摘要：最近幾年，我國改革程度不斷深化，在很多領域當中都有了十分顯著的進步，這點在服務貿易當中體現(xiàn)的尤為凸出。但是在服務貿易發(fā)展的進程中，也受到很多因素的綜合影響，面對著很多問題，這些問題都對服務貿易的順利開展造成了消極影響。本文在研究過程中首先分析了我國服務貿易的發(fā)展現(xiàn)狀，緊接著對服務貿易發(fā)展過程中所存在的問題進行闡述，最后結合實際情況提出幾點建議對策。

關鍵詞：服務貿易;現(xiàn)狀;優(yōu)勢

經濟的不斷發(fā)展，在很大程度上促使我國服務貿易的不斷進步，從總量上看，呈現(xiàn)出連年上漲的趨勢。但是在服務貿易發(fā)展的進程當中，卻相繼出現(xiàn)了很多問題例如結構不完善、人才缺乏等等，這對服務貿易的不斷發(fā)展造成了較大影響。而在如今全新時代背景下，運用科學的方法發(fā)展服務貿易就顯得尤為關鍵，只有從戰(zhàn)略角度出發(fā)加以重新審視，才能夠促使我國服務貿易今后的健康發(fā)展。

1.中國服務貿易的發(fā)展現(xiàn)狀分析

我國實施改革開放政策之后，在服務貿易領域呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展態(tài)勢，隨著起步時間比較晚，但是發(fā)展速度卻十分快，尤其是在總量增長方面，更是超過了很多發(fā)達國家。但是在飛速發(fā)展的背景下，也相繼出現(xiàn)了很多的問題例如結構失衡、人才缺乏等等，這些問題在勞動密集行服務貿易當中尤為凸出。同時，對于一些知識密集型的服務貿易領域當中，發(fā)展速度嚴重落后，保險以及金融行業(yè)在總量當中所占的比重也比較小。而從對外貿易角度看，雖然總量在不斷增加，但是隨之而來的問題就是逆差也在不斷增加。

同時，在服務貿易發(fā)展的過程中，還缺乏必要的競爭力。在對服務貿易競爭力進行評估的過程中主要是通過TC值進行確定，但是從最終計算結果上看，我國服務貿易TC指數(shù)為負值，所以如何提升服務貿易的競爭力成為了人們關注的重點。如果想要解決這些問題，就應當對服務貿易發(fā)展方式加以優(yōu)化，從整體角度出發(fā)提升水平，這對于我國服務貿易今后健康發(fā)展能夠起到積極幫助作用。

2.中國服務貿易的發(fā)展問題分析

2.1中國服務貿易綜合開放度低的問題

我國服務貿易在發(fā)展進程當中，也受到了很多因素的整體影響，因此還需要解決很多問題，首當其沖的就是目前在綜合開發(fā)度方面存在著明顯不足。從國民經濟發(fā)展層面看，綜合開發(fā)水平較低的問題在低增長水平上尤為凸顯。隨著服務貿易的不斷發(fā)展，帶動了很多與之相聯(lián)系的很多行業(yè)，但是從整體開發(fā)角度看，還是比較落后的。尤其是在服務總體進程角度看尤為明顯，服務貿易出口總量與國外發(fā)達國家相比有著很大差距，尤其是一些需要較高運營成本的服務貿易領域，依然處于發(fā)展的關鍵時期。

3.2中國服務貿易管理體制不完善問題

在我國服務貿易發(fā)展進程當中，并沒有建立能夠與之相匹配的管理體制。我國服務貿易由于處于發(fā)展的最初階段，因此，在管理體制上并不是十分的完善，其中依然存在著很多的不足之處，這些問題都會阻礙服務貿易今后的健康發(fā)展。另外，隨著在服務貿易發(fā)展過程中制定了很多法律政策，但是并沒有及時的與時代對應加以完善和更新，這也使得服務貿易在發(fā)展過程中缺少制度的限制。因此如果想要不斷提升服務貿易水平，還需要從這個角度出發(fā)進行更多工作。

3.3中國服務貿易專業(yè)人員匱乏的問題

在當今經濟時代背景下，各行各業(yè)的競爭歸根到底都是人才的競爭，但是反觀我國服務貿易領域，人才缺乏的問題依然十分嚴重。如果人力資源得到了充分保證，就相當于為服務貿易發(fā)展注入了不竭動力，將會起到至關重要的作用。但是在服務貿易發(fā)展的過程中，依然存在著很多的問題，其中最為凸出的就是服務貿易專業(yè)人員的缺乏，這對服務貿易的不斷發(fā)展產生了十分嚴重的阻隔。另外，從人力資源管理理念上看，相對來說也比較落后，這也使得其自身的經營水平受到較大影響，因此在今后發(fā)展過程中也應當給予高度重視。

3.中國服務貿易的發(fā)展策略探究

3.1服務貿易的發(fā)展要注重模式的優(yōu)化

首先，服務貿易發(fā)展的過程中應當對目前已有的模式加以有效優(yōu)化，尤為要重視的就是產業(yè)升級。從目前我國服務貿易行業(yè)的發(fā)展的實際情況，應當對產業(yè)結構進行不斷優(yōu)化，應當對制度加以完善。從具體層面上看，應當對于第三貿易相關的法律法規(guī)加以合理完善，重視對相關法律法規(guī)的更新，力求能夠對服務貿易領域發(fā)展實現(xiàn)均衡化。還需要最大程度上的提高資本市場收益率，對整個市場加以合理完善與規(guī)范，這種做法也能夠從根本上打破一些壟斷局面。

3.2加強對我國的服務貿易管理體制的完善化

其次，還要對目前服務貿易管理的體制加以合理優(yōu)化。在服務貿易發(fā)展的過程中，應當對相關的規(guī)范制度進行合理完善，從國家層面出發(fā)對相關的管理政策進行優(yōu)化，通過對法律體系的完善，能夠促進服務貿易的健康發(fā)展。在這樣的大背景下，中央與地方應當建立一個合理的協(xié)調機制，在溝通方面時刻保持良好的信息暢通，對相關機制加以不斷完善。

3.3為能促進我國的服務貿易的發(fā)展

為了能夠在今后促使我國服務貿易得以健康發(fā)展，從企業(yè)角度上來說還應當加大對人才的培養(yǎng)力度，應當結合企業(yè)、行業(yè)的實際發(fā)展情況，從外部引進更多的服務貿易人才，對目前已有的服務貿易結構進行不斷的完善，這對于提升企業(yè)自身的競爭力也有著積極幫助作用。因此，要不斷提高人力資源管理水平，尤其是要重視知識密集型的服務業(yè)。筆者認為可以將服務貿易的發(fā)展與人才培養(yǎng)結合在一起，這對于我國服務貿易今后的不斷發(fā)展也有著十分積極的幫助作用。

結語

本文在研究過程中首先分析了我國服務貿易的發(fā)展現(xiàn)狀，緊接著對服務貿易發(fā)展過程中所存在的問題進行闡述，最后結合實際情況提出幾點建議對策。希望對我國服務貿易發(fā)展起到積極幫助作用。

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作者簡介：

周建莉，女，甘肅靖遠人，本科，福建師范大學。