劉帥鳴
摘 要:本文嘗試以政府的角度對PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)進行可行性分析。明確社會企業(yè)在PPP模式和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的定位和優(yōu)勢。結(jié)合c市某社會企業(yè)的具體案例,整理出目前PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的主要弊端,并根據(jù)現(xiàn)狀提出基于政府視角的解決方案。
關鍵詞:政府;PPP模式;社會企業(yè);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)
引言
近年來,隨著社會主流群體的文化水平不斷提高,引發(fā)了人們生育意愿持續(xù)降低,單獨二孩政策遇冷,老齡化程度不斷加深的結(jié)果。這些都使得養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)成為社會所需要的亟需增加的朝陽產(chǎn)業(yè)。
一、理論分析
(一)社會企業(yè)
時至今日,國內(nèi)對于社會企業(yè)的定義并沒有形成統(tǒng)一意見。王世強(2012)認為,社會企業(yè)概念的核心在于強調(diào)以“社會使命”為先,而不是將“社會使命”作為商業(yè)活動的派生物或附屬物。兼具社會性和商業(yè)性的社會企業(yè)有與傳統(tǒng)企業(yè)不同的價值觀。
(二)PPP模式
PPP 模式的起源可以追溯至 18 世紀歐洲的收費公路建設計劃。聯(lián)合國發(fā)展計劃署(1998)認為,PPP 是指政府、 營利性企業(yè)和非營利性組織基于某個項目而形成的相互合作關系的形式。
二、現(xiàn)狀及案例
(一)PPP養(yǎng)老機構(gòu)在公共管理領域的定位
PPP養(yǎng)老機構(gòu)更像是一種俱樂部產(chǎn)品,這與養(yǎng)老保險體系里的企業(yè)年金類似。事實上,PPP養(yǎng)老機構(gòu)主要活躍在一二線城市,在廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村地區(qū)很少甚至沒有PPP養(yǎng)老機構(gòu)的出現(xiàn)。以目前的生產(chǎn)力發(fā)展水平和財政支持力度來看,PPP養(yǎng)老機構(gòu)的未來是大有可為的。理想中的PPP養(yǎng)老機構(gòu)應該和控制公共物品一樣,至少應該普及大廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn),至于農(nóng)村地區(qū),筆者認為在相當長的時間里,公辦公營的養(yǎng)老機構(gòu)或許是更好的選擇。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的城鄉(xiāng)雙軌制事實上已經(jīng)出現(xiàn),在城鎮(zhèn)的養(yǎng)老機構(gòu)很難也沒有足夠的動力向下擴展到農(nóng)村地區(qū)。
PPP養(yǎng)老機構(gòu)最主要的目標地區(qū)應該是偏基層的城鎮(zhèn),目標人群應該是中等及偏下支付水平的老年人。
(二)社會企業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的匹配程度
“社會服務機構(gòu)(民辦非企業(yè))、公司、社會團體、公司法人和社會服務機構(gòu)(民辦非企業(yè))兩者兼有、基金會及事業(yè)單位法人”是目前中國社會企業(yè)的主要注冊形式。根據(jù)《光明日報》的數(shù)據(jù),社會企業(yè)的主要注冊形式為社會服務機構(gòu),占樣本數(shù)的將近一半。
根據(jù)相關調(diào)查報告可以看出:社會企業(yè)的成立年限普遍偏短。近半數(shù)社會企業(yè)僅成立不到3年,這意味著社會企業(yè)的運營模式未必成熟,抗風險能力不高。而加入PPP養(yǎng)老機構(gòu)的風險對很多社會企業(yè)來說已經(jīng)難以承受,這需要政府的各方面支持和鼓勵。
(三)c市某社會企業(yè)X的實踐案例(以下簡稱X企業(yè))
1、企業(yè)性質(zhì)
X企業(yè)屬于社會企業(yè)中的社會目的的企業(yè),注冊方式是工商注冊。主要服務對象就是中等繳費水平的老年人。
2、經(jīng)營優(yōu)勢
X企業(yè)以連續(xù)型整合照顧專家自居,包括就醫(yī)陪護、康復護理、長期托養(yǎng)等服務。提供獨具匠心的醫(yī)療保健,對消費者的身心提供雙重幫助,重視老人的心理健康,讓其找到屬于自己的晚年幸福。
三、弊端及成因
(一)PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的主要弊端
1、PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)在不同地區(qū)上服務水平差距很大。僅就餐飲而言,經(jīng)濟水平高的社區(qū)是環(huán)境水平較高的餐廳,而經(jīng)濟水平低的社區(qū)就是很落后的破舊房屋,很多時候和外賣類似,甚至沒有就餐的充足空間。
2、PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)可能存在貪腐現(xiàn)象。部分民眾認為這些機構(gòu)在消耗政府的資金而為自己謀利。政府對享有高齡補貼的老年人是有免費的午餐和家政服務的補助的,但部分PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)提供的服務并不持久,往往是政府有調(diào)查則細心去做,沒有就以各種借口停止服務。
