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      組建護(hù)理應(yīng)急小組對(duì)突發(fā)傳染病救治的有效性

      2020-08-13 07:09:33劉仕芳席艷瓊楊紅麗
      健康必讀(上旬刊) 2020年8期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)急能力突發(fā)公共衛(wèi)生事件傳染病

      劉仕芳 席艷瓊 楊紅麗

      【摘 ?要】目的:組建護(hù)理應(yīng)急小組,有效應(yīng)對(duì)新發(fā)、突發(fā)傳染性公共衛(wèi)生事件。方法:將2009年1月-2015年8月臨時(shí)從其他科室調(diào)入呼吸科工作的35名護(hù)理人員作為對(duì)照組,將2015年9月-2019年1月護(hù)理應(yīng)急小組成員40名作為觀察組。觀察期結(jié)束后對(duì)75名護(hù)理人員應(yīng)急能力進(jìn)行回顧性比較分析研究。結(jié)果與結(jié)論:對(duì)比組建前后護(hù)理人員的護(hù)理應(yīng)急能力,觀察組應(yīng)急反應(yīng)能力(87.5%)、團(tuán)隊(duì)配合能力(95%)、護(hù)理評(píng)估能力(87.5%)、處理能力(87.5%)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力(87.5%)都顯著高于對(duì)照組,P<0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      【關(guān)鍵詞】突發(fā)公共衛(wèi)生事件;傳染病;護(hù)理;應(yīng)急能力

      【中圖分類號(hào)】R473 ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A ? ? ?【文章編號(hào)】672-3783(2020)08-0119-02

      突發(fā)傳染性公共衛(wèi)生事件具有社會(huì)性、突發(fā)性、多樣性、危害性等特點(diǎn),疾病發(fā)展不明確、數(shù)量不確定,影響著社會(huì)穩(wěn)定和人類安全[1]。我院作為全省突發(fā)傳染病定點(diǎn)收治醫(yī)院,自2009年以來(lái)承擔(dān)了甲型H1N1流感、人感染高致病性H5N1禽流感、人感染高致病性H7N9禽流感等新發(fā)、突發(fā)傳染病救治及應(yīng)對(duì)工作。于2015年9月起護(hù)理部積極組建護(hù)理應(yīng)急小組,結(jié)合實(shí)際工作,規(guī)范管理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有效的提高了護(hù)士應(yīng)對(duì)多種突發(fā)事件的能力。報(bào)告如下。

      1資料與方法

      1.1一般資料

      將2009年1月-2015年8月臨時(shí)從其他科室調(diào)入呼吸科工作的35名護(hù)理人員作為對(duì)照組,將2015年9月-2019年1月護(hù)理應(yīng)急小組成員40名作為觀察組。75名護(hù)理人員中,其中最小年齡24歲,最大年齡45歲,男性11人,女性64人。兩組成員無(wú)顯著差異性,不存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。見(jiàn)表1。

      1.2方法

      對(duì)照組從其他臨床科室調(diào)入呼吸科參與應(yīng)急救治護(hù)理工作。觀察組組建護(hù)理應(yīng)急小組,具體措施如下:

      (1)從全院每個(gè)臨床科室各抽調(diào)2名護(hù)士共計(jì)40人組成護(hù)理應(yīng)急小組。10人為一組,每組設(shè)1個(gè)組長(zhǎng)和1個(gè)副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)一個(gè)季度的應(yīng)急值守任務(wù)。值守期間,保持24小時(shí)通訊暢通,接到應(yīng)急通知后立即從原科室抽出到呼吸科參與應(yīng)急救治護(hù)理工作。全院護(hù)理人員實(shí)行24小時(shí)備班制,每2人為一組,負(fù)責(zé)一周應(yīng)急備班。

      (2)建立并逐漸完善應(yīng)急病房管理制度,每月定期檢查呼吸科應(yīng)急物資,必需物品定位置、定數(shù)量、標(biāo)示明確、擺放整齊,由呼吸科護(hù)士長(zhǎng)定期檢查,確保病區(qū)處于應(yīng)急備用狀態(tài)。

      (3)細(xì)化各個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)與崗位的職責(zé),加強(qiáng)培訓(xùn),定期組織進(jìn)行模擬應(yīng)急演練。根據(jù)呼吸科工作計(jì)劃安排,每季度對(duì)傳染病相關(guān)知識(shí)、突發(fā)傳染病應(yīng)急處置、呼吸科工作流程、接診流程、隔離消毒、廢棄物處理、標(biāo)本采集等進(jìn)行培訓(xùn)及防護(hù)用品穿脫流程的培訓(xùn)。

