盧莉盈 閉樂華 阮珊珊 左學(xué)學(xué) 林春霞

摘 要：順應(yīng)時代的發(fā)展，大學(xué)生兼職已經(jīng)是普遍存在的一種現(xiàn)象，在校大學(xué)生的日常不再局限于校園，而是嘗試著利用閑暇時間走出校園，通過兼職來初步體驗(yàn)社會。一個可靠又賺錢的兼職工作是每位兼職大學(xué)生的所求，針對這一現(xiàn)象，我們建立了一個免費(fèi)的大學(xué)生兼職平臺，以此來滿足大學(xué)生兼職的要求，能夠讓他們在這個平臺上找到適合自己的兼職工作。本文主要就兼職平臺建立對當(dāng)代大學(xué)生的影響以及對兼職平臺未來的發(fā)展提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：兼職平臺;大學(xué)生;影響

0 引言

在我國，成立最早的校園綜合性服務(wù)項(xiàng)目也就兩三年，到現(xiàn)在就有三十幾家比較出名的項(xiàng)目。較多分布在省會和經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)。這些服務(wù)平臺，能夠給大學(xué)生提供很多便利與機(jī)會。隨著社會的發(fā)展，大學(xué)兼職的行為在各個高校中越來越多，而老師們也鼓勵學(xué)生們多出去學(xué)習(xí)，進(jìn)入大學(xué)其實(shí)不僅僅是要學(xué)習(xí)專業(yè)課，同時也要注重學(xué)生的課外鍛煉。

如今，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，在大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)的背景下， 我國的高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育做出了一些調(diào)整。與此同時，近年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。而大學(xué)生的生活成本也隨著社會消費(fèi)水平的提高而提高了很多，許多大學(xué)生紛紛選擇從事校園兼職，在鍛煉自己的同時，增加就業(yè)優(yōu)勢，為進(jìn)入社會做好鋪墊，使得大學(xué)生校園兼職現(xiàn)象在今天已成為新常態(tài)。然而學(xué)校提供給學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會平臺太少，校內(nèi)勤工助學(xué)以及社團(tuán)活動無法滿足廣大學(xué)生強(qiáng)烈的實(shí)踐意愿，校園兼職的普遍化與社會、學(xué)校、家庭監(jiān)管力度不足之間的矛盾日益突出，亟待解決。

1 研究目的、方法及數(shù)據(jù)來源

1.1 研究目的

本文為了解在校大學(xué)生兼職情況，以及大學(xué)生對于成立學(xué)生性的兼職信息中心的支持程度和信任程度，以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院的學(xué)生為調(diào)查對象，分析在校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析，從而明確校園兼職平臺的市場定位和學(xué)生性的兼職信息中心市場可行性等。

1.2 研究方法及數(shù)據(jù)來源

本文研究主要用到實(shí)地調(diào)研觀察法、線上線下問卷調(diào)查法、文獻(xiàn)資料分析法。實(shí)地調(diào)研觀察法是針對兼職的公司或單位進(jìn)行實(shí)地勘查和了解，涉及工商登記、場所、公司單位工作人員等方面;在問卷調(diào)查時調(diào)查對象主要是廣西大學(xué)行健文理學(xué)院大一至大四的學(xué)生、校外的部分大學(xué)生群體;文獻(xiàn)資料分析法主要是查閱一些相關(guān)研究資料。

2 兼職平臺發(fā)展現(xiàn)狀與分析

2.1 兼職現(xiàn)象很普遍

當(dāng)前兼職行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)還是很火熱，根據(jù)大量的調(diào)查結(jié)果顯示，這幾年有很多人紛紛加入兼職行業(yè)中，這些人中大學(xué)生占部分，其次是家庭主婦以及少部分的斜扛青年，而他們尋找兼職的目的各有不同，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學(xué)生主要是為了賺錢以及為未來出社會積累更多的經(jīng)驗(yàn)，有的是為了給自己的未來帶來更多一些可能。另外，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也更愿意找兼職，與全職相比，兼職的性價比就高很多了。

