祝貴明 劉海霞 胡乃寶 王 玖 孫紅衛(wèi)
濱州醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生與管理學(xué)院,264000 山東 煙臺
患者滿意度是患者在就醫(yī)過程中主觀感受地反映,很多醫(yī)院將其作為衡量醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的一項(xiàng)重要的標(biāo)準(zhǔn)[1]?;颊咦鳛獒t(yī)院的服務(wù)對象,對醫(yī)療過程有直接的體驗(yàn)和感受,從患者體驗(yàn)角度來對醫(yī)院管理進(jìn)行評價(jià),找出醫(yī)院管理中可能存在的問題,來提高患者就醫(yī)體驗(yàn),進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平。內(nèi)科作為醫(yī)院收治人數(shù)最多的科室之一,內(nèi)科患者的滿意度很大程度上會反映醫(yī)院的整體滿意度。本研究以煙臺市某三甲醫(yī)院為例,旨在調(diào)查內(nèi)科患者滿意度的影響因素,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了改進(jìn)建議,有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,有利于醫(yī)院及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,改善醫(yī)院管理系統(tǒng),提高醫(yī)護(hù)人員服務(wù)意識,增強(qiáng)綜合水平,促進(jìn)就診費(fèi)用合理化,有利于醫(yī)院的健康發(fā)展和患者就診質(zhì)量地提高,為醫(yī)院獲得高度忠誠的患者,增強(qiáng)醫(yī)院的影響力。
選取2019年5月至6月煙臺市某三甲醫(yī)院內(nèi)科的住院患者為調(diào)查對象。調(diào)查對象的入選標(biāo)準(zhǔn):1)完成了就診過程;2)住院時(shí)間≥3天;3)意識清楚,能進(jìn)行語言溝通;4)愿意配合調(diào)查。
采用問卷調(diào)查的方式,調(diào)查人員在調(diào)查之前進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一指導(dǎo)語。為避免醫(yī)務(wù)人員對患者地評價(jià)造成干擾,調(diào)查時(shí)會避開醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)為了確保問卷的有效性,調(diào)查對象在填寫調(diào)查問卷時(shí),由調(diào)查人員指導(dǎo),未滿10周歲的兒童由其監(jiān)護(hù)人代答。
根據(jù)Marshall和Hays等[2]研制的病人滿意度問卷簡表[The Patient Satisfaction Questionnaire Short Form (PSQ-18)]問卷和陳平雁等[3]研發(fā)的住院病人滿意度調(diào)查測量表,設(shè)計(jì)適合本次調(diào)查的患者滿意度問卷。除性別、年齡、學(xué)歷、家庭收入等基本情況外,還包含醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等指標(biāo)。每項(xiàng)指標(biāo)均按照Likert分量表設(shè)定等級,分別用 1~5 分表示,得分越高表示患者對此項(xiàng)指標(biāo)的滿意度越高。在正式調(diào)查之前進(jìn)行預(yù)調(diào)查,對設(shè)計(jì)好的問卷進(jìn)行可靠性檢驗(yàn),共發(fā)放100份原始問卷。根據(jù)信度檢驗(yàn)結(jié)果顯示,問卷整體克朗巴哈α系數(shù)為0.794,標(biāo)準(zhǔn)化后的整體克朗巴哈α系數(shù)為0.797,兩者均大于0.5,效度檢驗(yàn)結(jié)果顯示KMO=0.733>0.7。問卷題目的可靠性較好,問卷不需要修改即可直接使用。同時(shí)讓患者根據(jù)主觀感受將評價(jià)指標(biāo)按重要性程度進(jìn)行排序,通過序關(guān)系分析法[4]確定各指標(biāo)的權(quán)重。
定量資料用均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差來描述,定性資料用率表示。使用SPSS 25.0 軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如果滿足正態(tài)性和方差齊性,用t檢驗(yàn)和方差分析;如果滿足正態(tài)性但方差不齊,用t′檢驗(yàn)或Kruskal-Wallis檢驗(yàn);如果不滿足正態(tài)性,進(jìn)行獨(dú)立樣本的Mann-WhitneyU檢驗(yàn)或Kruskal-WallisH檢驗(yàn)。通過logistic回歸來分析患者特征對滿意度的影響。P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
