陳偉

摘要：習(xí)近平總書記在關(guān)于國有企業(yè)黨建重要講話中，為企業(yè)思想政治工作指明了方向，政工師作為思想政治工作主體，需要認(rèn)識到自身工作的重要性，不斷創(chuàng)新企業(yè)政工工作的思路和方法，從而提升企業(yè)的凝聚力和經(jīng)濟(jì)效益。本文在探討發(fā)揮政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要性的基礎(chǔ)上，提出了創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的策略，以期提高企業(yè)政工師的日常工作效率與質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：政工師;思想政治;創(chuàng)新策略

一、前言

企業(yè)的發(fā)展壯大不僅需要擁有高質(zhì)量產(chǎn)品、高水準(zhǔn)服務(wù)，還需要思想政治工作的鼎力支持，作為政工師就要積極響應(yīng)國家號召，不斷創(chuàng)新企業(yè)的思想政治工作，團(tuán)結(jié)基層員工力量，從而提升思想政治工作的效率與質(zhì)量，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、政工師在企業(yè)思想政治工作中的重要性

1、發(fā)揮著總工程師的作用

在企業(yè)發(fā)展過程中，加強企業(yè)思想政治建設(shè)工作是政工師需要履行的工作職責(zé)，政工師不僅是整個工作開展的總工程師，也是企業(yè)員工思想政治的“鑄魂師”。所以政工師需要不斷引領(lǐng)、鼓勵、啟發(fā)員工，從而加深員工服務(wù)于企業(yè)的認(rèn)識，增強員工熱愛企業(yè)的情感，從而提高企業(yè)的凝聚力。

2、指導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀與人生觀

在思想政治工作中，政工師需要時刻關(guān)注企業(yè)員工的主觀認(rèn)知，幫助企業(yè)員工樹立良好的世界觀和人生觀。作為一名合格的政工師，可以通過日常的思想政治工作來全面掌握企業(yè)員工的思想傾向，及時有效調(diào)整員工的不良思想，在員工遇到問題時予以幫助和解決，從而激發(fā)員工對組織的熱情，真正成為企業(yè)的一員。

3、政工師是企業(yè)員工行動上的創(chuàng)新引領(lǐng)者

企業(yè)要想得到可持續(xù)發(fā)展，既離不開創(chuàng)新求發(fā)展的遠(yuǎn)見和魄力，也與員工集體行動分不開。同時政工師是企業(yè)員工思想與行動上的創(chuàng)新引領(lǐng)者，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的促進(jìn)者，政工師應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，積極考慮企業(yè)員工的切身利益，合理規(guī)劃企業(yè)的思想政治工作，不斷創(chuàng)新工作思路，引領(lǐng)企業(yè)員工思想，調(diào)動企業(yè)員工的聰明才智，確保員工與企業(yè)共同發(fā)展。

4、政工師能將思想政治教育融入企業(yè)文化

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，獨特企業(yè)文化是時代發(fā)展的主要趨勢，政工師需要將思想政治教育融入到企業(yè)文化中，創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚企業(yè)文化品牌，使得企業(yè)在激烈的市場競爭中能夠擁有自己的一席之地。此外，還應(yīng)借助企業(yè)文化品牌，形成積極進(jìn)取精神，提升企業(yè)員工的凝聚力，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、在企業(yè)中發(fā)揮政工師創(chuàng)新引領(lǐng)作用的改進(jìn)策略

1、加強創(chuàng)新引領(lǐng)的教育工作

為了使企業(yè)思想政治工作深入到基層，起到提高思想政治覺悟的現(xiàn)實意義，政工師要加大引領(lǐng)和教育的力度，培養(yǎng)員工科學(xué)社會主義價值觀，提升廣大員工的政治理論素養(yǎng)和思想境界。創(chuàng)新教育培訓(xùn)方法，改變枯燥的輸灌法教育手段，積極為企業(yè)員工制定科學(xué)合理的思想政治工作計劃，同時有效利用媒體傳播平臺，開展互動式、服務(wù)式、體驗式思想教育，例如建立企業(yè)文化宣傳公眾號，通過以點帶面的方式，將思想政治的宣傳內(nèi)容定期推送給每一位員工;錄制一些教學(xué)視頻，在員工群里轉(zhuǎn)發(fā)，要求員工觀看視頻并打卡，這樣員工就能自由選擇閑暇時間來學(xué)習(xí)，大大提高學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