2.2 兼職類別選擇很多

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及現(xiàn)在的兼職與10年前相比差別很大，在以前人們找兼職都是去實(shí)體店去詢問或者找中介。兼職種類稀缺、需求低，通常就是發(fā)傳單、做促銷這類。但現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)科技的發(fā)展人們可以足不出戶通過網(wǎng)絡(luò)就能尋找兼職，而且不受時間、地域等因素的影響。比較典型的一個代表就是寫文類的兼職，只要你有不錯的文筆表達(dá)能力，愿從一些比較簡單的關(guān)鍵詞開始寫起，用手機(jī)的office來寫，一個小時也能賺到20-30塊，類似的工作其實(shí)相對于還在讀的大學(xué)生來說是一件很好的事情。

2.3 兼職市場安全隱患大

現(xiàn)在大多數(shù) APP 都存在很大的安全隱患，大部分人還是為了滿足自己的需求而使用，但也不乏一些想利用其來發(fā)謀利的人，例如，一些人一直以招聘高薪的兼職作為噱頭來行騙，因?yàn)轵_局的設(shè)計經(jīng)常實(shí)時更新，所以對于安全意識不高的人來說上當(dāng)?shù)目赡苄赃€是很大的，另外就是有些黑客之類的會進(jìn)入網(wǎng)站后臺盜取用戶信息將及信息拿去賣給一些機(jī)構(gòu)，這就存在很大的安全隱患了，還有就是中介詐騙、克扣工資、傳銷等等。因而，兼職市場安全隱患大。

3 大學(xué)生兼職情況與需求率分析

3.1 大學(xué)生兼職市場分析

據(jù)教育部發(fā)布的《中國高等教育質(zhì)量報告》，2018年中國在校大學(xué)生人數(shù)達(dá)到了3700萬，據(jù)世界第一。全國各類高校有2852所，據(jù)世界第二。但是在大學(xué)期間的兼職工作一直未引起社會的足夠重視。

（1）大學(xué)兼職學(xué)生的數(shù)量初具規(guī)模，兼職意識有所提高。一方面，在校大學(xué)生財務(wù)管理欠缺經(jīng)驗(yàn)、杠桿消費(fèi)較大，需要通過兼職工作賺取生活補(bǔ)貼。另一方面，兼職和實(shí)習(xí)對于大學(xué)生心理素質(zhì)、交流能力和知識延展方面有很大的幫助，為未來的全職工作做好鋪墊，一定程度上緩解了“企業(yè)希望找有經(jīng)驗(yàn)的人，學(xué)生又不愿意從底層做起”的就業(yè)困境。

（2）在兼職類型上：由于行業(yè)門檻低，且用工時間、結(jié)算靈活，餐飲服務(wù)類一直以來是需求量最大的崗位，其次是家教培訓(xùn)和市場推廣。

（3）在兼職方式上：線上兼職明顯更受歡迎，擁有專業(yè)技能的大學(xué)生更容易找到“足不出戶”的兼職工作。其中，設(shè)計類和開發(fā)類的線上兼職收入水平較高。

隨著靈活用工概念逐步滲透進(jìn)社會分工，信息分發(fā)渠道上也悄然變化。得益于發(fā)布工作信息的微信群、QQ群，商家直接發(fā)布的招聘信息仍是最主要的大學(xué)生兼職來源和應(yīng)聘渠道。但大學(xué)生兼職類門戶或App等“垂直服務(wù)平臺”在近年得到快速增長。這說明在3700萬的大學(xué)生市場，需要一個專業(yè)、垂直的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3.2 問卷調(diào)查分析——以廣西大學(xué)行健文理學(xué)院為例

