楊潔

摘要：在新形勢下，我國企業(yè)黨委秘書工作的開展所遇到的挑戰(zhàn)性因素也較之前更為增多，以黨委秘書工作自身來分析，其屬于一種常規(guī)性的工作，但也有著明顯的突擊性，具備系統(tǒng)性特征。黨委秘書工作是企業(yè)平日辦公工作之中的關鍵組成部分，在其中也能夠彰顯出政治性特征。在此情況下，對于企業(yè)黨委秘書的要求也十分嚴苛，其不但要做好參謀工作，也應作為企業(yè)領導者的信息樞紐，從而切實發(fā)揮出自身的作用，推動企業(yè)獲得更好地發(fā)展?；诖?，本文主要探討新形勢下企業(yè)黨委秘書工作的重點與要點。

關鍵詞：新形勢;企業(yè);黨委秘書工作;重點;要點;探討

企業(yè)黨委秘書工作的開展，要求黨委秘書在平日的工作之中協(xié)助領導者搜集與分析相關信息，并幫助領導者起草文件以及做好接待、來訪等工作，除此之外也要接收好上下級相關機關所發(fā)送來的各類文件，唯有將上述任務有效完成，才更利于彰顯出企業(yè)黨委秘書對于企業(yè)的重要性。在新形勢下，企業(yè)黨委秘書工作的重點與要點也隨之增多，所以應對其進行進一步的探討和分析。

一、新形勢下企業(yè)黨委秘書工作的重點探討

在新形勢之下，黨委秘書工作的開展相較于往常有著明顯的不同，在此情況下究竟以何種方式去主動適應這種不同，并做到針對此去有效調整相應的工作，應受到企業(yè)黨委秘書的高度關注，并對此予以妥善解決。一方面從當前制度層面來分析，黨委秘書不單單包括秘書職務人員，也涵蓋督查、調研以及文書等方面的人員，且上述人員在企業(yè)辦公室工作之中均有所涉及。以工作深度層面來分析，黨委秘書還涵蓋行政執(zhí)行層、技術操作層和決策助理層等方面的工作，不論是哪種類型的黨委秘書，其在工作層面上均具備典型的共性特征，即都強調輔助領導者開展日常工作，為領導者的科學性決策提供良好的建議和意見[1]。另一方面黨委秘書工作也不再似以往一般只強調于辦文辦事，在新形勢之下，企業(yè)黨委秘書工作的開展范圍也有所擴大，尤其是在開展協(xié)調工作的過程中，更是有著明顯的體現(xiàn)。現(xiàn)階段，在開展企業(yè)黨委秘書工作的過程中，必須要以科學性的理論作為重要的指導，這也是當前形勢之下對于黨委秘書所提出的一項重要要求。在協(xié)助領導者決策時，黨委秘書應先提出幾種可實施性方案，讓領導者進行思考與選擇。還需做到細致性分析方案的優(yōu)劣性，在領導者明確好方案之后，還應準備好相應的文字材料，并將此材料傳遞給相關部門，讓其能夠嚴格對此予以執(zhí)行。在協(xié)助領導者開展相應工作的過程中，還需做到有效反饋，使領導者能夠做到心中有數(shù)，這樣領導者才能夠針對真實的狀況有的放矢地制定對策。

二、新形勢下企業(yè)黨委秘書工作的要點探討

（一）強化思想認識

若想使企業(yè)黨委秘書工作獲得充分性開展，那么則務必要強化思想認識，充分認知到黨委秘書工作開展的積極作用，以便真正做到高效性開展黨委秘書工作[2]。黨委秘書工作是企業(yè)保持良好運轉的一項重要基礎，同時也是輔助領導者進行有效管理的一項關鍵性環(huán)節(jié)，若在開展黨委秘書工作時，能夠提出建議，以文輔政，并做到有效性協(xié)調，那么則非常利于推動全局工作的高質量開展。而若未能如此，忽視黨委秘書工作的開展，那么則易于產(chǎn)生決策偏差或是失誤的情況，各項制度也難以獲得良好的貫徹與落實，這無疑會給相應工作的開展帶來不利影響。所以說，務必要強化思想層面的認識，將全局工作的取向當作一個重要的服務導向，唯有如此才利于在最大程度上凸顯出企業(yè)黨委秘書工作開展的重要作用。但要明確的是，強化思想認識也代表著需要作出創(chuàng)新，并且還需發(fā)展黨員以及黨組織的先進性，努力結合于管理職權和民主管理，還應切實抓好黨建工作，在各項改革之中貫徹我黨的重要方針，以推動企業(yè)的改革與發(fā)展，使企業(yè)在整個發(fā)展過程中均能夠滿足相應要求與需求，并確保相關工作開展的有效性與先進性。

