李政琴

摘? ? 要：目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的十分迅速，國(guó)有企業(yè)也在快速發(fā)展。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立以后，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各個(gè)市場(chǎng)主體面臨著更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境。國(guó)有企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要力量，其在市場(chǎng)變革中面臨一系列的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。國(guó)企基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是新時(shí)期對(duì)國(guó)有企業(yè)的基本要求，但目前很多國(guó)有企業(yè)的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中還存在諸多的問(wèn)題，必須采取必要的措施來(lái)改變現(xiàn)狀，發(fā)揮基層黨組織在國(guó)企發(fā)展中的作用?；诖耍疚奶岢隽诵聲r(shí)期國(guó)企黨的基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;國(guó)企;基層黨組織;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);策略探討

引言

如果將國(guó)企基層項(xiàng)目比作為工程建設(shè)的基層碉堡，則項(xiàng)目黨建就是項(xiàng)目的戰(zhàn)斗堡壘。當(dāng)前，如何有效地把黨的基層黨支部組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)方向、破解發(fā)展難題關(guān)鍵和發(fā)揮項(xiàng)目部員工政治優(yōu)勢(shì)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目黨建工作的重要思考方向。

一、國(guó)企基層黨組織的存在問(wèn)題

1.對(duì)基層黨建工作重視不足

現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)普遍存在統(tǒng)一規(guī)范制度表象不一的問(wèn)題，其原因在于以下幾點(diǎn)：

（一）國(guó)有企業(yè)管理人員并未能清楚地認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)工作的重要作用和關(guān)鍵地位，往往只關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益。

（二）國(guó)有企業(yè)工作人員缺乏對(duì)政治理論的深度掌握，故而在實(shí)際工作中無(wú)法很好地運(yùn)用相關(guān)知識(shí)來(lái)解決問(wèn)題，難以有效地推進(jìn)工作內(nèi)容。

（三）部分國(guó)有企業(yè)存在黨務(wù)干部數(shù)量少，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)被弱化、虛化、淡化、邊緣化這兩個(gè)問(wèn)題。

2.機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善

對(duì)于黨組織在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮作用來(lái)說(shuō)，不同的國(guó)有企業(yè)會(huì)有不同的認(rèn)識(shí)。這主要體現(xiàn)為：部分國(guó)有企業(yè)認(rèn)為只有生產(chǎn)才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，忽視了黨組織的指導(dǎo)調(diào)控作用，因此對(duì)國(guó)企黨組織建設(shè)不夠重視，甚至淡化了黨組織的功能和作用，從而導(dǎo)基層黨組織作用不顯著，影響了企業(yè)的良性發(fā)展。

3.工作經(jīng)驗(yàn)不足

近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，為適應(yīng)這種內(nèi)外部環(huán)境，國(guó)企都在積極推進(jìn)基層黨建工作，尤其是在基層黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面，開(kāi)始了一系列的探索。但是，由于受到傳統(tǒng)的基層黨建制度、模式等限制，基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)還較匱乏，使得參與基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作人員對(duì)工作內(nèi)容、目標(biāo)與程序等缺乏全面的了解，影響了國(guó)企基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開(kāi)展。

二、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略

1.樹(shù)立基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位

國(guó)有企業(yè)黨組織要將黨組織建設(shè)設(shè)為重點(diǎn)工作內(nèi)容，堅(jiān)持其領(lǐng)導(dǎo)地位和作用，并將黨員干部和普通員工緊密聯(lián)系，以更好地促進(jìn)其為企業(yè)發(fā)展共同努力。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)可采取的措施有以下幾點(diǎn)：

（一）在工作中，控制好全局，把握好發(fā)展方向，將工作落到實(shí)處，逐漸完善工作內(nèi)容和執(zhí)行方式。

（二）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人要多學(xué)習(xí)黨的政務(wù)工作，而黨員干部也要發(fā)揮指導(dǎo)作用。對(duì)于設(shè)計(jì)國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)的決議，必須要經(jīng)過(guò)集體討論方可決定。

（三）一定程度地限定黨組織對(duì)重大問(wèn)題決策中權(quán)限范圍和相關(guān)制度規(guī)范，監(jiān)督相關(guān)政策和決策的落實(shí)執(zhí)行，讓黨組織的作用更清晰。