此次調(diào)查共發(fā)放問卷500份,回收問卷485份,回收率為97%,其中有效問卷有475份,有效率為95%。
調(diào)查的475例患者中,男性233人,占49.10%;年齡在40歲以下的患者最多,371人,占78.1%;居住地中,來自城市的患者381人,占80.20%;患者的學(xué)歷方面,本科及以上學(xué)歷的人數(shù)最多,397人,占83.58%;家庭月收入水平方面,5 000~10 000元和10 000元以上的患者居多,人數(shù)和構(gòu)成比分別是178人(37.47%)和195人(41.06%)。各群體的滿意度得分見表1。
表1 內(nèi)科住院患者基本特征
采用序關(guān)系分析法[4]確定各指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)。
1)確定指標(biāo)評價(jià)層次結(jié)構(gòu)。對5個(gè)一級評價(jià)指標(biāo)和23個(gè)二級評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行序關(guān)系分析。
2)確定序關(guān)系。選取40位患者代表來確定各個(gè)指標(biāo)的序關(guān)系。每位患者代表對評價(jià)指標(biāo)按重要性程度進(jìn)行排序。若評價(jià)指標(biāo)Ui基于某評價(jià)準(zhǔn)則,其重要性程度大于(或不小于)Uj時(shí),則記為Ui>Uj。最終得出評價(jià)指標(biāo)相對于某評價(jià)準(zhǔn)則的序關(guān)系,具有關(guān)系式:U1>U2>…>Um。
式中,k=m,m-1,m-2,…,2,1;Wk為第k個(gè)指標(biāo)的權(quán)重;rk的取值見表2賦值參考表。m為指標(biāo)的數(shù)量。當(dāng)m較大時(shí),rk可以取1。
表2 賦值參考表
從而,Wk-1=rk·Wk。由此可以計(jì)算出Wk,得到各指標(biāo)權(quán)重。
指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)越大,則指標(biāo)對滿意度的影響越大,權(quán)重系數(shù)取值在0~1之間。總體滿意度得分=(一級指標(biāo)得分×權(quán)重系數(shù)),其中一級指標(biāo)得分=(二級指標(biāo)得分×權(quán)重系數(shù))。滿意度指數(shù)評分參考標(biāo)準(zhǔn)見表3。
表3 滿意度指數(shù)評分參考標(biāo)準(zhǔn)
表4給出了各一級指標(biāo)的權(quán)重和滿意度得分,各指標(biāo)權(quán)重由高到低依次是醫(yī)療技術(shù)、費(fèi)用、醫(yī)療效率、服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境。滿意度得分從高到低依次是服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)療效率。
表4 滿意度指標(biāo)權(quán)重系數(shù)和均值
一級指標(biāo)(權(quán)重)滿意度( x±s)二級指標(biāo)(權(quán)重)滿意度( x±s)醫(yī)療技術(shù)(0.3402)4.036±0.506醫(yī)生能力(0.4093)3.950±0.794醫(yī)療設(shè)備(0.1522)4.160±0.709診療效果(0.2558)4.030±0.687護(hù)士工作水平(0.1827)4.080±0.742服務(wù)態(tài)度(0.1688)4.021±0.583醫(yī)生態(tài)度(0.4827)3.980±0.853護(hù)士態(tài)度(0.3018)4.020±0.735其他人員態(tài)度(0.2155)4.120±0.791醫(yī)療環(huán)境(0.1207)4.301±0.506設(shè)施標(biāo)志(0.2427)4.090±0.840候診秩序(0.4660)3.650±0.511衛(wèi)生保潔(0.3913)4.100±0.754醫(yī)療效率(0.2430)3.922±0.713治療時(shí)間(0.5833)3.930±0.834候診時(shí)間(0.4167)3.910±0.779醫(yī)療費(fèi)用(0.1273)3.695±0.670費(fèi)用合理性(0.4167)3.490±0.935費(fèi)用可承擔(dān)性(0.5833)3.840±0.878
