薛箏

摘要：重視黨的基層組織建設(shè)是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境和國(guó)家層面對(duì)科技型國(guó)企自主創(chuàng)新實(shí)力的現(xiàn)實(shí)要求，以統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化政治引領(lǐng)、圍繞中心開(kāi)展工作、嚴(yán)格落實(shí)制度和強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)為著力點(diǎn)，提升基層黨組織的組織力，成為提高黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要抓手，具有重要的實(shí)踐價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞：科技型國(guó)企;基層黨組織;組織力強(qiáng)化

基層黨組織的組織力指根據(jù)特定的目標(biāo)任務(wù)在職權(quán)范圍內(nèi)宣傳上級(jí)黨的路線、方針、政策，帶動(dòng)和發(fā)動(dòng)群眾所煥發(fā)出來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力、精神力、凝聚力、動(dòng)員力、管理力、執(zhí)行力、服務(wù)力、變革力形成的合力[1]。黨的十九大提出要以組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用[2]。因此，要著力提升基層黨組織的組織力，并將其作為科技型國(guó)企不斷深化改革，提升自主創(chuàng)新實(shí)力，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)的重要舉措。

一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，不斷提升思想站位

統(tǒng)一思想是企業(yè)黨建工作得以扎實(shí)開(kāi)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前不少科技型國(guó)企對(duì)基層黨組織的地位和作用認(rèn)識(shí)不到位，普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的傾向，要提升基層黨組織的組織力，需將持續(xù)提升思想站位作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。一是要充分認(rèn)清加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。自新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理體制先后經(jīng)歷了管理委員會(huì)制、生產(chǎn)行政工作廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的廠長(zhǎng)（經(jīng)理）制等不同階段[3]。從其發(fā)展變遷的歷史來(lái)看，基層黨組織一直以來(lái)在提升黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化國(guó)企優(yōu)勢(shì)和促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大等方面發(fā)揮重要作用。當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)需繼承和發(fā)揚(yáng)重視黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)黨組織的政治核心作用。二是要充分認(rèn)清加強(qiáng)黨建是新時(shí)代國(guó)企建設(shè)的重要特征。黨的十八大以來(lái)，黨中央出臺(tái)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要在國(guó)企改革中確保黨的領(lǐng)導(dǎo)得到充分體現(xiàn)。當(dāng)前多數(shù)科技型國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中作風(fēng)問(wèn)題和腐敗問(wèn)題交織，機(jī)制問(wèn)題和監(jiān)管問(wèn)題交織的現(xiàn)象不同程度存在，黨建工作抓得不實(shí)會(huì)直接影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建抓得緊不緊，質(zhì)量高不高，作用發(fā)揮的好不好是考驗(yàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和黨委政治意識(shí)、政治能力的“試金石”，將黨建工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，確保企業(yè)沿著正確的發(fā)展道路前進(jìn)。三是要充分認(rèn)清加強(qiáng)黨的建設(shè)是破解當(dāng)前國(guó)企發(fā)展矛盾和問(wèn)題的根本舉措。當(dāng)前我國(guó)科技型國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中普遍存在創(chuàng)新能力不強(qiáng)、科技成果轉(zhuǎn)化率不高、融資渠道有待拓寬和企業(yè)人才流失嚴(yán)重等問(wèn)題，這些問(wèn)題長(zhǎng)期存在和企業(yè)黨建工作短板未補(bǔ)齊有密切關(guān)系。從2019年的巡視反饋結(jié)果來(lái)看，包括中國(guó)電科、中國(guó)航天科工集團(tuán)和中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)在內(nèi)的多家科技型國(guó)企黨建工作有待改進(jìn)，問(wèn)題集中表現(xiàn)在理論武裝待加強(qiáng)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生和干部選拔任用不夠嚴(yán)格等方面[4-6]。要破解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各項(xiàng)難題，就要著重彌補(bǔ)黨建工作中的弱項(xiàng)、缺項(xiàng)，提升黨建對(duì)企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作的指導(dǎo)作用。

二、把握核心，持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)

