高凱

摘 要：鄉(xiāng)村振興、人才為先，電子商務(wù)作為驅(qū)動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力之一，有著積極的推動作用。當(dāng)前在電子商務(wù)浪潮的推動下，各行各業(yè)都在積極應(yīng)用電子商務(wù)這一全新的商務(wù)模式，并且有相當(dāng)多的企業(yè)已經(jīng)取得了成功，這就為從事農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)活動的人才提出了更高要求，即需要具有良好的農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)實踐能力。從農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)入手，分析農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的可行性，并以四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實踐為例進(jìn)行說明，以期對高等職業(yè)院校農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)具有一定的啟示或者借鑒意義。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù);創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng);可行性分析

中圖分類號：G712? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）16-0138-02

一、相關(guān)背景

經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，商務(wù)模式也在不斷創(chuàng)新，其中以電子商務(wù)衍生的相關(guān)模式最具活力和影響力。艾媒咨詢發(fā)布的報告顯示，2018年全年我國電子商務(wù)整體交易規(guī)模約31.63萬億元，在電商用戶層面，2018年我國移動電商用戶規(guī)模達(dá)6.08億人，同比增長28.5%，2019年將達(dá)7.13億人。商務(wù)部發(fā)布的《2019年中國電商興農(nóng)發(fā)展報告》顯示，自2014年起，農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)零售額開始明顯增長，并呈逐年擴(kuò)大趨勢。2014—2018年，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)零售額由1 800億人民幣增長到了13 700億元人民幣，增長了6.6倍，年均增速達(dá)66%，同期全國網(wǎng)絡(luò)零售額年均增速為 32.7%。農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)零售額占全國網(wǎng)絡(luò)零售額比重于2016年和2017年均達(dá)到 17.3%，創(chuàng)歷史峰值，2018年上半年和全年略有下降。2019年上半年，農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)零售額再次實現(xiàn)較大幅增長，同比增長23.8%，占全國網(wǎng)絡(luò)零售額比重恢復(fù)到16.2%的水平。由此看出，我國蓬勃發(fā)展的農(nóng)村電子商務(wù)活動，對電商人才的需求亦較為旺盛。根據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)的預(yù)估，我國農(nóng)村電子商務(wù)人才的缺口為300萬人，但是我國當(dāng)前高校和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠輸出的專業(yè)人才數(shù)量則不能滿足實際需要，主要體現(xiàn)在農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)與農(nóng)村發(fā)展的實際脫節(jié)、人才的實戰(zhàn)能力不足等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。因此，人才供應(yīng)的質(zhì)量是制約我國農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的主要因素之一。

針對供需不平衡的局面，電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)應(yīng)該搶手才對。但是事實卻恰恰相反，近些年來，我國電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的年均就業(yè)率不足三成，而全國高校的其他專業(yè)簽約率則接近五成，且呈現(xiàn)一定比例的就業(yè)對口率等情況。由此看出，電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率遠(yuǎn)低于其他專業(yè)的就業(yè)率，造成這種結(jié)果的原因是多種多樣的?；诖耍疚膶⒃诮酉聛淼膬?nèi)容中做相關(guān)分析。

二、可行性分析

1.市場對農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才的實際需求。從我國電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)率不容樂觀的形勢來看，主要由于電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的實踐能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的實際要求。根據(jù)本文在2019年11月對成都市的5家涉農(nóng)中小電子商務(wù)企業(yè)的調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，這5家企業(yè)的人力資源主管紛紛表示，該專業(yè)的畢業(yè)生多數(shù)實際動手能力、解決實際問題能力等方面較為欠缺，學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識與市場所需存在一定程度上的脫節(jié)，由此導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生不能快速勝任企業(yè)的崗位工作需要。此外，筆者還走訪了四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院等四所高職院校的電子商務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人或相關(guān)教師，通過走訪座談發(fā)現(xiàn)，電商專業(yè)畢業(yè)生當(dāng)中不需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)即可勝任崗位需要的人數(shù)不足3%，而60%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生則需要公司花費兩周至一個月左右的時間進(jìn)行崗前培訓(xùn)，主要包括崗位基本能力素養(yǎng)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。由于電子商務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)希望在激烈競爭當(dāng)中，招聘的員工能夠迅速上崗，而不是經(jīng)歷長時間的培訓(xùn)。因此，這項調(diào)研后，筆者認(rèn)為導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生就業(yè)率不高的主要原因之一就跟學(xué)生的實踐能力有很大關(guān)系。筆者同時認(rèn)為，充分調(diào)動學(xué)生的動手實踐能力、積極跟進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的發(fā)展趨勢則顯得尤為重要，而培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品電商創(chuàng)業(yè)型人才的過程就是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力的過程，是符合市場和企業(yè)的迫切需求的。

2.農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)的門檻較低。根據(jù)筆者所進(jìn)行的相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，通過課堂安排相關(guān)的任務(wù)或者作業(yè)，只是一個暫時的、階段性的實踐，不能形成一種長效的、系統(tǒng)的和連續(xù)性的過程，因此對于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力方面的效果有限，這是其一;其二，學(xué)生做這些任務(wù)或者作業(yè)可能無法激發(fā)學(xué)生對農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)的熱情。筆者在2019年11—12月的調(diào)研和訪談當(dāng)中發(fā)現(xiàn)，有40%以上的學(xué)生對于通過網(wǎng)上開店賺錢興趣較為濃厚，因此鼓勵學(xué)生自主網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，則是目前筆者認(rèn)為較為有效的途徑。而農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，可選擇的范圍較為廣泛，且創(chuàng)業(yè)形式較為靈活，如果學(xué)生的初始創(chuàng)業(yè)資金較少，且經(jīng)驗較為欠缺的話，可以選擇代銷這種模式，比如與農(nóng)產(chǎn)品種植戶、專合社以及相關(guān)企業(yè)等合作，一來可以減少創(chuàng)業(yè)初期的風(fēng)險（學(xué)生只需與合作伙伴做好約定，由學(xué)生負(fù)責(zé)推廣和接訂單，每一筆訂單學(xué)生從中得到差價則為自己的利潤，發(fā)貨則由合作伙伴來負(fù)責(zé)），二來可以積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，三來可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)回報。

