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      從經(jīng)濟增長理論分析如何促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長

      2020-07-23 03:51:16杜錦余振勇浙江普洛家園藥業(yè)有限公司
      新商務周刊 2020年6期
      關鍵詞:醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)醫(yī)藥行業(yè)人才

      文 / 杜錦 余振勇,浙江普洛家園藥業(yè)有限公司

      醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是我國重要的經(jīng)濟組成部分,屬于將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相結合,一二三產(chǎn)業(yè)相結合的產(chǎn)業(yè)類型,內(nèi)容涉及十分廣泛,而其對于保護群眾健康,提升生活質(zhì)量,推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步等有積極意義。在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,因為“看病貴”、“假藥”、“劣藥”等情況的出現(xiàn),國家意志致力于推動醫(yī)療體制調(diào)整,這給醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來一定阻礙。新時期,如何推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟增長成為這個行業(yè)關注的重點。

      1 經(jīng)濟增長理論發(fā)展概述

      經(jīng)濟增長理論:是研究解釋經(jīng)濟增長規(guī)律和影響制約因素的理論。一般來說,西方國家的經(jīng)濟增長是以國民生產(chǎn)總值經(jīng)價格變化調(diào)整后的年增長率來衡量;而對我國來說是以社會總產(chǎn)值和國民收入經(jīng)過指數(shù)化后計算其年增長率來衡量的。經(jīng)濟增長多是指一個國家或地區(qū)生產(chǎn)商品和勞務能力的增長,在這里如果考慮人口增加和價格變動的話,還應包括人均福利的增長。

      早期經(jīng)濟增長理論,來源于重商主義的財富增長思想,其認為商業(yè)是財富增加的唯一途徑,而利潤是通過“賤買貴賣”獲得的,如果想提升某個國家的財務增長,就需要進行對外貿(mào)易。

      古典政治經(jīng)濟學,突出代表人物是亞當斯密,他提出了國民財富增長的條件,以及影響增長的原因,分析市場競爭機制對于經(jīng)濟增長的作用。李嘉圖對這一理論進行完善,將重點從生產(chǎn)轉(zhuǎn)為分配,提出生產(chǎn)三要素,土地、勞動和資本。

      2 經(jīng)濟增長源泉

      關于經(jīng)濟增長的源泉,宏觀經(jīng)濟學通常借助于生產(chǎn)函數(shù)來研究,其中一個經(jīng)濟中的產(chǎn)出與生產(chǎn)要素的投入及技術狀況是關系到這個函數(shù)的關鍵要素。

      2.1 資本積累。生產(chǎn)要素的投入有勞動力和物資資本兩種,對于我國來說,勞動力資源比較富足,對于經(jīng)濟增長不會產(chǎn)生阻礙;而物資資本的積累情況成為影響某個國家或地區(qū)經(jīng)濟增長的關鍵。

      2.2 技術進步。有多項研究表明,對某個地區(qū)某段時間的經(jīng)濟增長總量進行分析,發(fā)現(xiàn)只有很少部分是由于人均資本擁有量的增加導致的,大部分都是技術進步帶來的。對于發(fā)達國家尤為如此,技術進步是經(jīng)濟增長的主要源泉。特別是隨著經(jīng)濟發(fā)展的提升,生產(chǎn)要素投入對于經(jīng)濟增長的作用越來越不明顯,所以要重視技術進步的作用。

      2.3 人力資本提高。人力資本是推動經(jīng)濟增長的關鍵因素,特別是人力資本的質(zhì)量水平,對于經(jīng)濟增長速度有較大影響。通過教育、培訓等工作,將人力資源轉(zhuǎn)化成高水平的人力資本之后,可以通過產(chǎn)出的“知識效應”和“非知識效應”來促進經(jīng)濟增長。當前社會是知識和人才的競爭,人力資本對于經(jīng)濟增長的作用更加凸顯。

      2.4 制度創(chuàng)新。制度因素對于經(jīng)濟增長也有一定作用,而且這個作用是雙向的,既可能推進經(jīng)濟增長,也可能存在阻礙。而制度對經(jīng)濟增長的作用取決于制度將人員的努力程度和薪酬聯(lián)系到一起的程度,也就是企業(yè)給出的薪酬激勵機制的有效性。

