淺談人本管理在國有企業(yè)黨建工作中的運(yùn)用

白雪巖

摘要：在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展中，堅(jiān)持“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。在黨建工作中，“以人為本”的思想存在，對(duì)新時(shí)期黨建工作具有重要的促進(jìn)作用。要把“以人為本”的理念引入黨的建設(shè)，繼承和發(fā)揚(yáng)馬克思主義先進(jìn)文化。加強(qiáng)對(duì)黨建中“以人為本”理念的滲透和探索，為后續(xù)工作的順利開展提供支持和借鑒，是新時(shí)期社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展的必然選擇。

關(guān)鍵詞：人本管理;國有企業(yè);黨建工作;運(yùn)用

一、“以人為本”理念概述

“以人文本”是非常重要的工作理念，將其在黨建工作中進(jìn)行實(shí)踐，可以保證在工作的過程中將傳統(tǒng)的工作方法和理念進(jìn)行了傳統(tǒng)的缺陷與不足進(jìn)行了控制，將整體黨建工作的實(shí)效性進(jìn)行提升，也為企業(yè)的工作人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此理念的指導(dǎo)之下，黨建工作可以更好地服務(wù)于相關(guān)工作的進(jìn)行，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)的質(zhì)量、服務(wù)的方向都可以進(jìn)行提升。因?yàn)槲覀凕h的發(fā)展歷程也是曲折的，在發(fā)展方向?qū)ふ业倪^程中需要不斷進(jìn)行調(diào)整和磨合，在“以人為本”理念的指導(dǎo)之下，就可以促進(jìn)黨建工作的深入進(jìn)行，促進(jìn)相關(guān)工作的順利開展。

二、基本原則

企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，要科學(xué)量化黨組織和黨員的管理、考核指標(biāo)，在此過程中要求黨組織的工作方向明確、工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、考核工作到位、管理的依據(jù)明確。

在推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，必須遵循五項(xiàng)基本原則：有利于完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展;有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升素質(zhì)和能力;也有利于在黨建工作的創(chuàng)新工作的過程中，將黨組織的活力進(jìn)行了提升;在此過程中黨員隊(duì)伍的凝聚力不斷提升，黨員作用可以被充分發(fā)揮出來，保持先進(jìn)性和純潔性;有利于規(guī)范黨建工作，科學(xué)量化和進(jìn)行考核。

三、人本管理在國有企業(yè)黨建工作中的運(yùn)用

（一）優(yōu)化教育方式，凝聚思想共識(shí)

通過加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)、宣傳和教育，將成為廣大干部職工的價(jià)值共識(shí)和思想認(rèn)同，成為思想政治工作的前提。同時(shí)，不斷完善現(xiàn)有的學(xué)習(xí)教育方法。黨委理論學(xué)習(xí)中心小組、黨支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)和工會(huì)小組學(xué)習(xí)改變了傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)講課、下屬聽課”的模式，讓全體成員輪流講課，充分調(diào)動(dòng)了每個(gè)學(xué)習(xí)小組的積極性。

同時(shí)，根據(jù)每月的學(xué)習(xí)情況，在每個(gè)學(xué)習(xí)小組中選出“優(yōu)秀演講者”作為精神激勵(lì)的有效措施。此外，還引入更多的“戶外課堂”學(xué)習(xí)教育模式，鼓勵(lì)各類學(xué)習(xí)團(tuán)體走出去，在紅色教育基地、紀(jì)念館、歷史古跡和兄弟企業(yè)開展更加直觀的現(xiàn)場教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方面，要鼓勵(lì)干部職工成為“網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人”。在完成在線學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)參與在線學(xué)習(xí)的干部職工通過學(xué)習(xí)微信群和QQ群，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或自主設(shè)計(jì)共享學(xué)習(xí)課程，通過交流增加在線學(xué)習(xí)的樂趣。