政治功能是黨組織第一位的功能。一段時(shí)期以來(lái)，一些科技型國(guó)企基層黨組織政治引領(lǐng)力下降，存在戰(zhàn)斗堡壘作用弱、貫徹黨的方針政策弱和動(dòng)員能力弱等問(wèn)題，黨組織的政治功能未能得到充分發(fā)揮。一是要把好政治方向。要發(fā)揮好黨組織的作用，幫助全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，使其自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則和政治道路上和黨中央保持高度一致。通過(guò)加強(qiáng)政治引領(lǐng)，幫助企業(yè)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使之成為貫徹落實(shí)黨中央決策部署、維護(hù)職工合法權(quán)益和主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的“排頭兵”[7]。二是要學(xué)好創(chuàng)新理論?？萍夹蛧?guó)企理工科背景的職工占絕對(duì)比重，職工在專業(yè)背景上存在較明顯的“文理差”，容易出現(xiàn)重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的問(wèn)題。要堅(jiān)持加強(qiáng)理論武裝，深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，促進(jìn)政治學(xué)習(xí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，幫助企業(yè)職工樹(shù)立正確的思想觀念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，提升其運(yùn)用理論解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的能力。三是要守好政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是黨最重要的紀(jì)律，黨的十九大強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性[8]。針對(duì)黨員容易出現(xiàn)的傾向性問(wèn)題，國(guó)企黨組織要進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)教育和黨紀(jì)黨規(guī)教育，加強(qiáng)對(duì)科技人員在科研學(xué)術(shù)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往合作、新媒體運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格黨員日常操行規(guī)范，確保企業(yè)職工在政治上保持高度統(tǒng)一、在行動(dòng)上保持步調(diào)一致。

三、圍繞中心，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

黨建工作與企業(yè)中心工作緊密相關(guān)，要實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合才能最大限度發(fā)揮效能。要力戒把抓黨建與抓中心工作對(duì)立起來(lái)、割裂開(kāi)來(lái)，找到兩者的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、同頻共振，將加強(qiáng)黨建工作轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)效。一是要將加強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)化為國(guó)企科學(xué)治理的優(yōu)勢(shì)。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，‘特就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。[9]”要將黨建工作要求寫(xiě)進(jìn)公司章程，將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，用高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)治理。二是要將加強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)化為國(guó)企突出的文化優(yōu)勢(shì)。習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義文化引領(lǐng)新時(shí)代國(guó)企文化建設(shè)方向，深入推進(jìn)國(guó)企黨建與企業(yè)文化雙向融合發(fā)展。[10]”對(duì)科技型國(guó)企而言，以職工群眾為主體，營(yíng)造尊重知識(shí)，求實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取的企業(yè)文化，是提升企業(yè)向心力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展的重要方式。基層黨組織處在直接聯(lián)系群眾的最前沿，要最大程度發(fā)揮科技型企業(yè)職工能力素質(zhì)強(qiáng)、創(chuàng)新思維活躍的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)內(nèi)容豐富且形式多樣的基層黨組織活動(dòng)，最大范圍地調(diào)動(dòng)群眾，構(gòu)建科學(xué)先進(jìn)、富有特色的國(guó)企文化，不斷提升企業(yè)的社會(huì)影響力。三是要將加強(qiáng)黨建轉(zhuǎn)化為國(guó)企的知識(shí)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。黨的十九大提出要堅(jiān)持黨管人才的原則，匯聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)[2]。2019年頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》也專門強(qiáng)調(diào)了有關(guān)國(guó)有企業(yè)黨管干部、黨管人才的問(wèn)題。對(duì)科技型企業(yè)而言，人才的數(shù)量和質(zhì)量直接影響著其知識(shí)創(chuàng)新能力的高低，然而現(xiàn)實(shí)情況卻不容樂(lè)觀：一方面，高學(xué)歷人才招錄困難。如2019年北京市普通高校畢業(yè)博士生14978人，其中到國(guó)企就業(yè)的學(xué)生占比僅10.91%，高校和科研院所仍然是大多數(shù)學(xué)生擇業(yè)的首選[11];另一方面，企業(yè)人才流失嚴(yán)重。以科技型企業(yè)A公司為例，近兩年來(lái)?yè)碛袊?guó)際核心技術(shù)研發(fā)水平的B部門專業(yè)人才流失率高達(dá)46%，極大地影響了該企業(yè)的科研實(shí)力[12]。面對(duì)這些現(xiàn)實(shí)困境，科技型國(guó)企必須要著力建立良好的人力資源規(guī)劃、培養(yǎng)、管理和激勵(lì)機(jī)制，形成合力推進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，為職工干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。

