新形勢下政工干部如何做好基層武保系統(tǒng)的思想政治工作

王曉旭

摘要：基層武保系統(tǒng)思想政治工作是一項(xiàng)重要的工程。對于企業(yè)維穩(wěn)、和諧具有積極意義。武保系統(tǒng)是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的根基。武保系統(tǒng)工作的優(yōu)良程度取決于工作人員的思想政治高度。因此，必須做好武保工作者的思想政治工作，提高其思想政治覺悟。本文從武保系統(tǒng)的意義、存在的問題、應(yīng)對策略等方面進(jìn)行闡述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;企業(yè)武保隊(duì)伍;思想政治工作

一、加強(qiáng)企業(yè)武保系統(tǒng)工作的意義

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中流砥柱。國有企業(yè)肩負(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任和社會責(zé)任。國有企業(yè)發(fā)展需要良好的治安環(huán)境。這就需要武保工作的支持。武保工作肩負(fù)企業(yè)治安責(zé)任。治安優(yōu)劣取決于武保治安效果。

國有企業(yè)規(guī)模大，職工較多，職工工作崗位分布較廣，這些特點(diǎn)導(dǎo)致安全隱患較多，容易引發(fā)安全事故，所以，必須重視國有企業(yè)武保工作，嚴(yán)格落實(shí)武保工作成效，降低不良事件的發(fā)生概率。

治安保衛(wèi)工作是維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營秩序、打擊違法行為、保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)、保障職工安全的利劍。國有企業(yè)職工較多，文化水平、思想覺悟等參差不齊，難免會出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為，給企業(yè)蒙受損失。治安工作的能夠配合公安部門，打擊違法犯罪。震懾具有不良思緒、存在僥幸心理的人員，從而減少違法犯罪概率。

職工身處于混亂的工作環(huán)境，不僅影響其心理和自身安全，還會影響工作效率。治安保衛(wèi)工作的有效性，可以讓職工感受到環(huán)境安全，能全身心的投入工作。間接的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)內(nèi)部武保工作進(jìn)行中出現(xiàn)的問題

首先，企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，往往注重生產(chǎn)經(jīng)營，忽視武保工作，甚至未設(shè)立武保部門。對武保工作的重要性沒有足夠的認(rèn)識。給企業(yè)的發(fā)展埋下隱患。

其次，企業(yè)管理層，對武保工作的重視度不夠，對于武保工作人員的任用上較為隨意。造就武保工作人員素質(zhì)相對不高，法律意識不強(qiáng)，武保隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低。實(shí)際工作中未能全面做到依法辦事，使得辦事效率不高、成效欠佳。

再次，武保隊(duì)伍在企業(yè)執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，會遇到一些形勢較為嚴(yán)峻的場面，比如受到威逼利誘或恐嚇，企業(yè)未能對此類情況進(jìn)行針對性的培訓(xùn)教育，導(dǎo)致個(gè)別武保工作人員出現(xiàn)失誤，甚至作出有損企業(yè)的行為。

最后，企業(yè)賦予武保人員的權(quán)利甚微，造成武保工作執(zhí)行力度不足，未能達(dá)到預(yù)期效果。此外，企業(yè)對于武保工作方面的規(guī)章制度不完善，沒有對工作人員進(jìn)行必要的思想政治宣教工作，通常只是下達(dá)工作任務(wù)，造成武保工作人員對本職工作認(rèn)識不清，影響工作效率。

三、新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)武保隊(duì)伍思想政治工作的思考策略

（一）武保隊(duì)伍思想政治工作要堅(jiān)持“以人為本”

“以人為本”是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)發(fā)展一切需要“人”的作為主要要素。始終堅(jiān)持“以人為本”是企業(yè)武保隊(duì)伍的思想中心，促進(jìn)武保工作的有效性。促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

除了給予武保工作人員工作上的支持外，還要了解其思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注其日常生活情況，幫助解決一些實(shí)際困難。這樣才能讓武保工作人員全身心的投入工作，提高其工作效率。

（二）武保隊(duì)伍的思想政治工作要堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”

企業(yè)發(fā)展必須貼合社會發(fā)展形勢，把握時(shí)代特征，企業(yè)發(fā)展與時(shí)代發(fā)展共同進(jìn)步。即始終堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”的思想狀態(tài)。貫徹“三個(gè)代表重要思想”、“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想”，提高企業(yè)武保隊(duì)伍工作人員的思想政治覺悟。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，點(diǎn)滴做起，使得武保隊(duì)伍人員的思想更加符合企業(yè)發(fā)展。

（三）為武保隊(duì)伍開展思想政治宣傳和教育工作

隨著時(shí)代的潮流，人民的思想呈現(xiàn)日新月異的變化。因此，必須對武保隊(duì)伍工作人員進(jìn)行思想政治宣傳和教育工作，不斷提高從業(yè)人員的思想政治高度，更加明確其工作職責(zé)。企業(yè)要讓專業(yè)人員作為教師，讓武保人員學(xué)習(xí)一些武保專業(yè)知識和技能，同時(shí)具備識別安全標(biāo)志的能力，掌握安全器械的使用要點(diǎn)。定期組織競賽或者演練活動(dòng)，提高武保隊(duì)伍工作人員的實(shí)戰(zhàn)能力。對于表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員，必須予以嘉獎(jiǎng)，提高從業(yè)人員的工作熱情和積極性。

立足現(xiàn)狀、著眼長遠(yuǎn)，堅(jiān)定不移的做好武保隊(duì)伍工作人員的思想政治工作，不求一時(shí)之效，不做一時(shí)之功，始終以武保隊(duì)伍從業(yè)人員的成長為目標(biāo)，注重提高思想教育的針對性、實(shí)效性、有效性，讓從業(yè)人員在教育茁壯成長，保持武保系統(tǒng)思想先進(jìn)性。

（四）加強(qiáng)武保隊(duì)伍的考核

強(qiáng)化武保隊(duì)伍的思想政治工作要“獎(jiǎng)罰分明”，嚴(yán)格落實(shí)對其業(yè)績考核。建立相應(yīng)的規(guī)章制度、規(guī)程，助力武保工作的有效開展。對于武保工作人員的成績要予以肯定。未完成任務(wù)的要進(jìn)行考核。讓武保工作人員謹(jǐn)記其職責(zé)，始終牢記其使命。

（五）企業(yè)自身要重視對武保隊(duì)伍思想政治工作的開展

企業(yè)管理層要正確認(rèn)識武保部門的重要性，要給予武保部門大力支持，以促進(jìn)武保部門工作有效開展。相關(guān)部門要配合武保部門做好武保工作。領(lǐng)導(dǎo)要賦予武保部門足夠的權(quán)利，同時(shí)給予經(jīng)費(fèi)支持。讓武保部門能有的放矢，將武保工作有條不紊的進(jìn)行。

四、結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要一個(gè)安全穩(wěn)定的內(nèi)環(huán)境。因此，必須對武保工作予以足夠的重視。特別始終經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中，武保工作的作用愈加關(guān)鍵。企業(yè)長治久安、長遠(yuǎn)發(fā)展，必須有一支政治覺悟高的武保隊(duì)伍，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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