房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新思路

晏峻峰

內(nèi)容摘要 當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，房地產(chǎn)企業(yè)也跟著邁上了新的臺(tái)階?；谒枷胝喂ぷ鲗?duì)房地產(chǎn)長(zhǎng)久發(fā)展的重要意義，近幾年來(lái)，房地產(chǎn)企業(yè)也逐漸地開(kāi)始重視思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新。為此，文章就房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新的意義，以及強(qiáng)化和創(chuàng)新思路進(jìn)行了簡(jiǎn)單分析，希望對(duì)對(duì)提高房地產(chǎn)思想政治工作的水平，促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展等方面有所幫助。

關(guān)鍵詞 房地產(chǎn)企業(yè) 思想政治工作 強(qiáng)化及創(chuàng)新

1 引言

企業(yè)的思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，因此，房地產(chǎn)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，在日常的發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需要，進(jìn)行思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新，提高房地產(chǎn)思想政治工作的針對(duì)性和有效性，最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[1]。

2 房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新的意義

2.1 有利于促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展

房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新，其首要意義就是有利于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下兩方面：

第一，經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定程度上為房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步提供了新的契機(jī)，但與此同時(shí)，也使房地產(chǎn)企業(yè)在轉(zhuǎn)型和制度改革過(guò)程中的矛盾日益凸顯，阻礙了房地產(chǎn)的長(zhǎng)久發(fā)展。通過(guò)進(jìn)行思想政治工作的強(qiáng)化和創(chuàng)新，可以有效緩解或者解決房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種矛盾，最終促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的健康發(fā)展。

第二，無(wú)論在任何時(shí)候，人才都是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵因素，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)講也不例外。通過(guò)進(jìn)行思想政治工作的強(qiáng)化和創(chuàng)新，可以有效提高企業(yè)人才的思想水平和綜合素質(zhì)，為房地產(chǎn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展提供源源不斷的人才支持。另外，房地產(chǎn)企業(yè)人才素質(zhì)水平的提升，在一定意義上也可以為人才的技能提升奠定思想基礎(chǔ)[2]。

2.2 有利于增強(qiáng)員工的凝聚力

通過(guò)加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新，還有利于增強(qiáng)員工的凝聚力。與其他企業(yè)相比較，房地產(chǎn)企業(yè)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中營(yíng)利性較強(qiáng)，因此，必須充分發(fā)揮思想政治工作的作用，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行規(guī)范和管理。其具體意義表現(xiàn)在如下兩方面：

第一，房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際的思想政治工作中，可以利用相關(guān)的經(jīng)濟(jì)行政手段和法律手段，提高員工的思想政治水平，進(jìn)而提升企業(yè)員工的凝聚力。

第二，房地產(chǎn)企業(yè)可以利用思想政治工作對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)宣傳企業(yè)文化，增加企業(yè)員工對(duì)企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)的認(rèn)同，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)員工之間的協(xié)作配合，促進(jìn)房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

2.3 有利于促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展

房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作注重“以人為本”，因此，通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新，可以幫助企業(yè)準(zhǔn)確地掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展情況，縮短企業(yè)員工和普通員工之間的關(guān)系，從而讓員工在日常的工作過(guò)程中感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，更好地為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)。另外，人是市場(chǎng)發(fā)展的主體，通過(guò)進(jìn)行房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化和創(chuàng)新，可以有效地提高人員的素質(zhì)，在保證企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)也有利于維護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。

3 房地產(chǎn)企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)化及創(chuàng)新思路

3.1 拓展訴求渠道，完善干部職工交流平臺(tái)

房地產(chǎn)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)化和創(chuàng)新，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的作用，首先應(yīng)該做的就是不斷拓展員工的訴求渠道，完善干部職工交流平臺(tái)。

第一，當(dāng)前，隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，人們?cè)谌粘５纳詈凸ぷ鬟^(guò)程中，也越來(lái)越喜歡將心中的真實(shí)想法和訴求在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行表達(dá)，因此，房地產(chǎn)企業(yè)也需要充分利用這一現(xiàn)狀，在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新時(shí)，積極利用新時(shí)期下的各種網(wǎng)絡(luò)媒介，了解員工心中的真實(shí)想法，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治工作。

