• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      新醫(yī)改背景下對(duì)提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的探索

      2020-07-10 20:54:47史高松
      健康必讀(上旬刊) 2020年1期
      關(guān)鍵詞:新醫(yī)改社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益

      史高松

      【摘? 要】隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷發(fā)展和新醫(yī)改的實(shí)施,許多醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都受到不同程度的影響,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理面臨著巨大的變化。為了保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,必須不斷提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理水平,從而提高醫(yī)改的戰(zhàn)略高度,進(jìn)而增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力。只有對(duì)自身的經(jīng)營管理進(jìn)行有效的優(yōu)化,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)主體與社會(huì)環(huán)境的有機(jī)協(xié)調(diào)。

      【關(guān)鍵詞】新醫(yī)改;醫(yī)院;經(jīng)濟(jì)效益;社會(huì)效益;探索

      【中圖分類號(hào)】R632????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A????? 【文章編號(hào)】1672-3783(2020)01-0292-02

      2009年我國實(shí)行的新醫(yī)改方案,讓人人享有基本醫(yī)療保障。新醫(yī)改建立有中國特色的醫(yī)療衛(wèi)生體制,立足國情,以人為本。堅(jiān)持醫(yī)療服務(wù)的公益性,強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主,擴(kuò)大和促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)基本醫(yī)療服務(wù),降低醫(yī)療服務(wù)成本,讓更多人享受基本醫(yī)療服務(wù)。隨著新醫(yī)改的深入,中國將全面完成醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體目標(biāo),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療服務(wù)。新醫(yī)改戰(zhàn)略的提出和實(shí)施對(duì)醫(yī)院管理提出了更高的要求,經(jīng)濟(jì)效益反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理水平,社會(huì)效益反映醫(yī)院為公眾提供醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和服務(wù)態(tài)度。在醫(yī)療發(fā)展過程中,重視新醫(yī)改戰(zhàn)略,并將其落實(shí)到具體的醫(yī)療工作中,以促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的不斷提高。

      1 新醫(yī)改給醫(yī)院帶來的影響

      1.1 新醫(yī)改下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入形式進(jìn)行改變? 傳統(tǒng)醫(yī)療經(jīng)濟(jì)體制中醫(yī)院收支沒有明確的規(guī)定,相關(guān)制度也相對(duì)欠缺。因此醫(yī)院有隨意收取費(fèi)用的情況。很多患者因醫(yī)療費(fèi)用過高,不敢看病。但是在醫(yī)改革政策實(shí)施以來,醫(yī)院要保護(hù)病人為服務(wù)中心,保護(hù)患者的利益。新醫(yī)改中病人在診斷過程中減少不必要的費(fèi)用,讓患者的自主選擇醫(yī)院。經(jīng)濟(jì)來源上發(fā)生十分巨大的轉(zhuǎn)變,逐漸減少了捆綁傳統(tǒng)藥品銷售的形式。明確規(guī)定了醫(yī)院結(jié)算的額度。根據(jù)情況,必須按照實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)算,定額標(biāo)準(zhǔn)不斷調(diào)整下降,使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入減少[1]。

      1.2醫(yī)院面臨著多階段、多樣化的監(jiān)督管理。受醫(yī)院自身特點(diǎn)的影響,對(duì)醫(yī)院的依賴性越來越強(qiáng)。在為患者服務(wù)的過程中,依賴性是不透明的,容易出現(xiàn)收入項(xiàng)目模糊的情況,在患者不清楚的情況下被動(dòng)接受。但在新醫(yī)改的影響下,患者在就診過程中對(duì)醫(yī)院的依賴性下降,醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)院中的比重逐漸提高?;颊邔?duì)醫(yī)院的診斷醫(yī)學(xué)、治療費(fèi)用和服務(wù)態(tài)度更感興趣。此外,增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)管進(jìn)而提高對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的透明度。新醫(yī)改還對(duì)政府做出了相應(yīng)的規(guī)定。通過新醫(yī)改進(jìn)一步完善醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制,不斷提高醫(yī)院整體質(zhì)量,最終能否實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有效提升[2]。

      2 新醫(yī)改策略下提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的具體對(duì)策

      2.1完善醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理,控制醫(yī)療成本?? 隨著新醫(yī)改的不斷實(shí)施,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)受到一定程度的影響,造成一定的損失。醫(yī)院的發(fā)展主要依靠資金的積累。隨著醫(yī)院收入的相對(duì)下降,醫(yī)院要想保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),保持醫(yī)院經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定,就必須不斷完善經(jīng)濟(jì)管理制度,不斷增強(qiáng)醫(yī)療會(huì)計(jì)意識(shí),有效控制醫(yī)療成本。因此,醫(yī)院可以減少醫(yī)療工作和醫(yī)療項(xiàng)目的支出,減少一些多余和不必要的支出,有效地維護(hù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),醫(yī)院要加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理,提高醫(yī)療設(shè)備利用率,降低醫(yī)療設(shè)備成本。醫(yī)院根據(jù)自身的具體情況,既保證了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,又節(jié)約了相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用,從而提高了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