為探究更好地了解我校大學(xué)生兼職的真實(shí)情況，隨機(jī)發(fā)放503份電子問卷，500份線下的紙質(zhì)版問卷，總共1003份問卷的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生做兼職的目的是獲得收入，增加自己的社會經(jīng)驗(yàn)，滿足自己的消費(fèi)需求。他們希望在兼職中獲得工作經(jīng)驗(yàn)、增長社會見識、深入了解社會，為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。從中可以看出大學(xué)生對認(rèn)知程度較高，做兼職更趨于理性，也更加主動。大學(xué)生兼職現(xiàn)象已相當(dāng)普遍，且必定長期存在。但他們在兼職期間也經(jīng)常遇到延長工作時間、拖欠工資、無故辭退等諸多問題，現(xiàn)根據(jù)1003份調(diào)查問卷的調(diào)查結(jié)果，我們分析得出此項(xiàng)目的市場導(dǎo)向，根據(jù)調(diào)查問卷中比較典型的數(shù)據(jù)結(jié)果做出如下具體的分析：

3.2.1 男女比例

性別統(tǒng)計上，女生兼職的數(shù)量要略高于男生。我們分析的原因可能跟以下三點(diǎn)有關(guān)：

（1）女生的固定支出項(xiàng)較多，如化妝品、旅游、每一季度的潮流服飾等;

（2）女生雖缺少創(chuàng)業(yè)意識，但創(chuàng)收意識比男生強(qiáng)（心理年齡比同齡男生成熟）;

（3）女生適合的崗位數(shù)量日益增多，在某些崗位上，女生更受青睞，如網(wǎng)拍、主播、禮儀等。

3.2.2 兼職人群

從數(shù)據(jù)統(tǒng)計圖2中可知，兼職的高峰期發(fā)生在大一、大二兩個年級。隨著我國教育水平、消費(fèi)水平的逐步提高，我校大學(xué)生一入學(xué)就有著為父母減輕負(fù)擔(dān)、且增多自己的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，就踴躍嘗試各式各樣的校外的兼職，但因初出茅廬，不妨陷入被騙的局面。

3.2.3 兼職信息獲取渠道

根據(jù)《廣西大學(xué)行健文理學(xué)院大學(xué)生兼職報告》顯示，有超過60%的大學(xué)生會在QQ群找兼職，可見QQ群是大學(xué)生尋找兼職的主要平臺之一。在調(diào)查的大學(xué)生中，大部分學(xué)生找兼職的途徑方式是通過熟人介紹?！癚Q群”的比重僅次于“經(jīng)熟人介紹”位居第二。由此可知，學(xué)生通過QQ群找到兼職的方式正在成為大勢所趨。

3.2.4 兼職過程顧慮因素

大學(xué)生從事兼職一方面可以為他們帶來經(jīng)濟(jì)收入，增長社會見識，但我們也發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職中也存在不和諧的地方。如圖所示可知，大學(xué)生兼職顧慮和擔(dān)心的因素有怕被騙、人身安全、老板不發(fā)工資、自己做不好等，其中怕被騙的比例高達(dá)79.6%，在《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若甘問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動合同，可以不簽訂勞動合同?！奔热徊槐匾炗唲趧雍贤髮W(xué)生打工便不受《勞動法》的保護(hù)。大學(xué)生兼職處于學(xué)校管理和社會管理的交叉和邊緣地帶，因此大學(xué)生權(quán)益問題就顯得尤為重要。

3.2.5 兼職的必要性與有效性

客戶價值的本質(zhì)是需求。根據(jù)《廣西大學(xué)行健文理學(xué)院大學(xué)生兼職報告》數(shù)據(jù)顯示，有91.81% 的同學(xué)都覺得有必要參加兼職，只有2%的同學(xué)覺得兼職對自身是完全沒有幫助。表明現(xiàn)今的兼職市場廣闊，需求量大。面向的客戶群體是當(dāng)代大學(xué)生，當(dāng)代大學(xué)生充當(dāng)?shù)氖且粋€完全消費(fèi)者的消費(fèi)群體。以上兩個數(shù)據(jù)說明了市場的需求，需求決定市場。在問及是否應(yīng)該建立一個關(guān)于大學(xué)生兼職的 APP 的問題時，大多數(shù)同學(xué)都保持著應(yīng)該建立或者可以建立的態(tài)度，但是在建立的前提必須要確保兼職平臺的安全性，以及進(jìn)駐平臺的企業(yè)的信譽(yù)，同時要注意保護(hù)大學(xué)生的權(quán)益。 滿足學(xué)生兼職需求的同時降低商家的成本。

