企業(yè)黨群組織在安全文化建設(shè)中的作用

中圖分類號：D412.6 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2020）08-0222-02

企業(yè)作為社會的一部分，安全生產(chǎn)已成為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要組成部分，安全文化建設(shè)則成為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。重慶燃氣集團是一個立足于城市燃氣供應(yīng)的大型企業(yè)，同時也是集易燃易爆高壓為一體的企業(yè)，在服務(wù)國計民生和保障安全平穩(wěn)供氣的要求下，重慶燃氣集團提出了“本質(zhì)安全、預(yù)防為重、人本管理”的安全文化理念，這對培養(yǎng)和增強安全文化意識、增強員工的安全防范意識、避免發(fā)生安全事故具有十分重要的意義。企業(yè)黨群組織在安全文化建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮什么作用呢？

一、目的和意義

黨群組織作為企業(yè)思想工作的主體，要通過有意識、有目的、有組織地進行總結(jié)、提煉、倡導和強化，把企業(yè)安全文化理念中的價值觀全面地體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)濟活動和員工行為規(guī)范中，并采取一定的方式，使之在工作實踐中得到員工的認同。

二、方法和措施

在落實“講政治、保穩(wěn)定、求效益、謀發(fā)展、促和諧”的實際中，要充分發(fā)揮黨群組織在安全生產(chǎn)中的政治核心和領(lǐng)導核心作用、工會的“主力軍”和共青團的“突擊隊”作用，強化堡壘“戰(zhàn)斗力”、促進企業(yè)“生產(chǎn)力”、增強安全“文化力”、提升組織“關(guān)懷力”，使黨群工作與安全生產(chǎn)工作有機融合，把黨群組織的先進性和所賦予的政治優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)的不懈動力。

（一）黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)堅持正確發(fā)展方向的保證

首先是參與制定企業(yè)安全文化建設(shè)的目標。對于企業(yè)來說，企業(yè)目標決定著企業(yè)的發(fā)展方向。一旦目標確定，便成為全體員工心目中的巨大精神力量。因此，為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展，推動企業(yè)改革進程，企業(yè)黨組織要把參與制定企業(yè)安全文化建設(shè)目標作為黨組織的一項重要職責，認真落實好。

其次是積極凝聚企業(yè)精神。企業(yè)精神是激勵職工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標努力拼搏的精神力量，是企業(yè)安全文化建設(shè)的核心。然而，企業(yè)精神不是憑空產(chǎn)生的，而是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)過廣大員工艱苦奮斗才形成的，其中更蘊含著黨務(wù)工作者的聰明才智和廣大黨員的無私奉獻?？梢赃@樣說，一個企業(yè)的黨組織和共產(chǎn)黨員的精神狀態(tài)和精神品質(zhì)如何，在某種程度上決定著企業(yè)精神的含金量。所以，每一個黨的基層組織、每一個黨員在企業(yè)活動中都應(yīng)是一面鮮艷的旗幟。

再次是帶頭完善企業(yè)形象。在發(fā)展市場經(jīng)濟和適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，企業(yè)形象的重要性越來越被人們所認識。企業(yè)黨組織既要注重企業(yè)的“外包裝”，更要致力于企業(yè)“內(nèi)功”。因為企業(yè)形象是通過產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)裝備、管理方式、經(jīng)營活動表現(xiàn)出來，通過領(lǐng)導者的品格、能力、氣質(zhì)和職工的精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)表現(xiàn)出來，通過干群關(guān)系、群體意識、職業(yè)道德表現(xiàn)出來，通過文化設(shè)施、企業(yè)容貌、紀律規(guī)則等表現(xiàn)出來。這些都需要黨組織通過卓有成效的工作，需要廣大黨員特別是黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，用自己無私奉獻的思想和業(yè)績“代表企業(yè)先進文化的前進方向”。

最后是加強輿論宣傳。要動用一切可利用的輿論工具，進行全過程、全方位的安全理念、安全價值觀的宣傳，通過“以案四說”、安全文化知識競賽、安全形勢巡講、“手指口述”安全確認等方式，對員工進行教育、培訓，加強員工安全目標、安全宗旨、安全理念、安全價值觀等的理論引導，使企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的安全文化輿論氛圍。同時，也要不斷加強安全對外宣傳的新途徑、新方法和新手段的探索。例如，近幾年重慶燃氣集團開展的“燃氣安全進萬家”，安全宣傳進學校、進社區(qū)以及“燃氣賦能 讓生活更加美好”推廣活動，倡導客戶使用更加安全的不銹鋼波紋管、自閉閥，購買燃氣保險，以及進一步深化從娃娃開始抓安全的舉措，如燃氣安全進教材、進紙媒、制作動畫視頻等，促使對客戶的觀念、意識、態(tài)度、行為產(chǎn)生從無形到有形的影響，從而對人的不安全行為進行把控，以達到減少人為事故的效果。

