國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)思考

李曉榮

摘要：市場經(jīng)濟體制下，國有企業(yè)占據(jù)著愈來愈重要的地位，對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)有著一定的影響意義。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，其自身經(jīng)濟實力相對較強，對于企業(yè)人員的管理能力相對較好，因此企業(yè)的經(jīng)營能力不會因市場沖擊而受到一定的影響。為了充分結(jié)合各項政策制度，有效推進各項工作的有效開展，就要始終明確和堅守基層黨支部建設(shè)的重要意義，以高度的思想認識和政治敏銳度了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的實際目標，從而通過有效的手段實現(xiàn)基層黨支部的標準化建設(shè)。雖然當(dāng)前我國國有企業(yè)都已經(jīng)建立起了完備的黨支部標準化工作規(guī)則，但是在具體的實施階段，由于受到管理模式等多項內(nèi)容的影響而被束縛，國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的規(guī)范性和標準性仍舊較低。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨支部;標準化建設(shè)

國有企業(yè)黨委在進行黨支部標準化建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，通過明確各項工作任務(wù)，梳理當(dāng)前工作任務(wù)目標，對存在的問題進行規(guī)范化管理，嚴格國有企業(yè)內(nèi)部改革調(diào)整，從而深化體制機制改革。面對嚴峻的經(jīng)濟建設(shè)壓力和艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，狠抓改革夯基礎(chǔ)，搏擊市場提效益，聚精會神抓黨建，從嚴從實強黨建，大力實施黨支部標準化建設(shè)計劃。只有堅定不移的推動黨的制度化標準化建設(shè)，才能順利推動各項工作的穩(wěn)步開展，有效落實政府等有關(guān)單位的安排部署，推進各項工作又穩(wěn)又快推進。

一、國有企業(yè)基層黨支部標準化建設(shè)的意義

國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)能夠有效地發(fā)揮黨支部的工作能力，充分明確黨支部的工作方向，讓各項支部工作的都能夠結(jié)合國家的相關(guān)要求以及我黨的各項舉措有序推進。國有企業(yè)內(nèi)部基層黨支部建設(shè)應(yīng)當(dāng)與國家相關(guān)制度結(jié)合起來，根據(jù)標準化作業(yè)要求，對當(dāng)前工作進行調(diào)整部署，進而全面深化現(xiàn)階段國家基層黨組織管理條例，明確新的歷史時期國有企業(yè)基層黨支部的建設(shè)意義和建設(shè)任務(wù)，精準探究，明確責(zé)任和使命，始終堅持黨支部建設(shè)管理的核心意義，具有一定的大局意識。通過結(jié)合標準化建設(shè)的相關(guān)要求和制度準則，實現(xiàn)基層黨支部的規(guī)范化建設(shè)，不僅能夠加強企業(yè)內(nèi)部的有效管理，也能充分發(fā)揮各個基層組織的管理作用，為企業(yè)提供良好的管理氛圍和文化氛圍。另一方面國有企業(yè)中的基層黨支部建設(shè)能夠有效地提升黨建引領(lǐng)作用，通過有效的措施和方式，將企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建管理充分結(jié)合在一起，通過黨支部標準化任務(wù)目標建設(shè)，通過將傳統(tǒng)黨建管理方式和創(chuàng)新型管理模式相結(jié)合，全面統(tǒng)籌落實黨支部工作部署要求，以嚴格的管理方式和制度要求，不斷深化基層黨支部標準化建設(shè)管理要求，通過科學(xué)的管理方式和管理標準，最大程度發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。同時，國有企業(yè)的基層黨支部標準化建設(shè)和其他單位的標準化建設(shè)還有一定的出入，通過國有企業(yè)內(nèi)部的標準化黨支部建設(shè)要求，能夠有效地發(fā)揮各類黨員工作的積極性，使各項工作的推進能力有顯著的提升。在國有企業(yè)內(nèi)部仍有一部分的黨員同志對自身工作的重要性認識不到位，對黨建工作如何開展存在一定的理解偏差，對基層黨組織建設(shè)的認識程度相對欠缺，各種問題比比皆是，因此只有不斷深化國有企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)黨支部標準化建設(shè)要求，深化黨員責(zé)任意識，明確工作任務(wù)，黨員干部才能加深對于黨建工作的認識，進而達到黨建工作引領(lǐng)全局的作用。

二、國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)的措施

（一）緊抓黨建工作不放松

一是堅持“旗幟領(lǐng)航”，嚴格執(zhí)行國網(wǎng)公司、省公司要求，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在中心工作中發(fā)揮價值創(chuàng)造，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)力，讓各種工作的開展都能結(jié)合黨建的相關(guān)要求進行完成，并且有效推動各項工作部署，實現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部基層黨支部建設(shè)工作有序開展。二是充分落實黨的各項決策部署安排，加強企業(yè)文化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷明確黨的指導(dǎo)思想，通過實時學(xué)習(xí)的方式進行各項工作安排，進而實現(xiàn)企業(yè)工作任務(wù)的有序開展。緊盯對標管理年要求，開展黨員積分管理、通過交流方式轉(zhuǎn)變、培訓(xùn)方式創(chuàng)新、決策部署工作落實、購買學(xué)習(xí)資料，豐富黨內(nèi)活動，加強陣地建設(shè)，增強黨員意識和黨員歸屬感。三是探索臨時黨支部、共產(chǎn)黨員突擊隊等事宜;啟動“黨建+項目”;結(jié)合業(yè)務(wù)特點，開展特色亮點活動。四是實現(xiàn)國有企業(yè)內(nèi)部社會化用工及正式職工之間的溝通交流，減少矛盾產(chǎn)生。五是深化黨政“雙融”探索和實踐。深化“黨建+”、創(chuàng)新“+黨建”，實現(xiàn)黨的工作和中心工作能夠按照既定的工作目標和工作方式統(tǒng)籌完成。

（二）切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任人職責(zé)

一是在協(xié)調(diào)督辦專題會議安排部署、推動責(zé)任書簽訂和落實考核等工作中，全力配合紀檢監(jiān)察部門履職，推動主體責(zé)任有效執(zhí)行落實到位。依法從嚴治企，嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度規(guī)定流程，科學(xué)選人用人。明確領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理主體責(zé)任，確保無瞞報、漏報、虛報、不報問題。二是突出法治思維，各項工作的開展均應(yīng)按照民主集中制原則進行部署安排，推動用制度管人管事管理，明確法制管理、法制監(jiān)督相關(guān)要求，實現(xiàn)各項工作有序推進。進一步強化干部廉潔自律意識，傳導(dǎo)壓力和責(zé)任。三是加大監(jiān)督管理主體責(zé)任，明確執(zhí)紀監(jiān)督管理要求，以黨風(fēng)廉政管理要求作為基礎(chǔ)，以各項監(jiān)督管理工作為基層黨支部建設(shè)工作的落實要求，從而充分發(fā)揮基層黨支部建設(shè)的主觀能動性，以此提升黨建管理能力，發(fā)揮基層黨支部建設(shè)作用。

三、結(jié)語

為了充分明確當(dāng)前黨支部建設(shè)的核心意義，發(fā)揮基層黨支部的活力，促進各項工作的有序開展，基層黨支部應(yīng)當(dāng)全面深化標準化建設(shè)的相關(guān)意義。通過結(jié)合現(xiàn)有的基層黨支部標準化建設(shè)手冊，明確當(dāng)前標準化建設(shè)意義目標，將制度化建設(shè)和實際的工作措施充分結(jié)合起來。

參考文獻：

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