1999年，古爾·卡烏塔姆擊敗眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，成為聯(lián)合國(guó)總部的一名職員。作為新人，他渴望盡快贏得同事們的認(rèn)可，總是主動(dòng)熱心幫助別人。

兩個(gè)多月后，古爾發(fā)現(xiàn)同事們對(duì)他的認(rèn)可度并沒(méi)有提升，甚至有個(gè)同事還對(duì)他很不滿。他感到很困惑。

上司芭芭拉女士關(guān)切地問(wèn)他：“你適應(yīng)這里的環(huán)境了嗎？”古爾如實(shí)說(shuō)出自己的困惑。

“那是因?yàn)槟氵€不了解這里的助人原則?！卑虐爬χf(shuō)，“我們這里流行‘科學(xué)地偷懶?！?/p>

芭芭拉說(shuō)：“多年前，聯(lián)合國(guó)的一名亞裔職員要給各國(guó)駐聯(lián)合國(guó)大使發(fā)送一些文件。可是，他當(dāng)時(shí)對(duì)聯(lián)合國(guó)的電腦系統(tǒng)不熟悉，真正熟悉該系統(tǒng)的，是一名來(lái)自非洲加納的職員。于是，亞裔職員打電話向非裔職員求助。本來(lái)，非裔職員距離亞裔職員僅有兩間辦公室的距離，走過(guò)來(lái)當(dāng)面在電腦上演示一下就行，但非裔職員沒(méi)有那么做，而是堅(jiān)持通過(guò)電話與亞裔職員溝通，哪怕耗費(fèi)一個(gè)多小時(shí)才完成任務(wù)，也不愿意移步過(guò)去看看?！?/p>

“這是為什么？”古爾禁不住問(wèn)道。

芭芭拉說(shuō)：“這就是‘科學(xué)地偷懶。其實(shí)，這名非裔職員也是在總結(jié)同事們的教訓(xùn)后掌握這一招的。非裔職員曾經(jīng)告訴我們，早年他的一個(gè)女同事在主動(dòng)幫人復(fù)印材料時(shí)，看到‘離婚協(xié)議四個(gè)字，結(jié)果弄得雙方尷尬不已。所以，非裔職員從來(lái)都不接近別人的電腦，用他的話說(shuō)，就是‘遠(yuǎn)離別人的秘密。他就是我們的秘書(shū)長(zhǎng)科菲·安南先生?！?/p>

（摘自2019年10月26日新浪博客）