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      農(nóng)村貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧的思考

      2020-07-04 03:29:51張紅方
      新絲路(下旬) 2020年7期
      關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)移培訓(xùn)

      張紅方

      摘 要:在城鄉(xiāng)差距進一步拉大的情況下,為了維護社會穩(wěn)定,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)共同富裕,必須要加快農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。針對農(nóng)村貧困人力資源的轉(zhuǎn)移就業(yè)是目前鄉(xiāng)村振興和精準扶貧工作的重點內(nèi)容之一,在此基礎(chǔ)上,制定完善相關(guān)的人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)措施,對于切實提升農(nóng)村貧困人力資源管理效益具有重要意義。

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村扶貧人力資源;轉(zhuǎn)移;就業(yè)扶貧;培訓(xùn)

      目前,農(nóng)村地區(qū)的貧困人力資源技術(shù)還比較大,很多地區(qū)的貧困人力資源技能長期得不到提升,生存困難,也給社會造成了一定的隱患,對此,需要針對這些人群大力開展人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,不斷提升人力資源就業(yè)扶貧管理效益,帶動地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,促進貧困人口有效就業(yè),這對于帶動農(nóng)村走出貧困,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展意義重大。

      一、農(nóng)村貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧思路

      中國共產(chǎn)黨第十九次全國人大會議上,指出做農(nóng)村貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)工作是加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的必要條件,對于促進城鄉(xiāng)要素資源的優(yōu)化配置也具有重要作用。農(nóng)村貧困人力資源的就近就地就業(yè)是盤活農(nóng)村富余勞動力資源的重要舉措,對于促進城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有重要意義。十九大強調(diào)了農(nóng)村貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作重要性,需要基層政府進一步統(tǒng)籌市場和政府作用,圍繞讓貧困人力資源增收的目標,開發(fā)農(nóng)村崗位,提升貧困人力資源技能、擴大貧困人力資源就業(yè),促進就業(yè)扶貧工作深入開展。對此,相關(guān)基層政府還需要進一步完善政策制度,強化服務(wù)保障措施,為更多農(nóng)村貧困人力資源的穩(wěn)步轉(zhuǎn)移就業(yè)提供有效的支持和幫助,通過引導(dǎo)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進就業(yè)崗位擴大,提供更多農(nóng)村就業(yè)機會,讓貧困人力資源能夠就地就近就業(yè)。

      二、農(nóng)村貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧的有效措施

      1.強化貧困人口檔案建設(shè),制定完善的就業(yè)扶貧計劃

      針對農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)工作開展,相關(guān)村鎮(zhèn)要進一步加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通和對接,全面掌握核準建檔立卡貧困戶的務(wù)工信息、電話號碼、就業(yè)地點、工資收入等信息的準確度。嚴格按照對標對表,抓緊時間節(jié)點,確保全年新增務(wù)工人員、有組織勞務(wù)輸出、培訓(xùn)、扶貧車間等各項工作有效完成。加大就業(yè)扶貧車間的宣傳力度和建設(shè)力度,積極引進適合困難群體就業(yè)的勞動密集型企業(yè)建設(shè)居家式就業(yè)扶貧車間,指導(dǎo)企業(yè)做好完善各種規(guī)章制度、簽訂勞務(wù)協(xié)議、規(guī)范管理臺賬等工作。

      針對具體的貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作開展,相關(guān)農(nóng)村地區(qū)還要不斷制定并完善相關(guān)的就業(yè)扶貧計劃,要以“就業(yè)一人脫貧一戶”為目標,按照搭建平臺推薦就業(yè)一批、產(chǎn)業(yè)發(fā)展就近就地吸納一批、勞務(wù)協(xié)作對外輸出一批、扶持自主創(chuàng)業(yè)帶動一批、開發(fā)公益性崗位安置一批這“五個一批”的工作思路,不斷加大就業(yè)援助力度,多渠道、多舉措促進貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),確保就業(yè)扶貧工作能夠按計劃開展,根據(jù)省、市的安排部署,組織開展就業(yè)扶貧招聘會,目的就是通過搭建平臺讓企業(yè)和求職者見面,促進更多的貧困勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移和就業(yè),增加收入,實現(xiàn)我們轉(zhuǎn)移一人、脫貧一戶、帶動一方的目的。通過由計劃、有節(jié)奏的促進地區(qū)貧困人力資源轉(zhuǎn)移就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)扶貧目標,讓貧困人口在家門口就業(yè),提升他們的生活質(zhì)量和水平,同時也吸引更多的青壯勞動力回歸農(nóng)村,減少留守兒童現(xiàn)象。