      3 關于促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的建議

      3.1 推動醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。新時期,面臨新的經(jīng)濟發(fā)展形勢,醫(yī)藥行業(yè)要重視推動產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,大力推進能耗低、污染低的先進產(chǎn)能企業(yè)的發(fā)展,以及成本低、競爭實力強的企業(yè)的發(fā)展,拓寬利潤空間,促進醫(yī)藥行業(yè)的健康發(fā)展。因為醫(yī)藥行業(yè)關系到民生,因此從原料藥、中藥材、藥物零售、醫(yī)療機構等的發(fā)展,都有對應的部門進行管制,所以國家要對此提出積極的政策進行支持。特別是在新醫(yī)改的背景下,要加強對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策的制定,引導醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展方向,提升生物產(chǎn)業(yè)水平,推動生物醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,打造新的主導產(chǎn)業(yè)模式。還要推進醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)業(yè)集聚,形成規(guī)模效益,擴大醫(yī)藥行業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)模。可以采取在地方上打造先進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)的形式,推動同類醫(yī)藥企業(yè)的聚集發(fā)展,促進不同類醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的溝通交流和合作,延長同類醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈,促進基礎設施、信息資源、先進技術的共享和利用,提高醫(yī)藥行業(yè)的集中度。另外,國家要重視品牌建設,樹立良好的品牌形象,發(fā)揮自己企業(yè)的特色,打造知名的藥物品牌,建立起消費者的品牌忠誠度。企業(yè)可以先進行充分的市場調(diào)研,調(diào)查我國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,對市場需求進行細致分類,在此基礎上給出準確的品牌定位,加強品牌建設,提升核心競爭力,培育出知名的醫(yī)藥品牌。

      3.2 重視醫(yī)藥研發(fā)創(chuàng)新。對于醫(yī)藥行業(yè)來說,科研能力的提升對于行業(yè)的發(fā)展十分關鍵,尤其是自主創(chuàng)新能力的強化,對于醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有極大的優(yōu)勢。一方面,國家和地方政府要增加醫(yī)藥行業(yè)的科研投入,鼓勵研發(fā)醫(yī)藥科技,研發(fā)新技術。新產(chǎn)品、新設備、新工藝等,實現(xiàn)技術創(chuàng)新;另一方面,醫(yī)藥行業(yè)也要努力提升自己的自主創(chuàng)新能力,加強對新藥的研發(fā),推動醫(yī)療器械的革新,盡量減少重復生產(chǎn),提升生產(chǎn)質(zhì)量,提高醫(yī)藥產(chǎn)品的附加值,進而推動醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展。

      3.3 注重醫(yī)藥人才培養(yǎng) 。在知識經(jīng)濟時代,人才的重要性十分凸顯,知識也已取代物資資源成為最關鍵的生產(chǎn)要素,人力資本成為企業(yè)競爭的主要資本,人才成為企業(yè)發(fā)展的關鍵。對于醫(yī)藥行業(yè)也是如此,各個環(huán)節(jié)的發(fā)展都離不開人才的作用,進行新藥研發(fā)需要人才,進行設備改造需要人才,進行市場開拓也需要人才。所以醫(yī)藥行業(yè)要注重人才的培養(yǎng),企業(yè)要做好人才儲備,招聘高水平的專業(yè)人才和管理人才,企業(yè)要構建以人為本的企業(yè)文化,營造寬松、個性的創(chuàng)新氛圍,激發(fā)員工的歸屬感;建立科學的薪酬激勵機制,推動員工價值的發(fā)揮,激發(fā)員工的積極性;注重進行員工職業(yè)生涯規(guī)劃的管理,了解員工的興趣和愛好,挖掘他們的潛力,發(fā)揮他們的潛能,推動醫(yī)藥企業(yè)和員工的雙贏。

      4 結語

      醫(yī)藥行業(yè)屬于快速發(fā)展的行業(yè),也屬于經(jīng)濟和社會發(fā)展必不可少的行業(yè)。為了推動醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)濟增長,要關注經(jīng)濟增長理論的應用,推動產(chǎn)業(yè)領域的發(fā)展,注重人才培養(yǎng)和提升,關注研發(fā)和創(chuàng)新,引導醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展方向,推動醫(yī)藥行業(yè)的長遠發(fā)展。

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