閆合軍 楊萍萍 趙洪霞

【摘 要】 中層管理人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策貫徹傳達(dá)到廣大員工的橋梁和紐帶，同時(shí)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織職能，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中起到重要的作用。因此，提高中層干部的素質(zhì)是做好人力資源管理工作的重要內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】 提高 干部 素質(zhì)

企業(yè)所設(shè)部門是管理的基礎(chǔ)，中層干部既是執(zhí)行者、落實(shí)者，也是其所領(lǐng)導(dǎo)部門的決策者和組織者。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，中層干部在企業(yè)管理體制中起著溝通上下、聯(lián)系左右的重要作用，沒有一支高素質(zhì)的中層干部隊(duì)伍，企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作就不能高效、正常、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)運(yùn)行，文章試從個(gè)人學(xué)習(xí)、工作一些調(diào)研情況，就如何提高中層干部素質(zhì)，淺談如下幾點(diǎn)。

一、提高政治素質(zhì)

中層干部要以高度的責(zé)任感和使命感，要忠誠(chéng)于黨組織，筑牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，打牢個(gè)人的從業(yè)之基，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，要傳承好理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以學(xué)促行、學(xué)做結(jié)合，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，真正把理論學(xué)習(xí)的新收獲轉(zhuǎn)化為做好工作的新舉措，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。中層干部應(yīng)當(dāng)自覺踐行“國(guó)家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，立足崗位，把自己的人生價(jià)值觀同我們所從事的煙草事業(yè)聯(lián)系在一起，同日常生活行為準(zhǔn)則緊密聯(lián)系在一起，把理想信念、行業(yè)共同價(jià)值觀變成武裝自身的強(qiáng)大精神力量，這是第一點(diǎn)。第二，要守法廉潔，知榮知恥做表率。孟子云：“無羞惡之心，非人也?！鳖櫻孜湟苍f過：“朝廷有教化，則士人有廉恥，士人有廉恥，則天下有風(fēng)俗?！边@些流傳的古訓(xùn)無不說明一個(gè)道理：知恥是做人的硬道理，只有知恥才能有所為榮。在工作上嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，在生活上做到慎獨(dú)慎微，切實(shí)做到廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的反映。第三，要樹立正確政績(jī)觀。要將政績(jī)觀教育作為加強(qiáng)自身政治思想建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)化任務(wù)，長(zhǎng)期受教育、長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行。像社會(huì)上存在的一些不正之風(fēng)，如有的干部覺得給人辦事，收點(diǎn)錢物或回扣沒什么大不了;有的急功近利，不按規(guī)律辦事，對(duì)勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”不以為恥，反以為榮等等，這些行為恰恰表明其世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀出了問題，如不及時(shí)醒悟，勢(shì)必導(dǎo)致私欲膨脹，是非不分，最終跌入腐敗的深淵。

二、拓寬知識(shí)面

當(dāng)今世界發(fā)展日新月異，學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的主題。隨著國(guó)務(wù)院重大系列決策的貫徹實(shí)施和國(guó)家局一系列重大決策部署的出臺(tái)，行業(yè)的管理體制、管理方式、運(yùn)行機(jī)制和發(fā)展模式都會(huì)發(fā)生深刻的變化，我們面臨一系列新情況新問題，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。第一，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。世界科技迅猛發(fā)展，我們正處在知識(shí)更新、終身學(xué)習(xí)的世道。過去那種一次“充電”惠及終生的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，中層干部首先要帶頭學(xué)習(xí)，按企業(yè)管理現(xiàn)代化的需要，做一名合格的學(xué)習(xí)型干部，學(xué)會(huì)運(yùn)用現(xiàn)代化管理的先進(jìn)理念、手段等科學(xué)知識(shí)，服務(wù)于企業(yè)，不斷增強(qiáng)工作系統(tǒng)性和創(chuàng)新性。第二，必須學(xué)會(huì)方法論。有許多單位存在這種現(xiàn)象，整天忙于具體事務(wù)中，枉費(fèi)了大量的精力、時(shí)間，累的要命，但效率卻不十分理想。為工作而忙沒有錯(cuò)，通過分析其背景原因，主要是缺少必要的方法論，忙不到點(diǎn)子上，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，結(jié)果必然是事倍功半。因此要學(xué)習(xí)辯證法，時(shí)時(shí)處處應(yīng)用辯證法，學(xué)會(huì)辯證思維，用辯證法觀點(diǎn)聯(lián)系實(shí)際去解決問題，就會(huì)使人豁然開朗，獲益匪淺。

