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      財務(wù)共享中心助推現(xiàn)代學(xué)徒制試點建設(shè)的分析
      ——以遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

      2020-06-30 02:28:58李盼盼
      遼寧高職學(xué)報 2020年6期
      關(guān)鍵詞:財稅核算實訓(xùn)

      李盼盼,丁 宇

      (遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 沈陽 110112)

      一、財務(wù)共享中心的誕生

      根據(jù)2019 年6 月經(jīng)濟日報發(fā)表的《2019 影響中國會計從業(yè)人員的十大IT 信息技術(shù)結(jié)果揭曉》一文中所指出的,財務(wù)云、電子發(fā)票、移動支付、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字簽名、電子檔案、在線審計、區(qū)塊鏈發(fā)票、移動互聯(lián)網(wǎng)、財務(wù)專家系統(tǒng)等10 項信息技術(shù)將對未來會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。那么,在未來的高職會計專業(yè)教學(xué)中,將企業(yè)搬進學(xué)校,讓學(xué)生在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,通過實踐提升學(xué)生能力應(yīng)當(dāng)是高職教學(xué)改革所追求的目標(biāo),同時也是一種新的實踐教學(xué)模式的探索。財務(wù)共享服務(wù)作為一種清晰框架和易落地的管理實踐,已經(jīng)被眾多企業(yè)真正應(yīng)用在日常企業(yè)經(jīng)營管理活動中,因此,財務(wù)共享中心應(yīng)用而生。

      財務(wù)共享中心是將企業(yè)集團、中型企業(yè)、小微企業(yè)中的財務(wù)會計核算業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中于一個全新的利潤中心或成本中心。依托財務(wù)云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將財務(wù)核算工作進行標(biāo)準(zhǔn)化處理,有效整合企業(yè)內(nèi)部重復(fù)、分散的業(yè)務(wù)核算和財務(wù)數(shù)據(jù)處理等工作[1],以“工廠化”會計運用該模式,作為企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)集中處理中心。

      高職院校傳統(tǒng)的實踐教學(xué)已經(jīng)不能滿足社會對于高職會計專業(yè)學(xué)生的專業(yè)要求,而財務(wù)共享中心與教學(xué)相結(jié)合的新型教學(xué)模式,可以讓學(xué)生充分地將理論與實踐相結(jié)合,更好地將所學(xué)知識運用到實踐中去,進而培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的技能型人才。

      二、財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的重要意義

      財務(wù)共享中心實訓(xùn)基地,是基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺的創(chuàng)新型財稅服務(wù)模式[2]。通過在高校建設(shè)“高校共享中心”,依托集核算、報稅、咨詢、管理、協(xié)同于一體這一中心,把企業(yè)真實業(yè)務(wù)引入院校,讓學(xué)生足不出校即可參加企業(yè)核心業(yè)務(wù)的處理工作,培養(yǎng)其實戰(zhàn)能力。高校共享財務(wù)中心采用科學(xué)的流程作業(yè),嚴(yán)密的風(fēng)控體系,可視化的質(zhì)量監(jiān)管,能夠?qū)崿F(xiàn)中小微企業(yè)、財稅服務(wù)機構(gòu)、高等院校三方產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的重要目標(biāo)。

      面對智能財務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟引領(lǐng)財務(wù)、會計、稅務(wù)變革的新時代,以及會計行業(yè)的巨大變革,仍然有很多高職院校在會計教學(xué)中多以傳統(tǒng)的實訓(xùn)室為主要教學(xué)應(yīng)用環(huán)境,使得學(xué)生很難與社會變革接軌,因此,創(chuàng)新發(fā)展是當(dāng)代高職教育教學(xué)改革中的重中之重。

      (一)傳統(tǒng)實訓(xùn)基地存在的問題

      1.實訓(xùn)基地建設(shè)流于形式

      主要以傳統(tǒng)的會計實訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,傳統(tǒng)會計實訓(xùn)模式分為三個階段[3]:首先是單項實訓(xùn),然后是綜合實訓(xùn),最后進入頂崗實習(xí)。在單項實訓(xùn)中,主要集中在每一學(xué)期的課程中,更多還是注重理論的學(xué)習(xí),因其業(yè)務(wù)環(huán)境真實性還不夠,業(yè)務(wù)實訓(xùn)不夠全面,崗位設(shè)置不夠明確,很難實現(xiàn)真正意義上的符合社會用人單位的要求。在綜合實訓(xùn)中,主要集中在當(dāng)學(xué)生將全部理論知識學(xué)完之后,進行系統(tǒng)地完成會計核算流程的全套實訓(xùn)。頂崗實習(xí)一般在企業(yè)進行,這里不再贅述。

