王曉麗

摘 要：當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，行政事業(yè)單位的工作方式也在不斷改變，以行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)，如果行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作，能夠秉持公正、廉潔，不僅能使行政事業(yè)單位有效運(yùn)轉(zhuǎn)，更能使行政事業(yè)單位樹立公正、廉潔形象。就當(dāng)前財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，已經(jīng)實(shí)行了新預(yù)算法，新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位的管理具有重要作用。但是，在新預(yù)算法的應(yīng)用中，依然存在不足之處。

關(guān)鍵詞：新預(yù)算法? 行政事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

新預(yù)算法在2014年就已經(jīng)全面落實(shí)，新預(yù)算法的應(yīng)用，對(duì)我國(guó)的財(cái)務(wù)工作具有重要引導(dǎo)作用，也指明未來(lái)財(cái)務(wù)改革方向。不能緊跟新預(yù)算法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，部分行政事業(yè)單位的工作人員，受到內(nèi)外因素影響，對(duì)新預(yù)算法的接受不全面，在行政財(cái)務(wù)管理工作中，不能得心應(yīng)手的運(yùn)用。

一、新預(yù)算法應(yīng)用行政事業(yè)單位存在的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

（一）財(cái)務(wù)管理人員水準(zhǔn)較弱

行政事業(yè)單位，在社會(huì)的管理上肩負(fù)重任。但是，對(duì)新預(yù)算法的接受能力不足，由于財(cái)務(wù)管理人員自身水準(zhǔn)較弱，在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中，對(duì)存在的問(wèn)題難以解決。財(cái)務(wù)管理人員受到自身因素影響，在實(shí)際工作中，仍然不能緊跟時(shí)代發(fā)展，這也導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作有效性被降低。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員自身存在問(wèn)題，只有針對(duì)其存在不足之處，對(duì)其進(jìn)行深入的分析與研究，才有可能提升其財(cái)務(wù)管理綜合能力，使其更好地將新預(yù)算法融合到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中。

（二）缺乏完善管理制度

新預(yù)算法雖然其內(nèi)容較為全面，但是實(shí)際應(yīng)用效果并不好。導(dǎo)致新預(yù)算法施行難度大，只有根據(jù)預(yù)算法進(jìn)行分析，對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行精細(xì)化處理，才能提升財(cái)務(wù)管理工作準(zhǔn)確度與效率。進(jìn)而節(jié)約行政事業(yè)單位財(cái)政開支，提升經(jīng)濟(jì)效益。如果單一從管理方式來(lái)看，行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作依舊沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變，仍然受到傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作理念、方式束縛，在財(cái)務(wù)管理工作中，不能充分融合新預(yù)算法。

（三）現(xiàn)代科技應(yīng)用欠佳

在全新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展模式下，在一定時(shí)期內(nèi)，已經(jīng)形成自身財(cái)務(wù)管理工作方式，對(duì)現(xiàn)代科技能力較差，很難緊跟時(shí)代發(fā)展，在財(cái)務(wù)管理上應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)。然而，新預(yù)算法對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用具有一定要求，只有掌握計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，才能使財(cái)務(wù)管理工作符合新預(yù)算法需求。

二、新預(yù)算法視角下我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理對(duì)策

（一）提升財(cái)務(wù)管理人員綜合素養(yǎng)

要想提升財(cái)務(wù)人員的綜合能力，就要不斷提升財(cái)務(wù)管理工作人員的自身能力，提升其綜合素養(yǎng)。只有對(duì)影響財(cái)務(wù)管理工作的人為因素進(jìn)行管理，將內(nèi)部的優(yōu)秀人才，派往多處進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流，將各個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理人員聚集到一起，并加大培訓(xùn)與交流力度，才能使行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員，受到潛移默化的影響，進(jìn)而規(guī)避財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題。

（二）構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度

新預(yù)算法的出現(xiàn)，也是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展產(chǎn)物。無(wú)論是什么行業(yè)、工作，制定相應(yīng)管理體系，才能推動(dòng)相關(guān)工作的發(fā)展與進(jìn)步，將財(cái)務(wù)管理分為多個(gè)部分，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度，才能結(jié)合新預(yù)算法，對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作方式進(jìn)行優(yōu)化。真正實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)公正、透明化管理。要想完善財(cái)務(wù)管理制度，還要充分結(jié)合新預(yù)算法內(nèi)容，對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題加以整理，并針對(duì)財(cái)務(wù)管理不足之處，進(jìn)行詳細(xì)分析，才能構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度，確保新預(yù)算法對(duì)財(cái)務(wù)管理工作起到指導(dǎo)作用。

（三）結(jié)合現(xiàn)代科技做好行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作

現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展迅速，推動(dòng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作開展。將現(xiàn)代科技融入到行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作上，不僅要財(cái)務(wù)管理人員自身的努力，還要消耗較多資金，只有將信息化軟件與財(cái)務(wù)管理工作相結(jié)合，才能利用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行管理。

三、結(jié)束語(yǔ)

新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作做出了明確指引，此種問(wèn)題，嚴(yán)重阻礙行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)步，只要對(duì)目前行政事業(yè)單位管理存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出精準(zhǔn)解決之策，才能徹底解決當(dāng)前行政企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，使財(cái)務(wù)管理工作得到優(yōu)化，提升行政事業(yè)單位的運(yùn)行效率，使行政單位樹立良好形象，更好地為大眾服務(wù)，推動(dòng)我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展，提升財(cái)務(wù)管理工作的有效性，也是當(dāng)前行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作之重點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]花永紅.新預(yù)算法視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的探討[J].中國(guó)市場(chǎng)，2019.