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      國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)分析

      2020-06-01 07:24:32冀玲玲
      財會學(xué)習(xí) 2020年14期
      關(guān)鍵詞:信息化建設(shè)財務(wù)管理

      冀玲玲

      摘要:現(xiàn)階段,企業(yè)革新發(fā)展的主要趨勢為落實企業(yè)發(fā)展的資金管理、健全管理制度以及促進(jìn)信息化建設(shè)水平的提升。在我國市場經(jīng)濟(jì)不斷飛躍發(fā)展的同時,企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)則顯得尤為關(guān)鍵,進(jìn)行企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè),利于推動企業(yè)財務(wù)管理水平的進(jìn)步,落實統(tǒng)一管控企業(yè)發(fā)展資金,以提升資金利用率,推動企業(yè)獲得長遠(yuǎn)健康發(fā)展。所以,對國有糧食企業(yè)來說,務(wù)必要重視財務(wù)管理信息化建設(shè),以提高自身財務(wù)管理水平,保障自身經(jīng)濟(jì)效益。本文以國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的不足之處分析為出發(fā)點,著重探討國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)策略。

      關(guān)鍵詞:國有糧食企業(yè);財務(wù)管理;信息化建設(shè)

      在新時代下,信息技術(shù)的飛速進(jìn)步為企業(yè)財務(wù)管理工作的開展予以了很大支持。國有糧食企業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè),為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,財務(wù)管理工作也迫切需要進(jìn)行信息化建設(shè),信息化建設(shè)已成為國有糧食企業(yè)管理工作的關(guān)鍵組成部分。在信息技術(shù)支持下,國有糧食企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)在運(yùn)作時,也轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)算及目標(biāo)管理為主要核心,以往單一的管理方式,已經(jīng)難以滿足目前國有糧食企業(yè)開展財務(wù)管理工作時的迫切要求了。因此,國有糧食企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)為一條志在必行之路,也為促進(jìn)國有糧食企業(yè)飛速發(fā)展的有效途徑。

      一、國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的不足之處

      國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的不足之處較多,下面結(jié)合具體的不足問題進(jìn)行如下的分析。

      (一)財務(wù)管理信息真實性有待考證

      財務(wù)管理信息化建設(shè),在國有糧食企業(yè)總體管理中有著難以替代的作用,也為國有糧食企業(yè)進(jìn)行決策時的有效依據(jù)。企業(yè)在開展財務(wù)管理工作時,需以相關(guān)信息作為輔助,可見,信息真實性對國有糧食企業(yè)財務(wù)管理工作開展的重要性。然而以現(xiàn)階段實際情況來說,在開展財務(wù)管理工作時,信息真實性卻有待考證,而若信息真實性一旦難以得到保障,就會影響到國有糧食企業(yè)財務(wù)管理工作的開展方向以及開展效果等。

      以影響財務(wù)管理信息真實性的主要原因來說,為在搜集與整理信息時,未能深入分析各項數(shù)據(jù),如此就會致使國有糧食企業(yè)信息出現(xiàn)不對稱、不一致以及不透明等諸多情況,進(jìn)而就會嚴(yán)重影響到數(shù)據(jù)信息的真實性與準(zhǔn)確性[1]。再者,國有糧食企業(yè)在開展財務(wù)管理工作時,許多階段均為謀求自身更大的利益,而未能向相關(guān)部門提供可靠信息,在此情況下,也會影響到信息的真實性,進(jìn)而影響到日后對信息的運(yùn)用。

      (二)財務(wù)管理信息化建設(shè)意識淡薄

      財務(wù)管理信息化建設(shè)意識較為薄弱,也為其中所存在的一項典型不足。這是由于意識會直接影響到行為,若意識不足,那么就難以在行動中提起主動性,也難以落實國有糧食企業(yè)財務(wù)管理的信息化建設(shè),致使國有糧食企業(yè)財務(wù)管理水平始終未能獲得顯著提升,且效率也是較為低下。詳細(xì)分析,在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)時,所借助的計算機(jī)設(shè)備較為單一,雖說已然運(yùn)用相關(guān)軟件來替代以往手工核算的方式,但總體運(yùn)用效果卻較不理想。且也對財務(wù)管理信息化建設(shè)存在片面認(rèn)識,認(rèn)為其為一種會計核算方式。再者,受思想觀念的限制,國有糧食企業(yè)在進(jìn)行信息化建設(shè)時,也存在一定局限性,未能夠構(gòu)建出良好的評價標(biāo)準(zhǔn),也未能及時控制信息化建設(shè)過程中所存在的風(fēng)險因素,導(dǎo)致財務(wù)管理信息化建設(shè)的根本作用并能夠發(fā)揮出來。

      (三)財務(wù)管理信息化人才不足

      任何企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步均離不開人才的支持。但以目前情況來分析,在國有糧食企業(yè)工作的財務(wù)人員自身運(yùn)用信息技術(shù)的能力還較為不足,由此也造成了國有糧食企業(yè)信息化人才較為匱乏。同時,一些較為落后的管理方式,也難以滿足現(xiàn)階段國有糧食企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的本質(zhì)需求。除此之外,個別財務(wù)管理人員在新的管理模式之下,也漸漸暴露出自身的不足,如知識儲備不足以及技能不足等。而由于相關(guān)人員能力的不足,也致使其在開展實際工作時,會存在一些抵觸情緒與畏懼心理,因而在實際工作中若遇到問題,也時常會采取回避的方式,而不去解決問題,任由問題發(fā)展下去。顯而易見,若長久處在這種狀態(tài)下,那必然會致使國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)滯后于信息化發(fā)展。