（二）發(fā)揚高尚精神

在新形勢之下，對于企業(yè)黨委秘書所具備的業(yè)務素質與能力也提出了更高的要求，所以對于企業(yè)黨委秘書來說，務必要努力學習，以深化對于自身的認知，并且還需多加學習相關知識，這樣才更利于滿足相關工作及業(yè)務的開展需要。在開展黨委秘書工作的過程中，黨委秘書還需具有決絕以及果斷的工作作風以及守崗敬業(yè)的工作精神，如此才更利于避免受到外在環(huán)境的干擾，全心全意地開展黨委秘書工作。另外，在實際工作之中，黨委秘書還應做到以身作則，團結他人，充分凸顯出團隊合作的作用，已形成一種合力，最終真正做到維護好全局工作。除此之外，企業(yè)黨委秘書也應具備踏實的工作態(tài)度以及創(chuàng)新精神，要針對企業(yè)發(fā)展的實際情況進行謀劃，在工作期間還不可被思維所局限，應始終以飽滿的精神狀態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，解決問題，不斷提高黨委秘書工作的開展效率與質量[3]。也應讓相關人員不斷提高黨建工作的開展活力以及提升黨組織工作的創(chuàng)造力及戰(zhàn)斗力。在此期間也應積極創(chuàng)新企業(yè)的體制和制度，切實凸顯出黨組織的核心作用，黨委秘書也應充分探析新形勢之下黨建工作開展的各項規(guī)律，針對企業(yè)的經(jīng)營模式以及產(chǎn)權結構等狀況，來協(xié)助領導者進行科學性決策，使黨組織的建議能夠在企業(yè)的決策之中發(fā)揮作用。

（三）明確崗位職責

在新形勢下，企業(yè)黨委秘書工作的開展要點，還在于明確秘書人員的崗位職責。首先，黨委辦公室作為黨委運行的重要機關，不但對于秘書工作、交付信息等工作予以負責，也對相關任務以及保密信息等方面的實施予以負責，所以辦公室不單單是黨委的重要陣地以及關鍵性的保障，也是黨委所領導之下的一個參謀部[4]。對于黨委秘書來說，應明確自身的崗位職責，為領導工作的開展營造出最為適宜的工作條件與環(huán)境，使領導工作的開展效率獲得提高。其次，黨委辦公室還需構建好參謀部，同時對于黨委工作的開展提出相應的建議與意見，這也為黨委工作開展的至高層次。黨委秘書應充分發(fā)揮出自身的才智，以及對于領導者的輔助作用，細化性領導者的決策，并且還應積極開展研究工作，獲取重要信息，分析其中所存在的各項問題，以便針對問題本身提出相應的應對與解決措施，這樣才更利于為黨委領導開展相關決策工作提供更為關鍵與重要的參考信息。最后，還需設置物流部，為相應項目的開展做好后勤方面的支持，也需妥善安排領導的衣食住行以及生活等，從而為黨委領導的工作及生活提供重要的保障[5]。除此之外，還需做到監(jiān)督與跟蹤黨委工作的整個開展過程，分步驟與階段的推動相關工作的開展，以使得相應任務能夠在實踐之中獲得落實與完成。

三、總結

總而言之，在新形勢之下，黨委秘書工作的開展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，其所肩負的責任也越來越大，而在此背景下，企業(yè)黨委秘書更應始終保持與發(fā)揚黨組織以及黨員的先進性，不斷提高自身的素質與覺悟，以腳踏實地的工作態(tài)度，嚴謹務實的工作作風來充分開展好相關工作，從而使領導工作順利開展。

參考文獻

[1]李清和.銘記歷史 不忘初心 做新時代合格的秘書工作者[J].辦公室業(yè)務，2019（24）：118–119.

[2]本刊訊.中央辦公廳秘書局舉辦全國黨委辦公廳（室）信息工作培訓班[J].秘書工作，2019（11）：15.

[3]張彥.新形勢下煤炭企業(yè)黨委秘書工作的重點[J].現(xiàn)代國企研究，2017（14）：242.

[4]王凱.新形勢下企業(yè)黨委秘書工作的重點與要點探討[J].辦公室業(yè)務，2014（18）：45.

[5]劉啟祥.黨委秘書工作服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展的有益嘗試——開封市組織非公有制企業(yè)閱文參會的有關做法[J].秘書工作，2005（05）：24–25.