胡相君

摘? 要：以“不忘初心，牢記使命”為宗旨的專題教育活動，也是群眾文化活動的一個部分。在農村如何有效搭建平臺，充實農村基層群眾文化，提高農村人民群眾的素質，以體現(xiàn)出我國人民群眾整體素質的提升。本文就農村群眾文化活動的現(xiàn)狀，進行分析，尋找解決農村群眾文化活動的對策。

關鍵詞：群眾文化;現(xiàn)狀分析;應對策略;提高素質

現(xiàn)階段，由于農村人口逐漸減少，多數(shù)年輕人外出務工，留下的均是年邁的老太爺與老太婆。同時，農村基層群眾文化資源存在不足，硬件設施跟不上，農村的群眾文化生活逐漸走向消失的境地，面對這種情況，需要對農村的群眾文化工作高度重視，強化建設，立足提升農村群眾文化修養(yǎng)，營造良好的農村群眾文化氛圍。筆者通過多種方式，搜集、分析得出如下現(xiàn)狀與應對策略。

一、分析農村群眾文化現(xiàn)狀

在農村各級政府對群眾文化建設采取了多種形式豐富人民群眾的文化生活，比如定期舉辦鄉(xiāng)村家族會、廟會、耍獅子等這些具有濃厚的本土文化特色活動，以提高農村人民群眾文化水平。但是也有部分農村由于地理條件、文化氣息以及經濟發(fā)展的局限性，導致基層群眾文化活動流于形式，文化建設發(fā)展滯后。歸納有以下幾種情況：

1.個別地方重視力度欠佳。

各級各類部門在年度考核方案中，對轄區(qū)群眾文化工作納入的分值較低，考核量化涉及內容不多，往往讓相關部門領導根本不重視群眾文化建設，只是在檢查、考核前，把過去的或者臨時性的、象征性搞些群眾文化活動，其目的是拍攝一些照片，來應付考核量化。在這些領導的心目中根本沒有充分認識到群眾文化工作與本地經濟建設的促進作用，沒有真正意識到提高人民群眾整體素質的重要性與必要性。因此，這些地方缺乏建設群眾文化的長效機制。

2.個別地方文化活動缺乏。

在邊緣山區(qū)的農村，由于人口逐漸減少，多數(shù)家庭舉家遷出到條件較好的城市購房居家，留在家鄉(xiāng)的只是一些年邁的老人，這些地方一年四季的群眾文化活動沒有相關部門去舉辦，多數(shù)老人習慣了白天外出農作，傍晚早早鉆入被窩，或者蜷縮在被窩中，收看用“鍋蓋”接收器寥寥無幾的幾個電視節(jié)目。這樣導致這些地方的農村村民參加群眾文化活動積極性不高，甚至在當?shù)嘏e辦群眾文化活動時，不愿意前去觀看;也有些地方群眾文化活動僅僅是多次舉辦的唱歌、書畫比賽等活動，缺乏新穎性、多樣性等等，人民群眾不參與，從而影響這些地方人民文化素養(yǎng)的提高。

3.個別地方活動經費缺乏。

個別地方政府在年初對群眾文化活動經費預算較少，也有些地方雖然預算了這些經費，但在活動開展時，撥付到位的少，往往借經費的不足拖欠或者壓縮這些轉項的開支。因此，造成了群眾文化活動的開展流于形式，也有個別地方要求農村參與活動的人民自己掏腰包來購置群眾文化活動開展必須的用品，嚴重制約著基層人民群眾參與的積極性。

4.基層文化專業(yè)人才缺乏。

面對農村群眾文化這項工作，需要專業(yè)人才，但是邊緣山區(qū)的群眾工作，很多專業(yè)人才不愿意去工作，既使入職了，沒多長時間想辦法借調或工作調動到交通便利條件好的地方去了，甚至個別地方多年沒有專職的群眾文化工作專業(yè)人士，隨便安排一位其他人員兼任或代管。

二、提升群眾文化工作策略

各級文化館（站）是轄區(qū)群眾文化活動開展的平臺，是為人民群眾提供文化服務，以提高人民群眾的精神文明生活，促進社會和諧發(fā)展為宗旨。如何提高基層群眾文化工作有如下策略：

1.轉變思想觀念，高度重視群眾文化建設工作。

基層群文化建設是提升人民群眾自身素質的重要途徑。作為各級各類政府，要真正將群眾文化建設工作納入政府工作之列，去分析、去思考，徹底解決那些只注重表面，有機構無人員、經費，防止轄區(qū)群眾文化工作搞形式主義。同時，相關部門要為基層群眾文化工作人員，根據(jù)相關政策，盡最大努力提高他們的待遇，搭建其工作環(huán)境優(yōu)化，吸引更多的專業(yè)人才從事基層群眾文化工作，充實工作隊伍，不做出新的成績。

2.引導文化工作，規(guī)范管理群眾文化建設工作。

作為各級主管部門應該充分重視基層群眾文化工作的建設，要正確指導和管理使其規(guī)范化，其目的在于搭建基層人民群眾積極參與的平臺。同時，在群眾活動形式上、內容上要做到避免含有賭博、色情等，力爭使群眾文化活動能夠健康發(fā)展，促進社會精神文明建設。在鼓勵基層人民群眾參與的積極性方面，要因地制宜，采取多種方式，引導群眾參與，集納民間文藝人才，也可以從財力等方面全力支持民間的藝術團隊開展的活動，讓這些活動傳承下去，后繼有人，突出體現(xiàn)出基層群眾文化工作的弘揚文明，傳播正能量的職能。

3.豐富活動內容，提高群眾文化建設工作內涵。

要提高基層群眾文化工作的實效性，必須在活動的內容方面狠下功夫。作為基層工作人員，要采取多種方式弄清楚本地人民群眾的基本情況，比如，需要哪些方面的活動，是戲劇、小品、帶有競爭性的競技活動，還是那些琴棋書畫等方面，井然有序開展群眾文化活動，較好將人民群眾引導積極參與，才能有效發(fā)揮群眾文化活動的有效性，才能有效遏制農村不良風習的影響與蔓延，才能有效將我國特色社會主義的先進文化得以傳播，以提高基層群眾文化生活的需求。

4.組織培養(yǎng)培訓，提升文化工作專業(yè)人才素質。

作為一級主管部門要立足在基層群眾文化工作崗位上，做到“人盡其才，專業(yè)發(fā)展”，要盡最大的努力根據(jù)本地的實際情況，完善用人機制，合理化對群眾文化機構進行優(yōu)化，做好基層群眾文化工作的堅強后盾，才能激發(fā)起工作人員的積極性與創(chuàng)造性。同時，相關部門要定期與不定期組織、選派群眾文化工作人員，采取“走出去，請進來”的方式，培訓工作人員，提升群眾文化工作人員高度的責任感、使命感，立志為基層群眾文化工作貢獻自己的一切，不斷提升基層群眾文化工作團隊的總體素質。

三、綜述：

在基層群眾文化工作個別地方存在的重視力度不大、活動內容單一、活動經費缺乏、專業(yè)人才缺乏等因素，給各級主管部門提出了一些措施與辦法，其目的定位于提高轄區(qū)農村群眾文化活動的實效性，盡最大的努力豐富群眾文化生活，提高為基層群眾文化工作人員的自身素質，從而達到提高基層群眾文化建設水平上新臺階。

參考文獻

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