3.新零售模式的出現(xiàn)和快速發(fā)展。從電子商務(wù)這種全新的商務(wù)模式的出現(xiàn)至今，已經(jīng)隨著經(jīng)濟(jì)和社會的不斷發(fā)展而有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，業(yè)已改變了眾多行業(yè)的商務(wù)模式，隨著新零售模式在近年的發(fā)展，以盒馬鮮生、蘇寧易購、超級物種和名創(chuàng)優(yōu)品等為代表，打破了傳統(tǒng)零售企業(yè)的運作模式，并展現(xiàn)出了強(qiáng)大的市場競爭力。艾媒咨詢2019年報告顯示，2018年度中國零售百強(qiáng)榜單中，蘇寧易購作為中國新興零售界的代表，以3 367.57億元的銷售規(guī)模（同比增長38.4%），遠(yuǎn)超銷售規(guī)模為804.90億元的沃爾瑪和為767.68億元的永輝超市，排在榜單的第4名。

4.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不斷改善。一是提速降費政策推動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展。2019年5月我國工業(yè)和信息化部等部門印發(fā)了《關(guān)于深入開展寬帶網(wǎng)絡(luò)提速降費支撐經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展2019專項行動的通知》，明確提出“提速降費”政策應(yīng)該嚴(yán)格落地執(zhí)行。在這一政策的有效落實下，網(wǎng)民上網(wǎng)平均下載速率提升了6倍之多，網(wǎng)絡(luò)資費平均降幅達(dá)到了90%。隨著我國百兆光纖網(wǎng)絡(luò)的普及，固定互聯(lián)網(wǎng)寬帶接入用戶數(shù)達(dá)到了4.35億戶，比上半年凈增2 700多萬戶。二是網(wǎng)民數(shù)量持續(xù)增長。中國互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息中心（即CNNIC）在2019年8月發(fā)布的《第44次〈中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)使用狀況報告〉》顯示，截至2019年6月，我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.54億（其中，農(nóng)村網(wǎng)民規(guī)模為2.25億，占網(wǎng)民整體的26.3%），較2018年底增長2 598萬人?；ヂ?lián)網(wǎng)普及率為61.2%，較2018年底提升了1.6個百分點。網(wǎng)民數(shù)量的持續(xù)增長，尤其是農(nóng)村網(wǎng)民的占比進(jìn)一步提升，為農(nóng)村電子商務(wù)的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。三是5G時代的到來。2019年6月，我國工信部正式將5G牌照頒發(fā)給三大運營商（中國聯(lián)通、中國移動、中國電信），10月31日，三大運營商正式啟動5G預(yù)商用服務(wù)，2020年正式開展5G商用服務(wù)。三大運營商紛紛推出5G網(wǎng)絡(luò)說明，5G時代的來臨，將為萬物互聯(lián)帶來可能，將為電子商務(wù)的發(fā)展起到助推作用，5G網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的推出不僅有利于增強(qiáng)網(wǎng)購用戶的購物體驗，也有利于企業(yè)在電子商務(wù)方面的應(yīng)用向縱深發(fā)展。

5.高職學(xué)生的自身學(xué)習(xí)需要。針對當(dāng)前高等職業(yè)院校學(xué)生的實際情況，以及本文所研究的主要對象——四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)來講，本專業(yè)在動手能力培養(yǎng)方面做了一些舉措，客觀上對學(xué)生的實踐動手能力的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用，比如開設(shè)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化工作室，與當(dāng)?shù)鼗蛘邍鴥?nèi)的種植戶、專合社進(jìn)行對接，幫助其拓展網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，同時也在教師的帶領(lǐng)下從事對口扶貧的相關(guān)實踐。從筆者的工作、實踐以及通過對相關(guān)學(xué)生的訪談等發(fā)現(xiàn)，高職學(xué)生普遍對理論知識的學(xué)習(xí)興趣較為淡薄，而對于動手實踐的欲望則較為強(qiáng)烈。因此，從農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的角度出發(fā)，是與培養(yǎng)動手實踐能力的目標(biāo)相一致的，也是切實可行的。

三、結(jié)語

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)，正是順應(yīng)了國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的迫切需要，對于順利開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了強(qiáng)大的人才驅(qū)動力，部分農(nóng)村地區(qū)的貧窮根源來自于人才的缺失，普遍面臨招不來、留下難等問題。所以，從根源上應(yīng)將人才培養(yǎng)和儲備作為基礎(chǔ)條件，同時需要建立健全一系列的配套政策和制度體系，破解招人難、留人更難的現(xiàn)實問題。未來，依靠電商支持農(nóng)村發(fā)展，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，支持脫貧，完成2020年全面建成小康社會的目標(biāo)仍是國家大力支持的方向。因而，農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)，從一定程度上有利于破解人才招引困難等問題。

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[責(zé)任編輯 文 遠(yuǎn)]