呂青青
基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的高校教育管理工作優(yōu)化策略
呂青青
[廈門華天涉外職業(yè)技術(shù)學院]
伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)以其諸多優(yōu)勢逐步滲透并改變著社會的方方面面,已經(jīng)由科技領域向教育領域擴展,從而對高校教育管理體系產(chǎn)生一定的影響。因此,必須正確認識大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用,確立大數(shù)據(jù)教育管理應用理念,加快建立教育管理大數(shù)據(jù)平臺,培養(yǎng)教育管理工作者數(shù)據(jù)素養(yǎng),建立健全大數(shù)據(jù)教育管理制度,不斷提升高校大數(shù)據(jù)教育管理水平,以便更好地促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
大數(shù)據(jù)技術(shù);高校教育管理;優(yōu)化策略
改革開放以來,我國高校從規(guī)章制度、課程體系、場館設備和學籍系統(tǒng)等方面,不斷探索和應用各種教育管理方法,使高等教育管理體系日益發(fā)展和完善。伴隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展,大數(shù)據(jù)技術(shù)以其諸多優(yōu)勢逐步滲透并改變著社會的方方面面,已經(jīng)由科技領域向教育領域擴展,從而對高校教育管理體系產(chǎn)生了一定的影響。因此,在新形勢下如何合理運用大數(shù)據(jù)技術(shù)來優(yōu)化高校教育管理工作,借助數(shù)據(jù)驅(qū)動教育管理,更好地提升高校教育管理質(zhì)量,已經(jīng)成為我們必須重點研究的課題。
大數(shù)據(jù)技術(shù)起源于美國,在阿爾文?托夫勒((Alvin Toffler)1980年撰寫的《第三次浪潮》中將其稱之為“第三次浪潮的華彩樂章”[1]。大數(shù)據(jù)技術(shù)又稱巨量資料,從本質(zhì)上而言是一種基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境而逐步發(fā)展起來的具有洞察力、分析力和決策力的信息資產(chǎn),其主要而鮮明的特征是多樣性、海量性、可變性和復雜性。伴隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的迅速發(fā)展和普及,其應用范圍逐步由科技領域向其他領域擴展,且發(fā)揮著越來越重要的作用。由于高校教育管理過程中開始廣泛應用各種信息技術(shù),進而產(chǎn)生海量的行為數(shù)據(jù),對這些行為數(shù)據(jù)進行分析和應用,必然會不斷提升高校教育管理水平,有效促進學校的可持續(xù)發(fā)展[2]。
傳統(tǒng)高校教育管理主要依托人這一載體進行,這就會受限于個體主觀因素進而影響到教育管理工作的高效運轉(zhuǎn)。新形勢下,如果將大數(shù)據(jù)技術(shù)合理應用于高校教育管理的話,則可以依托大數(shù)據(jù)技術(shù)的多樣性、海量性、可變性等優(yōu)點,將決策方式由傳統(tǒng)的人為決定轉(zhuǎn)化為基于風險機制的數(shù)據(jù)和可行性分析,通過對教育管理決策的環(huán)境考察和條件分析,有效消除傳統(tǒng)經(jīng)驗影響,做出更加智能化的教育決定和管理選擇。應該說,高校教育管理應用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以增強智能化水平,防止因主觀化而引發(fā)的損失,更好地促進高校教育管理的順利開展[3]。
傳統(tǒng)高校教育管理主要以面對面的形式進行,這種教育管理形式深受時間、空間的影響,在一定程度上會導致教育管理工作的嚴重滯后,無法在第一時間開展事件處置,很容易對學校教育教學秩序的和諧穩(wěn)定產(chǎn)生負面影響。在現(xiàn)實教育管理實踐中,不僅需要重點關(guān)注廣大師生的日常生活狀況,而且也需要加強對廣大師生思想狀態(tài)進行監(jiān)測。因此,如果將大數(shù)據(jù)技術(shù)合理應用于高校教育管理,可以借助先進大數(shù)據(jù)技術(shù)挖掘、梳理和分析師生海量日常行為數(shù)據(jù),順利得出師生的興趣偏好、思想動態(tài),可更好地監(jiān)控和預警各種潛在的校園突發(fā)事件,增強高校教育管理的及時性,更好地維護校園的安全穩(wěn)定[4]。
傳統(tǒng)高校教育管理主要面對集體進行,難以精細到個人,無法實現(xiàn)個性化服務,不利于提升高校教育管理水平。因此,如果將大數(shù)據(jù)技術(shù)合理應用于高校教育管理,可以深入挖掘和分析學生個體的全部行為數(shù)據(jù)信息,可以更好地開展個性化教育管理。一方面,合理應用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以建立學生學習信息數(shù)據(jù)庫,精準分析學生的薄弱環(huán)節(jié)和學科短板,更好地對學生開展精準推送,在因材施教中提升教育管理質(zhì)量。另一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以將傳統(tǒng)的直觀推斷和定式思維轉(zhuǎn)換為定量思維和數(shù)據(jù)推斷,進而幫助教育工作者精準掌握各種問題,推進高校教育管理的“以理促管”[5]。