四、落實(shí)制度，提高黨務(wù)工作的規(guī)范性和科學(xué)性

“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓?！碑?dāng)前多數(shù)科技型國(guó)企落實(shí)組織生活制度不到位，黨員參與積極性不高、黨組織建設(shè)軟弱渙散、組織生活內(nèi)容陳舊等問(wèn)題較為普遍。要提升基層黨組織的組織力需將提高組織建設(shè)的規(guī)范性作為切入點(diǎn)和突破口。一是要規(guī)范基層黨組織設(shè)置。當(dāng)前科技型國(guó)企基層黨組織設(shè)置存在諸多問(wèn)題，有的組織體系不健全，有的隸屬關(guān)系不順暢，有的未按照科研、生產(chǎn)業(yè)務(wù)相近和便于管理的原則設(shè)立聯(lián)合黨支部，一定程度上加大了企業(yè)黨建工作開(kāi)展的難度。要解決企業(yè)基層黨組織設(shè)置的問(wèn)題，需嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》的要求，以最大限度服務(wù)科研、生產(chǎn)需要為原則，調(diào)整、優(yōu)化組織設(shè)置，確保黨的工作始終在嚴(yán)密的組織體系下運(yùn)行。二是要規(guī)范組織生活制度落實(shí)。黨的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強(qiáng)調(diào)“必須堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。[13]”規(guī)范科技型國(guó)企組織生活制度的落實(shí)：一要注重提升思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員主動(dòng)落實(shí)組織生活制度的自覺(jué)性。二要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，充分利用好科技型企業(yè)職工素質(zhì)高且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的突出優(yōu)勢(shì)，通過(guò)創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容等方式創(chuàng)造性地落實(shí)制度。三要突出工作重點(diǎn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加支部活動(dòng)、黨組織書(shū)記親自督導(dǎo)和將“三會(huì)一課”開(kāi)展情況納入黨建考核等方式，提高制度落實(shí)的水平。三是要規(guī)范基層黨組織書(shū)記的選拔培養(yǎng)。作為基層黨組織中的“領(lǐng)頭羊”，黨組織書(shū)記選配的好壞事關(guān)企業(yè)黨建工作開(kāi)展的質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展的好壞。要樹(shù)立選人用人的正確導(dǎo)向，強(qiáng)化雙向培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)先選拔政治過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒖茖W(xué)素養(yǎng)深厚且基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才擔(dān)任基層黨組織書(shū)記。要規(guī)范基層黨組織書(shū)記選拔任用的程序，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)任職資格的審查，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)防選人用人的不正之風(fēng)。要完善培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨組織書(shū)記的崗位培訓(xùn)，充分利用企業(yè)內(nèi)外部資源定期組織學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)黨務(wù)知識(shí)，不斷提高基層黨組織書(shū)記的履職能力和專業(yè)水平。

五、強(qiáng)化監(jiān)督，營(yíng)造良好政治生態(tài)

