阿麗亞·吾布力阿西木 梅盼地
【摘 要】目的:探討開展品管圈活動在提高患者健康教育知曉率中的實踐效果。方法:成立品管圈活動小組,確定提高患者健康教育知曉率為本期活動主題,設(shè)計問卷調(diào)查表,按照活動計劃、分析、實施、效果確認與檢討的步驟,開展相關(guān)護理工作。結(jié)果:通過本次品管圈活動,患者健康教育知曉率從11.11%提高到72.9%。結(jié)論:品管圈活動可以有效地提高患者健康教育知曉率以及患者滿意度。
【關(guān)鍵詞】品管圈;健康教育;知曉率
【中圖分類號】R473.71【文獻標(biāo)識碼】 B 【文章編號】1002-8714(2020)08-0071-01
根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人類有五種需求:生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。實施品管圈活不但能滿足人類的需求,在醫(yī)療方面也可以提升醫(yī)院解決問題的能力,使醫(yī)院“上下一體,團結(jié)和諧”。所謂品管圈(QCC)即是由一個工作場所的人為了解決現(xiàn)場工作問題,提升工作績效,自動自發(fā)的組成一個團隊,然后團隊成員分工合作,應(yīng)用品質(zhì)管理工具,進行各種分析、解決問題以達到改善業(yè)績的目標(biāo)?,F(xiàn)將品管圈的工作方法運用于我血管外科提高患者健康教育重效率中。報道如下:
1 一般資料
收集2019年2月4日-3月10日(開展品管圈活動前)精神二科病人45人出院,其中男28人,女17人,年齡在16-52歲之間;收集2019年3月20日-04月20日(開展品管圈活動后)血管外科病人48人出院,其中男32人,女16人,年齡在20-55歲之間,兩組患者在性別、職業(yè)、婚姻狀態(tài)、生活習(xí)慣、住院天數(shù)等方面比較均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
2 方法
2.1成立品管圈小組:小組成員總共10人,選定圈長、圈名及圈徽。
2.2主題選定:QCC各圈員采用頭腦風(fēng)暴提出6個需要改善的問題,每個圈員對每個問題評分,最后將提高患者健康教育知曉率選為本次活動的最佳主題,并且用甘特圖擬定出本次活動的計劃表。
2.3現(xiàn)狀把握:發(fā)放健康教育知識問卷,包括入院宣教、飲食、活動與休息、特殊檢查、疾病相關(guān)知識、出院帶藥的服用方法、復(fù)診時間等內(nèi)容,總共12個條目,問卷總分為100分。知曉率=健康教育問卷80分以上人數(shù)/接受問卷調(diào)查總?cè)藬?shù)×100%,2019年2月20日-3月20日出院患者總共45人,其中80分以上的有5人,知曉率為11.11%。
2.4目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)現(xiàn)狀值、改善重點,結(jié)合圈能力,計算出目標(biāo)值為67.58%。
2.5原因分析:圈員根據(jù)改善重點,通過頭腦風(fēng)暴,采用魚骨圖,從人機料法環(huán)5個要2.6對策擬定與實施:針對要因,根據(jù)80/20原則,圈員擬定對策進行實施。對策1、醫(yī)護聯(lián)合查房可以提高護理質(zhì)量和護力人員專業(yè)知識水平及交流溝通的能力,因此將所有責(zé)任護士分配到各醫(yī)療小組,分管相應(yīng)床位,早晨查房后各護士全面評估所管的病人,了解病人的動態(tài)。對策2、全科護士進行系統(tǒng)培訓(xùn):每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),之后護士長出題或抽考,90分為合格,對于考核中出現(xiàn)的共性問題、薄弱環(huán)節(jié),進行再次講解。對策3、將健康教育分為入院、圍手術(shù)期、恢復(fù)期和出院四個階段,對患者進行集中宣教和個別加強宣教,利用公休座談會的時間,向患者及家屬講解各階段最需要了解的知識點,使之能夠更好地掌握相關(guān)內(nèi)容。在講座結(jié)束后,可進行有獎知識搶答,調(diào)動患者及家屬的積極性,鼓勵患者及家屬參與到健康教育中來,提高健康教育質(zhì)量,提升患者自我管理能力。對策4、根據(jù)工作量實施彈性排班,加強巡房次數(shù),多與患者交談,評估其心理狀態(tài),對無陪或缺少家庭關(guān)愛的患者適時安慰,加強關(guān)懷,鼓勵其與同房病友多交流,減少孤獨;實行責(zé)任到人的整體護理,在患者床尾懸掛巡視宣教卡,健康教育后由護士和患者或家屬進行雙簽名。護理組長或護士長每日下午巡視病房,抽問患者健康教育知識及護士滿意度情況,對患者重點關(guān)心的問題及知識薄弱點再次補充強調(diào),并在晨會上說明。對策5、制定本科室健康教育手冊(包括醫(yī)院及病區(qū)環(huán)境介紹、特殊檢查、常見疾病的病因、治療、護理、藥物、飲食等),定位掛放,方便取閱;制定科室常見病的健康教育展板,定在走廊醒目位置;對策6、嚴格執(zhí)行陪客制度,限制探視的人數(shù),保持病房環(huán)境的安靜整潔。對策7、護士長通過過程評估和終末質(zhì)量評估以及針對患者的反饋,及時有效的了解患者需求,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,進行后續(xù)的持續(xù)質(zhì)量改進。將健康教育執(zhí)行量與質(zhì)結(jié)合,量化后與護士績效掛鉤。
3 結(jié)果
3.1有形成果:通過對策實施,于2019年03月04日-04月10日,精神二科出院患者共48人,健康教育問卷得分80分之上有35人,知曉率為72.9%,參照設(shè)定目標(biāo)值67.58%,目標(biāo)達成率為109%
實施前后健康教育成果比較:
時間總?cè)藬?shù)≥80分40-80分≤40分知曉率活動前455152511.11%活動后483510372.9%
3.2無形成果:圈員通過對專業(yè)知識、團隊精神、責(zé)任心、溝通能力、品管手法等發(fā)面進行評分,計算出無形結(jié)果。
4 體會:
4.1開展品管圈活動之后,患者健康教育的知曉率提高了,能自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預(yù)防疾病,促進健康,提高生活質(zhì)量。
4.2品管圈開展以后,護理質(zhì)量得以持續(xù)改進,隨著培訓(xùn)考核力度的加強,健康教育制度、流程及措施各種落實,使護理人員提高主動服務(wù)意識,增加個人專業(yè)知識,提升自我管理,在工作中獲得滿足感和成就感。
4.3品管圈的活動提升了護士形象,使醫(yī)院護理工作全方位、多元化、人性化的發(fā)展,增強團隊凝聚力,改善工作效率和品質(zhì),提高病區(qū)整體形象。
4.4品管圈的開展對于醫(yī)院來說利于醫(yī)院的不斷發(fā)展,提升醫(yī)院整體品牌形象,達到良好的宣傳效果。
參考文獻
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