王軍
【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的快速發(fā)展,各行各業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都占據(jù)著一定的比例,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的提高貢獻(xiàn)自己的力量,在各種行業(yè)中,建筑工程行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭是非常繁榮的,建筑業(yè)在人們的社會(huì)生活中發(fā)揮著重要的作用。所以對(duì)于建筑工程必須要重視起來(lái),必須要保重建筑工程的施工質(zhì)量,要確保建筑施工的質(zhì)量就要做好建筑工程的各方面管理工作,完成一個(gè)建筑的施工程序有很多,所以管理工作做好是有一定難度的。其中,財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于建筑施工的質(zhì)量和順利進(jìn)行是一個(gè)基礎(chǔ)性的作業(yè),為的是能夠提高施工效率,保證建筑施工質(zhì)量。但是,從我國(guó)現(xiàn)階段的現(xiàn)狀來(lái)看,建筑施工企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理存在著很多的漏洞,需要對(duì)其進(jìn)行不斷的改革和實(shí)踐創(chuàng)新,才能促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代? 建筑施工企業(yè)? 財(cái)務(wù)管理模式? 創(chuàng)新
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)取得了飛速的發(fā)展,特別是建筑行業(yè)的發(fā)展,在這樣的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人們對(duì)建筑質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,各種問(wèn)題也就層出不群,這給建筑質(zhì)量造成很大的危害,為此,社會(huì)和施工企業(yè)都要重視起來(lái),把握建筑施工的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保質(zhì)量的安全。建筑工程管理工作的進(jìn)行對(duì)于整個(gè)工程質(zhì)量的保證和進(jìn)度都具有現(xiàn)實(shí)意義,為此,要對(duì)工程管理工作進(jìn)行整合,進(jìn)行系統(tǒng)性的調(diào)整,財(cái)務(wù)管理工作在建筑施工管理工作中是必不可少的一部分,決不能是說(shuō)說(shuō)而已,而是要付出實(shí)際行動(dòng)的,只有進(jìn)行科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理工作才能為建筑施工打好基礎(chǔ)。本文對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的創(chuàng)新策略,確保建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效進(jìn)行。
一、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生的影響
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建筑施工行業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)的主要產(chǎn)業(yè)之一了,為了推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為建筑企業(yè)自身創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)利益,大部分的建筑企業(yè)都把工作中心放在了施工作業(yè)中,高效率的完成建筑施工是工作核心,為此,有很多重要的工作環(huán)節(jié)都是被忽略的,其中,財(cái)務(wù)管理工作是非常關(guān)鍵的,不可小視,只有把財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)部分的工作做好,才能進(jìn)一步做好實(shí)踐施工工作。一個(gè)建筑企業(yè),財(cái)務(wù)工作所占的比例和重要性都是非常大的,只有保證一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有效化、科學(xué)化、便捷化,才能為企業(yè)的正常運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障,
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展也對(duì)財(cái)務(wù)管理制度提出了更高的要求,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中,對(duì)財(cái)務(wù)管理制度模式也提出了新的要求。在財(cái)務(wù)管理模式發(fā)生變化中,其中最為明顯的就是財(cái)務(wù)部門(mén)管理目標(biāo)的改變,保證經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不影響自身的發(fā)展,如果財(cái)務(wù)目標(biāo)在大數(shù)據(jù)背景下和新時(shí)代經(jīng)濟(jì)中不能做大與時(shí)俱進(jìn),必然會(huì)被淘汰,因?yàn)橐呀?jīng)不能跟得上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化,基于此現(xiàn)狀,建筑施工企業(yè)必須要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)做出改變,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高效性。
二、現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題
2.1缺乏科學(xué)性的財(cái)務(wù)管理機(jī)制
目前來(lái)看,我國(guó)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)方式普遍來(lái)看仍然是比較落后的,以傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念為主導(dǎo),對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的相關(guān)應(yīng)用比較欠缺,缺乏科學(xué)的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式是存在一定的優(yōu)勢(shì),但是這并不符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。傳統(tǒng)理念的漏洞和短板造成我國(guó)建筑施工企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱,單位內(nèi)部容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這并不是我們?cè)敢饪吹降?,為了?guī)避風(fēng)險(xiǎn),最大程度的提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,就要對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新是改善財(cái)務(wù)管理的不竭動(dòng)力,為了讓財(cái)務(wù)管理適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求,就要優(yōu)化管理理念,努力創(chuàng)新管理模式,把當(dāng)今最新進(jìn)的技術(shù)與管理理念融入到建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,只有這樣,才能保證財(cái)務(wù)工作適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求。