（二）工會組織是維護群眾性安全文化建設(shè)平穩(wěn)有序、富有特色的實踐

要充分發(fā)揮企業(yè)工會組織制度優(yōu)勢。工會組織擁有龐大的會員隊伍，具有良好的群眾基礎(chǔ)。在這個隊伍中，有一大批企業(yè)建設(shè)骨干，尤其是企業(yè)標兵、技術(shù)能手、先進個人、勞模、最美工匠等，體現(xiàn)和代表著積極進取、拼搏向上的精神風貌，基層工會組織要發(fā)揮選樹安全文化典型上形成示范導向的作用，要通過弘揚和鼓勵正確行為，給其他員工樹立榜樣，讓員工在充分的肯定下將良好的行為習慣固定下來，逐漸滲透到深層觀念之中，讓員工學有榜樣、趕有目標、奔有方向。

要充分發(fā)揮企業(yè)工會文化教育優(yōu)勢。工會對職工進行政治思想教育和科學文化教育是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，工會組織要充分發(fā)揮自身擁有的文化優(yōu)勢，通過職工之家、工會小組、圖書室、民主管理、勞動競賽等，經(jīng)常組織職工開展各種活動，倡導和鼓勵創(chuàng)作以安全為主題的微視頻、詩歌、散文、小品、歌曲、舞蹈、情景劇等題材的安全文學作品，組織開展安全文化演出、展覽、評比等活動大力弘揚安全文化，寓教于樂，引導職工參加健康向上的文化活動，陶冶職工情操，活躍和豐富職工業(yè)余文化生活，培育和營造符合企業(yè)自身特色的企業(yè)安全文化氛圍。

要不斷健全企業(yè)民主。全心全意依靠群團組織，充分保障職工的民主權(quán)利，這是社會主義企業(yè)安全文化的應(yīng)有之義。自覺尊重職工的民主權(quán)利，虛心聽取他們的意見，就能保證工會代表群眾的要求，作出符合群眾意愿的決策，保持同職工群眾的血肉聯(lián)系。

（三）共青團肩負著帶領(lǐng)青年建設(shè)和創(chuàng)新積極向上的企業(yè)安全文化氛圍的使命

共青團組織在青年中具有一定的凝聚力和感召力。作為企業(yè)聯(lián)系青年的一個橋梁，團組織開展的活動對企業(yè)安全文化建設(shè)有著舉足輕重作用。這種使命既是社會發(fā)展對團工作的一種必然的要求，也是共青團工作的內(nèi)在需要。在引導企業(yè)安全文化向健康、積極、向上的方向發(fā)展的過程中，團組織具有十分重要的作用。

第一，團組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中具有引導作用。共青團作為積極上進的青年組織，對于青年的思想發(fā)展有很大的影響，引導作用非常大。而青年作為企業(yè)安全文化建設(shè)中最主要的中堅力量，對企業(yè)安全文化的走向影響很大。企業(yè)安全文化的精髓就是強調(diào)人的價值，注重人的因素，注重在更高層次上挖掘人的潛力和潛能。團組織可以通過團課、團日等形式多樣的活動將企業(yè)安全文化建設(shè)的內(nèi)容融入日常的宣傳工作中，通過對青年思想的引導，從而使企業(yè)安全文化建設(shè)向積極、健康的方向發(fā)展。企業(yè)安全文化既能陶冶員工的情操，又能激勵員工的工作積極性，促進企業(yè)的發(fā)展，使其為企業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。企業(yè)安全文化注重人的因素，更注重一種精神的力量，而這一出發(fā)點與共青團的工作方式是一樣的，因此能激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，使其圍繞企業(yè)的目標發(fā)揮自己的聰明才智。

第二，團組織在企業(yè)安全文化建設(shè)中具有推動作用。青年是企業(yè)在未來競爭中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進取精神并具有較強知識和技能的青年人才，需要這些人才來推動其向前發(fā)展。青年作為一個社會人，同樣有著自我發(fā)展與完善的需求，需要通過不斷的學習、提升來發(fā)展自我，從而實現(xiàn)自身價值。企業(yè)安全文化建設(shè)的目的就是要把這兩者的發(fā)展及需求統(tǒng)一起來，形成一種合力。企業(yè)共青團作為聯(lián)系青年和企業(yè)的一個橋梁紐帶，可通過工作及活動的開展將兩者的需求有機結(jié)合起來，推動企業(yè)安全文化發(fā)展。

第三，團組織對企業(yè)安全文化建設(shè)具有創(chuàng)新作用。企業(yè)安全文化建設(shè)與企業(yè)的管理和技術(shù)工作一樣，同樣需要創(chuàng)新。青年員工作為企業(yè)中思想相對活躍的一個群體，其思維方式是緊跟社會發(fā)展腳步的，他們看問題的視角也是與時俱進的。思想活躍，具有開拓性和創(chuàng)造性，這些特點決定了青年對企業(yè)安全文化在新時期的影響。共青團組織可以用其特殊地位來將青年的這種合理的創(chuàng)新需求匯集起來，使企業(yè)的管理者注意和接受這種需要，并把這種需求注入企業(yè)安全文化建設(shè)工作中，最終實現(xiàn)企業(yè)安全文化的創(chuàng)新與變革。

作者簡介：鄭國風，男，本科，法律專業(yè)，國家二級演員，現(xiàn)任重慶燃氣集團股份有限公司黨群工作部部長，研究方向：企業(yè)黨建與思想政治工作。