郝亮
摘要:目前,我國事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化、規(guī)范化建設(shè)已成為檔案管理的重要組成部分,是保證檔案管理科學(xué)性、合理性的有效途徑。在提高事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化、規(guī)范化的過程中,要摒棄舊的管理方式,突破制度在檔案管理上的局限性,改進(jìn)管理模式,做好保密檔案的規(guī)范化管理,提高檔案管理的規(guī)范化和專業(yè)化,從而有效提升事業(yè)單位的檔案管理能力。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案管理;規(guī)范化;標(biāo)準(zhǔn)化;方法策略
引言
雖然事業(yè)單位重視檔案管理工作,但是檔案管理的數(shù)量龐大、管理難度也不斷加大,事業(yè)單位檔案管理存在很多的問題。再加上一些事業(yè)單位由于檔案管理方法陳舊,對檔案管理認(rèn)識(shí)不高,使得當(dāng)前事業(yè)單位的檔案管理面臨著困境,要想有效解決這類問題,必須深入研究檔案管理的有效途徑,推動(dòng)事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化。
一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作中的主要問題
(一)檔案管理相對落后。
目前,一些政府部門和事業(yè)單位仍使用紙質(zhì)檔案開展管理工作。紙質(zhì)檔案存放起來容易丟失,并且查找起來也比較困難,需要耗費(fèi)一定的人力,這樣對檔案工作人員的要求也比較高,對檔案管理存在一定的影響。
(二)缺乏科學(xué)的檔案管理制度。
一般情況下,事業(yè)單位的檔案由專人負(fù)責(zé)。但是,由于缺乏檔案管理系統(tǒng),檔案信息容易混亂,導(dǎo)致管理效果差,工作效率不高。同時(shí)。沒有一個(gè)科學(xué)有效的管理制度,相關(guān)的檔案室管理人員也沒有有效的制度約束,這就使得他們的工作態(tài)度不夠積極,影響檔案管理工作的規(guī)范化。
(三)檔案管理的重要性還不夠。
有些管理者認(rèn)為,檔案管理并沒有實(shí)質(zhì)性作用,他們在思想層面重視度不夠,宣傳不到位,對檔案管理部門的支持力度不夠,導(dǎo)致檔案管理水平長期未能提高,相關(guān)管理制度尚未落實(shí),不利于檔案管理規(guī)范化、規(guī)范化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(四)事業(yè)單位對檔案管理的認(rèn)識(shí)程度較低
在事業(yè)單位檔案管理工作中,認(rèn)識(shí)水平低的現(xiàn)象也是影響工作有效開展的問題之一。一些事業(yè)單位的管理部門和工作人員認(rèn)為,檔案管理的知識(shí)和后勤工作是工作的一個(gè)組成部分。造成這一問題的主要原因是檔案管理不能反映工作績效,也不能給事業(yè)單位帶來相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。這些問題也直接導(dǎo)致從事事業(yè)單位檔案管理工作的人員大多是即將退休或?qū)I(yè)水平較差的人員。他們在檔案管理過程中熱情不高,填寫檔案不夠認(rèn)真。因此,事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化、規(guī)范化難以有效實(shí)施。
(五)目前,管理人員的規(guī)范化、規(guī)范化能力還不夠
機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作,以規(guī)范化、規(guī)范化的內(nèi)容為指導(dǎo)思想,實(shí)施檔案管理。但由于管理者對這項(xiàng)業(yè)務(wù)不是很熟悉,沒有認(rèn)真研究規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,沒有充分發(fā)揮規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)在具體檔案管理工作中的指導(dǎo)意義,檔案管理的安全性也受到影響。一些管理者往往忽視檔案管理的重要性,沒有意識(shí)到檔案管理不當(dāng)對整個(gè)事業(yè)單位的影響,工作質(zhì)量不高。在當(dāng)前的檔案管理工作中,檔案管理人員往往認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項(xiàng)附加工作,不會(huì)認(rèn)真開展。此外,一些單位還存在檔案管理不專業(yè)的問題,這會(huì)導(dǎo)致檔案管理安全意識(shí)不強(qiáng)、專業(yè)化程度不高,影響檔案管理的安全性。
二、解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作問題的有效策略
(一)建立和完善事業(yè)單位檔案管理工作模式
