梁藝樟
中圖分類號:G843? ?文獻標識:A? ? ?文章編號:1009-9328(2020)04-075-02
摘? 要? 本文通過問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法和文獻資料法等方法對陽江市青少年足球俱樂部開展的基本情況進行探討分析,并得出以下結論:1.陽江市足球俱樂部的學員男女人數(shù)比例相差較大,主要以男學員為主;2.學員主要來自陽江地區(qū)中高經(jīng)濟收入的家庭;3.教練員自身的專業(yè)性相對較低,并且女性教練員比較缺乏;4.學員主要參加級別較低的比賽,參加級別較高的賽事機會少;5.存在部分俱樂部在硬件設施上相對缺乏,無法達到訓練的場地要求。
關鍵詞? 陽江市? 青少年? 足球? 俱樂部
習近平總書記表示足球作為世界第一大運動,對中國足球的最大期待,就是中國足球能躋身世界強隊,使足球運動能夠為激勵人們頑強奮斗精神、增強人民體質(zhì)發(fā)揮重要作用。我國將把足球體制進行深化改革,以大力發(fā)展青少年足球、加強與各國合作交流、改進與完善足球職業(yè)體制、推進足球產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標。青少年足球俱樂部作為培養(yǎng)我國足球后備人才的主要平臺,也是中國足球的發(fā)展根基。因此,探究陽江市青少年足球俱樂部的發(fā)展現(xiàn)狀,對陽江市足球事業(yè)發(fā)展具有一定的促進作用。
一、研究對象與研究方法
(一)研究對象
研究對象是陽江市的青少年足球俱樂部的發(fā)展現(xiàn)狀,調(diào)查對象為陽江市的青少年足球俱樂部。
(二)研究方法
1.問卷調(diào)查法
以青少年足球為背景,設計一份會員基本情況以及一份俱樂部情況的問卷,對俱樂部學生家長以及俱樂部教練進行調(diào)查,同時對專家給出的建議進行問卷的修改。
2.專家訪談法
針對所研究的青少年足球俱樂部,訪談陽江市足協(xié)管理層以及足球?qū)I(yè)的高校教授,了解陽江市青少年俱樂部的基本情況,活動現(xiàn)狀以及發(fā)展問題等。
3.文獻資料法
通過相關的文獻資料,同時關注陽江市足協(xié)協(xié)會發(fā)布的相關動態(tài),為撰寫論文做好充足的理論基礎。
二、研究結果與分析
(一)生源特點分析
1.學員性別情況
陽江市青少年足球俱樂部的學員男女比例相差較大,以男性學員為主,占97.22%,女性學員為2.78%。男女比例差別較大的情況,主要因為足球是一項對抗性較強的體育項目,大部分的家長會都認為不適合女生參與。
2.學員家庭經(jīng)濟水平情況
學員的家庭月收入為5000-10000元以及10000-20000元的較多,分別為33.33%和20.83%。參加足球青少年俱樂部的學員主要來自陽江地區(qū)中高經(jīng)濟收入的家庭(按照最新的人均收入計算),為了更好的發(fā)展俱樂部,應結合當?shù)丶议L的收入水平進行合理的價格定位。
(二)教練員情況分析
1.教練性別與年齡
教練員男女比例差異較大,在調(diào)查的四個青少年足球俱樂部中基本為男性教練員,人數(shù)比例為94.74%,女性教練員為5.26%。在運動能力方面男教練員確實比女教練員要更加出眾,但女教練員一般會較男教練員更為心細。
教練員年齡主要分布在21-40歲之間,21-30歲以及31-40歲人數(shù)比例各占47.37%,說明該地區(qū)的年輕力量十分充足,但教學經(jīng)驗有待提高,41歲以上的教練員較少,造成整體教練員結構不完整的情況。
2.教練員學歷與運動等級
所調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,教練員為本科畢業(yè)占比為78.95%,也存在大專以下的教練員占比為5.26%,由數(shù)據(jù)可看出教練員為足球?qū)m棇I(yè)的有52.63%,體育其他專業(yè)的占26.32%,管理類專業(yè)以及其他的專業(yè)占21.06%,畢業(yè)于體育院校的足球?qū)I(yè)的教練員占多數(shù),說明各俱樂部的師資力量適中,但仍存在部分俱樂部也招收非體育院校足球?qū)I(yè)的教練員。