根據(jù)各一級指標(biāo)的權(quán)重可以看出,患者就醫(yī)時(shí)首先考慮的是該科室的醫(yī)療技術(shù),這與石景芬等[5]調(diào)查結(jié)果相同。醫(yī)療技術(shù)是影響患者滿意度的重要指標(biāo),醫(yī)療技術(shù)與患者滿意度之間呈現(xiàn)較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系,提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量,是緩解醫(yī)患矛盾的重要途徑。醫(yī)療效率也是患者就醫(yī)時(shí)比較重視的因素。總體滿意度得分的高低主要受這2個(gè)一級指標(biāo)的影響(2指標(biāo)權(quán)重總值為0.542 4>0.5)。
醫(yī)療技術(shù)下的各二級指標(biāo)中,患者認(rèn)為最重要的是醫(yī)生能力(0.409 3)和治療效果(0.255 8);在服務(wù)態(tài)度二級指標(biāo)中患者最關(guān)心的是醫(yī)生態(tài)度(0.482 7);在醫(yī)療環(huán)境各二級指標(biāo)中患者最重視醫(yī)院的候診秩序(0.466 0);醫(yī)療效率方面患者認(rèn)為治療時(shí)間(0.583 3)是比較重要的;醫(yī)療費(fèi)用中費(fèi)用可承擔(dān)性(0.583 3)是患者認(rèn)為比較重要的。
患者對該醫(yī)院內(nèi)科的總體滿意度為3.99 4分,在likert 5級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中處于一般水平,說明該科室的醫(yī)療服務(wù)還有一定的提升空間。
在各一級指標(biāo)滿意度評分中,醫(yī)療效率(3.922分)和醫(yī)療費(fèi)用(3.695分)的滿意度得分較低,尤其是醫(yī)療效率,此項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重較高,但得分較低。醫(yī)療技術(shù)(4.036分)、服務(wù)態(tài)度(4.021分)和醫(yī)療環(huán)境(4.301分)的滿意度得分較高,處于良好水平。
在醫(yī)療效率的各二級指標(biāo)滿意度評分中,治療時(shí)間(3.93分)和候診時(shí)間(3.91分)的滿意度得分偏低,說明該科室存在醫(yī)療效率低的現(xiàn)象,原因可能是患者的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過醫(yī)生接診的能力或者醫(yī)生的能力欠缺。醫(yī)療環(huán)境二級指標(biāo)中設(shè)施標(biāo)志和衛(wèi)生保潔方面的滿意度較高,分別是4.09分和4.10分,而候診秩序滿意度非常低,為3.65分,可能是候診區(qū)劃和就醫(yī)路徑不合理造成的。醫(yī)療費(fèi)用各二級指標(biāo)的得分分別為3.49分、3.84分,醫(yī)療費(fèi)用的滿意度特別低,醫(yī)院需要在此方面加強(qiáng)管理。在醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度對應(yīng)的二級指標(biāo)中得分較低的分別是醫(yī)生能力(3.95分)和醫(yī)生態(tài)度(3.98分),這是醫(yī)院需要重視和提高的2個(gè)方面。
為方便管理者進(jìn)行有針對性地改進(jìn)措施,本研究還探索了患者個(gè)人特征對滿意度的影響,包括患者的收入、學(xué)歷、性別、居住地、年齡。
經(jīng)正態(tài)性和方差齊性分析,資料非正態(tài)分布,進(jìn)行Mann-WhitneyU檢驗(yàn)和Kruskal-WallisH檢驗(yàn)分析。除收入外,P均小于0.05(見表1),認(rèn)為其他個(gè)人特征可能會影響滿意度。以總體評價(jià)為因變量,結(jié)合單因素分析篩選出來的個(gè)人特征為協(xié)變量進(jìn)行l(wèi)ogistic 回歸分析。以總滿意度的平均值3.994分為界,將其分為二分類變量,回歸過程采用逐步回歸法建立logistic 回歸模型,變量進(jìn)入模型的檢驗(yàn)水準(zhǔn)為0.10,剔除水準(zhǔn)為0.15。結(jié)果顯示,只有性別和居住地進(jìn)入模型,說明患者特征中,不同的居住地和性別的患者平均滿意度有差別,女性患者的滿意度要低于男性患者的滿意度,農(nóng)村患者的滿意度低于城市患者。見表5。
表5 患者特征對滿意度影響的多元logistic回歸分析結(jié)果
根據(jù)該醫(yī)院患者滿意度評價(jià)結(jié)果,首先需要控制醫(yī)療費(fèi)用,該指標(biāo)的得分最低;其次是提高醫(yī)療效率;另外,還需改善醫(yī)療環(huán)境。醫(yī)療技術(shù)的權(quán)重最大,是患者最關(guān)注的指標(biāo),在管理中應(yīng)繼續(xù)放在核心位置。除醫(yī)院因素外,醫(yī)療服務(wù)還應(yīng)考慮患者的個(gè)人特征。
