孫斌
摘要:在市場競爭加劇、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的背景下,財務(wù)共享這一新型財務(wù)管理模式應(yīng)運而生,其在降低企業(yè)財務(wù)成本、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)流程、降低財務(wù)風(fēng)險等方面起到了突出的作用。基于此,本文首先對財務(wù)共享的內(nèi)涵進行了介紹,然后分析了財務(wù)共享理念下企業(yè)財務(wù)核算體系存在的問題,最后從管理模式、設(shè)施投入等方面提出了優(yōu)化建議,希望能進一步促進企業(yè)財務(wù)水平的提升。
關(guān)鍵詞:財務(wù)共享;財務(wù)核算;內(nèi)部控制
財務(wù)共享中心模式是當(dāng)前世界范圍內(nèi)各大企業(yè)普遍采用的財務(wù)管理模式,該模式在降低企業(yè)財務(wù)管控成本、提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)方面起到了重要作用。但該模式出現(xiàn)時間尚短,我國應(yīng)用該模式的企業(yè)還不多,還有很多實際問題亟待我們探索并解決,以充分發(fā)揮該模式的優(yōu)勢,助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、財務(wù)共享概述
(一)財務(wù)共享的內(nèi)涵
財務(wù)共享是指企業(yè)運用信息化手段對財務(wù)信息進行處理的一種模式,該模式的核心在于利用便捷的網(wǎng)絡(luò)信息渠道搭建一個完善的財務(wù)工作平臺,使財務(wù)信息得以在全企業(yè)范圍內(nèi)迅速傳遞,從而促進企業(yè)內(nèi)部各部門、各員工間的信息交流,使財務(wù)工作更加規(guī)范。財務(wù)共享模式是以市場化視角運作的,具有很高的專業(yè)化水平,這也決定了企業(yè)要想推行財務(wù)共享模式就必須擁有優(yōu)秀的財務(wù)管理團隊、完善的信息系統(tǒng)支持以及足夠的企業(yè)資源投入。
(二)財務(wù)共享的優(yōu)點
首先,財務(wù)共享模式可以通過流程優(yōu)化簡并,有效降低企業(yè)的運營成本。該模式使復(fù)雜的日常財務(wù)核算工作簡單化,將財務(wù)人員從簡單重復(fù)的財務(wù)核算中解放出來,使財務(wù)人員將主要精力放到高價值量的財務(wù)決策中。其次,財務(wù)共享模式可以對企業(yè)財務(wù)流程進行整合,使財務(wù)核算更加標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,減少重復(fù)建設(shè),從而提升企業(yè)財務(wù)管理水平,使財務(wù)人員"各司其職、各負(fù)其責(zé)"。
二、財務(wù)共享理念下企業(yè)財務(wù)核算體系存在的問題
(一)管理機制方面
企業(yè)要想充分發(fā)揮財務(wù)共享模式的作用,必須結(jié)合企業(yè)實際建立完善的內(nèi)控管理機制。但當(dāng)前,部分企業(yè)的運營管理模式比較滯后,下屬公司有著獨立法制管理結(jié)構(gòu)和核算系統(tǒng)。另外,部分企業(yè)的管理機制、管理條例比較陳舊,在落實中存在流于形式的問題,不適應(yīng)財務(wù)共享模式下財務(wù)核算的要求,導(dǎo)致企業(yè)管理水平有所下降。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施方面
在財務(wù)共享模式中,企業(yè)財務(wù)核算以網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為依托,企業(yè)必須投入大量資金用于改善計算機硬件、軟件設(shè)備,但當(dāng)前部分企業(yè)資金短缺,缺乏基礎(chǔ)設(shè)施投資能力。同時,在財務(wù)共享模式建成前,財務(wù)人員必須一邊采取傳統(tǒng)的核算方法,一邊逐步熟悉財務(wù)共享模式,這會進一步增加資金花費。最后,財務(wù)共享模式是一個開放性的系統(tǒng),存在大量的信息交互,企業(yè)的財務(wù)信息、決策信息等都會在一定程度上披露,這就存在數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。
(三)財務(wù)人員方面
財務(wù)共享模式是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財務(wù)相結(jié)合的產(chǎn)物,對財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)有嚴(yán)格要求,財務(wù)人員要兼具財務(wù)理論與計算機知識。同時,在財務(wù)共享模式下,財務(wù)人員要與更多的部門進行溝通交流,這將要求財務(wù)人員具有更全面的知識儲備。但當(dāng)前,部分財務(wù)人員在職業(yè)素質(zhì)上、在財務(wù)技能水平上都亟待提高,尤其是對財務(wù)共享這一模式知之甚少,財務(wù)人才的稀缺又反過來制約了財務(wù)共享模式的建設(shè)。
三、財務(wù)共享理念下企業(yè)財務(wù)核算體系的優(yōu)化策略
(一)優(yōu)化管理模式,加強組織保障
財務(wù)共享模式改變了傳統(tǒng)的財務(wù)管理方式及組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了財務(wù)會計與管理會計的分離,這對于企業(yè)重組財務(wù)流程、優(yōu)化內(nèi)部財務(wù)管理具有重要的意義。具體來說,企業(yè)可以從以下兩個方面對管理模式進行優(yōu)化:
一是優(yōu)化財務(wù)組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)可將那些重復(fù)性高、可標(biāo)準(zhǔn)化處理的財務(wù)核算業(yè)務(wù)整合到財務(wù)共享中心中,企業(yè)內(nèi)各個成員單位都在財務(wù)共享中心設(shè)立崗位,各成員單位只需與相關(guān)崗位對接即可快速提交核算資料、獲取核算結(jié)果。在這一過程中,企業(yè)要明確各崗位職責(zé)及工作內(nèi)容、要求,加快實現(xiàn)財務(wù)核算的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,為財務(wù)共享下的核算奠定基礎(chǔ)。