三、精專業(yè)抓創(chuàng)新

中層干部在企業(yè)內(nèi)大多數(shù)負(fù)責(zé)某一方面的專業(yè)管理工作，因此“專“字對(duì)中層干部來說比較重要，首先要做管理的內(nèi)行。為此要注意培養(yǎng)自己能夠獨(dú)當(dāng)一面的能力，將本部門的工作管理置于實(shí)現(xiàn)企業(yè)大的工作目標(biāo)格局中去思考定位，了解企業(yè)生產(chǎn)管理流程，找準(zhǔn)角度，敢于和善于吸收現(xiàn)代化管理科學(xué)中的先進(jìn)思想、理論、方法，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和專業(yè)特長(zhǎng)，高質(zhì)量完成自己負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展立于不敗之地的動(dòng)力，有創(chuàng)新精神的團(tuán)隊(duì)真正有力量。創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的第一動(dòng)力，必須貫穿到每一個(gè)崗位和環(huán)節(jié)。要不斷探索機(jī)制、制度、管理上的新思路、新方法，糾正固守舊模式、老套路的傾向，敢于打破慣性思維和路徑依賴，堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的辦法，有效解決前進(jìn)中的矛盾和問題。要有敢于“吃螃蟹“的精神，不因循守舊，不抱殘守缺，不人云亦云;要有開拓的精神和超前的意識(shí)，認(rèn)真分析遇到的新情況新問題，打破條條框框的束縛，預(yù)測(cè)事物發(fā)展的規(guī)律和結(jié)果，開創(chuàng)工作新局面。

四、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

第一，要提升擔(dān)當(dāng)作為的能力素質(zhì)。職務(wù)既是一種權(quán)利，更是一種責(zé)任和義務(wù)，只有具備了高度的責(zé)任意識(shí)，才能提高執(zhí)行力，才能正確履行職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓干部職工滿意。聯(lián)系煙草行業(yè)實(shí)際，講擔(dān)當(dāng)就是要把國(guó)家煙草專賣局倡導(dǎo)的“兩個(gè)利益至上”共同價(jià)值觀，認(rèn)真付諸實(shí)踐，真正對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)盡職，力戒浮躁，來不得半點(diǎn)馬虎。第二，要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識(shí)。中層干部不僅要盡心盡責(zé)，積極主動(dòng)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，還要站在全局的高度觀察處理問題，牢固樹立企業(yè)一盤棋的思想，做到職責(zé)上分，思想上合，工作上分，目標(biāo)上合，處理好與同級(jí)的關(guān)系，克服本位主義，多聯(lián)系，多溝通，形成協(xié)調(diào)一致的整體合力，同舟共濟(jì)，凝聚力量，為企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“團(tuán)體冠軍”添磚加瓦，不搞個(gè)人英雄主義。第三，要經(jīng)得住考驗(yàn)。中層干部要以事業(yè)為重，嚴(yán)于剖析自己，反省自己，勇于自我批評(píng)。特別是在具體的各種考驗(yàn)面前，沉住氣，穩(wěn)住神，把個(gè)人的私利看得輕一點(diǎn)，把名利看得淡一些。要心胸坦蕩，嚴(yán)于律己，把缺點(diǎn)和錯(cuò)誤消滅在萌芽狀態(tài)，廉潔自律，防微杜漸，克服自身弱點(diǎn)，自我制偏，還要頂?shù)米⊥{利誘，經(jīng)得起時(shí)光的檢驗(yàn)，用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)全縣煙草系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。