程姍姍

摘要：黨的十九大以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)發(fā)生了新的變化，新時(shí)期下的新變化同時(shí)深深扎根于人民心中。新時(shí)期員工思想政治工作出現(xiàn)了許多新的情況和問(wèn)題。面對(duì)這種新的情況，思想政治工作應(yīng)密切關(guān)注員工的實(shí)際情況，以科學(xué)準(zhǔn)確的方法和國(guó)家出臺(tái)的相關(guān)政策為指導(dǎo)，積極探索能夠提高員工思想政治工作相關(guān)性的新思路、新觀點(diǎn)和新措施，不斷改善并加強(qiáng)員工們自身的修養(yǎng)素質(zhì)，提高他們的思想道德修養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：思想政治;員工思想;黨員領(lǐng)導(dǎo);文化學(xué)習(xí)

自黨的十九大順利舉行并召開，黨的思想政治工作一直強(qiáng)調(diào)說(shuō)服、教育、激勵(lì)和指導(dǎo)這四大方面的職能。這種方針政策在說(shuō)服、教育和引導(dǎo)基層黨員，特別是企業(yè)職工方面發(fā)揮了不可小覷的積極作用。為了保證員工、黨內(nèi)成員和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想進(jìn)步，我們更應(yīng)該不斷加強(qiáng)員工們的思想政治工作，促使他們能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持并維護(hù)國(guó)家核心政治權(quán)威，確保國(guó)家政治工作能夠順利實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步，最終促進(jìn)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，改善生活作風(fēng)

中國(guó)古代思想家、教育家孔子在《論語(yǔ)-衛(wèi)靈公篇第二十四章》中有一句名言：“己所不欲，勿施于人”，這句話所揭曉的一個(gè)道理就是如果自己都不希望被人惡意相待，推己及人，由自身到他人，自己也不要惡意待人。而這里的惡意不僅僅是語(yǔ)言上的謾罵，還表現(xiàn)在生活的方方面面。員工如何能意識(shí)到要善意待人，這就是加強(qiáng)思想政治的一大問(wèn)題，也是需要黨員和所有的領(lǐng)導(dǎo)干部共同努力去解決的。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員們要在生活和工作中起到一定的表率作用，即模范帶頭作用，需要員工做到的，改變的，領(lǐng)導(dǎo)干部及其他黨員就要首先改變并做到，只有落到實(shí)處，言而有信，員工們才能夠緊隨其后做出改變。

其次，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部只有切實(shí)做到抓實(shí)干、落實(shí)行，同時(shí)在生活中從點(diǎn)滴積累，小事著手，不斷地改變自身周邊的不良風(fēng)氣，不斷發(fā)散并傳播善念，長(zhǎng)久積累才能做到，言落于行，人隨其后。

二、創(chuàng)新工作方法，注意加強(qiáng)員工思想素質(zhì)的提升

現(xiàn)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)不斷進(jìn)步，發(fā)展越來(lái)越快的情況下，逐漸形成了網(wǎng)絡(luò)化和智能化的社會(huì)現(xiàn)狀，這也導(dǎo)致了許多人更多地去依靠機(jī)器來(lái)完成工作，逐漸忽略了自己還需要去掌握基本的生存法則，要想掌握就離不開學(xué)習(xí)，離不開創(chuàng)新。如果離開了學(xué)習(xí)，社會(huì)就不會(huì)進(jìn)步，人類的思想素質(zhì)和發(fā)展也就會(huì)止步于此，國(guó)家也就不會(huì)強(qiáng)大并會(huì)逐漸被時(shí)代拋棄，從而消失。所以在網(wǎng)絡(luò)和智能如此發(fā)達(dá)的今天，我們需要運(yùn)用新方法，不斷加強(qiáng)員工們的學(xué)習(xí)能力，讓大家學(xué)習(xí)中提高自己的思想政治素質(zhì)。

第一，領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部要認(rèn)真研究黨的思想政治方針，按照黨建工作標(biāo)準(zhǔn)逐步落實(shí)并把工作不斷推進(jìn)規(guī)范合理化，此外，領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部可以建立相關(guān)的教育平臺(tái)，定期將黨中央下發(fā)的相關(guān)文件進(jìn)行上傳便于員工的學(xué)習(xí)，同時(shí)還可以開展相關(guān)活動(dòng)，并把活動(dòng)內(nèi)容、開展情況、開展結(jié)果、開展意義及時(shí)上傳并推廣，讓員工們?cè)趯W(xué)習(xí)中領(lǐng)悟，在活動(dòng)中運(yùn)用并深入學(xué)習(xí)。

第二，推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”軟件，堅(jiān)持對(duì)員工的正面教育，讓員工們能夠認(rèn)真學(xué)好“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的要求，將黨的十九大精神深入領(lǐng)會(huì)，時(shí)刻謹(jǐn)記自己的社會(huì)責(zé)任，明確自己的工作初心。

三、借助文化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人與文化的聯(lián)系

如果將文化轉(zhuǎn)化，融入日常工作中，他將會(huì)發(fā)揮很好地載體作用，不僅能促使工作的更好開展，還可以豐富工作開展的經(jīng)驗(yàn)，正確地引領(lǐng)員工們的價(jià)值觀、世界觀和人生觀，為以后的工作提供了強(qiáng)大的助力。

通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)文化，可以讓員工們了解到我國(guó)是怎樣成為中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家的，幫助員工在生活和工作中都能做到，不忘初心，牢記使命。在文化學(xué)習(xí)中，員工們會(huì)逐步了解到許多值得學(xué)習(xí)傳承并弘揚(yáng)的精神，比如雷鋒精神、延安精神，還有現(xiàn)在疫情下產(chǎn)生的“逆行者”的大無(wú)畏和奉獻(xiàn)精神。這些精神都能夠幫助員工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好基層的思想政治工作。除此之外可以在學(xué)習(xí)中激發(fā)員工們的家鄉(xiāng)情懷，促使他們了解自己故鄉(xiāng)文化，在深入了解中，員工既可以向先進(jìn)人物看齊，同時(shí)也可以了解到家鄉(xiāng)的最近發(fā)展?fàn)顩r。并在這種了解中找到工作所虧欠的，使自己得到進(jìn)一步提升。

借助文化學(xué)習(xí)，不僅僅可以提高員工的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性，還可以讓員工對(duì)國(guó)家、對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感，不自覺地為其發(fā)展出謀劃策，形成推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大力量，社會(huì)思想政治提升的強(qiáng)大助力，更好地為社會(huì)、家鄉(xiāng)、企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，因此我們需要不斷加強(qiáng)員工們的文化學(xué)習(xí)，以促進(jìn)工作的順利開展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，我們要堅(jiān)持核心工作，開展黨的建設(shè)工作，特別重視員工的思想教育，不斷擴(kuò)大黨的組織能力。黨的組織必須堅(jiān)持員工的心是人才的核心的原則，發(fā)展教育，使我們能夠擁有更加強(qiáng)大的后備力量。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該教育員工在一個(gè)方向上思考，在一個(gè)方向上努力工作。只有把他們擰成一根繩，才能提高整個(gè)團(tuán)體的凝聚力量、核心力量和戰(zhàn)斗力量，各種各樣的工作和任務(wù)才能取得明顯的成果。

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