二是加強組織保障。企業(yè)可建立標(biāo)準(zhǔn)化保障體系,對不同分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)處理方式進行統(tǒng)一規(guī)定,確保同類業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。同時,企業(yè)應(yīng)建立信息保障系統(tǒng),由業(yè)務(wù)平臺、管理平臺、數(shù)據(jù)交互平臺等多個系統(tǒng)構(gòu)成,各系統(tǒng)職責(zé)明確、分工協(xié)作,共同為財務(wù)共享及財務(wù)核算提供技術(shù)支持。
(二)加大設(shè)施投入,提升信息水平
企業(yè)可借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建財務(wù)共享平臺,安排技術(shù)人員對平臺進行管理,防治財務(wù)信息數(shù)據(jù)丟失等問題。企業(yè)各部門應(yīng)借助財務(wù)共享系統(tǒng)加強聯(lián)系和數(shù)據(jù)共享,推動內(nèi)部信息的及時流動,確保財務(wù)核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性。
在當(dāng)前的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨的外部環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)不但要保證內(nèi)部溝通渠道的暢通,還應(yīng)借助信息技術(shù)及時了解市場動態(tài),結(jié)合企業(yè)運行情況、發(fā)展方向?qū)崟r分析,為企業(yè)經(jīng)營管理提出參考意見。這一環(huán)節(jié)中,企業(yè)應(yīng)加大資金投入,為財務(wù)共享配備足夠的計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,利用專業(yè)軟件取代傳統(tǒng)的財務(wù)核算工作,依托軟件對各類財務(wù)信息進行快速整合,實現(xiàn)對財務(wù)信息的精益管理。再次,企業(yè)還要建立信息安全管理機制,規(guī)避信息泄露等風(fēng)險,確保企業(yè)信息存放的安全可靠。
(三)加強財務(wù)人員培訓(xùn),提升團隊全面素質(zhì)
在以往,部分財務(wù)人員缺乏風(fēng)險防范意識,習(xí)慣于事后剖析"馬后炮",對業(yè)務(wù)的提前預(yù)測能力不足,財務(wù)風(fēng)險管控意識不強,成為企業(yè)財務(wù)核算的一大短板。對此,企業(yè)必須強化對財務(wù)人員的培訓(xùn),以達(dá)到全面提升財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),建立一支復(fù)合型、高水準(zhǔn)的財務(wù)核算隊伍,具體來說可以從以下方面著手:
一是提升財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),使其對財務(wù)管理、財務(wù)風(fēng)險預(yù)測、財務(wù)風(fēng)險規(guī)避等專業(yè)內(nèi)容有深入認(rèn)識,增強其事前防控能力,在項目前期就介入并進行前期策劃、可行性分析等事務(wù),為項目決策提供財務(wù)支持。同時,要求財務(wù)人員對項目各階段的資金情況量化,以最大化地避免資金風(fēng)險,實現(xiàn)全過程、精細(xì)化財務(wù)管控。
二是對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,尤其是要加強財務(wù)人員計算機使用技術(shù)的培訓(xùn),使其明確構(gòu)建財務(wù)共享模式的意義及必要性,并根據(jù)企業(yè)管理特性優(yōu)化崗位設(shè)置,在迎合市場發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上促進財務(wù)核算機制的完善。此外,企業(yè)可以將考核結(jié)果與個人薪資待遇、職業(yè)升遷掛鉤,督促財務(wù)人員自主學(xué)習(xí),最終打造一支有水平、能打硬仗的財務(wù)管理隊伍,服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。
(四)強化內(nèi)部控制,優(yōu)化核算機制
企業(yè)在實施財務(wù)共享這一模式時,應(yīng)加強內(nèi)部控制管理,完善財務(wù)共享中心的崗位職責(zé),完善責(zé)任追究機制,杜絕管理漏洞。同時應(yīng)加大內(nèi)控力度,對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作流程進行強化和規(guī)范,暢通內(nèi)部信息傳遞通道,建立彼此聯(lián)動、互相制約的內(nèi)控管理機制,從而提升內(nèi)控水平。同時,企業(yè)要健全風(fēng)險防范機制,建立風(fēng)險管理團隊,根據(jù)企業(yè)運行情況對財務(wù)管理、財務(wù)核算各環(huán)節(jié)中的風(fēng)險因素進行分析,提前預(yù)測,針對性的提出風(fēng)險防控對策,降低風(fēng)險的危害。
其次,企業(yè)要以現(xiàn)有財務(wù)核算體系為基礎(chǔ),著眼于所有末級科目,向業(yè)務(wù)端細(xì)致梳理,根據(jù)切實際建立覆蓋企業(yè)所有核算內(nèi)容、業(yè)務(wù)事項的業(yè)務(wù)流程清單,提升財務(wù)核算的精確性。
四、結(jié)語
綜上所述,財務(wù)共享模式對于提升企業(yè)核算效率、優(yōu)化企業(yè)運營具有重要作用,但由于該模式在我國企業(yè)中的應(yīng)用時間較短,因此還存在諸多亟待完善之處。對此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身需求,加大探究力度,做好人才、資源及技術(shù)儲備,在實現(xiàn)財務(wù)共享的同時實現(xiàn)會計核算的創(chuàng)新,提升企業(yè)管理效能,繼而推動企業(yè)的健康
發(fā)展。
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