      2.2 提升醫(yī)院的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力

      在新醫(yī)改中,以人民利益為出發(fā)點(diǎn),是醫(yī)院面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。由于醫(yī)院原有的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式已不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求,醫(yī)院必須改進(jìn)各項(xiàng)管理工作,使其在市場(chǎng)中的地位穩(wěn)定下來,從而促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。要加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),灌輸優(yōu)勝劣汰的理念,使員工在新醫(yī)改的影響下實(shí)現(xiàn)自我完善,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和扎實(shí)的操作技能贏得患者的贊譽(yù)。醫(yī)院要在日常工作中引進(jìn)一些先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,加強(qiáng)與其他醫(yī)院的合作和溝通,多層次、多角度地提高醫(yī)院的整體質(zhì)量,進(jìn)而提高醫(yī)院在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力[3]。

      2.3 以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)? 新醫(yī)改政策要求醫(yī)院在開展相關(guān)工作過程中做到高效率、低消耗、高質(zhì)量。醫(yī)院要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè),堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路,用科技推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展,提高醫(yī)院效益。醫(yī)院要以病人為工作和服務(wù)中心,為病人提供更加方便有效的治療條件,不斷加強(qiáng)綜合服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院的整體效益得到充分保障。培養(yǎng)新型經(jīng)濟(jì)管理人才,醫(yī)院要想從經(jīng)濟(jì)管理中獲得更多的效益,就必須不斷挖掘經(jīng)濟(jì)管理的潛力,這就要求醫(yī)院培養(yǎng)更多具有良好職業(yè)道德、較高政治素養(yǎng)和較強(qiáng)管理能力的新型經(jīng)濟(jì)管理人才[4]。

      2.4立足醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益雙贏

      醫(yī)院在開展相關(guān)醫(yī)療服務(wù)的過程中,不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益,還要注重社會(huì)效益的提高。只有重視經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,才能保證醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。醫(yī)院的社會(huì)效益主要是醫(yī)院對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),醫(yī)院的發(fā)展和存在是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。因此,在具體的醫(yī)療服務(wù)工作中,醫(yī)院必須處理好其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系,以確保實(shí)現(xiàn)雙贏。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,醫(yī)院必須把提高社會(huì)效益放在首位。醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益只有通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)才能實(shí)現(xiàn)。從根本上講,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是相輔相成的。要實(shí)現(xiàn)二者的統(tǒng)一,就必須把提高社會(huì)效益作為提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的有利條件。同時(shí),醫(yī)院應(yīng)不斷提高服務(wù)水平和醫(yī)療質(zhì)量,擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象,以提高經(jīng)濟(jì)效益,最終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同提高[5]。

      3 結(jié)束語

      為了促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展,醫(yī)院管理者必須轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理觀念,認(rèn)清醫(yī)院管理中存在的問題,優(yōu)化醫(yī)院管理模式和制度模式,多樣化醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)結(jié)算方式,提高醫(yī)院資源利用率,提高患者滿意度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1]????? 蘭茜.加強(qiáng)公立醫(yī)院管理適應(yīng)醫(yī)療改革需要[J]. 臨床和實(shí) 驗(yàn)醫(yī)學(xué)雜志 ,2012,45(22):547- 548.

      [2]????? 張運(yùn)洋.新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響及應(yīng)對(duì)措施[J]. 經(jīng) 濟(jì)生活文摘 ( 上半月 ),2013, 54(2):145-146.

      [3]????? 金家鑫.新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響及對(duì)策[J]. 中國化 工貿(mào)易 ,2014,6(19):238-239.

      [4]????? 周穎.淺談新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的探討[J]. 中 外醫(yī)學(xué)研究 ,2011,9(45):379- 380.

      [5]????? 鐘輝華, 劉國強(qiáng). 新醫(yī)改動(dòng)力下醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營管理的探索 [J]. 中外健康文摘 ,2011,65 (87):125 -127.

      猜你喜歡
      新醫(yī)改社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益
      造價(jià)人員在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中如何發(fā)揮積極作用
      烏蘭牧騎社會(huì)效益研究
      如何提高農(nóng)村合作社的經(jīng)濟(jì)效益
      新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的新措施
      好刊社會(huì)效益高
      特別健康(2018年9期)2018-09-26 05:45:20
      園林綠化工程的經(jīng)濟(jì)效益初探
      新醫(yī)改政策下大學(xué)生醫(yī)保制度的現(xiàn)狀及問題分析
      新醫(yī)改背景下加強(qiáng)公立醫(yī)院工會(huì)工作的探討
      新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院對(duì)聘用人員管理的思考
      科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:06:46
      新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法
      驻马店市| 朝阳区| 望都县| 花垣县| 苍山县| 柘荣县| 弥勒县| 宜兴市| 桓台县| 株洲县| 屏山县| 筠连县| 汝南县| 革吉县| 庐江县| 大悟县| 古浪县| 平定县| 台前县| 山西省| 吉木萨尔县| 和田市| 札达县| 云南省| 伊川县| 松原市| 丰城市| 福海县| 泸定县| 东明县| 漠河县| 舒兰市| 望江县| 邳州市| 晋城| 临沧市| 宾阳县| 常州市| 贡嘎县| 南通市| 孟津县|