梁華廉 蒙振海 蒙曉霞 唐臣 孫振保 張欽鋒

摘? ? 要：本文主要分析了我國科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀，闡述了標(biāo)準(zhǔn)化過程中存在的主要問題，并針對當(dāng)前的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的主要問題提出科學(xué)的改進(jìn)措施和策略，以期為從業(yè)人員提供參考意見。

關(guān)鍵詞：科技企業(yè)孵化器;標(biāo)準(zhǔn)化;現(xiàn)狀;改進(jìn)措施

1科技企業(yè)孵化器概述

科技企業(yè)孵化器是扶持高新技術(shù)中小企業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，孵化器為中小型科技企業(yè)提供了較大的發(fā)展空間和基礎(chǔ)設(shè)施，有效控制創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，降低創(chuàng)業(yè)者的成本投入，以保障科技成果的順利轉(zhuǎn)化，推動中小企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，進(jìn)而帶動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的全面進(jìn)步，建立起完善的區(qū)域創(chuàng)新體系，推動區(qū)域經(jīng)濟增長。

2國內(nèi)科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀

上世紀(jì)80年代后期，湖北武漢出現(xiàn)了我國首個科技企業(yè)孵化器，此后，當(dāng)?shù)氐目蒲胁块T對孵化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)進(jìn)行了深度研究。2014年，標(biāo)準(zhǔn)體系初步形成。2007年江蘇省對科技企業(yè)創(chuàng)服務(wù)體系建設(shè)展開了深入的研究和探索，在工作中也對科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)設(shè)了試點。在發(fā)展中將孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系分為成長服務(wù)、物業(yè)服務(wù)和商務(wù)服務(wù)三種類型。2014年，研究人員發(fā)表了科技企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系專業(yè)論著，研究中將孵化器標(biāo)準(zhǔn)體系分為三種類型，分別為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程標(biāo)準(zhǔn)和層級標(biāo)準(zhǔn)。2015年上海確定了整套的企業(yè)級孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，同時也經(jīng)過了專家和學(xué)者的全面審核，其充分證明孵化器能夠建立一套完整的標(biāo)準(zhǔn)體系。2016年，研究人員對孵化標(biāo)準(zhǔn)體系實行了進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化，對服務(wù)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)展開全面研究，基于標(biāo)準(zhǔn)三維空間理論要求，創(chuàng)建了孵化服務(wù)企業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)體系。

3我國科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)化中的問題

3.1尚未建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系

科技企業(yè)孵化器提供服務(wù)的主要類型可分為國際企業(yè)孵化器、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、綜合企業(yè)孵化器、國有企業(yè)孵化器等多種類型。現(xiàn)階段，科技企業(yè)孵化器快速發(fā)展，孵化器的類型和功能日漸豐富，且服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)容也出現(xiàn)了明顯的差異。在國有孵化器標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)狀研究中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)存在著明顯的不足，尤其是在孵化指導(dǎo)、創(chuàng)新研發(fā)、信息平臺、項目管理和商務(wù)金融等諸多方面，尚未形成國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)容依然需要不斷調(diào)整和完善。

3.2標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才數(shù)量不足

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是科技成果轉(zhuǎn)化的重要基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化研究則是各項工作有序開展的前提。入駐的科技企業(yè)孵化器獲取標(biāo)準(zhǔn)化信息的過程中，存在著十分明顯的信息不對稱現(xiàn)象，無法廣泛參與國家及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化研究，從事標(biāo)準(zhǔn)化研究的人員數(shù)量十分有限，無法獨立研制標(biāo)準(zhǔn)，這使得高新技術(shù)無法在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的支撐下轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