3、PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的定位模糊。首先,經(jīng)營內(nèi)容不確定。仍以c市某社會企業(yè)為例,其經(jīng)營范圍從正常的日間照料、餐飲和家政服務擴張到組織旅游、出售食品和日常用品等。所謂的養(yǎng)老機構(gòu)不應是各種服務的集合,而這種打包式的服務是否合理尚且存疑。其次,PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的服務和社區(qū)的某些服務存在交集。最后,PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)在市場競爭中存在規(guī)避正常競爭的現(xiàn)象。民眾誤認為政府是其直接負責人,對其有了過分的信任。綜上所述,PPP養(yǎng)老機構(gòu)沒有完全商業(yè)化。
(二)PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)弊端的成因
1、工作流程和發(fā)展過程中缺乏監(jiān)督機制。社會企業(yè)本身存在隱患,有些企業(yè)在發(fā)展階段標榜自己是社會企業(yè),享受政府的政策優(yōu)惠,一旦形成了完善的經(jīng)營鏈條和充足的市場資源,這些企業(yè)變想搖身一變成為商業(yè)公司,以便進行員工分紅等商業(yè)行為。
2、PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的資金來源不足。PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)有很多創(chuàng)收方式,但有沒有經(jīng)營許可證,是不是有備案等問題亟待解決。僅靠日間照料、家政和餐飲,PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)的長久活力不足。一旦出現(xiàn)氣象災害等不可回避的風險時,PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)就會因地租等原因面臨倒閉的風險。
四、針對PPP養(yǎng)老機構(gòu)的對策
1、針對PPP養(yǎng)老機構(gòu)進行立法。對社會企業(yè)和PPP模式的立法不僅意味著對新興社會企業(yè)運動的積極響應,同時也是對陳舊不堪的法律體制進行的調(diào)整。國外的實踐證明了相對于慈善法,社會企業(yè)更應該遵守有彈性的公司法。社會企業(yè)當然要遵守《公司法》、《勞動法》等法律,也要有自身細化的法律法規(guī)。例如韓國就是通過《社會企業(yè)育成法》等強制手段規(guī)范社會企業(yè)。
2、為PPP養(yǎng)老機構(gòu)提供政策支持??梢詤⒄招∥⑵髽I(yè)的政策,提供適合社會企業(yè)發(fā)展的財政政策和貨幣政策;幫助培養(yǎng)社會企業(yè)的人力資源,和高校及科研院所形成合作關系;幫助PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)利用組織形式靈活化來擴大融資渠道。
3、完善對社會企業(yè)的監(jiān)督機制。社會企業(yè)應做到一定程度的信息公開,這樣不僅有利于整合社會企業(yè)的資源及信息,而且便于實現(xiàn)社會企業(yè)的申請認證和摘牌退出。在社會企業(yè)領域建立征信體制,對失信社會企業(yè)可以強制取消其社會企業(yè)的認證。此外,建議要有群眾舉報的機制,社會民眾可以通過媒體等渠道監(jiān)督社會企業(yè),也可以為優(yōu)秀的社會企業(yè)宣傳,擴大影響力,提高公信力。
五、結(jié)語
PPP模式養(yǎng)老機構(gòu)路漫漫其修遠,但求索的腳步不應停歇。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)在公益性和商業(yè)性之間一直有深深的糾結(jié)。是否是“公益向右,商業(yè)向左”?是否存在像吉登斯的《第三條道路:社會民主主義的復興》的道路?PPP模式或許是一個可行的辦法。公益和商業(yè)的結(jié)合是必然的,也是時代所需要的。
[參考文獻]
[1]時立榮.社會企業(yè):實踐中一路走來[N].中國社會報, 2006(08).
[2]王世強.“社會企業(yè)”概念解析[J].武漢科技大學學報(社會科學版),2012(05).
[3]趙莉,嚴中華.國外社會企業(yè)理論研究綜述[J].理論月刊,2009(06):154-157.
[4]DTI.Social enterprise :a strategy for success[R].London :Department of Trade and Industry,2002:13.
[5]劉薇.PPP模式理論闡釋及其現(xiàn)實例證[J].改革,2015(01):78-89.
[6]趙學剛. 解決社會問題呼喚發(fā)展社會企業(yè)[N]. 人民日報,2013-01-11(007).
[7]李健.條條大陸通羅馬?——國外社會企業(yè)立法指向及經(jīng)驗啟示[J].經(jīng)濟社會體制比較,2017(03):74-82.
[8]金世斌.英國社會企業(yè)的發(fā)展歷程、規(guī)制體系與啟示[J].中國發(fā)展觀察,2020(Z4):121-125.
(作者單位:吉林大學,吉林 長春 130012)