趙倩 交運集團(tuán)青島溫馨校車有限公司

引言：多年來我國對思想道德建設(shè)工作的要求一直沒有放松，而且對建設(shè)活動中的先進(jìn)典型表彰事宜比較重視，只有發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領(lǐng)示范作用才能積極傳播道德知識，讓道德模范為其他員工做出良好的榜樣。目前我國在推進(jìn)精神文明建設(shè)活動中對道德模范的作用非常重視，無論是企業(yè)改革還是社會發(fā)展都離不開正確方向的引領(lǐng)，所以對具體引領(lǐng)示范作用進(jìn)行研究是必不可少的。通過認(rèn)識先進(jìn)典型的內(nèi)在價值以及對崗位的突出貢獻(xiàn)來引導(dǎo)思想道德建設(shè)工作。

一、充分認(rèn)識典型的內(nèi)在價值以及作用

（一）先進(jìn)典型對員工產(chǎn)生的影響

企業(yè)進(jìn)行公民素質(zhì)培養(yǎng)過程中最基礎(chǔ)的就是思想道德建設(shè)工作，如果企業(yè)中的先進(jìn)典型有優(yōu)良的品德，員工在受到其影響的過程中對企業(yè)的精神文明建設(shè)內(nèi)涵會有全新的認(rèn)知，結(jié)合自身特點來為企業(yè)做出屬于自己的貢獻(xiàn)。作為校車企業(yè)，最重要的就是在具體的工作中可以給學(xué)生們安全溫馨的服務(wù)，所系先進(jìn)典型大部分都要有安全駕駛的經(jīng)驗，而且可以為學(xué)生們營造溫馨的服務(wù)氛圍。借助校車平臺來為學(xué)生們營造出文明健康的服務(wù)氛圍，擴展校車的服務(wù)功能可以保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，這是是先進(jìn)典型可以引導(dǎo)員工們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)的內(nèi)容。

（二）社會主義核心價值體系的重要基礎(chǔ)

先進(jìn)典型是目前我國社會主義核心價值體系中建立的重要基礎(chǔ)，有了先進(jìn)典型的引領(lǐng)才能讓后續(xù)的思想道德建設(shè)工作有一個良好的開端，后續(xù)的社會主義、愛國主義以及集體主義等內(nèi)容的宣傳工作也需要有先進(jìn)典型作為引領(lǐng)標(biāo)桿。先進(jìn)典型可以讓傳統(tǒng)美德人格化，幫助人們更直觀的感受到品德的吸引力[2]。社會主義核心價值體系的建立和思想道德建設(shè)工作是難以分開的，有先進(jìn)典型發(fā)揮引領(lǐng)作用，體系建立過程會更加順利，讓員工們的道德品質(zhì)都上升一個臺階，自身的價值觀也會得到更新。

二、先進(jìn)典型在思想道德建設(shè)工作中的具體作用分析

（一）擴散效應(yīng)

先進(jìn)典型的擴散效應(yīng)是企業(yè)建設(shè)思想道德工作過程中最重要的基礎(chǔ)之一，眾多模仿者會讓企業(yè)本身的思想道德觀念得到更新，員工們會受到先進(jìn)到的模范的影響，不斷提高自身，將自身價值和社會主流價值相融合，企業(yè)的各種道德評價標(biāo)準(zhǔn)也會得到提升[3]。員工們受到影響之后可以增強自身的責(zé)任心，樹立正確的價值觀念，讓自己的人生價值在企業(yè)中完整實現(xiàn)。不斷擴散的過程中，先進(jìn)典型的數(shù)量也會越來越多，社會整體思想道德水平都會得到提升。企業(yè)中各種個人利益關(guān)系沖突也會得到解決，企業(yè)利益矛盾減少，整體團(tuán)隊會更加團(tuán)結(jié)，共同為企業(yè)謀利益。

（二）促進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文明建設(shè)

想要讓企業(yè)得到長遠(yuǎn)發(fā)展，和社會發(fā)展趨勢接軌，一定要積極進(jìn)行先進(jìn)文明建設(shè)。思想道德建設(shè)是一個整體構(gòu)思，先進(jìn)典型可以幫助企業(yè)文明進(jìn)步道德中心的確立，道德模范本身作為規(guī)范不斷人格化的表現(xiàn)，可以讓思想道德建設(shè)活動的作用無限擴大化，幫助員工群體人格提升，為其提供一個先進(jìn)的榜樣，有助于雷鋒思想等各種先進(jìn)思想的傳播，在企業(yè)中形成優(yōu)秀文化氛圍，幫助員工自身找到前進(jìn)的方向。職業(yè)道德規(guī)范本身也會受到先進(jìn)典型的影響，在思想道德建設(shè)中的良好表現(xiàn)會幫助企業(yè)優(yōu)化道德規(guī)范，讓規(guī)范更加人性化，員工也可以在道德規(guī)范的影響下升華個人信念理想，幫助企業(yè)走向更美好的未來[4]。

三、引領(lǐng)示范過程中需要注意的原則

（一）堅持公平公正，確立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?/h3>

在進(jìn)行先進(jìn)典型確立過程中，思想道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一定要更加嚴(yán)格，活動建設(shè)的目的建決不能動搖，堅持公平公正，對道德先進(jìn)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)一定要嚴(yán)謹(jǐn)，確保各個程序都是按照思想道德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。提升評選工作的公信力，讓員工足以信服。典型的資源也要適當(dāng)?shù)呢S富，根據(jù)某一時期企業(yè)具體的工作特點來進(jìn)行先進(jìn)典型的選舉才能讓其發(fā)揮更好的引領(lǐng)示范作用，為員工們爭取更科學(xué)合理的價值觀念，適當(dāng)時候推出道德標(biāo)桿才能讓思想道德建設(shè)工作的結(jié)構(gòu)更加緊湊，符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律。

（二）努力搭建實踐平臺

先進(jìn)典型在進(jìn)行引領(lǐng)過程中一定要有一個科學(xué)的實踐平臺，企業(yè)制定的安全制度標(biāo)準(zhǔn)體系就是一個合適的選擇，各種運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定可以督促員工們各司其職，結(jié)合校車運營服務(wù)的特點，建立的制度、系統(tǒng)以及設(shè)施來實現(xiàn)科學(xué)的安全管理優(yōu)勢也確保后續(xù)各種激勵保障制度順利制定，讓企業(yè)員工更能尊重基本的思想道德規(guī)范和先進(jìn)典型。實踐平臺是思想道德建設(shè)活動之一，也是保障企業(yè)安全運行、文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的重要基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

先進(jìn)典型對于企業(yè)來說是重要的標(biāo)榜，員工們在先進(jìn)員工的引領(lǐng)下對企業(yè)的各種規(guī)范會有更深層次的理解，進(jìn)而企業(yè)的思想建設(shè)活動也能進(jìn)行的更加順利。通過對先進(jìn)典型的模仿可以優(yōu)化提升員工們的思想道德標(biāo)準(zhǔn)，在特定境遇下的行為模仿和人們的具體思想人格比較相符，這也是一個具體的心理通化過程。先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用可以幫助企業(yè)思想道德建設(shè)更符合員工內(nèi)心的需求以及企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律。