朱杰

摘要：在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，思想政治工作的地位至關(guān)重要，其是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的最根本因素，涉及到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞，在促進(jìn)企業(yè)更加良好發(fā)展方面的作用獨(dú)一無二。同時(shí)思想政治工作還是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和國企實(shí)力的核心。如今社會(huì)發(fā)展迅速，思想政治工作應(yīng)當(dāng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)。所以對國企思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新研究，具有重大意義。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思政工作;創(chuàng)新思考

習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：“我們要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)?！彪S著社會(huì)的發(fā)展，國有企業(yè)思想政治工作也進(jìn)入了新時(shí)代，國企要貫徹創(chuàng)新精神做好思想工作，從而不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

一、國企思想政治工作現(xiàn)狀

（一）工作方式陳舊落后

在國企思想政治工作的開展中，一直沿用呆板枯燥的說教，相關(guān)工作方式及理念仍比較落后，讓員工很難感興趣。一些思想政治教育活動(dòng)缺少創(chuàng)新，舉辦的思想政治工作過于形式化，僅僅為了應(yīng)付上級檢查做一些表面工作，存在很多教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，并沒有踏實(shí)的去基層調(diào)研相關(guān)情況。這樣不能形成有效的思想政治建設(shè)的計(jì)劃和方向，不利于國企思想政治工作的開展。

（二）工作隊(duì)伍建設(shè)落后

國企的思政工作干部隊(duì)伍相對來說年齡都比較大，而由于年齡較大，墨守成規(guī)，對于新思想、新知識(shí)的接受能力也較差，思想覺悟就會(huì)跟不上時(shí)代的發(fā)展。同時(shí)國企對這些干部的相關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)比較少，使得其整體素質(zhì)與思政工作水平都比較低下。更重要的是缺少年輕人才的加入，導(dǎo)致思政工作的開展缺乏人才支持，影響思政工作效果，不能滿足實(shí)際工作的需求。

（三）沒有意識(shí)到思政工作的重要性

在國企思政工作開展過程中，重生產(chǎn)輕教育的現(xiàn)象很常見，尤其在當(dāng)今利益至上的時(shí)代，思想政治工作不能產(chǎn)生直觀的經(jīng)濟(jì)效益，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者重視產(chǎn)能價(jià)值，忽視了思想政治工作的建設(shè)。思想政治工作在企業(yè)的地位越來越不突出，工作人員又在思想工作中又看不到效果，導(dǎo)致思想政治工作開展的成效并不理想。

二、國企思想政治工作創(chuàng)新

（一）思想政治工作創(chuàng)新的必要性

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能否做好思想政治工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?？梢娝枷胝喂ぷ鞯闹匾匚弧ａ槍笏枷胝喂ぷ鞯默F(xiàn)狀，亟待對目前思政工作進(jìn)行創(chuàng)新。思政工作的創(chuàng)新，可以讓思政工作與反腐倡廉聯(lián)系起來，增強(qiáng)干部員工的廉政意識(shí)及自律意識(shí)，可以更好地創(chuàng)建廉政的內(nèi)部環(huán)境，使國企的發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。還能夠充分體現(xiàn)企業(yè)人為本的發(fā)展理念，體現(xiàn)出企業(yè)對員工的重視，有利于更好滿足職工需求，充分發(fā)揮員工價(jià)值，從而間接提升企業(yè)效益。

（二）思想政治工作創(chuàng)新的對策

1.創(chuàng)新思想政治工作方式

如今信息技術(shù)不斷發(fā)展，思政工作人員應(yīng)廣泛運(yùn)用新媒體豐富宣傳途徑，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)思政工作的宣傳，使企業(yè)員工能更好地了解思政工作，進(jìn)而更好地配合，也能夠方便企業(yè)員工之間開展交流溝通。通過不同形式和手段開展思想政治工作，擺脫傳統(tǒng)工作模式的局限性，可以利用微信群、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)、黨建app、等現(xiàn)代化手段，使思想政治教育更加快捷。思政工作人員要充分發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢，通過辯論賽、線上主題教育、交流互動(dòng)等形式把枯燥的理論知識(shí)進(jìn)行有趣轉(zhuǎn)換，以調(diào)動(dòng)企業(yè)干部員工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)促使思政工作與時(shí)俱進(jìn)，更好的融入職工的工作中和生活中。

2.創(chuàng)新國企思想政治工作管理機(jī)制

建立與國企思想政治工作相適的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，使其能漸漸成為一套完整的、系統(tǒng)的工作體系，為思想政治工作能夠良好開展提供指導(dǎo)。企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。如果有員工做出了明顯的業(yè)績，可以給予一些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，使員工能更好地投入到工作當(dāng)中。定期組織工會(huì)活動(dòng)等，為員工提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，讓員工將自身利益與企業(yè)利益相聯(lián)系，來增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，使企業(yè)贏得更好的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)還可以建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，加快推動(dòng)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實(shí)施，定期開展創(chuàng)新評選活動(dòng)，激勵(lì)員工成為創(chuàng)新主體，使企業(yè)發(fā)展更有活力，使思政工作能夠更好地開展。

3.提升工作隊(duì)伍水平

在國有企業(yè)中，思政工作人員的素質(zhì)直接影響著思政工作的效果。因此加強(qiáng)思政工作隊(duì)伍建設(shè)尤其重要。必須讓企業(yè)員工對思想政治建設(shè)重視起來，企業(yè)還應(yīng)樹立模范典型，為廣大員工提供學(xué)習(xí)榜樣。作為領(lǐng)導(dǎo)人員，更要起到帶頭作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新發(fā)展。同時(shí)國企應(yīng)加大監(jiān)督力度，確保員工將思想政治工作落到實(shí)處，還可以采取對思政工作人員定期考核的方式，督促員工不斷提升自己，提升工作質(zhì)量。此外，國有企業(yè)要引進(jìn)理念先進(jìn)、高素質(zhì)的思政專業(yè)人才，充實(shí)思政工作隊(duì)伍，提升工作隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)而有效提升思政工作的水平和效率。

三、結(jié)束語

國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，需要從企業(yè)全方進(jìn)行分析，立足實(shí)際，只有結(jié)合實(shí)際，不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，做好相關(guān)的總結(jié)工作。在此基礎(chǔ)之上，對思想政治工作的相關(guān)工作機(jī)制進(jìn)做出合理的調(diào)整，充分展現(xiàn)國企的良好風(fēng)貌?？偠灾?，國企思想政治工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，在繼承中堅(jiān)持創(chuàng)新，在堅(jiān)持中實(shí)現(xiàn)突破，才能為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

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