綜上所述，創(chuàng)立一個專門為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)又有保障的兼職平臺是很有必要且需求量很大的。

4 校園兼職存在的影響

4.1 有利影響

（1）兼職可以幫助我們更早的適應(yīng)社會，接觸更多的人，獲取更多的社會經(jīng)驗(yàn)，鍛煉與人相處與人合作的能力，為以后的求職打下基礎(chǔ)。學(xué)會堅強(qiáng)面對困難，學(xué)會如何保護(hù)自己。打工可以減少大學(xué)生對社會的恐懼感。

（2）兼職是指通過對特定組織或個人付出體力和腦力勞動而獲得物質(zhì)和精神回報的社會實(shí)踐活動。兼職無疑成為家境窘迫的同學(xué)減輕家庭負(fù)擔(dān)緩解經(jīng)濟(jì)壓力的有效途徑。對于家庭寬裕的同學(xué)，兼職所得可以讓自己逐步走向獨(dú)立，這種現(xiàn)象值得全社會大力提倡。

（3）對社會的作用上看，大學(xué)生在校期間兼職，培養(yǎng)了適應(yīng)社會的能力，再投身工作，提高了社會人才利用率，服務(wù)社會，貢獻(xiàn)社會，無疑是我們當(dāng)代大學(xué)生的終極價值。

（4）兼職能讓業(yè)余生活更充實(shí)?？梢栽诩媛氈姓业阶约簩淼穆殬I(yè)方向?？梢酝ㄟ^兼職來獲得工作經(jīng)驗(yàn)，為以后求職增加砝碼。在兼職中找到自己的核心競爭力。在工作過程中能夠結(jié)識很多將來對自己很有幫助的人。

4.2 不利影響

（1）兼職時間過久會耽誤學(xué)習(xí)時間，大部分人不能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和打工的時間安排。

（2）由于社會的復(fù)雜性，兼職的真實(shí)性也得不到保證。當(dāng)學(xué)生被騙后。會導(dǎo)致學(xué)生信心減弱。在一定時間內(nèi)對兼職及工作會產(chǎn)生內(nèi)心的陰影。

（3）過度依賴兼職去找外快，會減弱自身動腦賺錢能力.不去思考如何提上自己能力，一昧地用廉價勞動力去賺取外快，

5 兼職平臺未來的發(fā)展及建議

（1）完善相關(guān)法律法規(guī)大學(xué)生在社會經(jīng)驗(yàn)不夠，以致在兼職過程中權(quán)益易受侵害，針對這一點(diǎn)有關(guān)部門應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)，依法管理用人單位，保障大學(xué)生的勞動權(quán)益。

（2）通過調(diào)動校友資源不僅可以在一定程度上可以緩解大學(xué)生找兼職困難的問題，同時可以加強(qiáng)大學(xué)生與校友以及高校與校友之間的聯(lián)系，為大學(xué)生以后的事業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。O2O在線兼職平臺可以與高校合作，將校友資源引入平臺，建立大學(xué)生與校友企業(yè)溝通聯(lián)系的渠道。

（3）在平臺上發(fā)布兼職信息的企業(yè)與商家進(jìn)行信用等方面的調(diào)查，由此保證兼職平臺上招聘信息的真實(shí)性。

大學(xué)生兼職平臺的建立對當(dāng)代大學(xué)生的影響有利也有弊，無論是想要尋找兼職人員的企業(yè)還是找兼職的大學(xué)生，都希望能夠通過兼職平臺找到自己所需的信息。但是懂得合理利用兼職平臺才是重點(diǎn)，只有合理利用，才能避免不利影響的發(fā)生。

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