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內容摘要 基層黨務工作者作為實施和落實黨建工作的執(zhí)行者和組織者，可以為黨建工作的有效開展提供保障。黨務工作的能力素養(yǎng)、知識水平及工作作風等對黨建工作的科學化水準有著重要影響，將提高基層黨務工作者的能力素養(yǎng)放在工作首位，不斷地完善優(yōu)化黨建內容和機制。文章首先介紹了提高基層黨務工作者能力水平的重要性，然后從三個方面分析了基層黨務工作者需要具備的素質水平，最后詳細分析了工作過程中存在的主要問題。

關鍵詞 黨建 基層黨務工作者 素質水平

1 引言

自黨的十八大以來，習近平總書記多次在不同場合強調了黨員領導干部的重要職責與重要使命，號召基層黨員干部必須要敢于擔當并身體力行。在企業(yè)中，基層黨務工作一直是企業(yè)非常重要的工作內容，能夠提高企業(yè)的核心凝聚力和員工向心力，企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，必須強化基層黨務工作，不斷地完善優(yōu)化工作機制，全面提高黨務工作人員的能力素質。作為黨務工作的執(zhí)行者，基層黨務人員的能力水平對黨務工作的執(zhí)行效果有著直接影響。在新經(jīng)濟形勢下，企業(yè)黨務工作也迎來了更高的要求，企業(yè)領導者予以重視，積極采取合理有效的管理措施，真正意義上提高基層黨務工作者的素質水平，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2 提升企業(yè)基層黨務工作者素質水平的重要性

隨著國民經(jīng)濟的高效發(fā)展，各種全新的技術形式不斷涌現(xiàn)，在新時代背景下，國內企業(yè)要想在競爭激勵的行業(yè)市場中獲取更大的份額，就需要樹立正確的發(fā)展觀念，同時引入現(xiàn)代化的管理思想。而經(jīng)濟市場的不穩(wěn)定性，對于企業(yè)來講，既是機遇又是挑戰(zhàn)，所以要不斷地優(yōu)化和完善企業(yè)管理模式，全面提高企業(yè)整體實力，如此才能在競爭激勵的市場中尋得立足之地[1]。順應時代的發(fā)展趨勢，努力提高員工的凝聚力，將國家政策有效落實，使員工得以更好地投身到工作中。提高基層黨務人員的能力素質，可以充分發(fā)揮黨務人員的實際效用，可以高效率、高質量地完成黨務工作，這也是現(xiàn)代化黨建工作的基本要求，為企業(yè)的未來發(fā)展夯實基礎。

3 企業(yè)基層黨務工作者需具備的素質水平

3.1 具有較高的政治素養(yǎng)

在開展黨務工作時，會遇到許多問題，影響到黨務工作的有效進行，為了提高黨務工作的效率和質量，黨務工作人員必須具備較高的政治素養(yǎng)。第一，企業(yè)可以定期開展培訓活動，培養(yǎng)工作人員的政治意識，堅定的社會主義信念是開展黨務工作的基礎，也是一切工作的前提。第二，基層黨務人員一要嚴格遵守規(guī)章制度，充分發(fā)揮自身的崗位職責;二要將黨的政策方針貫徹到底，學習先進的思想理念，始終一直走在時代的發(fā)展前沿;三要樹立正確的價值觀和人生觀，努力進取，積極創(chuàng)新，對自身的崗位工作無比熱愛，認認真真做事，踏踏實實做人，時刻保持虛心學習的態(tài)度，從而提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)。

3.2 具有較強的實踐工作能力

實踐工作能力一直是黨務工作人員必備的基本素質。在黨務工作過程中，領導者需要充分調動企業(yè)基層員工的積極性和主動性，組織群體進行知識學習，以及開展主題黨務活動等，如果組織者缺乏組織能力，那么組織活動的效果將會大打折扣。國有企業(yè)具有一定的特殊性，所以在黨務工作開展過程中，必須要將企業(yè)生產(chǎn)與黨務工作有機結合，通過這種方式能夠使黨建工作得以全面落實，也更加容易找到切入點和著力點。有效地協(xié)調企業(yè)內部的相關工作，將各個部門之間相互聯(lián)系起來，形成一個整體，這樣不但可以充分地激發(fā)員工的工作熱情，還可以優(yōu)化創(chuàng)新黨務工作形式，使黨務工作的效用得以最大化發(fā)揮。

