職工文化在疫情防控中的作用分析

許春枝

摘要：疫情防控過程中職工文化的作用不容忽視，職工文化可以凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、提高組織性，為科學(xué)高效完成相應(yīng)工作提供支持，而這正是疫情防控過程中非常需要的一種素質(zhì)。

關(guān)鍵詞：職工文化;疫情防控;作用

中圖分類號(hào)：F270;F717

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1005-5312（2020）12-0258-01

一、引言

職工文化是一種組織文化，具有其特殊性。職工文化不僅僅是促進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行、提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵，也是凝聚人心、提高組織活力的基礎(chǔ)。疫情防控需要高度組織化、系統(tǒng)化的控制和管理，在這個(gè)過程中，職工文化應(yīng)該發(fā)揮出其特殊作用。

二、體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)

職工文化是我國特有的一種文化類型，由早期的國有企業(yè)職工文化發(fā)展而來，體現(xiàn)的是職工的綜合素養(yǎng)。職工文化在企業(yè)發(fā)展過程中具有關(guān)鍵作用，是強(qiáng)化管理效率和生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。職工文化在疫情防控中的作用，首先體現(xiàn)在其專業(yè)性。

本次疫情發(fā)生以來，大量醫(yī)療專業(yè)人士就疫情防控提出專業(yè)見解，為制定科學(xué)有效的防控措施提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。比如武漢大學(xué)中南醫(yī)院張笑春醫(yī)生，他從自己的專業(yè)知識(shí)出發(fā)，結(jié)合疫情防控的實(shí)踐，以高度的職工文化自覺，質(zhì)疑單純使用核酸檢測作為診斷新冠肺炎的可靠性，并提出聯(lián)合應(yīng)用CT影像進(jìn)行診斷的做法。這種做法，就是職工文化在疫情防控中的體現(xiàn)，張笑春醫(yī)生的建議，從自身臨床實(shí)際出發(fā)，具有極強(qiáng)的專業(yè)性和實(shí)踐性，對(duì)于提高新冠肺炎臨床診斷準(zhǔn)確率具有重要意義和價(jià)值，對(duì)于后續(xù)疫情防控工作的順利開展具有重要意義。在此過程中，張笑春醫(yī)生以自身的職工文化為支撐，敢于講出真話，敢于結(jié)合臨床提出意見，是疫情防控中職工文化積極作用的體現(xiàn)。

三、解決現(xiàn)實(shí)問題

職工文化還是黨的群眾路線在具體管理中的實(shí)踐及其應(yīng)用，可以綜合職工的經(jīng)驗(yàn)與智慧，為解決現(xiàn)實(shí)問題提供群眾思想和價(jià)值。這是因?yàn)槁毠ご蠖脊ぷ髟谝痪€，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這為他們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了有利的條件。在疫情防控過程中，廣大職工在自身的工作過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并根據(jù)實(shí)際情況提出對(duì)應(yīng)的解決方法，有效推動(dòng)了疫情防控工作的順利開展，為達(dá)到更好的疫情防控實(shí)踐效果提供了支持。在武漢早期防控過程中，相關(guān)部門要求社區(qū)工作者進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。其中一位職工對(duì)這種做法提出自己的意見，他認(rèn)為，以現(xiàn)有的力量和資源以及工作方式，難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拉網(wǎng)式排查工作。這種意見極具實(shí)踐性和針對(duì)性，因?yàn)檫@是由一線職工自身的工作經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐得來的。這些意見對(duì)于及時(shí)改進(jìn)工作方法、調(diào)整工作思路起到了關(guān)鍵作用，有助于解決工作過程中遇到的實(shí)際問題，有助于疫情防控工作真正落到實(shí)處，并取得良好的實(shí)踐效果。

四、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)

職工文化還體現(xiàn)在職工個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，也就是說，職工在工作過程中充分認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)并積極完成。武漢疫情發(fā)展早期，張繼先醫(yī)生作為最先發(fā)現(xiàn)疫情的醫(yī)生之一，在工作過程中接觸到兩位異常的就診患者后，以臨床醫(yī)生高度的敏感性和責(zé)任感，第一時(shí)間向相關(guān)部門報(bào)告，引起專家組的高度重視，并由上一級(jí)向省衛(wèi)健委等部門報(bào)告，為做好疫情防控爭取了時(shí)間。后來根據(jù)相關(guān)方面的信息，可以證實(shí)，張繼先醫(yī)生是武漢市最先上報(bào)疫情的醫(yī)生。這個(gè)例子說明，在疫情防控過程中，職工文化體現(xiàn)在職工個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在疫情防控過程中，他們把人民的利益放在首位，從自身工作實(shí)際出發(fā)，以自身專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為疫情防控提供了信息支持，體現(xiàn)出職工的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

五、踐行實(shí)事求是

職工文化還講究實(shí)事求是，也就是說，在工作過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，從客觀實(shí)際出發(fā)，注重講究科學(xué)的原則，為做好各項(xiàng)工作提供支撐。在疫情防控期間，上海華山醫(yī)院傳染科黨支部書記、主任兼新型冠狀病毒肺炎上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏醫(yī)生提出的“一線崗位全部換上黨員，沒有討價(jià)還價(jià)！”這句話，在網(wǎng)上刷屏。他的講話體現(xiàn)了疫情防控過程中一線職工的責(zé)任感以及價(jià)值追求，表現(xiàn)出職工高度的敬業(yè)精神。張文宏還表示，自媒體現(xiàn)在很發(fā)達(dá)，這是非常好的一件事情，讓大家得到非常有效的溝通，但自媒體一多，很多專家的聲音被淹沒了，甚至?xí)霈F(xiàn)很多假的信息。因此他說專業(yè)人員要及時(shí)出來為人們?nèi)罕娞峁I(yè)性的知識(shí)和介紹，為人們?nèi)罕娂皶r(shí)準(zhǔn)確掌握日常防護(hù)手段起到積極作用，為實(shí)現(xiàn)良好的疫情防控效果打下基礎(chǔ)。這是因?yàn)樽悦襟w發(fā)布的消息缺乏科學(xué)性、專業(yè)性，有時(shí)候會(huì)對(duì)群眾造成誤導(dǎo)，部分情況下會(huì)出現(xiàn)很多假的信息，這明顯違反了實(shí)事求是原則，這些信息的泛濫很容易造成嚴(yán)重負(fù)而影響，有時(shí)還會(huì)造成一些民眾的恐慌心理。因此，只有不造謠、不信謠、不傳謠，才會(huì)為講真話創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。在這個(gè)過程中，醫(yī)護(hù)人員從自身實(shí)踐出發(fā)，用專業(yè)性知識(shí)為群眾提供指導(dǎo)，為疫情防控營造出良好氛圍，有助于減少各種不實(shí)消息的誤導(dǎo)作用，為疫情防控的順利開展提供支撐。

在疫情防控過程中，各個(gè)崗位的職工立足自身工作實(shí)際，以高度責(zé)任感、專業(yè)性的工作態(tài)度和實(shí)踐精神，為疫情防控起到了積極作用，為達(dá)到良好的防控效果打下了基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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