黨的十八大以來(lái)，黨中央提出并確立了從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。黨的十九大上，習(xí)總書(shū)記作出“推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的戰(zhàn)略部署，指出要讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線[2]。數(shù)據(jù)顯示，2019年全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)執(zhí)紀(jì)審查的中央一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)企和金融單位干部達(dá)62人，是此前兩年通報(bào)執(zhí)紀(jì)審查數(shù)量之和的兩倍[14]。面對(duì)嚴(yán)峻的反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)，強(qiáng)化監(jiān)督的迫切性可見(jiàn)一斑。一是要嚴(yán)格黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)。要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，將黨章黨規(guī)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，認(rèn)真研讀《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等內(nèi)容，結(jié)合典型案例開(kāi)展警示教育，夯實(shí)拒腐防變的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨員干部的政治定力、紀(jì)律定力和道德定力。二是要嚴(yán)格日常監(jiān)督。黨的十八大以來(lái)，黨中央狠抓懲治腐敗，在落馬的國(guó)企高管中，原中國(guó)冶金科工股份有限公司副總工程師張哲英，原陜西有色光電科技有限公司工程部部長(zhǎng)、寶鈦集團(tuán)技改辦副主任李周岐等人因違紀(jì)被查的案例無(wú)疑為當(dāng)前科技型國(guó)企反腐工作敲響了警鐘。對(duì)科技型國(guó)企而言，日?？蒲小⑸a(chǎn)工作中包含有大量涉及國(guó)家機(jī)密信息和牽扯重大項(xiàng)目投資、大額資金使用的內(nèi)容，容易成為敵對(duì)分子策反、賄賂的重點(diǎn)對(duì)象。要堅(jiān)持以“三個(gè)常態(tài)”為抓手，善用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)關(guān)鍵崗位、重要人員、重點(diǎn)部門單位以及“三重一大”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，通過(guò)完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督要求，抓緊監(jiān)督落實(shí)的方式織密企業(yè)“監(jiān)督網(wǎng)”。三是要嚴(yán)格關(guān)鍵少數(shù)管理。嚴(yán)格約束好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，是全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)和推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵所在，對(duì)于在企業(yè)范圍內(nèi)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)有著決定性作用。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律法規(guī)的效果，健全干部履職相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，在企業(yè)范圍內(nèi)將標(biāo)桿立起來(lái)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部在遵規(guī)守紀(jì)方面的示范作用，著力在企業(yè)范圍內(nèi)形成上行下效的良好風(fēng)氣。

六、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的步伐正在穩(wěn)步邁進(jìn)，科技型國(guó)企肩負(fù)重要的職責(zé)和使命。在當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要積極發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，強(qiáng)化基層黨組織的組織力，凝聚人心，匯聚力量，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)譜寫(xiě)新時(shí)期創(chuàng)新發(fā)展新篇章。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃海請(qǐng).基層黨組織組織力初探[J].黨建研究，2008 （02）：36-38.

[2]習(xí)近平.決勝全面建成小康社會(huì)奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利[R].中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)，北京，2017.

[3]馬海軍.國(guó)有企業(yè)黨組織地位和作用的歷史沿革[J].商業(yè)時(shí)代，2010 （23）：17-26.

[4]中央第九巡視組向中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司黨組反饋巡視情況[OL].新浪新聞，2019-8-3.

[5]張申.中央第九巡視組向中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司黨組反饋巡視情況[OL].新浪新聞，2019-8-3.

[6]劉萬(wàn)里.中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)黨組通報(bào)中央第三輪巡視整改進(jìn)展情況[OL].新浪財(cái)經(jīng)，2020-3-20.

[7]孫力實(shí).著力增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織政治功能[J].黨建研究，2020 （02）：46-48.

[8]張耀乾.以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的路徑探析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018 （24）：272-273.

[9]習(xí)近平.堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖 開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)新局面[R].全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，北京，2016.

[10]趙曉舟.新思想引領(lǐng)新時(shí)代 新使命激發(fā)新?lián)?dāng) 堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義文化 引領(lǐng)國(guó)企文化健康發(fā)展[OL].光明網(wǎng)，2018-9-14.

[11]北京市教委.2019年北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告[R].2019-12-26.

[12]劉思源.國(guó)有科研型企業(yè)人才流失問(wèn)題及對(duì)策探討[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊，2019 （17）：202-214.

[13]中共中央政治局.關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則[Z].2016-11-2.

[14]2019反腐“成績(jī)單”出爐，共查處省管干部408人[OL].網(wǎng)連中國(guó)，2020-1-3.