（二）堅(jiān)持“以人為本”，深入基層黨建

中國共產(chǎn)黨的發(fā)展過程中，始終將人民的利益放在第一位，服務(wù)于人們的生活和工作。在現(xiàn)代社會(huì)中，將“以人為本”的原則融入到基層黨建的工作中，人民的地位處于了第一位。

在“以人為本”的黨建工作中，有助于社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，將其融入到黨建工作中，使得人民的利益得到了保證。因此，黨建工作也是基層的工作：首先，需要做好人民服務(wù)的工作，將人民的生活和工作中的實(shí)際問題進(jìn)行解決，也可以獲得群眾的支持。其次，可以促進(jìn)黨員素質(zhì)的提升，在為人們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中，黨員也可以在深入實(shí)踐的過程中進(jìn)行形象的建立和較高素質(zhì)的培養(yǎng)，促進(jìn)黨員在基層工作中發(fā)揮正常的作用。因此，在基層黨建的工作中，“以人為本”的理念指導(dǎo)著基層黨建工作的進(jìn)行，在黨的方針政策的指導(dǎo)之下進(jìn)行相應(yīng)工作的開展，提升黨員的質(zhì)量。還需要在定期的培訓(xùn)等工作中，將工作思路拓展，保證黨建工作的效率。

（三）信息建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

黨建工作信息化是未來的發(fā)展趨勢，借助網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，可以對(duì)黨建工作動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，改變傳統(tǒng)黨建工作手段單一、效率低下、互動(dòng)性差和覆蓋面窄等問題，這對(duì)于展示黨建工作形象和黨員隊(duì)伍形象大有裨益。

為此，國有企業(yè)黨建工作必須適應(yīng)信息化形勢發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，在12371黨建信息平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)黨建、智慧黨建、微黨建功能開發(fā)和利用上深入探索，實(shí)現(xiàn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)接、黨建信息及時(shí)發(fā)布、黨建考核迅速兌現(xiàn)、黨員思想順暢交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)隨時(shí)隨地，不斷提高黨建督導(dǎo)效率，消除邊遠(yuǎn)單位的監(jiān)控盲區(qū)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感

積極培育企業(yè)文化，用共同的企業(yè)愿景和價(jià)值觀激勵(lì)黨員和員工在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立良好企業(yè)形象，在塑造企業(yè)形象的過程中提煉出符合企業(yè)特點(diǎn)的理念格言，推出一批典型事跡，選樹一批先進(jìn)楷模，并充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，使企業(yè)文化成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。同時(shí)，通過開展征文、知識(shí)競賽、演講比賽、書畫比賽、攝影展、學(xué)雷鋒獻(xiàn)愛心活動(dòng)等形式多樣、寓教于樂、員工參與性強(qiáng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，打造企業(yè)員工精神家園。

（五）全面自由發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨員利益和統(tǒng)一

群眾利益的“以人為本”的思想對(duì)于黨的發(fā)展十分重要，黨建工作在此理念之下開展工作，也成為了組織活動(dòng)的一部分，可以促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力水平的提升，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展水平的提升。在此理念的指導(dǎo)之下，社會(huì)的發(fā)展面臨著多元化的發(fā)展趨勢，自由化的發(fā)展也符合市場和社會(huì)的發(fā)展需求。同時(shí)，也可以充分調(diào)動(dòng)起黨員干部的積極性，也將黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)、工作能力進(jìn)行提升，促進(jìn)黨建工作的深入進(jìn)行。

四、結(jié)論

綜上所述，現(xiàn)代化建設(shè)的重要階段，黨建工作的重要性是不言而喻的，“以人為本”的理念在其中進(jìn)行了應(yīng)用，將馬克思主義的先進(jìn)文化得到了發(fā)展，也將其與中國特色緊緊地融合在一起?；鶎狱h建工作的目的是服務(wù)于人們的生產(chǎn)和生活過程，也有助于營造起良好的社會(huì)氛圍，提升執(zhí)政力，促進(jìn)社會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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