羅文杰

摘要：路橋企業(yè)是國家經(jīng)濟建設(shè)的重要支柱。路橋建設(shè)關(guān)系到國計民生，加強路橋企業(yè)思想政治工作，可以為路橋企業(yè)的發(fā)展提供積極動力。思想政治工作，是企業(yè)精神的核心，也是企業(yè)在新時期更好地完善自身的助力。思想政治工作可以為企業(yè)緊跟國家步伐、正確建立戰(zhàn)略部署指明方向。

關(guān)鍵詞：路橋建設(shè);思想政治工作;凝聚力;政策指引

對一個國家基礎(chǔ)性建設(shè)企業(yè)而言，準(zhǔn)確地理解國家的發(fā)展規(guī)律，全面貫徹國家的各項方針政策，是路橋企業(yè)完成國家建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。思想政治工作在路橋企業(yè)的開展，要立足于路橋建設(shè)的實際情況，以路橋企業(yè)的建設(shè)發(fā)展為基礎(chǔ)，引領(lǐng)整個企業(yè)的發(fā)展方向，在路橋企業(yè)內(nèi)部形成積極的風(fēng)尚。

一、路橋企業(yè)思想政治工作的必要性

在路橋企業(yè)的思想政治工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)注重工作的實效性。路橋企業(yè)職工，也需要運用思想政治的內(nèi)容去武裝自己的頭腦，堅定自身的意志，為國家發(fā)展和社會建設(shè)貢獻自己的價值。不能僅僅將思想政治作為一個口號，而是要結(jié)合國家經(jīng)濟發(fā)展實踐，通過思想政治工作去指導(dǎo)實際的工作途徑。在新時代的經(jīng)濟發(fā)展當(dāng)中，路橋企業(yè)也面臨著重要的思想觀念沖擊，如何協(xié)調(diào)好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系、個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，成為路橋企業(yè)思想政治工作的重點[1]。路橋企業(yè)要從國家建設(shè)大局出發(fā)，實現(xiàn)自身的社會價值，促進路橋工程的順利建設(shè)，需要思想政治工作發(fā)揮最大的實效性，保證路橋建設(shè)的踐行成果。

二、路橋企業(yè)思想政治工作的問題

（一）路橋企業(yè)的管理方面

路橋企業(yè)的管理工作，是路橋企業(yè)有序開展建設(shè)施工的重要保障。在路橋企業(yè)的管理中，由于思想政治工作落實的不到位，造成了管理責(zé)任不明確，一旦在路橋建設(shè)中出現(xiàn)問題，難以有效地進行改進和糾正。這樣的管理問題嚴(yán)重地影響到路橋企業(yè)的正常建設(shè)秩序，對路橋工程實施來說，也難以構(gòu)建嚴(yán)格完善的管理體系。在路橋企業(yè)的管理工作中，由于對思想政治工作的重視性不足，管理工作缺乏正確有效的思想政治引導(dǎo)，使得路橋企業(yè)在制定工作目標(biāo)、實施項目具體的建設(shè)時，容易出現(xiàn)與國家相關(guān)方針政策相背離的情況。在路橋內(nèi)部管理中，思想政治工作實效性被一定程度的忽視，也會造成路橋企業(yè)管理溝通的不暢，不同的管理部門缺乏統(tǒng)一的思想，在實際工程環(huán)節(jié)就會無法有效協(xié)調(diào)，這對路橋企業(yè)的運行也產(chǎn)生一定的阻力[2]。在路橋企業(yè)的管理中，需要積極發(fā)揮思想政治工作的作用，提高路橋企業(yè)實踐水平。

（二）路橋企業(yè)的文化方面

路橋企業(yè)的文化建設(shè)，也是企業(yè)開展工作的重要基礎(chǔ)。在路橋企業(yè)文化方面，需要以思想政治工作為指引，將國家精神、民族文化作為企業(yè)的奮斗動力。路橋企業(yè)在新的經(jīng)濟環(huán)境中，需要面對更加激烈的市場競爭，這對路橋企業(yè)形成了巨大的考驗。如果企業(yè)文化中缺乏了思想政治的正確引導(dǎo)，企業(yè)職工就難以將路橋企業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的途徑。路橋企業(yè)的文化無法構(gòu)建起企業(yè)的核心凝聚力，企業(yè)職工就會增加流動性。這對于路橋企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展是十分不利的。在新時期的企業(yè)競爭中，關(guān)鍵的是人才的競爭[3]。如果不能積極發(fā)揮思想政治工作的引導(dǎo)優(yōu)勢，企業(yè)文化就會大而空，路橋企業(yè)就會缺乏靈魂，在競爭當(dāng)中難以實現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。

