黃天姣

摘 要 醫(yī)院的有關(guān)數(shù)據(jù)能夠有效地體現(xiàn)醫(yī)院參與醫(yī)療活動(dòng)的過程，同時(shí)國(guó)家的衛(wèi)生決策與醫(yī)院的管理決策也是以該項(xiàng)數(shù)據(jù)為重要基礎(chǔ)作出的?？涩F(xiàn)階段，較多醫(yī)院的數(shù)據(jù)不能確保其質(zhì)量，顯露出一定問題，如管理體系不完善、數(shù)據(jù)失真等。這些問題的出現(xiàn)有多方面的原因，不僅有醫(yī)院現(xiàn)行制度與有關(guān)人員的問題，還有現(xiàn)代化技術(shù)運(yùn)用的問題，上述問題嚴(yán)重影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。本文將以質(zhì)量影響因素為著眼點(diǎn)，對(duì)其有關(guān)對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要探討。

關(guān)鍵詞 醫(yī)院 衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 決策

一、引言

對(duì)醫(yī)院而言，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)是十分重要的工作內(nèi)容之一。保證衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性、完備性與及時(shí)性，有助于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層作出科學(xué)的決策，有助于醫(yī)院深入開展醫(yī)學(xué)科研活動(dòng)。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)若不能確保其質(zhì)量，則會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，給醫(yī)院與社會(huì)帶來負(fù)面影響。在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的地位越來越高，探究衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提高的路徑也成為了一個(gè)值得深思的問題。

二、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵

通常，統(tǒng)計(jì)分為統(tǒng)計(jì)科學(xué)、資料以及工作等。統(tǒng)計(jì)科學(xué)，主要是指科學(xué)總結(jié)、概括統(tǒng)計(jì)方法與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)資料，是通過統(tǒng)計(jì)工作獲取的數(shù)字、文字以及圖表等資料的綜合體?！督y(tǒng)計(jì)法》明確規(guī)定“通過行政記錄所取得的統(tǒng)計(jì)資料，不進(jìn)行調(diào)查。而如果重點(diǎn)、抽樣調(diào)查就可以滿足統(tǒng)計(jì)實(shí)際需要，則不必進(jìn)行全面調(diào)查”[1]。統(tǒng)計(jì)工作，屬于系統(tǒng)性工程，即收集、整合與綜合分析客觀事物的有關(guān)方面的資料，依據(jù)統(tǒng)計(jì)研究要求與目的而形成的統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)流程。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，主要指在進(jìn)行衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作時(shí)，通過搜索、整合以及分析，反映某一指定區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、衛(wèi)生資源、人民健康水平等有關(guān)數(shù)字資料與其他形式的資料信息，并運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法與數(shù)學(xué)公式進(jìn)行計(jì)算的過程。在統(tǒng)計(jì)學(xué)中，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)是十分重要的一部分，它為衛(wèi)生工作任務(wù)與目標(biāo)的制定、為有關(guān)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)撥款的核實(shí)等提供重要依據(jù)。

三、醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重要作用分析

目前，我國(guó)相繼設(shè)立了各種類型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在一定程度上加劇了醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。提高醫(yī)院自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，關(guān)鍵在于做好醫(yī)院的管理工作，而要實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理的現(xiàn)代化，需要進(jìn)一步做好衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重要作用有以下幾點(diǎn)。首先，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作可以為醫(yī)院的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。管理層在制定各項(xiàng)決策之前，需要將衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為最為直觀、最基礎(chǔ)的依據(jù)。相關(guān)統(tǒng)計(jì)科室應(yīng)以醫(yī)院實(shí)際運(yùn)行情況為依據(jù)，針對(duì)醫(yī)科技室、臨床科室等制定系統(tǒng)性的報(bào)表，借助數(shù)據(jù)將醫(yī)院的運(yùn)行情況客觀地反映出來，讓醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能多角度地、系統(tǒng)地了解門診動(dòng)態(tài)、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益、出入院情況等，從而為工作計(jì)劃的制定、為醫(yī)院管理制度的改進(jìn)提供必要的數(shù)據(jù)支持。其次，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作可以為各項(xiàng)管理機(jī)制提供基礎(chǔ)。對(duì)現(xiàn)代醫(yī)院的管理工作而言，醫(yī)院制定的各種管理機(jī)制是管理工作的關(guān)鍵內(nèi)容。但對(duì)醫(yī)院的管理機(jī)制而言，無論是建立管理機(jī)制還是健全管理機(jī)制，都離不開衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，它是依據(jù)也是支撐。提高醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的精準(zhǔn)性，提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，能保證各項(xiàng)機(jī)制與實(shí)際工作相符合，提高有關(guān)工作人員的主動(dòng)性與積極性，可以避免具體工作目標(biāo)的空泛性與虛假性，確保醫(yī)院的良性運(yùn)作，讓醫(yī)院的管理工作更加有序。