2.明確國(guó)企基層黨組織的重要意義

就解決基層黨組織存在的問(wèn)題而言，國(guó)有企業(yè)必須深刻理解到其在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的重要意義?？梢哉f(shuō)，由于國(guó)企基層黨組織的建設(shè)是整個(gè)企業(yè)的核心部分，因此必須加強(qiáng)黨組織建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的密切聯(lián)系。對(duì)此，國(guó)有企業(yè)可通過(guò)以下方式來(lái)開(kāi)展黨組織建設(shè)工作：

（一）要先了解當(dāng)前中國(guó)共產(chǎn)黨的基本的路線方針和政策，堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向，并在黨和國(guó)家大方針的指導(dǎo)下開(kāi)展企業(yè)的發(fā)展路線。

（二）國(guó)有企業(yè)在加強(qiáng)黨組織的建設(shè)工作時(shí)，要以國(guó)家的政策導(dǎo)向?yàn)橐勒?，從而更好地引領(lǐng)相關(guān)人員深入解讀黨和國(guó)家的發(fā)展方向，以有效提高企業(yè)效率和效益，促進(jìn)企業(yè)健康成長(zhǎng)壯大。

3.創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)能力

一是創(chuàng)新服務(wù)方式。在基層黨建工作中，可以通過(guò)運(yùn)用契合時(shí)代、受群眾歡迎的科技手段，如“互聯(lián)網(wǎng)+”、融媒體、各種新興的技術(shù)在黨建工作中發(fā)揮作用，增強(qiáng)對(duì)群眾的吸引力。基層黨組織，應(yīng)發(fā)揮黨組織的區(qū)域管理優(yōu)勢(shì)，積極吸納區(qū)域內(nèi)的黨員參加黨組織活動(dòng)，增強(qiáng)其社會(huì)影響力。擴(kuò)大基層黨建活動(dòng)領(lǐng)域和范圍，讓組織活動(dòng)走向基層、走向群眾。從活動(dòng)策劃、主題選定、方案制訂到活動(dòng)開(kāi)展，全程邀請(qǐng)普通黨員、群眾參與，確保黨員和群眾參與積極性。

二是推進(jìn)新技術(shù)黨建工作。用“大數(shù)據(jù)”來(lái)處理基層黨組織的人和事問(wèn)題，讓各項(xiàng)數(shù)據(jù)相互融合，實(shí)現(xiàn)對(duì)基層黨建各項(xiàng)事務(wù)的全面了解和掌握。打造基層“智慧黨建”平臺(tái)，建立“支部工作”平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)情況信息記錄體系。充分發(fā)揮科技手段，實(shí)現(xiàn)各基層組織信息互通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

三是提升服務(wù)能力。新技術(shù)與基層黨建相結(jié)合后的新的工作方式需要對(duì)黨建工作者進(jìn)行培訓(xùn)，確保其能夠充分掌握新的黨建工作方法，以更好服務(wù)群眾。同時(shí)，培養(yǎng)一批專(zhuān)門(mén)從事黨建工作的人才隊(duì)伍，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)黨建活動(dòng)、開(kāi)展黨建工作、管理黨建事務(wù)。在此基礎(chǔ)之上，增加基層黨組織的經(jīng)費(fèi)撥付，確?；鶎狱h建活動(dòng)順利開(kāi)展?；鶎狱h組織要緊密貼近群眾，了解群眾的需求，替群眾解決難題，把為群眾服務(wù)落實(shí)到每一位黨員的日常工作中，牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想。

三、結(jié)論

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的工作生活方式也可謂是千變?nèi)f化，為了迎合新時(shí)代的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，國(guó)企轉(zhuǎn)型是不可避免的趨勢(shì)。基層黨組織在國(guó)企內(nèi)部起著基石的作用，要想使國(guó)企能夠獲得更好、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就要把基層黨組織這個(gè)基石打好、打牢。在國(guó)企轉(zhuǎn)型這一關(guān)鍵時(shí)期，做好基層黨建工作更是重中之重，為此，國(guó)企的基層黨組織要立足于國(guó)企的實(shí)際情況，在充分了解情況之后制定相關(guān)的工作細(xì)則并將其落實(shí)到位、要多注重國(guó)企員工的實(shí)際需求，將著力點(diǎn)放在提升員工的思想覺(jué)悟上，唯有這樣，方能提高員工的積極性，增強(qiáng)員工的幸福感，使得國(guó)企與員工齊頭并進(jìn)，在國(guó)企轉(zhuǎn)型的過(guò)程中共同取得令人滿(mǎn)意的成績(jī)。

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