      二、國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)策略分析

      (一)加強(qiáng)財務(wù)管理信息管理系統(tǒng)建設(shè)

      國有糧食企業(yè)若想真正推動自身財務(wù)管理信息化建設(shè),則需加強(qiáng)財務(wù)管理信息管理系統(tǒng)的建設(shè),以此來促進(jìn)該項管理工作的高質(zhì)量開展。對此,則需積極利用現(xiàn)代信息手段,根據(jù)企業(yè)發(fā)展真實情況,來強(qiáng)化企業(yè)資金流向與應(yīng)用階段的有效監(jiān)督,確保整個過程的科學(xué)性與規(guī)范性,而后利用財務(wù)管理信息化手段,來合理預(yù)測資金,努力做到統(tǒng)籌資金,科學(xué)運(yùn)用資金,從而推動國有糧食企業(yè)獲得飛速健康發(fā)展。

      (二)轉(zhuǎn)變財務(wù)管理信息化建設(shè)理念

      針對國有糧食企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)理念方面所存在不足,則需積極轉(zhuǎn)變財務(wù)管理信息化建設(shè)理念,重視運(yùn)用信息化技術(shù),良好開展財務(wù)管理工作,以提升國有糧食企業(yè)財務(wù)管理工作的開展效率與質(zhì)量。

      國有糧食企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè)時,通常是以信息技術(shù)為主要輔助工具的,并以數(shù)據(jù)信息化、處理信息化以及管理信息化等諸多方面為必要前提,來推動自身戰(zhàn)略發(fā)展,落實開展系統(tǒng)性工程。進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設(shè),不但利于確保企業(yè)加大發(fā)展規(guī)模,也利于保障企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),推動企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展[2]。所以,國有糧食企業(yè)管理層務(wù)必要及時轉(zhuǎn)變自身管理理念,將信息化管理方式視為主要理念,且在管理期間還需深刻認(rèn)知財務(wù)管理信息化建設(shè)的主要目的,在于更好為企業(yè)的經(jīng)營與管理所服務(wù);以及在開展信息化管理時,嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)定規(guī)范性開展這項工作,并逐漸養(yǎng)成良好的工作意識與習(xí)慣,從而確保相關(guān)人員在開展財務(wù)管理工作時的高效性與科學(xué)性。

      (三)培訓(xùn)財務(wù)管理信息化人才綜合素質(zhì)

      人才綜合素質(zhì)的高與低會直接影響到企業(yè)的發(fā)展,因此不管何種行業(yè),何種企業(yè),都需注重培養(yǎng)人才,招聘符合自身發(fā)展需求的高素質(zhì)、高能力人才。尤其在信息時代下,很多企業(yè)都對信息化人才有著迫切需求,對于國有糧食企業(yè)來說也是一樣,唯有具備高素質(zhì)的信息化人才,才利于推動自身財務(wù)管理信息化建設(shè),從而逐漸凸顯出建設(shè)成效,為企業(yè)財務(wù)管理工作的開展提供積極輔助。對此就要求國有糧食企業(yè)積極培育財務(wù)管理信息化人才,以提高相關(guān)人才的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等,確保其能夠更為積極的投身于財務(wù)管理工作之中。同時,還需增強(qiáng)與提高信息化人才的工作責(zé)任與職業(yè)道德,確保其能夠以謹(jǐn)慎、認(rèn)真的態(tài)度,來開展財務(wù)管理工作,以防止不必要問題的產(chǎn)生[3]。對國有糧食企業(yè)來說,還需積極健全信息化培訓(xùn)體系,良好開展后續(xù)教育,讓相關(guān)管理人員能夠?qū)W習(xí)到更多的理論知識,以扎實相關(guān)人員的知識基礎(chǔ),確保其能夠熟練操作信息技術(shù),從容解決開展財務(wù)管理工作時所遇到的各種問題,從而真正保障國有糧食企業(yè)財務(wù)管理工作的開展質(zhì)量。除此之外,也可根據(jù)相關(guān)人員在日常工作中的表現(xiàn),來予以適當(dāng)獎懲,以提升整體工作人員的工作積極性,使相關(guān)人員能夠科學(xué)運(yùn)用信息技術(shù),加快財務(wù)管理工作的開展效率。

      三、總結(jié)

      總而言之,在信息時代下,國有糧食企業(yè)在開展財務(wù)管理工作時,務(wù)必要重視運(yùn)用信息技術(shù),這也為國有糧食企業(yè)發(fā)展所必經(jīng)的道路。所以,國有糧食企業(yè)應(yīng)積極進(jìn)行信息化建設(shè),針對自身真實發(fā)展情況、與信息化建設(shè)期間所遇到的各種問題,來探尋出最為適宜自身信息化建設(shè)的有效方式,以顯著推動自身信息化建設(shè),使信息技術(shù)能夠為財務(wù)管理工作的開展提供積極輔助,以保證該項工作的開展效率及質(zhì)量。再者,企業(yè)還需重視培養(yǎng)信息化人才,確保其能夠熟練操作信息技術(shù),使人才能夠為企業(yè)信息化建設(shè)提供良好支持,最終推動國有糧食企業(yè)獲得健康持續(xù)發(fā)展,同時也實現(xiàn)其綜合效益的提高。

      參考文獻(xiàn):

      [1]張艷博.關(guān)于國有供水企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的若干思考——以自來水集團(tuán)公司為例[J].納稅,2019,13 (09):40-42.

      [2]宋杰.信息化建設(shè)在國有企業(yè)財務(wù)管理工作中的實踐[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018 (17):184-185.

      [3]張光武.新時期國有企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的思考[J].統(tǒng)計與管理,2014 (08):129-130.

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