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      六安市融媒體建設(shè)的探索與實踐

      2020-08-18 21:12:51黃雪彥
      記者搖籃 2020年7期
      關(guān)鍵詞:探索與實踐融媒體建設(shè)

      黃雪彥

      【摘 要】近年來,六安市主動順應(yīng)全媒體時代發(fā)展趨勢,把媒體融合發(fā)展作為市縣兩級“部長工程”扎實有力推進,努力打造具有六安特色的融媒體。本文通過總結(jié)近年來六安市及各縣區(qū)融媒體建設(shè)工作經(jīng)驗,深入剖析存在的問題和短板,并提出了下一步工作思路和舉措,以期能為該地融媒體建設(shè)提供參考。

      【關(guān)鍵詞】融媒體 ? 建設(shè) ? 探索與實踐

      近年來,六安市認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于推動媒體融合發(fā)展重要講話精神及中央和省委、省政府關(guān)于媒體融合發(fā)展的有關(guān)文件精神,積極適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展要求,出臺系列政策文件,在人力、財力上給予大力支持,推動媒體融合快速發(fā)展,著力打造具有六安特色的融媒體。

      一、與時俱進,全面推進媒體融合發(fā)展工作

      一是高位推動,機構(gòu)調(diào)整落實到位。2017年,制定印發(fā)《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的實施意見》,從市直媒體開始,推進皖西日報社、市廣播電視臺媒體融合發(fā)展工作,發(fā)揮示范效應(yīng)。

      2018年年底,根據(jù)省委宣傳部的統(tǒng)一部署,全面完成了縣區(qū)融媒體中心建設(shè)。2019年,結(jié)合機構(gòu)改革,各縣區(qū)融媒體中心機構(gòu)、編制等均調(diào)整到位,歸口縣區(qū)委宣傳部管理或領(lǐng)導。

      二是完善配套,深度融合有序推進。為適應(yīng)融媒體發(fā)展,六安市各縣區(qū)結(jié)合實際逐步配齊配套相關(guān)軟硬件設(shè)施。全市各級媒體特別是各縣區(qū)在實現(xiàn)媒體相加的基礎(chǔ)上對廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等進行了有效整合,初步形成“一次采集、多種生成、全媒傳播”的全媒體傳播格局,提高了新聞產(chǎn)品的采編和傳播效率。

      三是錘煉隊伍,融媒成效逐步顯現(xiàn)。針對媒體轉(zhuǎn)型發(fā)展需求進行人員配置,加大人才技能的培養(yǎng)、訓練。結(jié)合全市宣傳思想戰(zhàn)線開展增強“四力”教育實踐工作,探索把理論學習中心組學習課堂放在融媒體中心、新時代文明實踐中心等宣傳思想工作創(chuàng)新實踐一線,從思想上進一步強化融合意識。

      二、找準短板,正視媒體融合發(fā)展存在問題

      一是“互聯(lián)網(wǎng)+”思維有待進一步明確。目前,新聞輿論工作面臨新的挑戰(zhàn),媒體管理越是僵化、陳舊,越難以及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和思路,難以迅速跟上時代發(fā)展要求。六安市各級媒體長期以來內(nèi)容采編、審讀發(fā)布程序較為嚴格,但管理模式相對固化,畏于轉(zhuǎn)型,在發(fā)展新媒體和融媒體建設(shè)中,繼續(xù)保持原有的管理模式,不能很好地對各種媒介資源、生產(chǎn)要素進行有效整合,廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)單一的生產(chǎn)格局沒有發(fā)生根本改變。

      二是推進力度上有待進一步加強??陀^上,區(qū)融媒體建設(shè)從上至下都沒有作出明確要求。六安市三個區(qū)也都成立了融媒體中心,但還沒有入駐省“海豚云”技術(shù)平臺,沒有真正從相“加”階段邁向相“融”階段。六安廣播電視報由事業(yè)單位改制成企業(yè)后,主動適應(yīng)市場需求,催化融合質(zhì)變,取得了很大成效。而未改制媒體瞻前顧后,融合發(fā)展相對滯后。