俱樂部中只有一名教練員的運動等級達到國家健將運動員等級,其余主要為國家二級運動員以及無等級,且無運動等級的教練員數(shù)量比例多數(shù)占63.16%,說明陽江市青少年足球俱樂部大部分的教練員的足球運動水平與專業(yè)性相對較低,教練員自身水平無法滿足學員的訓練和教學,會直接降低學生的訓練效果和質(zhì)量。所以相關部門應該出臺相應的措施,進行監(jiān)督,并應大力加強培養(yǎng)專業(yè)足球運動員轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殕T,以保證教練員的專業(yè)水平。
3.教練員執(zhí)教等級和年限
基本持有教練員資格證書,D級教練員為多數(shù),占47.37%,B級及以上級別教練員最少,占5.26%,等級高的教練員卻比較缺乏,并存在部分教練員無證上崗。大部分教練的執(zhí)教年限為1-2年,比例為42.11%,一年以內(nèi)的執(zhí)教年限教練員為少數(shù),比例為5.26%,執(zhí)教年限為3-4年以及5年以上的教練員各占26.32%。執(zhí)教等級和年限都是會直接影響到學員的訓練效果和質(zhì)量,因此,加強教練們執(zhí)教能力的培養(yǎng),提供學習平臺給教練們,進一步提高教練們的執(zhí)教水平和增強執(zhí)教的理論知識,是提高陽江市足球教練員水平的捷徑。
(三)俱樂部學員競賽情況
足球比賽是檢驗足球訓練成果的最直接的方法,如俱樂部只重視訓練而忽視比賽的重要性,那么肯定會降低學員和家長的滿意程度,從而導致學生的數(shù)量減低,不利于足球俱樂部的長期發(fā)展,因此,足球比賽是任何足球俱樂部必須重視的一項工作。
所調(diào)查的俱樂部的內(nèi)部比賽較多,平均各個俱樂部每年會開展7.5次的內(nèi)部比賽,市級比賽各個俱樂部平均每年參與3次,省級比賽平均參加0.7次,國家級比賽平均參加0.1次,其他類型的比賽平均參與1.7次??傮w分析,平均每年學員參加的比賽次數(shù)為13場,為青少年運動員建立了良好的競賽環(huán)境,但級別越高的比賽,俱樂部的參與度逐漸遞減,學員基本是參加較低級別的比賽,這對學員的成長促進作用十分有限。
(四)俱樂部硬件設施的環(huán)境
大部分的俱樂部在硬件設施上都能基本滿足訓練的要求,但有部分俱樂部的硬件設施存在非常缺乏的情況,這會直接影響到青少年運動員訓練質(zhì)量和效果。對于青少年足球俱樂部來說,完善的硬件配套設施使其能夠穩(wěn)定健康的發(fā)展,完善的配套設施也是決定俱樂部的綜合競爭力的重要因素。俱樂部要加強硬件設施環(huán)境建設,引入先進配套設施和設備,為會員提供優(yōu)質(zhì)的足球訓練和比賽條件,不斷增強俱樂部自身綜合競爭力。
三、陽江市足球俱樂部發(fā)展建議
(一)俱樂部是一種以非營利形式存在的社會組織,應結合當?shù)氐慕?jīng)濟水平來開展青少年足球俱樂部,明確發(fā)展方向和層次,適當將培訓費用降低,增加學員的基數(shù)。政府有關部門應大力發(fā)展青少年足球俱樂部,制定相應的扶持政策。
(二)全面發(fā)展足球運動,與學校進行合作,為學校提供校園足球活動,吸引更多青少年參與足球訓練當中,同時需加強推廣女性足球運動項目,逐漸增加女學員對足球運動的參與度。
(三)加強完善教練隊伍資源結構,提高教練上崗的準入機制,提升教學質(zhì)量的同時,也凈化足球市場;同時,需加強對教練員培訓的力度,讓更多的教練員能夠得到培訓機會,邀請國內(nèi)知名教練或國外教練進行交流,進一步提高陽江市青少年足球俱樂部教練隊伍整體專業(yè)性。
(四)政府或相關部門應主動加強與各俱樂部的聯(lián)系,開展更多的足球賽事,鼓勵各俱樂部參與,完善陽江市的競賽體系;俱樂部自身要利用假期組織與省內(nèi)外其他青少年足球俱樂部進行賽事交流。
(五)俱樂部應關注訓練場地的硬件設施,根據(jù)自身能力范圍或與政府、學校和企業(yè)合作發(fā)展,進行改善場地條件。
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作者單位:華南師范大學體育科學學院