四、影響醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因

第一，統(tǒng)計(jì)結(jié)構(gòu)不夠合理。在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)衛(wèi)生數(shù)據(jù)的過程中，如果設(shè)立科學(xué)合理的統(tǒng)計(jì)結(jié)構(gòu)，一定程度上有利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開展和統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。醫(yī)院應(yīng)根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前患者的數(shù)量和實(shí)際現(xiàn)狀安排統(tǒng)計(jì)人數(shù)和工作任務(wù)，一個(gè)部門最好采用兩名領(lǐng)導(dǎo)帶幾個(gè)工作人員的方式，并且兩名領(lǐng)導(dǎo)之間要分工合作，明確崗位職責(zé)。

第二，缺少統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。我國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作依舊處在緩慢發(fā)展階段，和發(fā)達(dá)國(guó)家之間依舊存在較大差距。這體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：醫(yī)院在理解衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)指標(biāo)方面存在一定偏差，沒有依據(jù)規(guī)范對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的填寫，削弱了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用效力，難以體現(xiàn)出衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作所具備的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。而且在上傳下達(dá)過程中，一些醫(yī)院對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的認(rèn)知與解讀上還存在一定差異，進(jìn)而使得衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差。

第三，忽視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。首先，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層忽視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，無論在工作條件還是相關(guān)設(shè)備等方面，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作都缺少有力的支持。而且醫(yī)院也沒有對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，這直接影響著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。其次，醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員也沒有意識(shí)到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重要作用，部分工作人員認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只是對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與匯總，沒有深入挖掘有關(guān)數(shù)據(jù)的價(jià)值，未能深入預(yù)測(cè)與科學(xué)分析衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，也沒有高效地應(yīng)用衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

第四，統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的影響。一方面，醫(yī)院沒有資金引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，很多衛(wèi)生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)依靠人力，必定會(huì)造成誤差，影響最終的結(jié)果;另一方面，因?yàn)獒t(yī)院在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)費(fèi)投入不足，很難引進(jìn)或留住專業(yè)的衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人才。

第五，統(tǒng)計(jì)技術(shù)較為落后。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的變革，醫(yī)院衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷發(fā)展和變化。但是由于人們對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作不重視，很少有人愿意學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，從而影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

第六，信息化建設(shè)速度緩慢?，F(xiàn)下依然有醫(yī)院沒有將臨床信息、管理支持系統(tǒng)等工作落實(shí)到位，如缺少成本管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等重要的功能模塊，缺少標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的設(shè)計(jì)思路，無法獲取詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。將醫(yī)療指標(biāo)作為主要依據(jù)，很難有效應(yīng)用與共享信息系統(tǒng)形成的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，進(jìn)一步降低了衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的效率。

五、提高醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的對(duì)策

第一，加深對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。應(yīng)積極開展醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)工作，讓其正確認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作在醫(yī)院發(fā)展過程中起到的重要作用。同時(shí)，醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分管，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行明確，建立健全的統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，而且醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)汲取衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，開展必要的宣傳工作，可以采用統(tǒng)計(jì)工作研討會(huì)、分析會(huì)等多元化的形式，讓醫(yī)院有關(guān)工作人員清楚地認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的必要性與重要性，貫徹落實(shí)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作。還要加大衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)的投入力度，將統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院的年度預(yù)算，更好地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的研究與建設(shè)，不僅要購(gòu)買現(xiàn)代化的統(tǒng)計(jì)軟件、硬件，還要配備高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)人員。統(tǒng)計(jì)工作人員需要定期向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)，提供有關(guān)分析資料信息，把收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)過程中遇到的各種問題及時(shí)反映出來，從而讓領(lǐng)導(dǎo)能夠詳細(xì)了解衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，并提高對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)的重視程度。

第二，重視統(tǒng)計(jì)法制工作。首先，要以《統(tǒng)計(jì)法》作為衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重要依據(jù)，強(qiáng)化工作人員的法律意識(shí)。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)是依法設(shè)置且相對(duì)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，其獨(dú)立地位也應(yīng)體現(xiàn)在行政工作上。針對(duì)核心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，應(yīng)出臺(tái)一套完備的數(shù)據(jù)搜集及發(fā)布政策，最大限度降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)受到的影響，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性。其次，要加大統(tǒng)計(jì)法制工作的改革力度，讓統(tǒng)計(jì)工作有法可依。用法律體現(xiàn)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的生命力，用完備法律的機(jī)制提高違法成本，從而避免出現(xiàn)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量受到影響的現(xiàn)象。最后，醫(yī)院要加強(qiáng)普法工作。組織衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行深入廣泛的學(xué)習(xí)，給醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員樹立法制觀念，另外醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也要樹立其正確的發(fā)展與政績(jī)觀[3]。

第三，為醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。為醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境與條件，可以確保衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員更好地統(tǒng)計(jì)與分析數(shù)據(jù)，更好地將這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)用在教學(xué)科研、領(lǐng)導(dǎo)決策等方面。要積極鼓勵(lì)有關(guān)科室主動(dòng)配合醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的開展，建立科學(xué)的考核機(jī)制。在各種報(bào)表填報(bào)的過程中，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對(duì)相關(guān)科室涉及的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，而業(yè)務(wù)科室需要積極配合工作人員，將與要求相符合的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)、主動(dòng)地提交上去。