第二，房地產(chǎn)企業(yè)需要加強(qiáng)網(wǎng)上民生的建設(shè)，通過(guò)建立完善的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工之間的交流，解決員工在思想上的問(wèn)題，消除員工的不良情緒。房地產(chǎn)企業(yè)可以利用當(dāng)前的微信、QQ、論壇及微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，獲取員工的內(nèi)心訴求，并降低員工訴求的門(mén)檻。

第三，在信息時(shí)代下，各種信息的傳播速度都較快，故而員工在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布的信息內(nèi)容也很容易在短時(shí)間內(nèi)被新的信息覆蓋，為此，房地產(chǎn)企業(yè)需要加強(qiáng)信息的瀏覽和處理，及時(shí)處理員工的思想問(wèn)題，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)基層員工的心聲進(jìn)行有效的調(diào)查，不斷提高企業(yè)思想政治工作的有效性，為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

3.2 創(chuàng)新思想政治工作的理念，完善相關(guān)制度

房地產(chǎn)企業(yè)還需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的理念，完善相關(guān)的制度，以此來(lái)為實(shí)際的思想整治工作提供制度支持。

第一，房地產(chǎn)企業(yè)需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)思想政治工作的工作理念和工作模式進(jìn)行有效的創(chuàng)新，保證企業(yè)所有員工的思想都處于一個(gè)積極向上的狀態(tài)，不斷深化員工在日常工作過(guò)程中的歸屬感和向心力，從而可以保持積極熱情的態(tài)度來(lái)完成工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。

第二，房地產(chǎn)企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些負(fù)面信息的管理，降低其對(duì)企業(yè)員工思想水平的影響，針對(duì)員工的各種思想問(wèn)題開(kāi)展有效的思想政治活動(dòng)，并注意改變傳統(tǒng)說(shuō)教式的思想政治工作模式，結(jié)合員工當(dāng)前比較感興趣的東西，開(kāi)展多樣化的思想政治活動(dòng)，完善企業(yè)政治教育信息管理制度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)房地產(chǎn)思想政治工作的有效監(jiān)督和管理。

3.3 將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化融合起來(lái)

房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作從本質(zhì)上來(lái)講也屬于企業(yè)的文化建設(shè)。因此，房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新時(shí)，還需要將企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化融合起來(lái)，以此來(lái)發(fā)揮思想政治工作的作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展[3]。

第一，房地產(chǎn)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的分析，保證其符合企業(yè)思想政治文化工作的需求，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的順利進(jìn)行。

第二，房地產(chǎn)企業(yè)還需要不斷創(chuàng)新企業(yè)文化氛圍，建立完善的監(jiān)管機(jī)制，利用當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，將房地產(chǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化進(jìn)行深度融合，樹(shù)立良好的市場(chǎng)形象，完善企業(yè)員工的工作環(huán)境。

3.4 提升企業(yè)工作人員的素質(zhì)

房地產(chǎn)企業(yè)還需要不斷提高工作人員的素質(zhì)水平。

第一，房地產(chǎn)企業(yè)需要充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用，通過(guò)嚴(yán)格要求自身的行為來(lái)對(duì)企業(yè)的基層員工進(jìn)行影響。

第二，房地產(chǎn)企業(yè)還可以樹(shù)立相關(guān)的思想道德標(biāo)兵，對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行教育，不斷提高企業(yè)的基層員工的思想政治水平，并促使其自覺(jué)的向高素質(zhì)的員工靠攏，最終提升房地產(chǎn)員工的整體水平。

第三，房地產(chǎn)企業(yè)在實(shí)際的思想政治工作過(guò)程中，還需要注意尊重人員的差異性，結(jié)合員工的不同生活環(huán)境、教育背景、思想水平、心理特點(diǎn)及文化素質(zhì)水平進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治工作。

第四，房地產(chǎn)企業(yè)需要完善相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于思想覺(jué)悟較高、工作態(tài)度較高的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于思想覺(jué)悟較差、工作態(tài)度也較為懶散的員工則需要進(jìn)行一定的處罰，進(jìn)而對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的思想政治工作起到一定的輔助作用，激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，提高員工的創(chuàng)造力，使之為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作在房地產(chǎn)日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中起著重要的導(dǎo)向作用，因此，房地產(chǎn)企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，充分提高員工的思想意識(shí)，挖掘員工的工作潛力，最終促進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)的整體發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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