伴隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革地不斷深化和人民生活水平地不斷提高,人均醫(yī)療費(fèi)用也出現(xiàn)了逐漸上升的現(xiàn)象,人們在看病的過程中,出現(xiàn)了“看病貴”的現(xiàn)象。此次調(diào)查的三甲醫(yī)院也不例外,醫(yī)療費(fèi)用的可承擔(dān)性和合理性滿意度得分特別低。醫(yī)生醫(yī)療費(fèi)用控制意識較弱可能是導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因。因此,科室需要重視醫(yī)療費(fèi)用的控制工作,確保醫(yī)療保障制度的各種優(yōu)惠政策能夠有效落實(shí)。
內(nèi)科是整個(gè)醫(yī)院患者人數(shù)最多的科室之一,如何更快地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療工作的重中之重。在此次調(diào)查中醫(yī)療效率的滿意度得分較低,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于總體均值,其二級指標(biāo)的滿意度得分較低??剖倚杓訌?qiáng)醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),這樣既減少了醫(yī)生的壓力又有利于醫(yī)療服務(wù)的提升。另外,還可以鼓勵(lì)患者通過微信、電話預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行掛號,避開人流高峰時(shí)期,合理安排自己的就診時(shí)間,縮短候診時(shí)間。
醫(yī)院已不再是單一的治療疾病的場所,而逐步成為優(yōu)勝劣汰的競爭性企業(yè)[6]。為患者創(chuàng)造一個(gè)整潔、美麗、溫馨、舒適的綠色就醫(yī)環(huán)境,是建設(shè)現(xiàn)代化醫(yī)院不可缺少的外在條件,也是醫(yī)院形象地具體展現(xiàn)。該醫(yī)院的保潔和設(shè)施標(biāo)志得分較高(在4分以上),但是候診秩序的滿意度得分較低。醫(yī)院可采取多種方式來維持候診秩序,比如合理規(guī)劃候診區(qū)域,安排導(dǎo)醫(yī)對患者講解就醫(yī)路徑。
高水平的醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)療質(zhì)量地保證,權(quán)重結(jié)果顯示醫(yī)療技術(shù)是患者就醫(yī)時(shí)主要考慮的因素。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院經(jīng)營策略的核心和關(guān)鍵,事關(guān)群眾的生命安危[7],科室應(yīng)時(shí)刻以患者的需求為導(dǎo)向,以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療技術(shù),滿足患者不斷增長的需求是科室立足的長久之策。患者到醫(yī)院就診的最終目的是治療疾病,因此不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和就診質(zhì)量是提高患者滿意度的關(guān)鍵。科室應(yīng)堅(jiān)持“引進(jìn)來、走出去、內(nèi)培養(yǎng)、重規(guī)范”的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)醫(yī)生能力水平建設(shè),不斷提高用藥和手術(shù)方案的合理性,加強(qiáng)醫(yī)生執(zhí)業(yè)能力和診療水平,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的監(jiān)督和管理。
針對患者滿意度較低的患者群體,應(yīng)采取有針對性的措施。如本研究中女性患者的滿意度要低于男性患者,農(nóng)村患者的滿意度要低于城市患者,針對女性患者和農(nóng)村患者應(yīng)加強(qiáng)溝通,了解需求,來提高這部分患者的滿意度。此外醫(yī)院還應(yīng)加強(qiáng)宣傳力度,努力在患者心目中建立良好的形象。
患者滿意是醫(yī)療服務(wù)的最終目標(biāo),患者滿意度調(diào)查是醫(yī)院獲取患者醫(yī)療服務(wù)評價(jià)的重要手段,做好患者滿意度調(diào)查,準(zhǔn)確獲取患者對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的評價(jià)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評的重要內(nèi)容[8]。本研究采用第三方測評調(diào)查了煙臺市某三甲醫(yī)院內(nèi)科住院患者的滿意度,結(jié)果顯示住院患者對醫(yī)療服務(wù)的總體滿意度尚可,但沒有達(dá)到良好這一標(biāo)準(zhǔn)且部分指標(biāo)的滿意度較低,仍有較大的提升空間。本次研究的問卷信效度較高,調(diào)查過程盡可能控制偏倚,得出的結(jié)果可以為醫(yī)院內(nèi)科的管理工作提供參考依據(jù)。