2、樹立政工師的良好形象，發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)的主體性作用

政工師要樹立自身良好形象，在宣傳企業(yè)文化上發(fā)揮主體性作用。其一，政工師要熟練掌握黨的有關(guān)方針政策，了解國家有關(guān)法律法規(guī);其二，政工師要熱愛思想政治工作，在工作中投入滿腔熱情，與企業(yè)員工同甘苦、共患難，為員工排憂解難，獲得廣大員工的信任;第三，政工師要積極研究思想政治工作的方式方法，提升思想政治工作能力，以嶄新面貌投入到思想政治工作中，在進(jìn)行思想政治工作時做到積極探索、勤于思考、細(xì)致分析，以創(chuàng)新的思路打開思想政治工作的新局面，發(fā)揮政工干部的引領(lǐng)作用。

3、加強企業(yè)價值觀的塑造

在企業(yè)發(fā)展中，為了使員工更透徹地理解集體主義價值觀，要將價值觀等級進(jìn)行分類，判斷哪些價值觀是正確的，引導(dǎo)企業(yè)員工將正確價值觀更好融入到思想政治中?，F(xiàn)階段，由于企業(yè)員工綜合素質(zhì)不同，就需要采取不同方法引導(dǎo)員工，促使他們更深入理解集體利益和個人利益之間的關(guān)系，在日常工作中做到綜合考慮集體利益和個人利益，將個人利益融入到集體利益中。在實踐過程中，政工師應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)并糾偏目光短淺、自私狹隘的員工行為，杜絕官僚主義思想，如果發(fā)生集體利益與個人利益相互沖突的事件，政工師必須根據(jù)實際情況將集體利益放在首要位置，安撫企業(yè)員工，妥善解決這些矛盾，逐漸塑造讓廣大員工認(rèn)同的企業(yè)價值觀。

4、通過“兩學(xué)一做”，確保思想政治教育科學(xué)性

思想政治工作的發(fā)展壯大離不開社會大環(huán)境的引導(dǎo)，政工師在進(jìn)行企業(yè)思想政治創(chuàng)新引領(lǐng)工作時需要緊跟發(fā)展趨勢，不可違背國家當(dāng)前思想方針，避免進(jìn)入思想政治教育誤區(qū)，政工師需要積極響應(yīng)國家號召，堅持開展“兩學(xué)一做”，提高責(zé)任感、使命感，以充沛的服務(wù)意識積極踐行社會主義價值觀，通過樹立典型的方式激發(fā)員工思想政治學(xué)習(xí)熱情。政工師還需要借助微信、微博、QQ等信息平臺在適當(dāng)時機開展宣講工作，增強企業(yè)員工向心力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、以人為本，精準(zhǔn)把握方向，提高思想政治管理能動性

準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)是企業(yè)思想政治工作得以順利開展的基礎(chǔ)，政工師需要堅持“以人為本”的管理理念，根據(jù)員工當(dāng)前表現(xiàn)分析判斷其思想狀態(tài)，在此基礎(chǔ)上預(yù)測可能遇到的思想問題及風(fēng)險挑戰(zhàn)，及時采取有效防范策略，盡量將思想問題扼殺在萌芽中。同時政工師要在分析掌握員工思想動態(tài)基礎(chǔ)上結(jié)合員工年齡特點，對其進(jìn)行正確的心理引導(dǎo)，耐心傾聽員工傾訴，尊重員工意愿，采取有效措施幫助員工走出思想誤區(qū)，并將先進(jìn)前沿思想融入政治教育工作中，順應(yīng)時代發(fā)展、跟隨時代步伐，促使廣大的職工群體能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅持自己的政治立場，實現(xiàn)自我的協(xié)調(diào)發(fā)展，有效提高企業(yè)的思想政治工作效率與質(zhì)量。

6、創(chuàng)新思想政治工作方法

企業(yè)思想政治工作是一個相對枯燥的工作，要想充分發(fā)揮它的重要作用，就要求政工工作者堅持與時俱進(jìn)的方針，要善于樹立新思想和新觀念，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、形式和方法。

四、結(jié)束語

綜上所述，政工師在提高企業(yè)政工隊伍建設(shè)質(zhì)量方面意義重大。因此政工師應(yīng)加強創(chuàng)新學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新水平，努力樹立政工師的良好形象，從政工工作的需要出發(fā)，促進(jìn)政工人員深入基層，要求政工人員的工作能力與員工的需要、企業(yè)的需要相匹配，提高政工隊伍水平，促使企業(yè)思想政治工作上升到一個新的臺階。

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（作者單位：山西一建集團(tuán)有限公司）