范化管理工作,對相應(yīng)的管理體系完善優(yōu)化,對工作方法策略細(xì)化,對紀(jì)檢監(jiān)察工作有效創(chuàng)新,從而提升紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效率。

      二、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作必要性

      本節(jié)結(jié)合強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際情況,對強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的必要性進(jìn)行分析。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作必要性主要體現(xiàn)在以下方面:其一,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作是對中央精神落實(shí)的體現(xiàn)?,F(xiàn)階段全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭面臨著前所未有的機(jī)遇和困境,而落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨理念的關(guān)鍵即是紀(jì)檢監(jiān)察工作制度及措施。其二,紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠及時發(fā)現(xiàn)貪污腐敗等情況,有利于保持黨的純潔性,先進(jìn)性。因此,需要嚴(yán)格遵循不同要求,開展檢查工作,從而保證黨的長久發(fā)展。在這一過程中,需要對紀(jì)檢監(jiān)察工作制度的優(yōu)勢,充分發(fā)揮,進(jìn)一步對相關(guān)部門管理行為的規(guī)范性提升。其三,紀(jì)檢監(jiān)察工作對高校持續(xù)發(fā)展有重要意義。本國監(jiān)察體制進(jìn)一步改革深入,對不同方面工作的要求越來越高。為了突破黨風(fēng)廉政建設(shè)的傳統(tǒng)管理模式,勢必需要紀(jì)檢監(jiān)察部門的有效支持[1]。

      三、新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足

      (一)部分黨員干部思想認(rèn)識不深刻

      黨風(fēng)廉政建設(shè)與高校持續(xù)發(fā)展之間有著十分重要的聯(lián)系。但對于一些黨員干部而言,其將紀(jì)檢監(jiān)察工作看做形式化的任務(wù),有時只是走走過場,在一定程度上忽視紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性,思想認(rèn)識并不深刻。在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,缺少完善的制度支持,從而導(dǎo)致腐敗問題。

      (二)監(jiān)督制約機(jī)制有待完善

      權(quán)力始終需要在有效的監(jiān)督之中運(yùn)行,但由于一些部門忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要作用,缺乏完善的制度體系,因此并不能充分發(fā)揮事前監(jiān)督,事中監(jiān)督以及事后監(jiān)督的作用,從而出現(xiàn)權(quán)力濫用的情況。同時,相關(guān)懲處腐敗體系建設(shè)基礎(chǔ)也相對較易薄弱,有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

      (三)工作人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

      新形勢下,紀(jì)檢監(jiān)察工作也處于不斷創(chuàng)新之中?;谏鲜銮闆r,為了促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高效率完成,相關(guān)工作人員需要實(shí)時進(jìn)行學(xué)習(xí),更新自身的知識體系,積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。但就實(shí)際情況而言,部分紀(jì)檢檢察人員的綜合素質(zhì)有待提升,缺乏堅(jiān)定立場,在具體操作時業(yè)務(wù)能力相對較為薄弱,甚至一些紀(jì)檢監(jiān)察工作人員缺乏培訓(xùn)工作,工作制定能力也有待提升,對相關(guān)的法律政策了解相對較少,從而導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)檢察工作不能充分發(fā)揮自身作用[2]。

      四、新形勢下加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作策略

      (一)轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)對進(jìn)行監(jiān)察工作的重視

      在新的時代背景下,為了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用充分發(fā)揮、促進(jìn)黨的長遠(yuǎn)發(fā)展,需要相關(guān)黨員干部對自身的思想觀念更新,充分認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要作用,在此基礎(chǔ)上應(yīng)用有效的措施,優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量。同時,相關(guān)黨員干部還要加強(qiáng)宣傳工作,加強(qiáng)其他工作人員對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,從而促進(jìn)不同部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的配合,充分落實(shí)相關(guān)部門檢查工作。此外,對于紀(jì)檢監(jiān)察部門而言,需要優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),針對相關(guān)體制的具體實(shí)踐情況,不斷改進(jìn)、完善其中存在的不足。在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,需要與不同部門、不同黨員干部實(shí)際情況相結(jié)合,對紀(jì)檢監(jiān)察工作方法調(diào)整,確定工作目標(biāo),并制定針對性的方案,在此基礎(chǔ)上有效落實(shí)工作方案。

      (二)創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作

      對于紀(jì)檢監(jiān)察部門而言,需要積極主動的開展檢查評估工作,針對不同部門不同環(huán)節(jié)的工作,需要進(jìn)行全方位、全流程的監(jiān)督,轉(zhuǎn)變事后監(jiān)督為事中監(jiān)督、事前監(jiān)督,將促進(jìn)監(jiān)督制約體系形成,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效開展。在此基礎(chǔ)上,紀(jì)檢監(jiān)察工作要與其他部門、其他黨員干部實(shí)際情況相結(jié)合,并不斷創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式。在對紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的過程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門需要結(jié)合時代發(fā)展變化,對新方法、新技術(shù)合理應(yīng)用,還要完善體系建設(shè),促進(jìn)廉政談話等制度的建設(shè),加強(qiáng)細(xì)節(jié)監(jiān)督管控。此外,針對不同程度的違規(guī)違紀(jì)行為,需要明確違紀(jì)行為的嚴(yán)重程度,并做好相應(yīng)的懲處工作[3]。

      (三)對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員素質(zhì)提升

      對于紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員而言,需要隨時了解高校發(fā)展的動態(tài)變化,對紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)的法律法規(guī)以及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)積極學(xué)習(xí),更新自己的知識體系。在實(shí)際開展紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中,需要強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員的教育培養(yǎng),引導(dǎo)其積極參與主題教育活動,并促進(jìn)教育常態(tài)化發(fā)展。對紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員開展定期培訓(xùn)工作,有利于對于監(jiān)察干部的素質(zhì)提升,并對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督魄力、工作能力有效提升。同時,針對紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)力行使情況而言,要推行進(jìn)行有效的約束,引導(dǎo)其自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督以及社會監(jiān)督,如果紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)工作違規(guī)的情況,要進(jìn)行嚴(yán)肅的問責(zé)處理,對相關(guān)的管理體系不斷完善,對相應(yīng)的管理辦法有效落實(shí),提升干部責(zé)任意識,促進(jìn)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),從而進(jìn)一步晚上黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      五、結(jié)束語

      綜上所述,新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)生變化,為更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用,紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)工作人員需要結(jié)合高校具體情況以及時代發(fā)展的不同方面的情況,采取有效措施,完善紀(jì)檢監(jiān)察工作體系,優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)社會行成良好的風(fēng)氣。對于紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足,相關(guān)黨員干部以及工作人員還要加強(qiáng)相應(yīng)的研究。

      參考文獻(xiàn):

      [1]李建軍.淺談紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想政治工作中的作用[J].科技風(fēng),2020,(18):274.

      [2]錢曉菊.關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新問題分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2020,(25):20-21.

      [3]楊波.論市場經(jīng)濟(jì)條件下如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].百科論壇電子雜志,2020,(3):112.

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