理念引領行動,基于大數(shù)據(jù)技術(shù)開展高校教育管理工作,要求相關(guān)工作人員必須確立科學的大數(shù)據(jù)教育管理應用理念,并將這一理念貫徹應用教育管理工作實踐中,推進高校教育管理工作的順利開展。具體可以從以下幾個方面推進。首先,正確認識大數(shù)據(jù)技術(shù)對高校教育管理發(fā)展的重要作用,要建立數(shù)據(jù)即資源的觀念。教育管理工作者只有真正認識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要作用,才會在日常教育管理工作中重視收集各種數(shù)據(jù)資源,為大數(shù)據(jù)教育管理奠定堅實的基礎。其次,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育管理工作思維。在教育管理工作實踐中,大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用并非只是一種補充,而是一種變革。這就要求廣大教育管理工作者必須從宏觀上轉(zhuǎn)變工作思維,從科學理念和數(shù)據(jù)分析等角度樹立大數(shù)據(jù)教育管理思維,深刻認識到不同數(shù)據(jù)之間的連續(xù)性、關(guān)聯(lián)性,打破傳統(tǒng)因果關(guān)系對高校教育管理工作思維的禁錮。最后,高校應加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的宣傳普及力度。由于大數(shù)據(jù)技術(shù)是一種新興事物,很多師生對其了解較少,這就要求學校應利用各種宣傳平臺積極介紹大數(shù)據(jù)技術(shù),加深廣大師生的認識,自覺將其應用于教育管理全過程,逐步樹立大數(shù)據(jù)教育管理的慣性思維[6]。
數(shù)據(jù)平臺是高校推進大數(shù)據(jù)教育管理的重要基礎,由于受限于各種主客觀因素的影響,導致許多學校沒有建立自身的數(shù)據(jù)平臺,在一定程度上影響大數(shù)據(jù)教育管理的順利開展。有鑒于此,高校應順應現(xiàn)實發(fā)展需求,投入足夠的資金改造和升級現(xiàn)有數(shù)據(jù)平臺,進而建立起高效運轉(zhuǎn)的智能教育管理系統(tǒng)。具體應從以下幾個方面推進。首先,制定數(shù)據(jù)信息收集標準。高校數(shù)字化管理領導小組應統(tǒng)籌學校各級教育管理部門做好數(shù)據(jù)采集工作,盡量做到具體、全面。其次,還應制定數(shù)據(jù)信息分類標準,使數(shù)據(jù)管理工作有章可循,為大數(shù)據(jù)教育管理工作的順利開展奠定堅實的基礎。最后,建立教育管理大數(shù)據(jù)平臺。學校應投入相應的資金優(yōu)化升級現(xiàn)有的數(shù)據(jù)平臺,或者直接采購成熟的數(shù)據(jù)平臺,建立起一個統(tǒng)一的教育管理大數(shù)據(jù)平臺,以便更好地滿足日常教育管理的需求[7]。
習近平總書記指出,善于獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù),是領導干部做好工作的基本功。高校教育管理信息化建設需要一大批具有良好數(shù)據(jù)素養(yǎng)的教育工作者,這就要求高校必須重視團隊建設,制定培養(yǎng)計劃,建設一支高素質(zhì)的大數(shù)據(jù)教育管理隊伍,在教育管理工作中“用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理”。具體應從以下幾個方面來推進:首先,教育管理者必須在內(nèi)心認同大數(shù)據(jù)技術(shù)這種一種新興事物,消除自身拒斥心理,主動學習和接納大數(shù)據(jù)技術(shù),在內(nèi)心認同并且在實踐中合理應用;其次,高校應重視引進優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)技術(shù)人才,并且加強對教育管理工作者數(shù)據(jù)素養(yǎng)的培養(yǎng),組織他們參加各種教育培訓、專家講座以及實踐鍛煉,不斷提升教育管理工作者的大數(shù)據(jù)應用能力,更好的預防和處置各種校園事件;最后,還要增強教育管理工作者的大數(shù)據(jù)倫理意識,對大數(shù)據(jù)技術(shù)涉及到的師生隱私問題謹慎處理,科學合理地應對大數(shù)據(jù)技術(shù)應用中的倫理問題。
任何事物都有雙面性,大數(shù)據(jù)技術(shù)同樣如此。一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應用可以提升高校教育管理工作的效率,使教育管理的積極作用得以充分發(fā)揮。另一方面,大數(shù)據(jù)技術(shù)如果沒有得到恰當應用的話,有可能引發(fā)數(shù)據(jù)泄漏和隱私侵犯問題,對廣大師生的日常生活造成負面影響。因此,學校必須建立健全大數(shù)據(jù)教育管理制度,有效約束教育管理工作的行為,保障個人數(shù)據(jù)的安全應用。首先,高校要對數(shù)據(jù)采集、分享和使用進行明確規(guī)定,在制度和倫理上防止對大數(shù)據(jù)的濫用,加強對教育管理數(shù)據(jù)的管理和應用。其次,應強化數(shù)據(jù)信息的安全管理力度,購買必要的數(shù)據(jù)安全防護技術(shù),為大數(shù)據(jù)教育管理的安全開展保駕護航。最后,應加大對各種侵犯大數(shù)據(jù)行為的懲罰力度,運用《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》等法律法規(guī)來保證數(shù)據(jù)信息應用的合法合規(guī)。
綜上所述,在新形勢下高校運用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展教育管理工作已經(jīng)成為必然趨勢,必須正確認識大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用,確立大數(shù)據(jù)教育管理應用理念,加快建立教育管理大數(shù)據(jù)平臺,培養(yǎng)教育管理工作者數(shù)據(jù)素養(yǎng),建立健全大數(shù)據(jù)教育管理制度,不斷提升高校大數(shù)據(jù)教育管理水平,以便更好地促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
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(責任編輯:趙永奎)