2.2缺乏統(tǒng)一性的財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例
對(duì)于建筑工程的財(cái)務(wù)管理并不是一件簡(jiǎn)單的事情,因?yàn)橥瓿梢豁?xiàng)建筑工程的環(huán)節(jié)是頗多的,尤其是財(cái)務(wù)管理工作,很多管理者和企業(yè)員工認(rèn)為這只是表面工作,認(rèn)為員工只要做好本職工作就好,但是并沒(méi)有統(tǒng)一性的財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例,簡(jiǎn)言之,我國(guó)的建筑施工中對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的模式是非常不完善的。沒(méi)有完整的模式,沒(méi)有完善的制度條例,財(cái)務(wù)管理工作就不會(huì)真正是建筑施工工作的一部分,建筑施工的財(cái)務(wù)工作本身就需要很多的人力和物力,如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)章制度,沒(méi)有完善統(tǒng)一的條例,在實(shí)踐過(guò)程中就會(huì)有很多麻煩,最后的結(jié)果是延長(zhǎng)施工周期,保證不了施工質(zhì)量,而且對(duì)建筑對(duì)自身的名譽(yù)也是不利的。
2.3缺乏高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才
隨著我國(guó)各大都市的萬(wàn)丈蓋樓平地起,很多建筑商在其中獲得了巨大的經(jīng)濟(jì)利益,人們也看到了其中的商機(jī),紛紛涌入了建筑工程行業(yè)中,為的是能夠謀取經(jīng)濟(jì)利益,在這樣的大環(huán)境中,關(guān)于建筑質(zhì)量低下的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,歸根結(jié)底和很多的管理工作是分不開(kāi)的。管理工作的建立和有效進(jìn)行首先要從財(cái)務(wù)管理工作入手,財(cái)務(wù)主管自身要有強(qiáng)烈的專業(yè)意識(shí),明確其重要性所在,這樣才能為員工起到帶頭作用。但是,我國(guó)目前的現(xiàn)狀并不是如此,大部分的財(cái)務(wù)工作者對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作在施工環(huán)節(jié)中所發(fā)揮的作用是不清楚的,因?yàn)樨?cái)務(wù)管理者意識(shí)不強(qiáng)烈,專業(yè)素養(yǎng)不夠高,會(huì)嚴(yán)重影響施工管理質(zhì)量,影響財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。
三、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代建筑施工企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式的策略
3.1完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式也遇到很多阻礙,只有把財(cái)務(wù)管理問(wèn)題切實(shí)的解決了,才能讓財(cái)務(wù)管理為建筑施工工作的進(jìn)行做好保障工作,要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo),首要的就是要對(duì)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行革新和完善,充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)信息化技術(shù),將系統(tǒng)做到行之有效、用之方便。一個(gè)科學(xué)高效的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)中的基礎(chǔ)報(bào)表和企業(yè)自身的信息管理都是有幫助的,所以財(cái)務(wù)管理部門(mén)必須對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行一定的調(diào)整。在對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行更新的過(guò)程中,軟件的作用是尤為重要的,對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的更新和提升就是對(duì)軟件的更新和提升,所以要把計(jì)算機(jī)技術(shù)充分的應(yīng)用其中,例如,利用計(jì)算機(jī)軟件可以對(duì)財(cái)務(wù)資金進(jìn)行統(tǒng)一的管理,避免財(cái)務(wù)資金的分化,讓企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可以保持財(cái)務(wù)資金的透明性和真實(shí)性,確保建筑施工企業(yè)能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.2提升管理人才素養(yǎng)
為了提高財(cái)務(wù)管理者的專業(yè)素養(yǎng),提高工作人員的整體素質(zhì),首先要讓管理者樹(shù)立管理理念,為了讓財(cái)務(wù)管理者和員工能夠有強(qiáng)烈的管理理念,并且把財(cái)務(wù)管理工作重視起來(lái),能夠在建筑工程中嚴(yán)格執(zhí)行,強(qiáng)化相關(guān)的培訓(xùn)力度是必須的也是有效的,可以定期組織財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行專業(yè)管理知識(shí)的培訓(xùn)與再教育工作,定期對(duì)管理人員的專業(yè)職能進(jìn)行考核,滿足財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新的需求。在人才培養(yǎng)過(guò)程中,需要建立完善的財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)機(jī)制,將復(fù)合型人才作為培養(yǎng)目標(biāo),全面提升財(cái)務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。
四、結(jié)束語(yǔ)
21世紀(jì)是一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,也是一個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,建筑施工企業(yè)所面臨的競(jìng)爭(zhēng)力也是逐漸增大的,提升企業(yè)名譽(yù)、保證施工質(zhì)量,做好施工作業(yè)環(huán)節(jié),就需要做好相關(guān)的管理工作。財(cái)務(wù)管理工作是很重要的部分,只有跟得上時(shí)代的變革才能保證財(cái)務(wù)工作可持續(xù)性。傳統(tǒng)模式的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展了,對(duì)財(cái)務(wù)管理理念做出改變是勢(shì)在必行的,財(cái)務(wù)管理工作能夠更順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,為此,需要進(jìn)一步提升建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng),注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管健康理,確保建筑施工企業(yè)的安全平穩(wěn)發(fā)展。
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