      三是隊伍建設(shè)上有待進一步加強。六安市直兩家新聞媒體中,從業(yè)傳統(tǒng)媒體業(yè)務(wù)的人員均超過75%。從事新媒體工作的人員,也多是從傳統(tǒng)媒體流轉(zhuǎn)來的采編人員,缺乏作品制作和美工人才、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才??h區(qū)采編力量的薄弱已成為融媒體發(fā)展的主要阻礙,尤其是新媒體平臺的多樣化,采編人員要具備直播、航拍、美工、編程、攝影攝像、撰寫和編輯等能力,目前基層新聞從業(yè)者年齡結(jié)構(gòu)老化,學歷層次較低,相關(guān)專業(yè)知識學習培訓不足,采編的新聞內(nèi)容尚達不到新媒體的要求。

      三、創(chuàng)新舉措,加快打造新型主流媒體矩陣

      一要強化“頭腦風暴”理念,在思想上認清融媒體建設(shè)的重要性。要強化導向思維。切實把推動媒體融合發(fā)展、建設(shè)全媒體作為一項緊迫課題抓緊抓好,從思想上解決好認識模糊、目標不清、路徑不明等突出問題。要創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。善于有效利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)發(fā)展成果,借助新媒體傳播優(yōu)勢,通過流程優(yōu)化、平臺再造,實現(xiàn)各種媒介資源、生產(chǎn)要素有效整合,實現(xiàn)信息內(nèi)容、技術(shù)應(yīng)用、平臺終端、管理手段共融互通,實現(xiàn)宣傳效果最大化、最優(yōu)化,推動黨的聲音直接進入各類用戶終端。要加強組織領(lǐng)導。建立由黨委、政府主要負責同志負總責,宣傳部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各有關(guān)部門協(xié)同配合的工作機制,齊心協(xié)力推進融媒體中心建設(shè)和發(fā)展。

      二要強化“自我革命”意識,在行動上推進融媒體建設(shè)各項任務(wù)。要實施倒逼推進。主動進行“自我革命”,樹立短期和長期目標,在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時加快從相加階段邁向相融階段的步伐。要提供有力保障。各級財政部門要統(tǒng)籌利用相關(guān)資金渠道,依法合規(guī)采取財政撥款、項目補助、引導資金、以獎代補、政府購買等形式,支持融媒體中心建設(shè)和運營。人力資源和社會保障部門要對融媒體中心人才引進、職級晉升等給予支持,完善職稱評聘措施,改革績效考核制度,確保同崗同酬同待遇。要打造全媒人才。完善用人機制,優(yōu)化人才環(huán)境,加大人才的引進、教育、錘煉,加大內(nèi)容生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理等高端人才引進力度,加大與有關(guān)院校協(xié)作辦學,探索融媒體時代創(chuàng)新型人才、拔尖型人才、高層次人才培養(yǎng)方向。要強化服務(wù)功能。融媒體中心在做好有效宣傳的基礎(chǔ)上,要積極參與智慧政務(wù)建設(shè),提供申報審批、注冊辦證、辦理社保等一站式政務(wù)服務(wù)。要整合就醫(yī)、稅務(wù)、旅游、水電燃氣繳費等便民服務(wù),打造“指尖上的政務(wù)服務(wù)中心”。要引導縣區(qū)融媒體中心和新時代文明實踐中心協(xié)同聯(lián)動,開展政策解讀、理論宣講、科學普及、文藝演出、常識解答等活動,更好地服務(wù)基層群眾。

      三要做強“主流輿論”陣地,在輿論場上發(fā)揮融媒體建設(shè)的核心作用。要堅持正確政治方向。把正確輿論導向放在首位,堅定地宣傳好黨的路線方針政策,傳播好中央和省委、市委的重大戰(zhàn)略部署。要注重內(nèi)容質(zhì)量,改革創(chuàng)新內(nèi)容生產(chǎn)傳播機制,緊扣紅色基因傳承、綠色振興發(fā)展及脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等,為廣大干群干事創(chuàng)業(yè)營造良好的輿論氛圍。要開展立體有效傳播。引導市、縣媒體合作,根據(jù)市場要求對新聞內(nèi)容策劃、采訪、編輯、發(fā)布流程等進行信息反饋,以優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容、科學的運營和推廣,提升融媒體平臺的覆蓋面和影響力。要嚴格紀律約束管理。始終堅持黨對媒體融合發(fā)展的領(lǐng)導,做到黨對新聞工作方針不變、不動搖,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制和三審制,融媒體建設(shè)與管理雙管齊下,確保不發(fā)生任何問題。

      (作者單位:皖西日報社)

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