鐘武

摘要：基于分析高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)關(guān)系，首先掌握高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)的重要性，其次分析高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治提高文化建設(shè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，思想政治工作是高速企業(yè)文化建設(shè)的主要途徑，政治工作是文化建設(shè)的重要內(nèi)容，企業(yè)文化依賴于思想政治工作等關(guān)系，從而全面闡述思想政治和文化建設(shè)關(guān)系重要性。

關(guān)鍵詞：高速公路;運(yùn)營(yíng)企業(yè);思想政治;文化建設(shè)

近些年，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，促進(jìn)我國(guó)政治文化的發(fā)展，在高速公路企業(yè)發(fā)展階段，不斷融入企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提高。由于各地高速公路所在區(qū)域環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，所以經(jīng)濟(jì)理念和管理制度存在很大的差異性。高速公路企業(yè)文化建設(shè)還處于發(fā)展時(shí)期，主要問(wèn)題是高速公路產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益出現(xiàn)不相匹配[1]，所引起社會(huì)關(guān)注話題。同時(shí)，高速公路企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)不明確，缺乏企業(yè)文化特色，導(dǎo)致公路企業(yè)文化建設(shè)總體氛圍顯得淡薄，發(fā)展緩慢。因此，需要完善企業(yè)文化理念，創(chuàng)建有效平臺(tái)。

一、高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)的重要性

（一）提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

要想保證高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)順利發(fā)展，需要完善企業(yè)文化，只有優(yōu)秀的文化根底，才能不斷壯大企業(yè)發(fā)展。近幾年，高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)是新生行業(yè)，但是發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)文化的影響，重點(diǎn)在發(fā)展時(shí)期，面對(duì)不同市場(chǎng)環(huán)境，要想穩(wěn)定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位，運(yùn)營(yíng)企業(yè)需要加強(qiáng)自身的能力，因此，需要掌握外國(guó)的優(yōu)秀文化以及成本案例，再對(duì)我國(guó)高速公路運(yùn)營(yíng)制度加以完善。在此基礎(chǔ)上，形成一種獨(dú)特的行業(yè)文化，保證每一位員工都能夠在輕松自由環(huán)境下工作，增強(qiáng)公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)企業(yè)需要建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工，提高員工對(duì)工作熱情，這樣員工能夠全心全意做好本職工作，需要構(gòu)建一種和諧運(yùn)營(yíng)的制度，持續(xù)企業(yè)文化發(fā)展，全面提高核心競(jìng)爭(zhēng)力[2]。

（二）提高運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)水平

近幾年，企業(yè)需要制定統(tǒng)一化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求成為高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)發(fā)展必要條件。所以，只有通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，需要員工勇于創(chuàng)新精神，我們才能為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立良好的品牌形象，在一定程度上，為以后的公路發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。

二、高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治和文化建設(shè)關(guān)系

（一）必要條件

我國(guó)高速公路快速發(fā)展，高速公路企業(yè)文化應(yīng)該加強(qiáng)建設(shè)。企業(yè)需要更新高速公路文化的思想，才能夠滿足企業(yè)文化建設(shè)的需求。通常在完善高速公路企業(yè)思想政治工作中，需要了解國(guó)家實(shí)際情況，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行完善，全面改善傳統(tǒng)工作模式，對(duì)文化和思維進(jìn)行創(chuàng)新，在一定程度上，形成多元化的價(jià)值觀念。思想在于行動(dòng)，首先展開(kāi)文化建設(shè)活動(dòng)，做好思想政治工作，能夠讓每一位員工正確意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的必要性，避免影響后期文化建設(shè)工作。

（二）重要途徑

要想保證企業(yè)文化建設(shè)順利完成，主要重視思想政治工作。高速公路是國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施。還是服務(wù)行業(yè)主要經(jīng)濟(jì)支柱。但是作為服務(wù)行業(yè)，首先決定管理水平的是服務(wù)質(zhì)量，也就是說(shuō)重視員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)以及專業(yè)技能的培訓(xùn)。因此，要想提高公路運(yùn)營(yíng)的服務(wù)水平，需要強(qiáng)化職工的文化素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)健康的發(fā)展。

（三）重要內(nèi)容

文化建設(shè)中的重要內(nèi)容就是政治工作，這樣才能夠體現(xiàn)出企業(yè)的發(fā)展價(jià)值。對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員灌輸政治思想，在一定程度上，建立有效溝通平臺(tái)，體現(xiàn)企業(yè)和員工的價(jià)值。思想政治是企業(yè)文化的核心，每個(gè)企業(yè)具有獨(dú)特文化和創(chuàng)新能力，基本價(jià)值的形成就是思想政治工作的結(jié)果。同時(shí)，企業(yè)還需要一個(gè)正確思想政治的指導(dǎo)，高速公路企業(yè)文化，工作者在價(jià)值觀念上有所提高，以此文化素養(yǎng)約束自我，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，積極發(fā)揮工作價(jià)值，為高速公路企業(yè)的發(fā)展做出偉大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，建立文化管理系統(tǒng)，不僅有效的提高員工工作積極行，還能夠改變傳統(tǒng)的管理人員的方式，員工可以按照自己的要求，靈活的思維方式和創(chuàng)新企業(yè)文化，全面促進(jìn)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

（四）企業(yè)文化依賴于思想政治工作

堅(jiān)持以人為本，是高速公路運(yùn)營(yíng)的核心工作。展開(kāi)文化建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持這一核心理念，這種方式還能夠有效管理內(nèi)部員工。企業(yè)精神文化方面，必須掌握精神面貌和價(jià)值觀念等，高速公路運(yùn)行企業(yè)需要對(duì)工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，并且要重視培訓(xùn)的針對(duì)性，提高員工在工作的實(shí)施效率，讓員工掌握全面的工作方式。同時(shí)組織形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，員工可以在輕松的氛圍下，積極工作，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，文化落到實(shí)處。同時(shí)在完善培訓(xùn)體系之前，需要結(jié)合公路發(fā)展，指定不同階段的培訓(xùn)計(jì)劃，按步驟實(shí)施，并且在整個(gè)工作中，貫徹以人為本的服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)公路運(yùn)行文化業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，促進(jìn)高速公路企業(yè)未來(lái)發(fā)展，融合思想整治和文化，才能夠發(fā)揮更好價(jià)值作用。高速公路需要加強(qiáng)自身的發(fā)展，全面提高各方面得管理水平，這樣才能承擔(dān)我國(guó)交通壓力以及運(yùn)輸需求，同時(shí)高速公路企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展方向正確引導(dǎo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]陳晨.思想政治工作與高速公路企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合分析[J].東方企業(yè)文化，2019 （S1）：15.

[2]賀建國(guó).高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J].四川水泥，2016 （06）：13.

[3]慕麗萍.高速公路企業(yè)思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的探討[J].企業(yè)改革與管理，2015 （17）：176-177.