      2.教師赴企業(yè)實踐鍛煉未實現(xiàn)雙贏

      近幾年,根據(jù)國家教育部強調(diào)對雙師型教師隊伍建設(shè)的要求,需要進行企業(yè)實際掛職鍛煉,但是效果并不是很顯著。由于教師進駐企業(yè)時間短,而企業(yè)又對于復(fù)雜工作要求專業(yè)程度高,因此,教師在實踐過程中主要是打下手,做最簡單的工作。這樣的掛職鍛煉很難形成企業(yè)與高職院校雙贏的局面,教師更多地還是站在旁觀者的角度,而不是真正參與到企業(yè)的經(jīng)營管理流程中,并且實踐相對較短[4],這樣的鍛煉很難掌握企業(yè)真實的賬務(wù)處理與流程。

      (二)財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的優(yōu)越性

      1.財務(wù)共享中心是實習(xí)基地

      財務(wù)共享中心實習(xí)基地提供財會人才財稅核算、業(yè)務(wù)分析、戰(zhàn)略財務(wù)全成長階段的實習(xí)內(nèi)容[5]。通過第三方平臺為財務(wù)共享中心提供超過3000 家中小微企業(yè)的真實業(yè)務(wù),學(xué)生不僅可以處理會計核算、納稅申報等工作,還可以進行財務(wù)分析、納稅籌劃、成本管理、預(yù)算編制、投融資測算、內(nèi)控設(shè)計、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)工作的處理。為給學(xué)生完全真實的體驗,相關(guān)企業(yè)提供基地裝修設(shè)計方案、工作規(guī)章制度,支持高校共享中心進行全真工作環(huán)境建設(shè)[5]。

      2.財務(wù)共享中心是產(chǎn)業(yè)基地

      在實習(xí)基地的基礎(chǔ)上,高職院校與財務(wù)共享中心建設(shè)方共同組建經(jīng)營管理團隊,開展市場銷售、客戶服務(wù)業(yè)務(wù),帶領(lǐng)學(xué)生依托高校共享中心面向當(dāng)?shù)刂行∥⑵髽I(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、代理記賬、財稅外包、驗資審計、財報分析、財務(wù)咨詢等企業(yè)財稅服務(wù)[6],產(chǎn)生的收益雙方共同分配。

      三、基于財務(wù)共享中心現(xiàn)代學(xué)徒制試點建設(shè)的案例分析

      (一)遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡介

      遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于遼寧省省會沈陽市,始建于1984 年,為國有公辦干部培訓(xùn)院校和高等職業(yè)院校,是教育部第三批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、教育部“1+X”證書制度試點院校。其擁有財務(wù)全景仿真綜合實訓(xùn)中心、工程財務(wù)信息管理實訓(xùn)基地、會計歷史一體化實訓(xùn)室、會計手工模擬綜合實訓(xùn)室及財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。

      (二)財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)對會計類專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的必要性

      現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)是對現(xiàn)代職業(yè)教育的一種挑戰(zhàn)[7],在真正落實到企業(yè)實踐中時,企業(yè)師傅最多只能帶1~2 名學(xué)徒。會計類專業(yè)招生一直是高職院校中人數(shù)最多的專業(yè),這樣很難滿足所有學(xué)生的需求,存在著企業(yè)協(xié)同困境。高職院校的教師普遍存在實踐技能的欠缺,很少有企業(yè)工作的經(jīng)驗,所以在熟練操作職業(yè)技能上存在一定的難度。

      鑒于此,遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地引入了現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,通過云服務(wù),在財務(wù)共享中心網(wǎng)絡(luò)平臺開設(shè)真賬訓(xùn)練平臺,真賬工作平臺,以業(yè)務(wù)核算、業(yè)務(wù)審核、真賬實訓(xùn)、個稅實操等程序來訓(xùn)練學(xué)生真賬處理能力,帶著學(xué)生工作,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)習(xí)慣。

      (三)雙元共建現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系的建立

      基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺的創(chuàng)新性財稅服務(wù)模式,依托集核算、報稅咨詢、管理協(xié)同于一體的財務(wù)云共享實踐平臺,把企業(yè)真實業(yè)務(wù)引入院校,讓學(xué)生足不出校即可參加企業(yè)核心業(yè)務(wù)的處理工作,培養(yǎng)其職業(yè)能力。為更好地促進產(chǎn)教融合、校企合作,建立企業(yè)深度參與職業(yè)教育協(xié)同育人長效機制[8],雙元共建現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系設(shè)置如下。