第四，建立并完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估與監(jiān)測(cè)體系。評(píng)估與監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是一項(xiàng)長(zhǎng)期且復(fù)雜的系統(tǒng)性工程?？梢圆扇《亢投ㄐ韵嘟Y(jié)合的方法，進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)督與自我評(píng)估等[4]。對(duì)質(zhì)量評(píng)估的指標(biāo)、基本原則與方法進(jìn)行深入研究，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)劃分為定性與定量?jī)蓚€(gè)方面，再將其劃分得更加細(xì)致，如一級(jí)與二級(jí)指標(biāo)。然后在此基礎(chǔ)上建立質(zhì)量評(píng)估體系，將指標(biāo)與評(píng)估體系相結(jié)合，制定控制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有關(guān)舉措，防止出現(xiàn)誤填、漏填、編造數(shù)據(jù)等問題。

第五，改革統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)制度。這是保證醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提?？善刚?qǐng)專家到醫(yī)院進(jìn)行實(shí)地考察，針對(duì)醫(yī)院的實(shí)際情況與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同制定出一套統(tǒng)計(jì)制度。統(tǒng)計(jì)方法的改革，主要包括計(jì)算方式、統(tǒng)計(jì)口徑、明確數(shù)據(jù)含義等方面的內(nèi)容，要保證統(tǒng)計(jì)方法具有可行性。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本醫(yī)院的實(shí)際情況進(jìn)行分析，通過改革統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)制度實(shí)現(xiàn)醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效提升。

第六，做好宣傳培訓(xùn)工作。要結(jié)合工作重點(diǎn)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作，將多種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方法靈活應(yīng)用，讓衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員能充分掌握有關(guān)理論知識(shí)，從而提高其自身對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作重視程度。有關(guān)決策人員要從自身出發(fā)，清楚地認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的重要作用，只有運(yùn)用能夠正確反映具體情況的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，才能以此為依據(jù)科學(xué)地作出醫(yī)院的發(fā)展決策。

第七，提高醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員自身的專業(yè)素質(zhì)。如果醫(yī)院缺少衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，且有關(guān)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員自身專業(yè)的素質(zhì)較低，那么不僅會(huì)加大衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，而且也難以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)性。不管是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的“量”，還是衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的“質(zhì)”，對(duì)于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的開展、統(tǒng)計(jì)科室的建設(shè)及統(tǒng)計(jì)決策的作出都尤為重要?！傲俊边_(dá)標(biāo)了，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的配備充足了，則可以減少衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員的任務(wù)量及工作負(fù)擔(dān)，通過明確人員分工，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的有序開展;“質(zhì)”達(dá)標(biāo)了，配備了專業(yè)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)人員，由于其有專業(yè)的背景或是接受過專業(yè)的崗前培訓(xùn)，所以工作效率與綜合素質(zhì)都較高。對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析，可以為醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作提供建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支撐[6]。此外，醫(yī)院可以定期和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)研討交流，加大人才培養(yǎng)力度，組織醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員不定期地參與系統(tǒng)的信息技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并且鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員參加層次不同的交流活動(dòng)，以此提高其自身專業(yè)技能水平與綜合素質(zhì)。

第八，提高信息化水平。在信息技術(shù)高速發(fā)展的過程中，隨著統(tǒng)計(jì)方法的完善出現(xiàn)了多種多樣的統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)工具，若是能充分掌握這些統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)工具，則可讓統(tǒng)計(jì)結(jié)果更為真實(shí)，從而提高主管部門決策的科學(xué)性。同樣，隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的大范圍普及，信息技術(shù)也數(shù)據(jù)傳輸方面體現(xiàn)出便利性。這有利于醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的開展，醫(yī)院可以借助云計(jì)算、信息系統(tǒng)等技術(shù)，高效管理醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，可以借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)采集各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并通過深度挖掘數(shù)據(jù)，對(duì)醫(yī)院的管理工作進(jìn)行分析與預(yù)測(cè)。

六、結(jié)語

醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，可以幫助醫(yī)院掌握行業(yè)的發(fā)展情況預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，能對(duì)相關(guān)主管部門掌握發(fā)展情況提供必要的基礎(chǔ)材料。本文基于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一視角，簡(jiǎn)要分析了影響醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因，提出了提高統(tǒng)計(jì)工作數(shù)據(jù)質(zhì)量水平的有關(guān)對(duì)策。醫(yī)院應(yīng)針對(duì)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作建立其相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制，用多元化的應(yīng)對(duì)措施，給醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量提供保障。也只有確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的決策更為科學(xué)，進(jìn)而有效推動(dòng)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。雖然我國(guó)在醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作中取得了一定成果，可是相比于西方醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作，我國(guó)的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作仍較為落后，而且在分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有關(guān)影響因素及控制工作時(shí)仍有不足[7]。醫(yī)院的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)得到國(guó)家有關(guān)主管部門的高度重視，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)一系列政策并加大資金投入，組建醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，不斷提高衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范性與科學(xué)性。相關(guān)主管部門也需以準(zhǔn)確的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)下一年度醫(yī)院的有關(guān)工作進(jìn)行科學(xué)合理地安排。

（作者單位為重慶市江北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理中心）

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