（三）路橋企業(yè)的紀(jì)律方面

路橋企業(yè)各項建設(shè)項目的開展，需要職工共同的配合和努力。在路橋企業(yè)職工中，如果不能全面有效地落實思想政治工作，職工就會對企業(yè)制度理解不準(zhǔn)確，在實際工作過程中就會出現(xiàn)一些違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。路橋企業(yè)的職工，是企業(yè)運行的基礎(chǔ)。職工紀(jì)律方面的薄弱，會直接影響到路橋企業(yè)的正常工作秩序。在路橋企業(yè)的思想政治工作落實上，需要關(guān)注到職工思想的引導(dǎo)，用先進的思想政治理念來約束職工行為，樹立制度規(guī)范意識。

三、加強路橋企業(yè)思想政治工作實效性的途徑

（一）建立思想政治管理機制

路橋企業(yè)在內(nèi)部管理中，要將思想政治工作融入其中。管理機制的建立，要以思想政治為指引。將企業(yè)內(nèi)部的各個管理部門，通過思想政治工作聯(lián)系在一起。在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時，要做好思想政治的準(zhǔn)備，企業(yè)管理人員要以身作則，將自身所承擔(dān)的路橋建設(shè)責(zé)任進行明確。路橋企業(yè)要在思想政治工作與管理工作的結(jié)合下，落實崗位責(zé)任制。在承擔(dān)國家路橋建設(shè)項目時，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神來嚴(yán)格要求自己[4]。企業(yè)要從思想政治的角度，去建立科學(xué)合理的考核管理標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實際路橋項目實施效果，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個積極向上的環(huán)境。

（二）完善思想政治企業(yè)文化

路橋企業(yè)要注重企業(yè)文化的建設(shè)。在思想政治工作開展中，結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建，讓企業(yè)職工可以更好地了解企業(yè)和參與企業(yè)發(fā)展。路橋企業(yè)的文化當(dāng)中，要以思想政治工作為基礎(chǔ)，從職工思想上和政治素質(zhì)上提高職工對路橋建設(shè)的熱情。路橋企業(yè)要重視職工的個人職業(yè)規(guī)劃和生活，通過開展技能和知識培養(yǎng)，讓職工得到成長。企業(yè)要積極關(guān)心職工的生活，要從物質(zhì)生活和精神生活兩方面來滿足職工的需求[5]。思想政治工作要立足于企業(yè)職工的實際，在企業(yè)文化中形成一種包容力和凝聚力，使職工在企業(yè)中感受到溫暖和督促，這樣可以增加路橋企業(yè)的實踐動力，更好地在國家建設(shè)中實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

（三）培養(yǎng)思想政治職工隊伍

路橋企業(yè)在發(fā)展中，要積極運用思想政治工作，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍。路橋企業(yè)的發(fā)展，是依靠每個職工的共同努力實現(xiàn)的。在職工隊伍的培養(yǎng)上，要關(guān)注職工的思想動態(tài)。在面對新時期的各種思潮時，要將思想政治工作最為重點，將企業(yè)制度規(guī)范、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等融入工作當(dāng)中。企業(yè)要給予職工更多的關(guān)注，讓職工可以全面深刻地領(lǐng)悟到思想政治的內(nèi)涵[6]。在路橋企業(yè)中要建立長期的思想政治學(xué)習(xí)規(guī)劃。在職工隊伍建設(shè)中，要鼓勵思想政治工作人員作為領(lǐng)頭人，政工人員深入到基層職工當(dāng)中，聽取職工的意見和建議，以此來不斷地完善和優(yōu)化思想政治工作內(nèi)容和形式，讓更多的職工樹立起正確的思想意識，并在實際工作當(dāng)中將這種思想作為指導(dǎo)，全面提高職工隊伍的素質(zhì)。

四、結(jié)語

思想政治工作對于路橋企業(yè)的健康發(fā)展是十分重要的。路橋企業(yè)要想更好地完成國家路橋基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)工作，就要積極利用思想政治工作的指導(dǎo)優(yōu)勢，在管理中落實思想政治內(nèi)容。路橋企業(yè)要在時代發(fā)展中不斷前行，就要從思想著手，運用思想政治的先進性來促進工作實踐。路橋企業(yè)要積極建立思想政治管理機制、完善思想政治企業(yè)文化、培養(yǎng)思想政治職工隊伍，以此來實現(xiàn)思想政治工作的實效性目標(biāo)，推動路橋企業(yè)緊跟時代步伐，為國家經(jīng)濟建設(shè)作出自己的貢獻。

參考文獻

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