薛春蘭
摘 要:新形勢下,審計(jì)機(jī)關(guān)要緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,對財(cái)務(wù)審計(jì)不斷進(jìn)行創(chuàng)新,以提升審計(jì)效率與質(zhì)量,促進(jìn)其發(fā)展。但當(dāng)前在工作過程中,仍存在著一些不足之處,結(jié)合工作實(shí)際,及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新,以促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的有序開展?;诖耍恼孪葘徲?jì)工作中存在的問題進(jìn)行分析,然后對新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新策略進(jìn)行研究。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)審計(jì);問題;創(chuàng)新策略
一、財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問題
(一)缺乏理論知識學(xué)習(xí)
審計(jì)機(jī)關(guān)開展審計(jì)工作時(shí),部分人員缺乏對理論知識的學(xué)習(xí),也未認(rèn)識到其涉及到的各類問題,仍將審計(jì)工作停留在表面,無法深入到各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中。除此以外,在工作過程中,缺乏積極性,也沒有結(jié)合單位實(shí)際情況進(jìn)行分析與總結(jié),直接影響到行政單位的審計(jì)效率。
(二)業(yè)務(wù)技能水平有待提升
新形勢下,行政事業(yè)單位對審計(jì)專業(yè)性提出較高要求,但是當(dāng)前,多數(shù)人員缺乏專業(yè)技能,也無法根據(jù)工作實(shí)際,對審計(jì)工作進(jìn)行有效的管理。業(yè)務(wù)技能水平有限,無法對各類因素及時(shí)做好協(xié)調(diào),對工作的有序開展造成一定阻礙。
(三)未設(shè)置信息化管理平臺
財(cái)務(wù)審計(jì)涉及面廣,對工作質(zhì)量與效率提出更高要求,由于當(dāng)前計(jì)算機(jī)審計(jì)工作存在著一定的落后性,無法滿足實(shí)際需求,也沒有設(shè)置信息化管理平臺,影響到行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率。
二、新形勢下財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新策略
(一)完善預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作力度
第一,在傳統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作基礎(chǔ)上,主要審計(jì)其他單位的資金使用情況,了解其單位資金撥付明細(xì),明確各類財(cái)政情況,將其真實(shí)性當(dāng)作工作重點(diǎn),并處理好收支與管理工作中的各類問題。第二,為了有效提升預(yù)算執(zhí)行力度,就要對其他單位資金使用情況進(jìn)行完善,結(jié)合執(zhí)行實(shí)際,做好其他單位抽查工作,以更好的提升執(zhí)行質(zhì)量。第三,通過對其他單位的財(cái)政審計(jì),保證預(yù)算工作的規(guī)范化以及有效性,進(jìn)而提升資金使用率。結(jié)合其他單位收支實(shí)際,完善預(yù)算執(zhí)行審計(jì),并及時(shí)對存在的各類問題進(jìn)行處理,以更好的完善預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作。
(二)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任審計(jì)
第一,領(lǐng)導(dǎo)人員開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中,結(jié)合單位現(xiàn)狀,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任與預(yù)算審計(jì)有機(jī)的結(jié)合起來,并深入到現(xiàn)場工作中,以確保其有效性。第二,樹立正確的責(zé)任觀,提升履職效率,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際情況,對工作任務(wù)進(jìn)行分解,并深入進(jìn)行調(diào)查,制定切實(shí)可行的方案。
(三)增強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)作
第一,深入研究其他單位固定資產(chǎn)的審計(jì)情況,并完善投資審計(jì),減少成本,增強(qiáng)對不規(guī)范招投標(biāo)項(xiàng)目的審計(jì)力度,對超概算單位嚴(yán)格進(jìn)行處理,制定切實(shí)可行的策略,以更好規(guī)范投資行為。第二,對審計(jì)問題進(jìn)行深入剖析,對固定資產(chǎn)投資問題,提出建設(shè)性建議,提升規(guī)范化管理。第三,對重大項(xiàng)目投資審計(jì)進(jìn)行重視,對投資行為做好規(guī)范,以促進(jìn)其有序開展。明確職責(zé),制定切實(shí)可行的固定資產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn),以促進(jìn)其他單位嚴(yán)格依據(jù)其規(guī)定,付交通費(fèi)效的管理,提升管理質(zhì)量與效率,促進(jìn)行政事業(yè)單位審計(jì)工作的發(fā)展。
(四)建立現(xiàn)代化審計(jì)平臺
第一,審計(jì)單位增強(qiáng)對審計(jì)人員的培養(yǎng)力度,提升專業(yè)素養(yǎng),明確職責(zé),掌握審計(jì)工作內(nèi)容,保證審計(jì)工作的順利開展。第二,建立現(xiàn)代化信息平臺,把各類數(shù)據(jù)在云端上進(jìn)行共享,各單位在處理帳務(wù)過程中,將其數(shù)據(jù)集中到服務(wù)器。積極對審計(jì)方法與模式進(jìn)行創(chuàng)新,使工作人員能夠適應(yīng)新工作模式。第三,對工作人員業(yè)績進(jìn)行有效的考核,通過獎懲機(jī)制的建立,激發(fā)起工作人員的工作積極性,提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量與效率。
(五)對審計(jì)重點(diǎn)進(jìn)行明確
審計(jì)工作開展過程中,要對其引起足夠重視,對其他單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息嚴(yán)格核查。
三、結(jié)束語
總而言之,新形勢下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展過程中,針對存在的問題,及時(shí)采取有效的創(chuàng)新策略,完善預(yù)算執(zhí)行審計(jì)力度,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任意識,規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作,建立建設(shè)審計(jì)平臺,對審計(jì)重點(diǎn)進(jìn)行明確,以提升審計(jì)工作的效率與質(zhì)量,促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。
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