有效推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化、規(guī)范化建設(shè),首先要注重改進(jìn)管理模式,創(chuàng)新現(xiàn)行檔案管理使用模式,有效改善傳統(tǒng)工作方式對檔案管理效能的阻礙?,F(xiàn)代檔案管理需要利用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)字化管理,做到檔案分類清晰,管理流程精細(xì)化。利用現(xiàn)代辦公模式開展事業(yè)單位檔案管理,要求減少紙質(zhì)文件的數(shù)量,利用計(jì)算機(jī)和相應(yīng)的檔案管理軟件,使管理流程更加規(guī)范,提高檔案的完整性,有效避免檔案數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問題同時(shí),檔案保管的安全性得到了顯著提高,減少了檔案存儲(chǔ)的使用,提高檔案管理的質(zhì)量和效率。
(二)從規(guī)范化管理的角度看檔案管理工作的規(guī)范化和制度化
要實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、規(guī)范化,檔案管理要發(fā)揮規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用,根據(jù)實(shí)際情況對檔案管理實(shí)行系統(tǒng)化管理,使檔案管理按相關(guān)制度進(jìn)行。在檔案管理工作中,要建立檔案管理系統(tǒng),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用,收集資料,優(yōu)化檔案信息。必要時(shí)可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對檔案信息進(jìn)行篩選,提高檔案管理的質(zhì)量。
(三)推進(jìn)事業(yè)單位生產(chǎn)檔案管理規(guī)范化建設(shè)
由于目前我國事業(yè)單位生產(chǎn)檔案管理中相關(guān)數(shù)據(jù)記錄不規(guī)范的現(xiàn)狀,給檔案管理工作帶來了更高的難度,相關(guān)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)比較混亂。要提高事業(yè)單位檔案管理的規(guī)范化程度,形成規(guī)范化的生產(chǎn)檔案管理體系,首先要統(tǒng)一事業(yè)單位各單位的資料記錄和保存。通過以相同的格式記錄信息,可以降低數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中出錯(cuò)的概率。針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、加工制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、工作監(jiān)督等工作建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)或流程,在提高生產(chǎn)檔案管理效率的同時(shí),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化體系的進(jìn)一步落實(shí)。
(四)著力規(guī)范事業(yè)單位保密檔案管理和變更
事業(yè)單位保管的檔案包括一些保密檔案,檔案的保密程度并不是一成不變的。隨著本單位工作的不斷推進(jìn),一些具有保密等級(jí)的檔案的保密等級(jí)會(huì)發(fā)生變化,如等級(jí)的升降或檔案的解密等。一般來說,升級(jí)的情況比較少見。在大多數(shù)情況下,機(jī)密文件都會(huì)經(jīng)過級(jí)別還原和解密。這是因?yàn)槲募婕暗谋C芊秶l(fā)生變化,保密內(nèi)容發(fā)生變化,或者原文件不再適用于當(dāng)前工作的實(shí)際情況,保密等級(jí)將自動(dòng)消除。在這種文件管理中,還可以結(jié)合信息技術(shù)規(guī)范文件保密等級(jí)的管理,自動(dòng)屏蔽不同保密等級(jí)的文件,通過權(quán)限設(shè)置提高文件管理的安全性。
(五)推進(jìn)事業(yè)單位檔案管理制度規(guī)范化建設(shè)
事業(yè)單位要進(jìn)一步提高檔案管理的規(guī)范化水平,首先要實(shí)現(xiàn)部門之間的良好合作,通過提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)來提升檔案管理工作水平。事業(yè)單位可以加強(qiáng)對員工檔案管理知識(shí)的培訓(xùn),確保從事檔案管理的相關(guān)人員能夠掌握現(xiàn)代檔案管理工作模式,切實(shí)提高事業(yè)單位全體員工對檔案管理工作的重視程度,使各部門能積極配合檔案管理過程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檔案管理,使工作過程更加順暢,提高檔案管理的效率
三、結(jié)論
綜上所述,推動(dòng)檔案管理的規(guī)范化、專業(yè)化發(fā)展,這樣可以有效提高事業(yè)單位檔案管理能力,使保存下來的檔案在事業(yè)單位發(fā)展過程中發(fā)揮更大的價(jià)值,體現(xiàn)檔案的導(dǎo)向作用。所以,事業(yè)單位的管理要不斷的向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,提高事業(yè)單位的工作效率。
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