何志輝

摘要：電力安全管理具有重要的價值和作用，沒有電力安全管理的電力生產(chǎn)，將會形成風(fēng)險多、隱患多、事故嚴(yán)重的局面，嚴(yán)重威脅電力行業(yè)和經(jīng)濟生活。那么，如何完善電力安全管理工作，進一步確保安全生產(chǎn)成為電力企業(yè)需要深入研究的課題。

關(guān)鍵詞：電力安全管理;不足點;解決對策

1做好電力運行安全管理的意義

電力運行是否安全，直接關(guān)系國家的經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定和人民的生命財產(chǎn)，所以，電力運行中的安全管理責(zé)任非常重大。同時，作為電力管理單位而言，要想實現(xiàn)更好的規(guī)模擴展和經(jīng)濟效益提升，也必須從安全管理角度來做好保障，確保企業(yè)員工的利益得到實現(xiàn)。電力系統(tǒng)的運行可靠性能夠有效的支撐當(dāng)?shù)氐恼Ｉ詈凸ぷ鏖_展。特別是現(xiàn)代社會高速發(fā)展對電能的需求提升，只有通過穩(wěn)中求進，才能更好的推動電力企業(yè)走向更高的發(fā)展平臺。

2電力安全管理工作中常見的問題

2.1安全管理機制不健全

擁有安全管理機制是企業(yè)中進行電力安全管理的基本保障，目前我國很多電力企業(yè)中安全管理機制還相當(dāng)不健全，這對于電力安全管理工作的合理性以及有效性是一個較大的沖擊，健全的安全管理機制能夠讓工作人員在電力安全管理工作中對自己的工作步驟與工作行為有所依據(jù)，但是如果電力安全管理機制不健全，那么安全管理人員對自身的工作就會較為疏忽，對電力設(shè)備無法進行認(rèn)真的檢查，不了解具體的工作環(huán)節(jié)與工作步驟，對自身擁有的安全管理方法不能進行合理的運用，而且安全管理機制的不健全對于從電力設(shè)備處獲取與之相關(guān)的信息也有著較大影響，工作人員無法從電力設(shè)備處獲取與之相關(guān)的信息，對電力設(shè)備自身的情況也無法進行了解，一旦出現(xiàn)問題不能采取相關(guān)措施對電力設(shè)備進行維修。安全管理機制不健全是電力安全管理中問題較大的一方面。

2.2安全管理知識的缺乏

安全意識的缺乏也是現(xiàn)存于電力安全管理工作中的一大問題。在電力生產(chǎn)過程中，具有危險性的操作步驟是較多的，但當(dāng)前大部分電力操作人員并不具備充足的安全管理知識，因而在工作期間，違章操作現(xiàn)象就極易出現(xiàn)了。另外，安全知識的缺乏會使得電力企業(yè)安全管理人員不懂得如何進行自我保護，在遇到電力安全事故時也無法進行及時處理，這樣一來，工作人員的生命安全就會受到威脅，電力安全管理工作也無法達到預(yù)期效果。

2.3電力企業(yè)管理方法不當(dāng)

在電力的安全管理工作上.往往會有一些員工因為麻痹大意.或不注重細節(jié).導(dǎo)致管理不能及時的到位，或是一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)注大型的檢修和操作工作.忽視了日常的工作管理。然而最容易出現(xiàn)問題的就是這些日常工作.這些習(xí)以為常的工作容易讓人_丁作松懈、麻痹大意.在不經(jīng)意間就違反了丁作規(guī)程規(guī)范造成安全事故。人員是管理工作的基礎(chǔ).只有管理人員自身做到認(rèn)真負責(zé).我們才能更好的去進行管理.電力的安全管理工作更是如此。

2.4操作違章現(xiàn)象嚴(yán)重

大部分電力操作人員，在長期的電力作業(yè)中養(yǎng)成了許多不良習(xí)慣，比如在沒有斷電、掛地線的情況下仍然操作一些需要停電之后才能進行的作業(yè)。不良習(xí)慣會給電力安全帶來一些不良的效果，長此以往電力工作的效率必定會受到影響。電力操作人員普遍缺乏安全管理的意識，在電力操作過程當(dāng)中，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，最終導(dǎo)致事故頻發(fā)。并且，違章現(xiàn)象還具有傳染性，特別是老職工的違章行為，對于新員工會起到不良的引導(dǎo)作用。違章操作在很多時候并非是操作者的有意行為，只是因為習(xí)慣成自然了，操作者處于危險操作中卻不知情，對電力工作喪失了應(yīng)有的警惕性和防備心。

