包彥明 劉立民 馬藝晏 孫立寧候清萍

[摘 要] 當前，對某集團主業(yè)融合發(fā)展水平進行科學(xué)有效評估，有助于幫助某集團認識當前主業(yè)融合發(fā)展程度及存在的短板，實現(xiàn)主業(yè)融合決策的科學(xué)化、民主化。本文在深入研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建了一套主業(yè)融合發(fā)展水平評估指標體系，采用基于熵理論的灰色層次分析法對指標權(quán)重進行構(gòu)建，利用MATLAB軟件通過加權(quán)的模糊綜合評估法對某集團的主業(yè)融合發(fā)展水平進行了實證研究，對促進某集團主業(yè)融合深度發(fā)展具有重要意義。

[關(guān)鍵詞] 主業(yè)融合 灰色層次分析法 模糊綜合評估法 評估指標體系

為推進某集團主業(yè)融合深度發(fā)展，需要對某集團主業(yè)融合現(xiàn)狀進行全面、系統(tǒng)的描述與評估。本文擬采用模糊綜合評估法對某集團主業(yè)融合發(fā)展水平評估開展探索性研究，對促進某集團主業(yè)融合深度發(fā)展具有重要意義。

一、指標體系構(gòu)建

對主業(yè)融合發(fā)展水平進行評估，首先要構(gòu)建一套科學(xué)、合理的指標體系。某集團主業(yè)融合指標體系初步設(shè)計為三級指標，一級指標為目標層，明確主業(yè)融合發(fā)展方向，起到牽引作用。二級指標為準則層，包括某集團主業(yè)融合不同發(fā)展方向下的維度劃分。三級指標為因子層，包括某集團主業(yè)融合不同主體在各維度中的具體表征。具體指標體系如下圖所示。此指標體系包含六個方面17個指標，既有定量指標又有定性指標，基本能科學(xué)全面的反映出某集團的主業(yè)融合發(fā)展水平。（如圖1）

二、基于熵理論的灰色層次分析指標權(quán)重算法構(gòu)建

主業(yè)融合發(fā)展水平評估指標體系既包含定量指標，又包含定性指標。本文通過運用熵理論對層次分析法進行科學(xué)調(diào)整，構(gòu)建灰熵層次分析模型對專家權(quán)重及評估指標權(quán)重進行評估，可以彌補單純層次分析法帶來的缺陷，使得評估結(jié)果更趨精確。

（一）構(gòu)造灰數(shù)判斷矩陣

（1）根據(jù)評估指標體系，將指標有關(guān)的因素列出來，制定調(diào)查問卷對指標權(quán)重開展調(diào)查。

（2）遴選專家。在主業(yè)融合專業(yè)領(lǐng)域選取相應(yīng)業(yè)務(wù)能力強、實踐能力強的專家。

（3）根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，建立專家灰數(shù)判斷矩陣。

（4）對灰數(shù)判斷矩陣進行定位系數(shù)。

（二）基于信息熵理論的專家灰數(shù)判斷權(quán)重調(diào)整

為盡可能讓各專家評估結(jié)果趨于一致，在上述研究結(jié)果的基礎(chǔ)上要對專家的權(quán)重進行進一步的調(diào)整優(yōu)化。此處考慮基于信息熵理論的專家灰數(shù)判斷權(quán)重調(diào)整，即根據(jù)個體專家的偏離程度對專家的權(quán)重值進行調(diào)整，具體調(diào)整方法及計算過程此處略。

三、主業(yè)融合發(fā)展水平評估指標體系權(quán)重確定

在對某集團主業(yè)融合發(fā)展水平進行評估之前，首先要確定各指標權(quán)重，明確各指標對主業(yè)融合發(fā)展水平影響的重要程度。對指標權(quán)重的確定采用上述的基于熵理論的灰色層次分析指標權(quán)重算法來構(gòu)建。通過對15位遴選出的主業(yè)融合專家發(fā)放調(diào)查問卷，并根據(jù)專家兩兩比較各指標的相對重要程度，得出各層次矩陣，確定各項評估指標權(quán)重。結(jié)果如表3所示。

四、主業(yè)融合發(fā)展水平評估實證研究

（一）確定某集團主業(yè)融合發(fā)展水平評估標準

從某集團的主業(yè)融合發(fā)展程度可分為五個階段：微度融合、輕度融合、適度融合、深、極度融合。評語集為：主業(yè)融合發(fā)展水平評估指標體系中既有定量指標，又有定性指標，要將所有指標放在同一尺度下進行評估，就要將定性指標數(shù)量化。首先，本研究所選取定量指標均為比率指標，且均為正向指標，數(shù)值越大表明主業(yè)融合程度越深，指標值范圍在0%～100%之間，為了和定性指標進行對比，可將定量指標轉(zhuǎn)化為100分制，即指標值范圍百分化為0～100之間。其次，定性指標同樣采取100分制，按照主業(yè)融合的不同程度，通過設(shè)計問卷調(diào)查的方式，由相關(guān)專家進行打分。各指標的分值與評語集的關(guān)系見表4所示。

（二）主業(yè)融合發(fā)展水平評估測算

本研究中針對某集團的主業(yè)融合發(fā)展水平進行評估，對定量指標可以直接通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)獲得，對定性指標通過問卷調(diào)查的方式向相關(guān)人員共發(fā)放50份問卷，收回44份，確認有效問卷39份，對這39份問卷結(jié)果進行平均計算，獲得相應(yīng)定性指標數(shù)據(jù)。具體數(shù)據(jù)略。

由于模糊綜合評估中常用的取大取小算法，在因素較多時，每一因素所分得的權(quán)重常常很小。針對以上問題，可以采用加權(quán)平均型的模糊合成算子。計算公式為：

（三）測算綜合評分值進行發(fā)展水平評估

為了更直觀地展現(xiàn)結(jié)果，根據(jù)設(shè)定的評估標準，將上述評估結(jié)果按照評估集的五個等級進行量化，取評語集的上界值進行賦值，即分別賦值20、40、60、80、100。6個準則層評估結(jié)果如下：

可見，某集團在輻射帶動能力、科技協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)設(shè)施資源共享水平三方面得分較高，處于適度主業(yè)融合發(fā)展水平，但在主業(yè)融合制度建設(shè)水平、軍地人力資源共用程度及軍民資本融合程度三方面得分較低，處于輕度主業(yè)融合發(fā)展水平。

為了全面的反映某集團的主業(yè)融合發(fā)展水平，再對總體的綜合評判進行測算：

結(jié)果顯示，某集團主業(yè)融合發(fā)展水平得分為46.14，對照評估標準某集團目前應(yīng)處于適度偏弱的主業(yè)融合發(fā)展水平，離主業(yè)融合深度發(fā)展的要求還相差較遠。

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