段欣吟

摘要：電力企業(yè)群眾工作是和諧企業(yè)發(fā)展的根本，也是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的重要組成部分。隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，電力企業(yè)如何在新形勢(shì)下堅(jiān)持以人為本、貫徹科學(xué)發(fā)展觀成為了當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題，本文基于電力企業(yè)群眾工作的改進(jìn)與發(fā)展，分析了改進(jìn)群眾工作對(duì)和諧企業(yè)發(fā)展的意義，給出了當(dāng)前電力企業(yè)群眾工作改進(jìn)的建議。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);群眾工作;工會(huì)組織

1創(chuàng)新發(fā)展群眾工作的意義

做好群眾工作是構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)展的基本途徑，從這一意義上講，構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程是廣大群眾員工在電力單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，全面推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程，從政治方面看出這就必須在思想上動(dòng)員所有的積極因素，發(fā)揮企業(yè)任一員工的創(chuàng)造性與熱情參與性，提倡團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚。這樣能讓電力企業(yè)完成平等互助、和諧融洽的人機(jī)環(huán)境的構(gòu)建，也會(huì)對(duì)企業(yè)的科技、管理、技術(shù)等方面不斷產(chǎn)生促進(jìn)作用，全面發(fā)揮群眾參與企業(yè)管理的積極性，對(duì)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定同樣很有作用。此外，改進(jìn)群眾工作也是建立和諧企業(yè)發(fā)展的必然要求，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分、黨組織方式以及企業(yè)的分配形式都向著多樣化發(fā)展，各種群體的利益在企業(yè)中有著顯著的區(qū)別，利益的需求與價(jià)值取向也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)多樣化發(fā)展，改革階段社會(huì)中的多種思潮不斷沖擊，利益關(guān)系的變化必然會(huì)導(dǎo)致部分企業(yè)員工利益產(chǎn)生直接影響，故不穩(wěn)定因素依然是存在的。特別是近年來(lái)，電力企業(yè)的員工待遇差距也在不斷被拉大，必然會(huì)在一定程度上對(duì)電力企業(yè)的穩(wěn)定性產(chǎn)生影響。從以上看出，電力企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn)群眾工作的認(rèn)識(shí)，明確企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織的工作責(zé)任，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，充分做好群眾工作的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)員工的穩(wěn)定性。

2當(dāng)前電力企業(yè)群眾工作創(chuàng)新發(fā)展的建議

2.1企業(yè)的發(fā)展

發(fā)展才是硬道理，電力企業(yè)解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵還是發(fā)展發(fā)展，確保企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展，員工人民生活水平不斷提高，為解決企業(yè)各方面的矛盾提供了較為雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)發(fā)展還需要進(jìn)行大力宣傳法律法規(guī)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)生活相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)宣傳，努力培養(yǎng)群眾人員的法治意識(shí)，讓群眾自覺(jué)遵法、守法、護(hù)法，為構(gòu)建和諧企業(yè)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。此外企業(yè)的向前發(fā)展還應(yīng)做好收集并梳理歸納群眾的意見(jiàn)和建議，給出解決問(wèn)題的具體措施，向員工進(jìn)行通報(bào)。

2.2發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用

2.2.1改進(jìn)群眾工作是各級(jí)工會(huì)組織的職責(zé)

做好群眾工作是是由工會(huì)組織的性質(zhì)所決定的，依據(jù)《工會(huì)法》要求，工會(huì)是職工自愿結(jié)成的工人階級(jí)的群眾組織，各級(jí)工會(huì)必須盡最大的限度代表群眾的利益，依法保護(hù)群眾的合法利益，充分發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)員工的樞紐作用，工會(huì)組織有責(zé)任做好教育企業(yè)員工完成企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的目標(biāo)。

2.2.2工會(huì)組織開(kāi)展群眾工作的特點(diǎn)