      1.建設(shè)實戰(zhàn)化的實習(xí)體系

      基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺應(yīng)用的創(chuàng)新性財稅服務(wù)模式,依托核算、報稅咨詢、管理協(xié)同于一體的財務(wù)云共享實踐平臺,把企業(yè)真實的財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程引入學(xué)校教學(xué)中,學(xué)生在教室里即可參加企業(yè)核心業(yè)務(wù)的處理工作。其實習(xí)培訓(xùn)體系分為財稅核算、業(yè)財分析、戰(zhàn)略財務(wù)三個不同層級內(nèi)容的實習(xí)體系(見表1),通過系統(tǒng)化的培養(yǎng)與實踐操作,培養(yǎng)財務(wù)崗位(核算會計、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理)的技能和職業(yè)能力。

      表1 三層級實習(xí)培訓(xùn)體系

      (1)財稅核算業(yè)務(wù)內(nèi)容

      財稅核算業(yè)務(wù)通過票據(jù)會計、記賬會計、審核會計、稅務(wù)會計、總賬會計等11 個具體崗位,讓學(xué)生對中小微企業(yè)真實、動態(tài)的業(yè)務(wù)進行從記賬到報稅完整循環(huán)的業(yè)務(wù)處理,以此培養(yǎng)學(xué)生的業(yè)務(wù)認(rèn)知、財稅核算能力,并通過工作開展培養(yǎng)學(xué)生的動手操作、靈活應(yīng)變能力。

      (2)業(yè)財分析業(yè)務(wù)內(nèi)容

      業(yè)財分析業(yè)務(wù),讓學(xué)生利用共享中心企業(yè)數(shù)據(jù)和實務(wù)領(lǐng)域在用的財稅工具,分析對應(yīng)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況,并提出改進建議,以此培養(yǎng)學(xué)生的財稅分析能力,進而提高學(xué)生的數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)及文字表達的能力。

      (3)戰(zhàn)略財務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容

      戰(zhàn)略財務(wù)業(yè)務(wù)旨在培養(yǎng)學(xué)生的風(fēng)險管控、財務(wù)規(guī)劃、投資決策能力[9],主要讓學(xué)生借助財稅工具,幫助真實企業(yè)制定預(yù)算、設(shè)計內(nèi)控體系、進行風(fēng)險管理,并為企業(yè)的投融資行為提供決策依據(jù)。

      2.建設(shè)職業(yè)能力認(rèn)證體系

      依托財務(wù)共享中心的實際工作任務(wù)、工作過程和工作情景組織課程,形成以“職業(yè)崗位工作任務(wù)”為核心的課程體系。財務(wù)與稅收政策相結(jié)合、實務(wù)操作與理論知識相結(jié)合、真實賬務(wù)與財稅軟件相結(jié)合,貼近實務(wù)的操作規(guī)范,提升職業(yè)能力和專業(yè)技能[10]。經(jīng)過各模塊考核,由此獲得相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的實踐能力證書,并由學(xué)生自行決定是否報名參加由中國總會計師協(xié)會組織的會計從業(yè)財稅實操證書考試。

      總之,財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地為遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制試點建設(shè)提供技術(shù)支持,為會計實訓(xùn)教學(xué)改革提供了便利,創(chuàng)新了現(xiàn)代學(xué)徒制課程體系。財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地更加注重職業(yè)素質(zhì)與工匠精神的養(yǎng)成,增強了技術(shù)技能基礎(chǔ)課程模塊的設(shè)計,為崗位(群)技能課程提供借鑒,同時為學(xué)徒個人職業(yè)發(fā)展需求進行提前演練,進而達到社會對學(xué)徒的技能要求。同時,遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代學(xué)徒制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的細(xì)分為高職院校實訓(xùn)基地建設(shè)提供了經(jīng)驗借鑒,為現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)方式的運行機制提供保障。財務(wù)共享中心生產(chǎn)性實訓(xùn)基地以中小微企業(yè)為依托,以具體真實的業(yè)務(wù)為支點,學(xué)生足不出校即可以掌握企業(yè)真實業(yè)務(wù)的處理,進而培養(yǎng)出精通業(yè)務(wù)、綜合素質(zhì)強,服務(wù)于社會的新商科下的會計技能人才,進而完成校企深度合作、產(chǎn)學(xué)深度結(jié)合的高效目標(biāo)。

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