      2.注重產(chǎn)業(yè)帶動作用,促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型

      農(nóng)村貧困人力資源就業(yè)扶貧工作開展,要實現(xiàn)貧困人口就近就業(yè),避免人口過度向城市集中,地區(qū)就需要有支柱型產(chǎn)業(yè),圍繞全區(qū)脫貧攻堅目標任務(wù),以農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以產(chǎn)業(yè)扶貧為重點,以一二三產(chǎn)融合發(fā)展為方向,發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動作用,穩(wěn)定原有產(chǎn)業(yè)扶貧基地、帶農(nóng)戶。把貧困勞力創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為實現(xiàn)農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑,精心組織,認真實施,大力推進了貧困勞力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要明確產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ),是帶動貧困戶增收、就業(yè)、脫貧的重要途徑,對此,各農(nóng)村地區(qū)要大力培育特色富民產(chǎn)業(yè),注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體對貧困戶的帶動作用,建立完善利益聯(lián)結(jié)機制,創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)扶貧基地,帶動貧困戶增收和勞力就業(yè),使產(chǎn)業(yè)扶貧基地通過安置就業(yè)、入股分紅、土地流轉(zhuǎn)、基地+農(nóng)戶和技能培訓(xùn)等扶貧模式,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。

      3.開展貧困人口就業(yè)培訓(xùn),提升就業(yè)競爭力

      為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的部署要求,相關(guān)農(nóng)村地區(qū)的就業(yè)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組要廣泛開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),扎實提高貧困人口的整體素質(zhì)、技能水平和就業(yè)致富能力,通過促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè),達到逐步脫貧致富的目的。對準全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進行精準培訓(xùn),充分利用微信平臺、村村響、網(wǎng)絡(luò)等多種新聞媒體,通過張貼掛圖、發(fā)放資料、集中培訓(xùn)等多種方式,組織開展就業(yè)扶貧培訓(xùn),其中以培訓(xùn)就業(yè)、技能技術(shù)、農(nóng)村電商、廚師、電工、焊工等實用職業(yè)技能培訓(xùn)為主,切實有效地提高貧困勞動力的文化素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,達到增加收入、逐步脫貧的目的。

      地區(qū)要加快出臺一系列免費職業(yè)技能培訓(xùn)政策,明確終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,實施訂單、定崗、定向培訓(xùn),推行就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),促就業(yè)崗前培訓(xùn)等專項培訓(xùn),通過職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng),幫助困難群體掌握一技之長,多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),助力脫貧攻堅目標實現(xiàn)。在擴大政策覆蓋面上,對于就業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的勞動者納入職業(yè)培訓(xùn)范圍,實行普惠制培訓(xùn)補貼,為貧困人口開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)提供有效支持。

      4.搭建有效人才招聘平臺,促進貧困人口和企業(yè)對接

      為進一步做好就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作,更好、更有效的為農(nóng)村貧困人力資源就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、精細的就業(yè)服務(wù),地區(qū)要積極為貧困人力資源搭建有效的人才招聘平臺,促進貧困人口和企業(yè)對接,通過入戶摸查走訪、社保系統(tǒng)比對等形式,摸清本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村貧困人口就業(yè)情況,并開展崗位推薦、技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等精準幫扶與托底安置工作。同時,采取在就業(yè)信息化平臺、微信公眾號、社區(qū)宣傳等平臺推送招聘信息、招聘會公告、崗位信息,懸掛宣傳條幅、發(fā)放政策宣傳手冊等多種形式,線上線下同步宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策。組織開展專場招聘會,為農(nóng)村貧困人力資源的順利就業(yè)牽線搭橋,促進農(nóng)村貧困人力資源順利就業(yè)。

      三、總結(jié)

      現(xiàn)階段,中央正在積極開展精準扶貧工作,針對農(nóng)村貧困人口開展的就業(yè)扶貧也是其中的重要內(nèi)容之一,對此,相關(guān)部門要進一步強化精準扶貧工作,注重整體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)揮創(chuàng)新,帶動貧困人力資源就近就業(yè),帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]殷姿、劉琴、肖子杏.“三變”到“三為”助力就業(yè)扶貧——江西省吉安縣人社局就業(yè)扶貧紀實[J].中國就業(yè),2019(06):42-43

      [2]發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)作用 開展人力資源服務(wù)機構(gòu)助力脫貧攻堅行動[J].中國人力資源社會保障,2019(05):11-13

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