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      鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略探討

      2020-06-02 15:25:18滕翠俠
      裝備維修技術 2020年23期
      關鍵詞:實施策略

      滕翠俠

      摘 要:鐵路的安全運行十分關鍵,在安全管理中應該對不同的安全威脅進行全方位的分析和把控,才能夠的促進鐵路的安全運行,鐵路勞動安全管理是鐵路運行管理中的重點部分,應該予以重視,本文主要探索鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略。

      關鍵詞:鐵路勞動安全管理;安全管理風險管理;實施策略

      前言

      現(xiàn)在我國交通行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,鐵路交通是長途運輸業(yè)的生命線,在鐵路運輸中,存在諸多安全風險,威脅著人民生命和財產(chǎn)的安全,為了保證鐵路的高效運行,要把控每一個運行環(huán)節(jié)的危險因素,尤其對鐵路勞動安全管理要格外注重,采取系統(tǒng)的鐵路勞動安全管理策略。可以減少安全隱患,從而進一步推動鐵路事業(yè)的發(fā)展。

      1 鐵路勞動安全管理中風險管理

      在鐵路勞動安全管理中,要控制好各種風險因素,才能降低安全運行風險,并將可能發(fā)生的安全因素和安全威脅把控在可控制的范圍之內(nèi),從而保證鐵路運行的安全穩(wěn)定,在實際的鐵路勞動安全管理中,要對存在的安全因素進行分析,了解和掌握設備、人員、環(huán)境等存在的風險,了解了風險的性質以后,才能落實相應的控制策略,從而促進鐵路運行的穩(wěn)定安全,同時為了確保風險因素分析的客觀性,還需要做好全程性的監(jiān)督。鐵路勞動安全管理中風險管理主要涉及兩個方面,一是風險控制技術,通過一定的技術手段對風險進行預防、躲避、抑制,如風險躲避是在惡劣的環(huán)境下避免作業(yè),從而有效控制風險,風險預防是在的風險還未造成影響的情況下,采取手段進行預防;另一方面是風險控制原則,在了解了風險的程度后,針對全部風險進行客觀分析,選擇威脅性較大的風險,然后逐步控制影響次之的風險。在鐵路勞動安全管理中風險控制,應該選擇合理的方法,選擇最有效的風險控制方法,才能確保鐵路的安全運行。

      2 鐵路勞動安全管理中風險管理的實施策略

      2.1 提升風險管理意識

      鐵路勞動安全管理中,只有工作人員有足夠的風險意識,才能從根本上避免很多問題的發(fā)生,從而促進鐵路的安全運行,風險管理中的主體是人,是鐵路的勞動者,提升工作者的安全風險意識,才能保證鐵路勞動安全管理工作順利進行。第一要加強鐵路勞動安全風險管理的宣傳力度,引起工作者的注意和重視程度,從而將意識落實到實際的鐵路勞動安全管理工作中;第二,要優(yōu)化鐵路組織機構,現(xiàn)有的組織結構雖然并無大的不足,但是缺少鐵路勞動安全管理部門,因此可以根據(jù)實際情況增設鐵路勞動安全管理部門,并明確部門職責,實施垂直管理策略,優(yōu)化鐵路勞動安全管理部門的人員構設,選擇經(jīng)驗足,風險意識強的鐵路工作人員,專業(yè)人員可以用專業(yè)的手段和方法管理鐵路勞動安全,防止風險的產(chǎn)生。落實工作管理績效制度,提升安全管理者的工作積極性;第三,在實際工作中,應該深入實際中積累經(jīng)驗,針對不同情況作出決斷,結合理論知識對風險進行全方面的控制,并實施等級工作制度,合理分類不同的風險,制定完善的風險控制措施。

      2.2 提升鐵路工作者的技能

      鐵路勞動安全風險管理過程中,以工作人員為主導,因此工作者的自身能力和素養(yǎng)直接決定了鐵路勞動安全風險管理的效果,因此要重視鐵路管理者的技能和專業(yè)素養(yǎng)。第一,鐵路運行中,結合自身發(fā)展需求,依據(jù)現(xiàn)有的大宗型鐵路設備制定作業(yè)標準,如機車、動力等大型設備,并定期開展養(yǎng)護工作,工作者在養(yǎng)護和維修設備的過程中,要依據(jù)設備類型,記錄維修日記,并從中積累經(jīng)驗,提升自身素養(yǎng)和技能,對設備維修養(yǎng)護進行規(guī)范化,可以進一步規(guī)范設備養(yǎng)護工作,從而減少安全隱患。另一方面,可以通過系統(tǒng)的培訓提升工作人員的綜合素養(yǎng),提升工作人員的工作技能,加強工作人員的安全責任意識,確保工作人員可以全身心的投身到鐵路勞動安全風險管理中,在培訓中對工作人員的工作方法進行指導,促使工作者可以選擇最優(yōu)的風險解決方法,從而提升鐵路勞動安全風險管理的實效。

      2.3 建立完善的鐵路安全管理系統(tǒng)

      完善的鐵路安全管理系統(tǒng)是保證鐵路勞動安全風險管理工作順利進行的關鍵,因此要建立與鐵路運行情況相統(tǒng)一的安全管理系統(tǒng),將鐵路風險控制在合理范圍之內(nèi),鐵路安全事關重大,只有深入實際,關注鐵路勞動安全風險管理的細節(jié),才能減少鐵路的風險威脅。第一,可以建立人才引進機制,將技能河湖崗位要求,素養(yǎng)滿足崗位需求的人才引入適當?shù)膷徫恢?,促使人才各顯其能,將自我潛力應用在鐵路勞動安全風險管理中;第二,為了進一步的提升鐵路勞動安全風險管理效果,可以建立相應的績效管理機制,注重人員考核,促進工作者的積極性,針對績效突出者要進行適當?shù)莫剟?,對于的工作績效不足者,可以適當鼓勵,替身員工的積極性。鐵路勞動安全風險管理與許多鐵路管理工作息息相關,只有深入其中,把控工作細微之處,才能提升鐵路勞動安全風險管理的成效。

      3 結語

      綜上所述,鐵路勞動安全風險管理工作事關民生和社會穩(wěn)定,在實際的風險控制中,應該的結合不同的風險因素,落實針對性的策略,不管是人員,還是設備方面存在的風險,都應該合理處理,但是風險控制仍然應該總整體進行控制,才能減少風險。

      參考文獻:

      [1]黃鋼.我國鐵路安全風險管理持續(xù)發(fā)展的研究與思考[J]. 鐵道運輸與經(jīng)濟,2014(09):84-85.

      [2]梁峰.質量安全風險管理在連鹽鐵路新沭河特大橋連續(xù)梁施工中的應用[J]. 智能城市,2017(04):125-126.

      [3]黃春嬌. 鐵路電務段安全風險管理方法與應用[J]. 價值工程, 2017(01):165-166.

      作者簡介:

      李善樂(1979.04-),男,漢族,山東泰安人,大專,助理工程師,研究方向:鐵路施工安全。

      (中國鐵路濟南局集團有限公司濟南工務機械段,山東 濟南 250022)

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