      1.3評(píng)價(jià)效果

      將建立護(hù)理應(yīng)急小組前后護(hù)理人員的護(hù)理應(yīng)急能力從應(yīng)急反應(yīng)、團(tuán)隊(duì)配合能力、護(hù)理評(píng)估能力、處理能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      觀察期結(jié)束后,將觀察統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)比分析。采用SPSS17.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,通過(guò)秩和檢驗(yàn),P<0.05表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié)果

      突發(fā)應(yīng)急護(hù)理小組的組建對(duì)收治突發(fā)傳染病患者有顯著意義。對(duì)比組建前后護(hù)理人員的護(hù)理應(yīng)急能力,觀察組護(hù)理人員較對(duì)照組護(hù)理人員有優(yōu)勢(shì),與對(duì)照組比較P<0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見(jiàn)表2。

      3討論

      (1)組建護(hù)理應(yīng)急小組后,小組成員隨時(shí)待命,保持通訊暢通,接到應(yīng)急通知及時(shí)參與應(yīng)急救治。每季度根據(jù)計(jì)劃安排,組織護(hù)理應(yīng)急隊(duì)員學(xué)習(xí)疾病相關(guān)診療知識(shí)、呼吸科工作職責(zé)與制度,實(shí)地培訓(xùn)患接診流程、隔離消毒、個(gè)人防護(hù)、醫(yī)療廢棄物處理、標(biāo)本采集轉(zhuǎn)運(yùn)等流程。同時(shí),對(duì)護(hù)理應(yīng)急隊(duì)員進(jìn)行各項(xiàng)搶救技術(shù)的培訓(xùn),提高搶救水平及妥善解決問(wèn)題的能力。通過(guò)組織培訓(xùn),護(hù)理應(yīng)急小組成員各項(xiàng)能力都顯著提高。

      (2)醫(yī)院應(yīng)對(duì)新發(fā)、突發(fā)傳染病疫情,不僅需要依靠臨床醫(yī)師,更多的是依靠臨床護(hù)士。護(hù)理人員熟悉和掌握傳染病,尤其是新發(fā)突發(fā)性傳染病的防治基本理論知識(shí)和操作技能對(duì)做好防治工作十分重要,所以做好培訓(xùn)工作是做好傳染病突發(fā)公共事件應(yīng)急反應(yīng)和防護(hù)工作的前提。定期組織模擬應(yīng)急演練,制定切實(shí)可行的應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式,可提高我院護(hù)理應(yīng)急隊(duì)員對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力,以及更好的將醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作融為一體。

      (3)護(hù)士面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),會(huì)出現(xiàn)緊張、興奮、焦慮、恐懼、身心疲憊等體驗(yàn),嚴(yán)重影響著醫(yī)護(hù)人員的心身健康和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量[2]。因此,應(yīng)加強(qiáng)多種形式的護(hù)理文化建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)的??谱o(hù)理人才;對(duì)參與應(yīng)急救治的醫(yī)護(hù)人員,給予情感上的真誠(chéng)關(guān)注和撫慰,合理安排休息,緩解身心疲勞,有針對(duì)性的進(jìn)行心理干預(yù),能有效的提高工作效益,使其能夠全身心地投入到突發(fā)傳染病的救治護(hù)理工作中。

      4.結(jié)論

      組建護(hù)理應(yīng)急隊(duì)伍,規(guī)范管理,建立護(hù)理應(yīng)急機(jī)制,能有效的提高臨床護(hù)士應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急反應(yīng)和處置能力,同時(shí)有效的增強(qiáng)了全院職工對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范、參與意識(shí),提高了醫(yī)院各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)、配合和保障能力。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 國(guó)務(wù)院.突發(fā)公共生事件應(yīng)急條例[J].中華衛(wèi)生應(yīng)急電子雜志,2016,2(1):64-68.

      [2] 錢(qián)相云,謝欣爾,王園園,等.參與新發(fā)呼吸道傳染病救治護(hù)士真實(shí)體驗(yàn)的質(zhì)性研究[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2016,15(8):15-18

      作者簡(jiǎn)介

      劉仕芳(1985-)女,漢,楚雄牟定,本科,主管護(hù)師,主要研究方向:傳染病護(hù)理。

      通訊作者

      楊紅麗(1979-)女,漢,昆明晉寧,本科,副主任護(hù)師,主要研究方向:傳染病護(hù)理管理。

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