就電力企業(yè)而言，群眾工作的改進(jìn)離不開(kāi)工會(huì)組織的作用，這是由于在企業(yè)中工會(huì)組織能是實(shí)現(xiàn)最大限度的聯(lián)合廣大員工群眾。工會(huì)組織是工人階級(jí)形成的最基本的組織形式，其和企業(yè)中絕大部分員工有著極其緊密的聯(lián)系，維護(hù)著員工群眾的合法、正當(dāng)權(quán)益。工會(huì)在組織任何一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，都應(yīng)以企業(yè)群眾人員的基本意愿與要求作為著力點(diǎn)，把自身置于員工群眾的參與監(jiān)督當(dāng)中。由工會(huì)的性質(zhì)可知，工會(huì)在進(jìn)行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。維護(hù)如企業(yè)員工群眾保險(xiǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)權(quán)等方面有著其他任何組織部可取代的作用，這也是工會(huì)在企業(yè)中的特點(diǎn)。

2.2.3提高工會(huì)組織的要求

由前敘述可知，當(dāng)前電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營(yíng)方式等呈現(xiàn)多樣化形式發(fā)展，而員工群眾的利益分配的差別化越來(lái)越明顯，這一形勢(shì)使得工會(huì)組織在維護(hù)群眾員工合法權(quán)益的方面作用更加重要。隨著人們對(duì)物質(zhì)生活的不斷追求，工會(huì)在為群眾人員提供滿(mǎn)意服務(wù)、反映相關(guān)人員訴求方面給其提處了更高的要求。這一市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的工會(huì)組織必須從加強(qiáng)自身建設(shè)以及改進(jìn)誠(chéng)信度等方面實(shí)現(xiàn)發(fā)展，這樣才能更有效的完成其組織的責(zé)任。

2.2.4工會(huì)組織中領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)

學(xué)習(xí)之風(fēng)在任何組織與個(gè)人當(dāng)中都是非常必要的。工會(huì)組織更應(yīng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。首先企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做好自身學(xué)習(xí)的培養(yǎng)，改進(jìn)素質(zhì)，依據(jù)學(xué)習(xí)的形式提高履行崗位組織的基本能力，工會(huì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)牢記其宗旨，做到會(huì)干事、干好事、廉潔干事的基本要求。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在引領(lǐng)職工明確嚴(yán)峻形勢(shì)的同時(shí)，更應(yīng)進(jìn)一步啟發(fā)其在崗盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、在崗奉獻(xiàn)的積極性和自覺(jué)性，號(hào)召職工“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”，激發(fā)廣大員工在精神文明建設(shè)中勇當(dāng)主力軍，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，真正樹(shù)立新時(shí)期工會(huì)干部的新形象，在構(gòu)建和諧企業(yè)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力中發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí)，工會(huì)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。當(dāng)前，工會(huì)干部要注意轉(zhuǎn)變只注重解決員工的物質(zhì)困難，忽視做人的思想工作的觀念，樹(shù)立解決物質(zhì)問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)的工作意識(shí)：轉(zhuǎn)交只重視開(kāi)展文體活動(dòng)，而忽視有針對(duì)性地做好思想工作的觀念，樹(shù)立既開(kāi)展好寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，又有的放矢地做好員工思想工作的意識(shí)：轉(zhuǎn)變只注重把好自家門(mén)，管好工會(huì)人，不重視參與和融入企業(yè)改革發(fā)展大局中去的觀念，做到積極參與到企業(yè)改革、發(fā)展的重大決策中去，并不斷增加工會(huì)組織的“話(huà)語(yǔ)權(quán)”，更好地為員工群眾謀利益。

3小結(jié)

本文基于電力企業(yè)群眾工作的改進(jìn)與發(fā)展，分析了改進(jìn)群眾工作對(duì)和諧企業(yè)發(fā)展的意義，給出了當(dāng)前電力企業(yè)群眾工作改進(jìn)的建議，包括企業(yè)的發(fā)展、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)信任度問(wèn)題以及發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，由文中分析可知，就電力企業(yè)而言做好群眾工作的基礎(chǔ)還是企業(yè)的發(fā)展。而充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用對(duì)群眾工作的有效改進(jìn)將啟動(dòng)至關(guān)重要的作用。

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