3.3科技成果轉(zhuǎn)化有待加強

我國科學(xué)技術(shù)配置缺乏合理性，很多技術(shù)研發(fā)人才和資源并未集中于企業(yè)內(nèi)部。企業(yè)發(fā)展中，復(fù)合型技術(shù)人才的數(shù)量十分有限，政府在日常工作中并未制定完善的科技成果獎勵政策。在科技成果評估、評價和獎勵方面尚不完善，無法有效激發(fā)企業(yè)人員的科研熱情，進(jìn)而影響到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，阻礙了技術(shù)的推廣與應(yīng)用，無法形成強大的市場競爭力，最終無法帶動企業(yè)長期、穩(wěn)定發(fā)展。

4改善現(xiàn)有問題的有效對策

4.1建立完善的標(biāo)準(zhǔn)體系

服務(wù)過程和服務(wù)內(nèi)容的精細(xì)化建設(shè)，是建立健全的科技企業(yè)孵化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系的重要基礎(chǔ)。創(chuàng)建科技企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系的過程中，應(yīng)立足服務(wù)對象，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求，重視科技企業(yè)引進(jìn)、科技企業(yè)在孵和科技企業(yè)成長的綜合性標(biāo)準(zhǔn)體系，增強創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)、管理咨詢服務(wù)、培訓(xùn)交流服務(wù)、融資服務(wù)與物業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范性，且不斷完善孵化器的服務(wù)功能，充分展現(xiàn)孵化器的價值。

4.2樹立標(biāo)準(zhǔn)化意識，培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才

科技企業(yè)孵化器規(guī)模和級別差異較為明顯，而且部分科技企業(yè)孵化器無法正確認(rèn)識和把控標(biāo)準(zhǔn)化工作，進(jìn)而無法充分發(fā)揮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的作用。科技企業(yè)孵化器要認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化工作的作用及價值，將標(biāo)準(zhǔn)化人才培養(yǎng)作為工作重點，積極培養(yǎng)專兼職孵化器標(biāo)準(zhǔn)化工作人員。同時，標(biāo)準(zhǔn)化工作人員也需做好孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃和制定工作，確定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，編制標(biāo)準(zhǔn)體系文件，起草規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，高度落實標(biāo)準(zhǔn)化工作，以此為孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)，推動科技企業(yè)孵化器的健康發(fā)展。

4.3重視科技成果轉(zhuǎn)化

政府在日常工作中應(yīng)創(chuàng)建科技信息資源與標(biāo)準(zhǔn)化信息資源對接機制、科技成果轉(zhuǎn)化為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)效果的評估機制及激勵機制，以此保證科技成果轉(zhuǎn)化效率，做到科技成果轉(zhuǎn)化的有效應(yīng)用，促進(jìn)科技與標(biāo)準(zhǔn)化資源共享，推動科技計劃成果向標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。再者，科技企業(yè)孵化器需充分結(jié)合在孵企業(yè)的現(xiàn)狀、特點和優(yōu)勢，深入研究科學(xué)技術(shù)向技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方法轉(zhuǎn)化的研究方法，積極培養(yǎng)科研人才，組織開展試點工作，進(jìn)而帶動科技研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)制定，并與產(chǎn)業(yè)升級保持協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)創(chuàng)新研發(fā)工作的有序開展。

5結(jié)束語

綜上所述，科技企業(yè)孵化器服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作對于推動科技企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有重要作用?，F(xiàn)階段，科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在著十分明顯的不足。為此，企業(yè)需要采取有效的優(yōu)化和改進(jìn)措施，注重科技成果的轉(zhuǎn)化，且樹立標(biāo)準(zhǔn)化意識，培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才，最終促進(jìn)我國科技企業(yè)的持續(xù)前行。

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崇左市創(chuàng)新平臺（基地）及人才培養(yǎng)計劃項目：《廣西城市職業(yè)學(xué)院大學(xué)生科技企業(yè)孵化器》（崇科FB2017001）。

作者簡介：梁華廉（1986—），男，廣西靈山人，講師，工程師，廣西城市職業(yè)大學(xué)教育學(xué)院院長，研究方向：職業(yè)教育和師資隊伍建設(shè)。所在單位：廣西城市職業(yè)大學(xué)。