3.3 具有高度責任心與事業(yè)心

企業(yè)是以盈利作為發(fā)展目標的，所以在開展黨務工作時很容易出現(xiàn)重經(jīng)濟、輕黨建的邊緣化情況。作為黨務工作的主體，基層黨務人員必須要認知到黨建工作的緊迫性和重要性。黨建工作是企業(yè)發(fā)展的首要任務，基層黨務人員要以高度集中的注意力、飽滿的熱情積極做好自身的崗位工作，具有高度責任心和事業(yè)心，不畏艱險，敢于直面困難，從過程中尋得答案，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻[2]。將黨建工作作為一項非常重要的工作來做，務必要將黨務工作視為一生努力奮斗的事業(yè)。相比其他崗位，黨建工作需要黨務工作者付出更多的精力和時間。因此，對于表現(xiàn)優(yōu)異的黨務人員，企業(yè)要給予適當?shù)莫剟畲胧?，為員工鼓舞信心，從而調動企業(yè)黨務工作者的主動性和積極性。站在企業(yè)發(fā)展角度，黨務人員還是要以本職工作為切入點，承擔起企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的責任，認認真真做好每一件小事，真正發(fā)揮出黨務人員應有的旗幟效用，為企業(yè)黨務工作的實施提供有力保障。

4 提升企業(yè)基層黨務工作者素質水平途徑和方法

4.1 提升思想政治工作的地位

在企業(yè)發(fā)展過程中，管理者自身意識較為薄弱，這使基層黨務工作得不到應有的重視，故而黨務人員在執(zhí)行過程中，許多工作無法有效開展，黨建工作的效用無法真正得以發(fā)揮。強化黨務人員隊伍建設，提高思想政治工作的地位，首要任務就是明確現(xiàn)階段思想政治工作的定位，認清它的價值。思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內容，對企業(yè)的生存發(fā)展有著重要影響。馬克思曾經(jīng)說過，人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素，開展思想政治工作的核心就是人，整項工作貫穿生存勞作的所有流程，目的在于推動企業(yè)發(fā)展[3]。思想政治工作一般包括工團組織、思想理論及宣傳文化等，滲透到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。定期開展理論學習課程，組織黨務人員參與，相關領導者也要一同參與，提高科學決策能力，為企業(yè)正確的發(fā)展方向提供保障。強化企業(yè)管理，營造良好的和諧氛圍，激發(fā)黨務人員的工作熱情。做好協(xié)調工作，組織各個部門參加宣傳活動，將思想政治工作有效落實，也要為員工樹立良好形象，推動企業(yè)和諧穩(wěn)定，從而為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。

4.2 構建完善的黨務工作隊伍教育培訓機制

在黨建工作中，完善的黨務人員團隊教育培訓機制，是提高基層黨務工作人員能力素養(yǎng)和政治思想水平的重要途徑。在實際的培訓過程中，對于一些比較年輕的黨務人員或者優(yōu)秀干部要加重視，強化相關的培訓機制。此外，還需要關注培訓內容的合理性，針對不同的黨務人員可以采取不同培訓方式，體現(xiàn)出教育培訓機制的差異性和針對性。結合實際情況，企業(yè)生產(chǎn)活動與教育培訓相結合，以企業(yè)發(fā)展為核心，明確黨務工作的方向。不斷關注企業(yè)真實經(jīng)營狀況，深入分析內外部關系，特別要了解到員工的心理活動與生活作息等情況，通過這種方式可以最大限度地發(fā)揮出黨務工作的實效性。強化培訓活動，全面提高黨務人員的政治思想覺悟，培養(yǎng)其良好的工作作風。通過多樣化培訓方式，如開辦交流會、觀看相關影視資料等，也可以讓資格較高的黨務干部以自身經(jīng)驗去感悟，從而強化員工的凝聚力和感染力。

4.3 加強企業(yè)基層黨務工作隊伍的實踐能力

要想提高黨建工作的效果，必須強化基層黨務人員的實踐能力。作為企業(yè)領導者，首先要強化對年輕黨務人員的實踐鍛煉，年輕干部具有蓬勃的朝氣和飽滿的熱情，對待工作比較認真，學習能力也很強，但是缺乏一定的工作經(jīng)驗。所以，必須要加大對其的實踐鍛煉工作，從磨礪中強大自己，逐漸可以獨當一面，從豐富的組織活動中，還可以完善自身的理論知識，以及提高政治素養(yǎng)，從而提高黨建工作的水準。此外，采取多樣化的實踐鍛煉形式，對于不同類型的黨務人員，給予不同的鍛煉環(huán)境，從而使實踐鍛煉效果得以最大化體現(xiàn)。

5 結語

總而言之，企業(yè)的繁榮發(fā)展對于推動國家經(jīng)濟增長有著巨大貢獻。所以，做好企業(yè)黨建工作，有利于強化黨的領導能力，使國家政策方針得以有效落實，也可以為企業(yè)樹立正確的發(fā)展方向。作為黨務人員，需要結合國內外形勢，認認真真做事，踏踏實實做人，不斷地完善自身，努力提高自身的業(yè)務能力和政治素養(yǎng)，不斷滿足企業(yè)快速發(fā)展的實際需求。

【參考文獻】

[1]魏曉敏.提升企業(yè)基層黨務工作者素質水平的思路及對策研究[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2019（4）：247-248.

[2]郭鵬.提升國有企業(yè)基層黨建工作活力的探索與思考[J].時代人物，2019（2）：146-147.

[3]文學紅.新時代國有建筑施工企業(yè)項目黨建工作的創(chuàng)新與實踐思路[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2018（35）：73-74.