顏俊
摘要:本文以企業(yè)管理為研究主題,主要討論與其相關(guān)的思想政治工作在企業(yè)管理中的作用。具體論述中,先說明現(xiàn)代企業(yè)對管理的一般需求,然后從思想政治工作的內(nèi)涵及功能方面加以闡明,它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的有效手段。最后,通過新時(shí)期思政工作的基本框架與內(nèi)容對其在企業(yè)管理中的作用進(jìn)行具體分析。
關(guān)鍵詞:思想政治;企業(yè);管理;作用
現(xiàn)代企業(yè)中,有兩個(gè)增強(qiáng)競爭力的關(guān)鍵因素,一個(gè)是技術(shù),另一個(gè)是管理。從本質(zhì)上講,管理屬于技術(shù)的一種,但由于長期以來將其視為與技術(shù)存在差異的企業(yè)發(fā)展方法,忽略了管理在企業(yè)中的重要價(jià)值,尤其是在尋求管理方法方面,所獲甚少。
一、新時(shí)期的思想政治工作
傳統(tǒng)時(shí)期的思想政治工作,集中在思想工作與政治工作兩大方面。從前一方面講,它集中在意識形態(tài)層面的價(jià)值牽引;從后一方面講,它主要致力于管理秩序的構(gòu)建與各項(xiàng)制度的規(guī)范,其重心在以人為中心,對各項(xiàng)職能主體實(shí)施科層管理。與之相比,新時(shí)期的思想政治工作,在吸收傳統(tǒng)時(shí)期工作的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到從經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建角度、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度為企業(yè)提供一些有效的規(guī)范與指導(dǎo)。一方面,它可以幫助企業(yè)更快地由傳統(tǒng)類型轉(zhuǎn)入市場總體經(jīng)濟(jì)框架之內(nèi);另一方面,借助現(xiàn)代思政工作中的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵,它能夠更快地將企業(yè)導(dǎo)入到一個(gè)圍繞行業(yè)與所屬領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)化高度,使企業(yè)在其行業(yè)與領(lǐng)域內(nèi)找到精準(zhǔn)的自我定位,從而獲得更快更好地品牌化發(fā)展。
二、思政工作在企業(yè)管理中的作用分析
(一)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化管理
現(xiàn)代商業(yè)世界變幻不定,市場環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)因素越來越多。因此,為了預(yù)防此類潛在的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以借助思政工作對黨的十九大后確立的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系做進(jìn)一步的了解,并憑借思政工作對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系的總體分析,進(jìn)一步認(rèn)識到企業(yè)在商業(yè)化程度越來越高的市場環(huán)境下,應(yīng)該將自身納入國家總體設(shè)計(jì)的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體系內(nèi),以減少企業(yè)組織應(yīng)對不確定的世界經(jīng)濟(jì)市場風(fēng)險(xiǎn)。換句話講,新時(shí)期的思政工作,能夠以其強(qiáng)大的國家組織作為后盾,前瞻性地對世界市場進(jìn)行一個(gè)有效的評估,從而為企業(yè)提供一系列管理要素。比如,當(dāng)前的世界市場形成了以國家為組織單位的跨國經(jīng)營模式,而在這種模式下,除非有國家經(jīng)濟(jì)的總體市場作為背景,否則單獨(dú)的企業(yè)很難以其組織在世界市場中獲得較大的競爭力。落實(shí)到管理層面,思政工作可以提供當(dāng)前企業(yè)管理中最為主要的“經(jīng)理人制度”,使企業(yè)管理完成國際化的管理轉(zhuǎn)型,走向高度專業(yè)化的管理階段。
(二)引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌化管理
新時(shí)期的思政工作繼承了傳統(tǒng)時(shí)期的經(jīng)驗(yàn),并對其進(jìn)行了優(yōu)化處理,使它可以為企業(yè)的品牌建設(shè)提供一些有效的促進(jìn)措施。另一方面,新時(shí)期的思政工作,在產(chǎn)業(yè)化政策方面有了更為先進(jìn)的理論與實(shí)踐方法,所以可以更好地引導(dǎo)企業(yè)在其所屬于的行業(yè)與產(chǎn)業(yè)中,以其社會分工的專門化,更快更好地實(shí)現(xiàn)品牌化管理。尤其是在現(xiàn)階段,企業(yè)管理中的品牌效應(yīng),能夠?qū)嶋H地轉(zhuǎn)化為企業(yè)利益。如何通過思想政治工作達(dá)到企業(yè)管理的實(shí)際效益,就需要運(yùn)用轉(zhuǎn)化方法,讓工作中的“有效成分”得到提煉與應(yīng)用。具體來講,企業(yè)對接的是市場,而市場在本質(zhì)上是滿足社會化的大眾需求,有需求就會有對應(yīng)的產(chǎn)品,而有產(chǎn)品必然會涉及它所屬的行業(yè)與產(chǎn)業(yè)。思政工作將重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)結(jié)果就是,落實(shí)到實(shí)際的以產(chǎn)品為中心的生產(chǎn)制造層面的產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整。也就是說,有效處理行業(yè)與產(chǎn)業(yè)分工,以及將這種分工后的企業(yè),更好地統(tǒng)一到它所所屬行業(yè)與產(chǎn)業(yè)。即根據(jù)生產(chǎn)制造的上游、中游、下游產(chǎn)業(yè)鏈,為企業(yè)的策略化管理提供一條專門化發(fā)展之路;同時(shí),在這種具備策略特性的內(nèi)容定向指導(dǎo)之下,使企業(yè)以其獨(dú)有的行業(yè)特征,以及所處的產(chǎn)業(yè)鏈位置,發(fā)揮其自主能動性,從而實(shí)現(xiàn)其企業(yè)品牌化管理。進(jìn)一步講,在這種思政工作指導(dǎo)與促進(jìn)之下,企業(yè)確定了行業(yè),精準(zhǔn)定位了自身在生產(chǎn)制造產(chǎn)業(yè)鏈的位置,就可以更好地發(fā)掘其本身固有的比較優(yōu)勢,從而在大的產(chǎn)業(yè)鏈“物聯(lián)網(wǎng)”絡(luò)中,更好地走上由“定位-優(yōu)化-選擇-建立品牌”四大環(huán)節(jié)構(gòu)成的品牌化之路。這樣,企業(yè)管理就可以更快地抓取自身的核心理念,將其作為企業(yè)管理中的品牌定位方法,使企業(yè)的社會功能與市場屬性得到明確“定位”。當(dāng)企業(yè)認(rèn)識到自身發(fā)展的本質(zhì),在根本上是“解決與市場相關(guān)的社會化問題”時(shí),就可以通過重新定位,在主題明確的前提下,設(shè)置其他輔助性的構(gòu)成要素,并完成資源有效配置,最終建立起永恒品牌。
三、結(jié)語
思想政治工作有若干屬性,其中的“意識形態(tài)屬性”“經(jīng)濟(jì)知識屬性”“價(jià)值定位屬性”,均能夠在企業(yè)管理中發(fā)揮其一定的作用。如果能對此類屬性、功能做“相關(guān)性”分析與研究,可以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)向更加具備現(xiàn)代企業(yè)精神的“多元化管理”方向發(fā)展。另外,共產(chǎn)黨的思想政治工作,是其實(shí)現(xiàn)偉大革命事業(yè)的一個(gè)重要手段,若能對其工作方式進(jìn)行挖掘,也可以幫助企業(yè)管理效率得到快速提升。
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