3促進電力安全管理的措施

3.1加強安全教育，提高安全意識

首先要從員工出發(fā)，把安全責(zé)任意識當(dāng)成是一項重要的工作來對待，并對其進行安全教育培訓(xùn)，比如可以定期舉辦培訓(xùn)班，通過事例的講解讓員工更好的對安全管理有深刻的認(rèn)識，使得員工的安全責(zé)任意識可以提高，讓其意識到生命的寶貴性，從而改掉工作中存在的違章操作行為，并且學(xué)習(xí)如何有效的規(guī)避風(fēng)險和問題發(fā)生時及時處理問題的能力。

3.2改進安全管理制度和監(jiān)督制度

規(guī)章制度就相當(dāng)于企業(yè)的內(nèi)部法律，存在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中，是企業(yè)行使管理權(quán)的重要依據(jù)，是每個員工必須遵守的制度，因此企業(yè)必須根據(jù)自身的實際情況來制定相關(guān)的管理制度，來正確的規(guī)范和引導(dǎo)員工的行為，盡可能的降低出現(xiàn)安全事故的可能;來應(yīng)該制定完善的獎懲制度，對違規(guī)操作進行一定的處罰，從而來達到更好的約束效果，使一切工作都是在規(guī)范的情況下進行;最后還要實行一定的監(jiān)管制度，確保企業(yè)制定的各項規(guī)章制度可以有效地落實，讓一切做到有章可依、責(zé)任到人，從而使企業(yè)更加健康的運轉(zhuǎn)。

3.3完善電力安全設(shè)備管理

科學(xué)的管理施工中需要使用的設(shè)備及相關(guān)物品.要進行周期性的檢查和實驗.確保設(shè)備在使用時完好無損。各項器具要擺放整齊，明確的進行標(biāo)識，使用時讓人一目了然對于已經(jīng)發(fā)生故障的設(shè)備.要及時進行維修和檢查.避免因設(shè)備問題而引發(fā)的安全事故。

3.4堅持創(chuàng)新理念，實現(xiàn)與時俱進

社會發(fā)展帶來了全新的要求，電力行業(yè)也需要進行有效的創(chuàng)新改革，實現(xiàn)與時俱進來適應(yīng)新的大環(huán)境。首先要對管理工作進行適當(dāng)?shù)睦砟顒?chuàng)新，對傳統(tǒng)的管理工作進行改進，建立與市場化運作和社會發(fā)展相適應(yīng)的全新管理理念，其次要制定全新的制度，不斷的學(xué)習(xí)和借鑒一些成功案例，吸收精華來為自身的制度提供全新的養(yǎng)分，最后要對員工進行一定的培訓(xùn)，完善其自身的專業(yè)技能的同時也提高其安全責(zé)任意識，并且要把先進的科學(xué)技術(shù)運用到電力工作當(dāng)中，促進電力事業(yè)的高速發(fā)展的同時也有效的降低了事故發(fā)生的可能。

3.5進行反思，總結(jié)教訓(xùn)

工作反思是企業(yè)管理工作中重要的一個環(huán)節(jié)，當(dāng)事故發(fā)生后我們無力改變現(xiàn)狀的時候，我們我們要分析事故發(fā)生的原因，總結(jié)出相應(yīng)的經(jīng)驗，防治事故再次發(fā)生。首先要讓每個員工進行反思，發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)在哪里，以便更好的對員工的行為進行有效規(guī)范，其次要思考當(dāng)問題發(fā)生時，如何在第一時間進行有效的措施，來降低事故的影響，最后要思考如何才能有效的規(guī)避事故的發(fā)生，在已有的事故中吸取經(jīng)驗，總結(jié)出結(jié)果并制定有效的措施，防治事故再次發(fā)生的可能性。

4結(jié)論

安全生產(chǎn)是每個行業(yè)的準(zhǔn)則，電力行業(yè)更是重中之重，所以，電力部門更要加強對安全管理的精力投入和時間投入，保證國家電力能源的及時供應(yīng)。并要提高人員素質(zhì)，加強安全技能的培訓(xùn)，健全安全監(jiān)管機制，明確各部門的分工，協(xié)調(diào)好各部門的合作，相信在我們不斷的改進和發(fā)展之下，電力安全管理的現(xiàn)狀必然會更加完善。

參考文獻：

[1]耿小彬.電力安全管理常見不足點及解決對策[J].通訊世界，2017（12）.

（作者單位：國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司扎賚特旗供電分公司）